株式会社新日本ニーズ(JASTグループ)
ITエンジニア／年休125日／約半数がリモート／フレックス可
この求人を要約すると…
【安定×若手】1981年創業／20＆30代活躍中
【柔軟な働き方】約半数がリモート／フレックスも可能
【年休125日】高い有給取得率／残業月11.2時間
高い技術力でお客様からの信頼も厚い老舗IT企業
安定したキャリアを築きながら市場価値を高められる！
私たちの強みは、創業44年とIT業界の中では長い歴史と豊富な実績、そして高い技術力を持つエンジニアメンバーが揃っていること。
これまで安定した経営を継続しつつ、最近ではDX事業を展開するなど時代のニーズに対して柔軟に対応しながら、さらに成長を続けてきました。
現在、中途採用のメンバーも多数活躍中。疎外感なく馴染んでいただける雰囲気のためご安心ください。
＼多くのエンジニアに選ばれる魅力をご紹介／
◎成長できるチャンスが大きい！
多岐にわたる業界・ジャンルを対象とした各種システム開発において、要件定義・基本設計など上流工程からワンストップで携われます。
さらに基本「自社メンバーチーム」でアサインしますので、チーム内で協力しながら自分のペースで成長。将来「開発エキスパート」or「マネジメント」を自由に選べます！
◎圧倒的に働きやすい！
・年間休日125日／土日祝完全休み
・毎月1日のペースで全社員が有給取得
・残業月平均11.2時間程度
・全社員の約半数がリモート勤務（ハイブリッド／フルリモート）
・希望に応じてフレックス勤務も可能
などたっぷり休めて、かつ柔軟な働き方を実現できます！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流～下流まで案件多彩】Web・オープン系システム開発を中心に、経験や希望に合わせてお任せします
◎要件定義・基本設計～運用など上流工程から一貫対応
など様々な案件があります。
あなたのご経験やご希望を考慮してプロジェクトへアサインします。
【開発の特徴について】
◎社内開発1割／顧客先常駐開発9割
◎顧客先への常駐期間は平均2～3年
◎大阪市内中心がメイン
◎全社員の約半数がリモート
◎原則自社メンバーによるチーム配属
◎販売管理や生産管理、POSシステム～Salesforce案件など多数
【将来選べるキャリアパス】
半期に一回の目標面談にて、上長・課長と共にスキルやキャリアの目標を設定。
一人ひとりの目標に合わせた案件への参画をサポートします。
ご本人の希望に応じて
◎専門技術を磨いて開発のエキスパートへ
◎PM／PLとして様々なプロジェクトをマネジメント
など自由に選択～長期的なキャリアアップを支援します。
ちなみに現在活躍している、主に40代以降のベテランエンジニアの9割が
今も開発現場の最前線に立ち、上流工程から一貫して開発を担っています！
【主なプロジェクト例】
■大手百貨店を対象とした顧客管理、販売情報管理と分析ツール提供を主とした保守開発
AWSやGCPなどクラウドアーキテクチャを利用したデータ収集システムの運用保守、
分析ツール作成などの保守開発など、DWH領域での幅広い案件が多数存在しているプロジェクト。
体制：現状4名体制から今後展開を実施、10名程度の体制拡大を予定。
使用技術：AWS、GCP
■財務会計システムを保有するエンドユーザーとの直接契約での開発案件
エンドユーザー直請け案件
BtoC体系となるソフトウェアのユーザー向けカスタマイズ、
新機能の追加対応など、上流設計工程から開発工程までの一貫した開発をしているプロジェクト。
体制：現在10名以上の体制構築、今後20名以上の体制構築の予定。
使用技術：C++（VisualStudio）、SQLServer
社歴の長い40代以降のベテランに加えて、続々と20代のメンバーが入社して若返っている組織です。
役職・年齢・入社年次などの垣根が一切なく、自社メンバーチームでのびのび活躍できます♪
対象となる方
【学歴不問】SEやプログラマなど開発経験があればOK★上流工程にチャレンジ可能★U・Iターン歓迎
■Web・オープン系など何らかのシステムやアプリの開発経験
★ジャンルやポジションについては一切不問！
【あれば生かせるスキル・経験】
◇Java、PHP、VB.NET、C#、Oracle、SQL Server
◇SalesforceなどDX化推進ツール導入・活用の立ち上げ経験
◇PL・PMなどマネジメント経験
【歓迎するタイプ】
◎上流工程にチャレンジしてさらに成長したい方
◎リモート・フレックス勤務など柔軟な働き方をしたい方
◎エンジニアを公正に評価してくれる会社で働きたい方
◎将来、マネジメントor専門分野に特化したエキスパートへキャリアアップしたい方
選考のポイント
勤務地
★全社員の約半数がリモート勤務
★U・Iターン転職歓迎
本社（大阪市北区）または大阪市内の顧客先
※ご希望を考慮して決定します。
■本社
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階
（受動喫煙対策：屋内禁煙／ビル内に喫煙場所あり）
★案件により在宅勤務OK★
現在、全社員の約半数がリモート勤務（出社と在宅のハイブリッド勤務／フルリモート）
ご希望を考慮して柔軟な働き方を応援します！
★U・Iターン転職希望の方も歓迎★
遠方から大阪に移ってくる方は、選考から内定までオンラインで完結可能！内定後に来社いただく場合の交通費は、会社で負担します。
- 本社/大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階[最寄り駅]渡辺橋駅 より徒歩5分
勤務時間
★フレックスタイム制度も選べる★
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～15:00
※プロジェクト顧客の許可が取れれば可能です。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり。期間中、労働条件に変更はありません。給与
※経験やスキルを十分に考慮の上、決定します。
年収460万円～600万円
年収486万円（月給27.1万円＋手当・賞与）／30歳・9年目／既婚・子供1名
年収555万円（月給30.7万円＋手当・賞与）／35歳・14年目／既婚・子供2名
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（月5000円～）
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■在宅勤務／リモートワーク／テレワーク制度（顧客都合による）
■服装自由
■資格取得報奨金制度
■目安箱
■各種研修
★約8500講座ものオンライン講座あり★
各種専門技術はもちろん、ビジネススキルやヒューマンスキルの講座も受講可能です。
★目安箱を通じてより働きやすい環境へ★
福利厚生制度に関する要望など、様々な意見を気軽に投じられる目安箱を設置。
投票された意見に対して後日、代表が直接メールで連絡し、内容によっては実現に向けて検討。
現在も社員から声が上がった新しい制度の導入に向け、検討を進めている最中です。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（連続9日間取得可）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
新日本ニーズについて
あらゆるニーズに応える独立系SIerとして、設立当時より多様な分野で事業を展開してきました。
2012年には東証プライム上場企業である
『日本システム技術株式会社（JAST）』へ株式を譲渡し、JASTグループの一員に。
進化を続けるIT業界において、最新技術にも精通した確かな技術力と
盤石の経営基盤を強みに、右肩上がりの成長を続けています。
社員インタビュー
稲本さん
システム部長
入社しないと分からないのも転職の難しさですが、当社は良い意味で入社前とのギャップを感じることが多いです。社内はフランクな雰囲気で、時に冗談を言いながら仕事することも。メリハリのある会社だと思います。
堀尾さん
PLクラス
風通しが良く、意見が通りやすい会社です！その分「そういう考えもあるのか！」という新しいアイデアを持っている方々ともたくさん出会えるので、独創的な考えや個性をお持ちの方こそマッチすると思います。
取材レポート
社員の働き方は？
「目安箱」を通じて自分の思いが次々と実現する！
「もっとこんなことしたい」
「将来のキャリアアップをもっと支援してほしい」
「仕事以外の時間をもっと大切にしたい」
など、会社に対するあらゆる希望や不満などに関して同社では「目安箱」を導入し、誰もが気軽に自分の思いを経営陣に対して発信できるようにしました。
その上で、社員の声をもとにした新制度や事業を立ち上げてきた実績があります。
実は現代表の濵田さんは、同社での勤務を通じて整っていない教育体制や経営層と現場との溝、決められた業務に沿ってなんとなく働く毎日に対する不満・不安を感じた経験があるそうです。
だからこそ、「現場の声の吸い上げ」を最優先事項の一つに据えています。
やりがい
◎エンジニアファーストの環境
社員一人ひとりが楽しく働けて、成長できる環境があります。意欲次第で上流工程やPL・PMに挑戦したり、DXなど様々な最先端技術を習得するなど、理想のキャリアを実現するために、自分のペースで着実にステップアップできます。
また「目安箱」などを通じて遠慮なく自由に自分の意見を発信できるので、「こうなりたい」というビジョンをお持ちの方には最高の環境です。
きびしさ
受け身のタイプ
挑戦する姿勢に対してしっかりと評価・サポートする同社だからこそ、受け身の方だと成長が難しいかもしれません。
また臨機応変な対応や主体性のあるコミュニケーションが求められる場面も多く、常に自らの頭で考え、行動する力が必要。現状に満足せず、変化や挑戦を楽しめる方にとっては成長の糧を多く得られる環境ですので、常にやりたいことや知りたいことへのアンテナを張りながら臨むことが大切です。
スキルアップやキャリア目標に向けた案件へとアサイン。着実な成長を感じられる環境です。
社内はコミュニケーションがとりやすくフラットな雰囲気。アイデアや気づきをぜひ聞かせてください。
眺めのいい開放的なオフィスには、リラクシングスペースも完備しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）★Web面接OK
内定・入社
※遠方からご応募される方を対象に、面接はすべて「Web」で対応も可能！
まずはお気軽にご応募・ご相談ください。
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階
Tel：06-4560-1015
E-mail：saiyou@newneeds.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SI事業
ソフトウェア開発／インフラ構築・運用支援
（ソフトウェア作成請負、ソフトウェア技術者派遣、ソフトウェア開発業務請負）
■DX事業
Salesforce、Microsoft Power Platform、Appianを用いた業務改善支援
■ヘルスケアビジネス事業
レセプト二次点検・カスタマーサポート業務- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階- 設立
- 1981年 5月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 濵田 友和
- 従業員数
- 94名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 1000万円
