株式会社新日本ニーズ(JASTグループ)
SE（PL・PM候補）／年休125日／土日祝休み／残業少なめ
この求人を要約すると…
【安定感】1981年創業・プライム上場グループ企業
【働きやすさ】エンジニア目線で環境・制度を整備
年休125日／完全週休2日／残業月14.3時間程度
その案件に、その会社に、ワクワクできていますか。
「できてないかも」と思ったあなた、お待ちしてます。
目安箱に投げ込まれた何気ないメモから、新制度や新事業が生まれる――これ、当社の話です。
こんにちは。2024年8月に代表へ就任した濵田と申します。
今こそ代表を務めていますが、実は当社へ入社した20年前の私は、ITの経験ゼロ。
突然現場に放り出され四苦八苦した経験から生まれた「後輩にはこんな思いをさせたくない！」という想いが、今の会社運営の原点となっています。
だからこそ、揺るがないのは『CSの前に、まずはESを』という考え。
社員の声によく耳を傾け、ワクワクしながら働ける会社になる。
これを当社の新たなミッションとして、希望を直接伝えられる目安箱や、意見の検討状況を知らせる社内報を自らつくるなど、社員と同じ目線で改革を進めている最中です。
そんな体制のもと、現在はSES企業としての強みをより強固に築き上げていく段階。
いい意味でまだまだ余白があるフェーズですので、SEとして、そして将来的にはPL・PMとして、面白さに心躍るような挑戦ができる場をご用意していきます。
「こうなりたい」「こうありたい」そんな声を胸に秘めているあなた。
その思いの丈を、ぜひ私たちに聞かせてください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【上流～下流まで案件多彩】Web・オープン系システム開発を中心に、経験や希望に合わせてお任せします
社内開発が2割、顧客先常駐の開発が8割ほど、顧客先への常駐期間は平均2～3年ほど。（大阪市内中心）
基本的に単独ではなくチームの配属となりますので、経験が浅い方もご安心ください。
＼ POINT ／
販売管理や生産管理システム、POSシステム、BtoCサイト構築、SalesForce案件など、手掛けられる領域の幅広さは折り紙付き。
AWS、IoTなど最先端技術へ触れられる機会もあり、意欲次第で活躍のチャンスが大きく広がります。
…………
【キャリアについて】
半期に一回の目標面談にて、上長・課長と共にスキルやキャリアの目標を設定。
一人ひとりの目標に合わせた案件への参画をサポートします。
PLに挑戦したい方なら、まずはPMの下で二人チームのリーダーからスタートするなど、無理のない範囲で徐々にお任せ。
その時のスキルを最大限活かしながら着実に成長できるフィールドをご用意します。
…………
【プロジェクト例】
■メディア事業大手が運営しているBtoCサイトの保守開発
環境：Java、Oracle
チーム：案件増加につき、6名前後まで拡大予定
システム開発のほか、差別化に向けた先進的な取り組みの導入へ携わることも。
顧客と深く関わりながら、手ごたえのある開発へ携われます。
■大手酒類メーカーのシステム開発、保守開発
環境：Java、Oracle、C#、SQL Server、COBOLなど
チーム：8名（10名体制へ拡大予定）
小規模案件から数十人／月の案件まで、顧客目線での案件切り出し～開発・本番化を担当。
AWS化やIoT導入に向けた動きも積極的で、業務改革に大きく寄与できる醍醐味があります。
役職や社歴での垣根がなく、些細なこともフランクに共有できるチームです。
対象となる方
【学歴不問】一歩先を行くエンジニアに成長したい方／エンジニア1stの環境でワクワクしながら働きたい方
Web・オープン系システムの開発経験（1年以上）
《歓迎する技術要素》
Java、PHP、VB.NET、C#、Oracle、SQL Server
ほか、SalesForceなどDX化推進ツール導入・活用の立ち上げ経験も活かせます。
★PL・PM経験や上流工程に携わった経験がある方も、培ったスキルを存分に活かせる舞台をご用意します。ぜひご応募ください。
＞＞こんな方からのエントリーをお待ちしています！
◎コミュニケーションスキルを活かし、PL・PMに挑戦したい
◎身につけたいスキルや、実現させてみたい事業がある
◎周囲に遠慮なく相談・発信ができる環境で働きたい
選考のポイント
勤務地
本社（大阪市北区）または大阪市内の顧客先
■本社
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階
（受動喫煙対策：屋内禁煙／ビル内に喫煙場所あり）
★案件により在宅勤務も可能です。（5割程度がリモート案件）
- 本社/大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階[最寄り駅]渡辺橋駅 より徒歩5分
勤務時間
※フレックスタイム制度あり
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／11:00～15:00
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月 ※期間中も労働条件に変更はありません。給与
※経験やスキルを十分に考慮の上決定します。
年収460万円～600万円
年収486万円（月給27.1万円＋手当・賞与）／30歳・9年目／既婚・子供1名
年収555万円（月給30.7万円＋手当・賞与）／35歳・14年目／既婚・子供2名
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（月5000円～）
《各種制度》
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■在宅勤務／リモートワーク／テレワーク制度（顧客都合による）
■服装自由
■資格取得報奨金制度
■目安箱
■各種研修
社内研修に加え、約8500講座ものオンライン講座あり。エンジニアとしての技術面はもちろん、ビジネススキルやヒューマンスキルの講座も受講可能です。
＼ 目安箱について ／
福利厚生制度に関する要望など、さまざまな意見を気軽に投じられる目安箱を設置しています。
もらった意見には後日代表が直接メールで連絡し、内容によっては実現に向けて検討。
現在も社員から声が上がった新しい制度の導入に向け、検討を進めている最中です。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（連続9日間取得可）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
新日本ニーズについて
あらゆるニーズに応える独立系SIerとして、設立当時より多様な分野で事業を展開してきました。
2012年には東証プライム上場企業である『日本システム技術株式会社（JAST）』へ株式を譲渡し、JASTグループの一員に。
進化を続けるIT業界において、最新技術にも精通した確かな技術力と盤石の経営基盤を強みに、右肩上がりの成長を続けています。
社員インタビュー
稲本さん
システム部長
入社しないと分からないのも転職の難しさですが、当社はいい意味で入社前とのギャップを感じることが多いです。社内はフランクな雰囲気で、時に冗談を言いながら仕事することも。メリハリのある会社だと思います。
堀尾さん
PLクラス
風通しが良く、意見が通りやすい会社です！その分「そういう考えもあるのか！」という新しいアイデアを持っている方々ともたくさん出会えるので、独創的な考えや個性をお持ちの方こそマッチすると思います。
取材レポート
社員の働き方は？
現場を軸に変革を起こす、共に成長する会社
整っていない教育体制や、経営層と現場との溝、決められた業務に沿ってなんとなく働く毎日…
そんな中「どうしてここで働いているんだろう」という考えが頭をよぎったことがある方ほど、きっと同社で働く手ごたえを大きく感じていただけるはず。
なぜなら、現代表の濵田さんも同社で同じ経験をしてきたから。
IT未経験で入社し、自身で道を切り拓く中で芽生えたのは、エンジニアが納得できる会社にしたいという思い。だからこそ、現場の声の吸い上げを最優先事項の一つに据えています。
現在では現場の方とお二人で進めている事業もあるそう！
社員と同じ目線で改革を進めていらっしゃることに、説得力を感じられる取材でした。
やりがい
同社の魅力は何といっても、社員一人ひとりがワクワクしながら働けるエンジニアファーストの環境。決められた業務をこなすだけではなく、意欲次第で上流工程やPL・PMに挑戦したり、さまざまな最先端技術に触れたりと、理想の実現に向けた確かな足取りを実感できる場面が多くあります。意見を遠慮なく発信できる風土も根付いていますので、「こうなりたい」というビジョンをお持ちの方にはうってつけの舞台となるでしょう。
きびしさ
挑戦への意欲をしっかりと評価・サポートする同社だからこそ、受け身の方だとチャンスが活かしきれないかもしれません。臨機応変な対応や主体性のあるコミュニケーションが求められる場面も多く、常に自らの頭で考え、行動する力が必要となります。現状に満足せず、変化や挑戦を楽しめる方にとっては成長の糧を多く得られる環境ですので、常にやりたいことや知りたいことへのアンテナを張りながら臨むことが大切です。
スキルアップやキャリア目標に向けた案件へとアサイン。着実な成長を感じられる環境です。
社内はコミュニケーションが取りやすくフラットな雰囲気。アイデアや気づきをぜひ聞かせてください。
眺めのいい開放的なオフィスには、リラクシングスペースも完備しています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1～2回）
内定・入社
※応募から1カ月以内の入社も可能です。
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階
tel：（06）4560-1015
e-mail：saiyou@newneeds.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SI事業
ソフトウェア開発／インフラ構築・運用支援
（ソフトウェア作成請負、ソフトウェア技術者派遣、ソフトウェア開発業務請負）
■DX事業
SalesForce、Microsoft Power Platform、Appianを用いた業務改善支援
■ヘルスケアビジネス事業
レセプト二次点検・カスタマーサポート業務- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー28階- 設立
- 1981年 5月12日
- 代表者
- 代表取締役社長 濵田 友和
- 従業員数
- 94名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 1000万円
