葵屋株式会社
未経験歓迎のITエンジニア／基礎から学べる独自カリキュラム
この求人を要約すると…
【独自の研修体制】座学＆実践の手厚いバックアップ！
【未経験歓迎】さまざまな前職のメンバーが活躍中
【働きやすい】完週休2日／残業月少／産育休実績あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
希望や適性に応じてプロジェクトにアサイン！まずはかんたんなテスト（評価・検証）業務からスタート☆
業界歴10年のベテランエンジニアが基礎からしっかりレクチャーするので、未経験の方やブランクがある方、一度エンジニアを目指したけど諦めてしまっている方も安心して学べる環境です。
＼ここがPOINT！／
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◎未経験者向けの研修パッケージ有り
タイピングやOfficeソフトの操作など基礎の基礎から学ぶことができます！
◎スキルにあわせ着実に成長
最初はかんたんな業務からお任せしますが、成長に応じて徐々にレベルが高い業務に挑戦していきましょう。資格取得も通して一人前のエンジニアを目指せます。
＼実際のプロジェクト例／
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[1] テスター（システム評価・検証）
▼テストするシステム
・企業のWEBサイトやWEBアプリ
・プロジェクト管理ツールのチェック
・鉄道の予約運行管理システム など
指示通り動くか確認したり、仮説を立てたりして新たなテストを実施！
[2] 医療施設のITサポート
◆医療従事者が使用するPC・OA機器の各種サポート
◆電子カルテに関する各種保守サポート
◆院内サーバーの点検
◆院内システム全般の保守、管理
◆院内サーバーからの情報抽出 など
医療業界の知識などは、入社後に学べますのでご安心ください。
[3] インフラ構築・運用
◆OSやソフトウェアの設定と更新作業
◆WEBや社内ネットワークの構築・運用
◆ネットワーク関連のヘルプデスク業務 など
お客様の課題に合わせ、アプリ開発やセキュリティ対策など、上流工程から参加することも！
[4] 業務改善／業務効率化
◆VBAによるツール開発・業務効率化
◆RPAによる開発保守
◆デジタルBPO対応／DX化
先輩たちの前職は、飲食、販売、バンドマンなど実にさまざま。
全く異分野出身の個性あふれるメンバーが活躍中です！
★20代～30代の若手メインで活躍！
当社の特徴は「未経験の方や、経験の浅い若手も一歩ずつ成長できる環境」であること。
今、活躍している60名ものエンジニアたちがその証拠です！
対象となる方
【経験・学歴・転職回数も一切不問！】着実に学びながらIT業界デビューしたい方、歓迎★第二新卒も歓迎
「正社員経験がなくフリーターだ」
「ブランクがある」
「スキルチェンジしたい」など、全て歓迎！
▼歓迎条件
◎IT業界に興味がある
◎仕事もプライベートも充実させたい
◎目標を持って挑戦したい
◎IT系資格の勉強をしたことがある
◎エンジニアを経験したが挫折したことがある
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★面接1回
▼優遇条件
◎ITを独学で学習している
◎何らかのITプロジェクト経験
◎将来は会社の中核として活躍したい
◎検証評価・QA業務の経験
◎WEBエンジニアの経験
◎サーバー・NW設計・構築の実務経験
◎テスト・ヘルプデスク・電話サポートの実務経験
選考のポイント
面接用にかっこいい志望動機を用意する必要はありません。面接はお互いに本音で話をする雰囲気で行いますので、リラックスしてお越し下さい。
★10名以上の採用
勤務地
東京都・千葉県・神奈川県を中心とする、首都圏近郊のプロジェクト先
※本社は川崎ですが、東京都でのお仕事がほとんどです
※U・Iターン歓迎します
※配属先は希望や居住地を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※リモートワークでの勤務の相談に応じます。
【未経験者も安心！チームで配属】
プロジェクト先には、1名～10名で常駐。スキルや適性に合ったチームに配属します
＜本社・面接地＞
神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル8階
・JR各線「川崎駅」より徒歩5分
・京浜急行「京急川崎駅」より徒歩4分
※オフィス内原則禁煙（受動喫煙対策）
- 本社本社・面接地/神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル8階[最寄り駅]川崎駅 徒歩5分
勤務時間
総所定労働時間 月160時間
1週間の平均労働時間40時間
＜勤務時間例＞
10：00～19：00（休憩1時間）
※配属となる現場によって、多少異なる場合があります
雇用形態
正社員
試用期間6カ月のみ契約社員、終了後に正社員に切り替わります。※期間中は時給1,162円（残業代支給）。その他の待遇に差異はありません。
※本人の希望があれば契約社員として継続することも可能です。
給与
【経験者】月給24万600円以上
※経験者の方は、有されるご経歴と能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には、それぞれ月10時間分のみなし残業代（以下）を含みます。
・未経験者：10時間分／1万5000円～
・経験者 ：10時間分／1万7200円～
※10時間を超過した場合は別途、時間外手当を支給します。
※当社は変形労働時間制を採用しています。
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未経験から収入アップを実現！
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20代前半で全くの未経験から入社した社員が、テスター業務からスタートし、1年半ほどでテスト設計にレベルアップ。5年後にはサブリーダーとしてマネジメント業務やメンバーの教育などを行うまでに成長し、技術面のみならず収入面でも200万円近い年収アップを実現しています。
■時間外手当（100％支給 ※正社員登用後は月10時間超過分を全額支給）
年収250万円以上（未経験者）※経験・能力を考慮
年収312万円以上（経験者）※経験・能力を考慮
年収612万円（アプリ開発エンジニア／30代／PM経験者）
年収540万円（インフラエンジニア／40代／PL経験者）
年収450万円（テスト設計／30代／リーダー経験者）
年収252万円（エンジニア未経験／20代／前職：販売スタッフ）
※上記はあくまで一例です。経験・スキル・実績により個別で相談の上給与を決定します
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限：3万円／月）※社内規定による
■時間外手当（100％支給 ※正社員登用後は月10時間超過分を全額支給）
■研修制度
■資格取得支援制度（正社員登用後）
■学習教材の購入支援制度
■服装自由（案件による）
■社内イベント
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＜研修制度＆フォロー体制が充実！＞
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★未経験者向け研修パッケージ
★JSTQB認定テスト技術者（※）の資格取得に向けた研修パッケージ
★設計者養成に向けた研修パッケージ …など
★人材開発グループでの技術面サポート
★メンターグループによる精神面サポート
★月1回の定期面談実施
※世界的に通用するソフトウェアテストに関する国際資格
当社では「何点取ったら給与がこのくらいアップする」という、結果を可視化する制度になっています。そのため、個々が目標に向けて、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができています。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※現場により異なる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均取得日数：8日間）★入社半年後より10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(取得時に5,000円支給)
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
※会社カレンダー及び常駐先による
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社員幸福度向上のための実現
に向けた取り組みを推進中！
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当社では、社員にとって何が幸せかを考え、その実現に向けたウェルビーイングの取り組みを推進しています。例えば、収入に繋がる制度の見直しや、特別休暇・福利厚生サービスの運用、ストレスチェックの導入。その他、第三者機関からの認定を受け、会社のブランド力を上げることで、社員が安心して働けるような取り組みも行っています。
★技術面も精神面も万全な体制でサポート！
だからこそ当社では、教育研修以外に技術面は「人材開発グループ」、精神面は「メンターグループ」がしっかりサポート！月1回の面談では些細なことでも相談できる体制を整えています。
★入社後の研修の流れ（詳細）
▼2週目：改修時の対応／テスト設計者として
▼3週目：テスト管理表の作り方／Excelの使い方など
▼4週目：スマホ向けテスト項目表を作成／テスト設計者として
…など
実際の現場で行われたケースを元に、実際の仕事に近い形で研修を行います！
段階的かつ着実なスキルアップが可能なため、エンジニアとして自信をもって現場デビューできます。
★まだまだあります！当社の魅力
企業の働き方を総合的かつ客観的に評価する国内唯一の認定制度、「ホワイト企業認定」を2度に渡り取得しています。
教育制度やワークライフバランス、健康経営など、総合的な観点で高い評価を受けています。
今後はロードマップの策定や、さらなる育成制度の充実など、「社員第一」の体制づくりを目指し続けます。
【経験者のキャリアUPも】
未経験の方はもちろん、経験がある方には会社のコアメンバーとして、責任あるポジションもご用意。
リーダー会にご参加いただいたり、会社の経営層に近い立場でさまざまな意見を出したり、チャレンジをしていただけます。
社員インタビュー
Kさん
入社3年目／前職：営業
以前は1000名規模の大手企業で働いていました。入社したキッカケは、面接を担当してくれた方の雰囲気。自分に合いそうだな～と思い入社しましたが、入社後は「良い意味」でギャップにあふれていましたね！
Iさん
入社5年目／前職：鉄工所の設計
私はもともとパソコンを使った作業が好きでした。調べ物やゲームもパソコンで行っていました。前職の鉄工所は肉体労働だったので、自分に合わないと感じていましたが、コロナの影響により転職を決意しました。
Iさん
（つづき）
当社の仕事はテストだけじゃなくWebサイトの作り方やサーバーについてなど自分が見えない部分も知ることができたので、挑戦してみて良かったと思っています。IT初心者でも気軽に楽しく働ける場所だと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
お客様先も長いお付き合いの会社ばかり！
「当社と付き合いがあるお客様は関係性が長いので、信頼も厚いです。当社のエンジニアを配属する際も未経験であることを前提に配属してくれるので、安心して成長できると思いますね。ある程度理解を深めたら、客先でジョブチェンジをさせてくれることもあります。」そう話してくれたのは、育成担当のFさん。
業務としても最初は難易度が高くないことから挑戦していくので、未経験の方やブランクがある方も安心して成長していくことができるでしょう。「手に職をつけたい」「安定した業界で着実にキャリアを築いていきたい」と考える方にはぴったりの環境だと感じました。
やりがい
【 腰を落ち着けて最初の1歩を踏み出せる 】
ITエンジニアを目指すためのファーストステップは、本社で行う研修から。「エンジニアとしての基本」を学ぶことからはじまります。また同社では、現場で仕事を抱える先輩が片手間で教えるのではなく、育成担当が専用カリキュラムを実施する点も特徴です。実際、この研修を通して数々の先輩がエンジニアデビューを飾り、今では第一線で活躍しています！
きびしさ
【 一歩一歩努力していきましょう 】
研修や実務を経て、基礎が身に付いてきたら『あれをやってみたい！『このスキルを身に着けたい！】など…次なる目標を立てることも大切です。あなたが目指したい『エンジニア像』を、面談などを通して一緒に探していきましょう！ロードマップを一緒に考えますので、そこに向けて一歩一歩努力していく姿勢が大切になります。
育成体制が整っているので、個人事業主から会社員に戻る際、当社をお選びいただくこともあります！
チャットツールなども活用しながら、エンジニア同士積極的にコミュニケーションを取っています！
プロジェクトに配属された後も、先輩やお客様にわからないことは気軽に質問できるので安心です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募
面接（1回のみ）★遠方の方はWeb面接可
内定・入社
★オンライン面接実施可能★
在職中で面接日時の調整が難しい方は、ご相談ください。
「Web面接」「土日での面接」「就業時間後の面接」など、柔軟に対応いたします。
※面接日時や入社日は、ご相談に応じます。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
★弊社YouTubeチャンネルにて、採用向けインフォグラフィックムービーも配信しています！
〒210-0023
神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル8階
TEL：044-221-9662 ／ Mail：recruit@aoiyakk.com（採用担当まで）
※ご連絡の際は「dodaの求人を見た」をお伝えいただくとスムーズです。
会社概要
- 事業概要
【ホワイト企業認定2023を取得！ワークライフバランス向上に努めています】
■検証・評価事業
■WEB制作事業
■運用代行事業
■HR事業
＜許認可＞
一般労働者派遣事業許可派14-302158- 所在地
〒210-0023
神奈川県川崎市川崎区小川町15-13 川崎トーセイビル8階- 設立
- 2015年 2月2日
- 代表者
- 代表取締役 佃 一樹
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
8億3,000万円（2023年）
5億8,000万円（2022年）- 平均年齢
- 30.5歳
- 企業URL
https://aoiyakk.com/
