医療法人社団緑水会 横浜丘の上病院 YOKOHAMA OKANOUE HOSPITAL
病院事務(電子カルテ管理業務)/実働7.25h/年休129日
この求人を要約すると…
安定・安心の環境!医療業界の専門知識や経験不問!
2025年2月に入職できる方優遇!入職から有給あり
実働7.25h/残業ほぼなし/有給消化率95%以上
業界経験不問!60年以上の歴史がある安定の当院で
腰を据えて新たなキャリアを築きませんか?
当院は横浜の精神科救急医療システムの準基幹病院として60年以上の歴史を持ち、地域医療の中核を担ってきました。2025年3月より電子カルテシステムを導入し、医療のデジタル化を本格的に進める重要な転換期を迎えています。頼りになるベテランスタッフが多数在籍し、スタッフ同士が助け合う風土が根付いているため、新しい挑戦にも安心して取り組める和やかな職場環境です。
■デジタル化で医療の質向上を推進
電子カルテの導入により、医療従事者の業務効率化と患者様の利便性向上を目指し、より質の高い医療サービスを提供していきます。
■電子カルテの管理業務をお任せします
医療業界未経験OK!ある程度のIT知識やスキルをお持ちであれば歓迎します。基本的には1人で集中してシステムベンダーと連携しながら進めていくお仕事です。
■働きやすい環境と充実の待遇
残業は月10時間以下、年間休日は129日以上、有給休暇消化率95%以上と、ワークライフバランスを重視。社会的意義の高い医療分野で安定して働ける職場です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界経験不問】電子カルテの管理担当として医療現場をバックオフィスから支えるやりがいのあるお仕事です
2025年3月の電子カルテシステム導入にあたり、病院事務として電子カルテに関する業務をお任せします。導入後はシステムベンダーと連携しながら院内でのフォローや運用管理などを担当し、病院全体の業務効率化をサポートしてもらいます。
【主な業務】
・電子カルテの入力サポートなど(医師の事務作業ほか)
・紙カルテの電子化対応(過去診療内容の入力業務)
・システム管理(ベンダー指示によるシステム更新、パッチ当て、バックアップなど)
・電子カルテシステム(富士通製MOMACE)のベンダー対応(保守)
・医療文書作成支援システム(REPOA+)を使用した行政提出用報告書の作成
・院内各部署からの問い合わせ対応
・ユーザーアカウント管理(新規登録、権限設定、退職者の削除等)
■安心のサポート体制
電子カルテシステムについては、ベンダーによる手厚いサポート体制が整っています。大きなトラブル発生時にはベンダーと協力して対応することができ、安心して業務に取り組めます。また、院内の各部署との連携も円滑で、困ったときには互いに助け合える風通しの良い職場環境です。
■働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日129日以上、残業も月10時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。20~30代の若手が活躍できる環境で、新しいことにチャレンジする意欲を大切にしています。医療という社会的意義の高い分野で、ITの専門性を活かしながら、やりがいのある仕事に携わることができます。
■成長できる環境
電子カルテ管理担当として、病院全体の電子化推進におけるサポートを担っていただきます。医療現場特有の課題やニーズを理解し、ゆくゆくはITを活用した解決策を提案・実行することで、専門性の高いスキルを身につけることができます。
当院は経験よりも人柄重視の採用を心がけております。業界未経験から経験者まで幅広い人材を募集いたします!※総務や情シスの経験者は歓迎!
対象となる方
【医療の知識や経験・資格は不問※入社後に学べます】未経験歓迎/プログラミング経験をお持ちの方歓迎
・基本的なPCスキル(Word、Excel)
・電話応対や資料作成などの一般的なビジネススキル
■求める人物像
・コミュニケーション力を活かしてユーザーサポートができる方
・IT知識を活かして医療現場に貢献したい方
・新しい環境で成長意欲のある方
・チームワークを大切にできる方
・医療分野でのIT活用に興味がある方
■歓迎スキル(いずれかに当てはまる方)
・なにかしらのプログラミングの知識・経験(経験年数不問)
・SE・情報システム部門での実務経験
・IT関連スクールで学んでいる方または学んだ経験のある方
勤務地
(車・バイク通勤可/無料駐車場完備)
◆JR横須賀線「東戸塚駅」・東口バス10分「山谷」下車徒歩5分
◆京浜急行「弘明寺駅」よりバス10分「山谷」下車徒歩5分
※転勤なし
- 神奈川県横浜市戸塚区平戸1-20-28[最寄り駅]東戸塚駅 戸塚駅、横浜駅~もバス有
勤務時間
※実働7.25h(残業は月10時間以下※定時勤務推奨)
※月~土の中で、週5日勤務シフト(土曜勤務は月1~2回)
雇用形態
正社員
給与
※経験に応じて金額は考慮します
※試用期間3ヶ月あり(条件同様)
【年収例】
新入職員(1年目)/年収380万円以上(経験に応じて応相談)
年収380万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・残業手当
・役職手当
・住宅手当
・資格手当
・退職金制度
・個人ロッカー、休憩室あり
・車、バイク通勤可(無料駐車場完備)
・産休/育休/介護休暇制度(取得実績あり)
★管理栄養士が作ったヘルシーな食事が月6,000円で利用可
※利用者食事手当(1,000円)
休日・休暇
129日
■完全週休2日制
※日曜・他平日+祝日/シフト制
◆年間休日129日以上
◆入職日に有給休暇3日支給。半年後には10日支給!(有給消化率95%以上)
◆子供看護休暇有(中学3年まで/年5日間 ※1時間単位での取得が可能です)
あなたの前向きな気持ちを応援します。
当院の理念に共感し、より良い環境作りの為に一緒に頑張ってくれる方、新しい課題にも意識を高く持ち、
前向きに業務に取り組む事の出来る方を歓迎します!
職員の中には、休み+有給を使用し9連休を取得している方もいます。
従来の精神科のイメージとは全く異なり、開放的な明るい雰囲気で
残業もほとんど無く休日も充実しており、ゆとりある勤務体制で働けます。
毎日の業務の中で徐々に仕事に慣れていただきスキルを活かしていってください。
★賞与4.2ヶ月分、年間休日129日以上など充実の待遇も用意しています。
社員インタビュー
先輩スタッフよりメッセージ
スタッフ一人ひとりのワークライフバランスを重視している当院であれば安心して仕事に臨むことができます。業界経験が無くても情シス(SE)などの業務経験やIT関連の勉強をしてきた方は歓迎します。
見晴らしの良い場所にあり、気持ちの良い環境で働けます。
当院の院長。各部署が連携し、医療サービスの質の向上を目指していきます。
晴れた日には富士山も!患者さんと一緒に眺めながら癒しの時間を共に過ごしています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームに入力し、送信してください。
応募フォームの内容にて選考し、
選考を通過された方には、面接のご連絡をさせていただきます。
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【面接】
1回を予定。日時はご相談下さい。※結果は3日以内にご連絡いたします。(土日祝除く)
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【内定】
入職日はご相談に応じます。※早期勤務開始も可能です。
◆現在就業中の方、面接の日程・時間、不明点などについてもお気軽にご相談下さい。
〒244-0802
神奈川県横浜市戸塚区平戸1-20-28
TEL/045-822-0751
(受付:月~金/9:00~17:00)
※病院見学も随時受け付けております。ご相談下さい。
会社概要
- 事業概要
明るく開放的な精神科病院
【全ては患者様の為に…】
横浜丘の上病院は、県や市の行政と連携して
精神科救急医療システムに全面的に協力する等
「準基幹病院」として、この土地に根を下ろし創業から60年以上の歴史があります。- 所在地
〒244-0802
神奈川県横浜市戸塚区平戸1-20-28- 設立
- 1958年 1月
- 代表者
- 院長 畑 俊彰
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