株式会社ジョイント・プロパティ(長谷工グループ)
不動産事務／年休120日／土日祝休み／残業月20h／転勤なし
この求人を要約すると…
★安定基盤／東証プライム上場「長谷工グループ」
★長期キャリア形成可／宅建士資格取得支援あり◎
★不動産業界経験者歓迎／子育て中の方も在籍中！
仕事も家庭も両立！自分らしく輝ける場所
長谷工グループで叶える新しい働き方
＜ここがポイント＞
■完全週休2日制／土日祝休み※水日祝休みも応相談
■育休・産休の取得・復帰実績あり／育児時短勤務制度あり
■事務スタートを応援！／不動産業界経験者歓迎
■ノルマなし／専門知識不要
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私たちジョイント・プロパティは、
マンション・アパート経営の運営・管理において、
長年の経験から培った独自のノウハウでオーナー様をサポートしています。
ご希望に応じた多彩な管理システムを提供し、
物件のバリューアップを図る提案も行っています。
今回募集するメンテナンス部の事務職では、
入居者様やテナントオーナー様からの問い合わせ対応や、
修繕に関する資料作成、工事の進行の確認などをお任せします。
不動産業界の経験をお持ちの方は、スキルを活かして活躍可能。
事務未経験でも先輩が丁寧にサポートするので安心です。
チームワークを重視して取り組んでおり、
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築けます。
育児支援制度や柔軟な働き方も整い、
子育て中の方もチームの中核として活躍中♪
安定した基盤のもと、新たなキャリアをスタートさせてみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場「長谷工グループ」で安定】管理物件の修理等に関する問合せ対応・工事進捗管理業務など
内容を確認して業者を手配し、その後の進行状況を確認するオフィスワークが中心です。
【具体的な業務内容】
■資料作成（見積書・報告書作成）
■電話応対
■業者手配（業者選定・依頼）
■進捗管理・スケジュール調整
■完了確認（記録作成）
など
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業務フロー
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【問い合わせ内容の確認】
お客様からの問い合わせはコールセンターが一次対応。
共有された内容を確認します。
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【必要事項の確認と業者手配】
問い合わせの内容をもとに、
必要な工事や修理を担当する業者を選び、依頼します。
▼
【見積書の確認と作成補助】
業者から送られてきた見積書をチェックし、
決まったフォーマットに合わせてオーナー様に提出します。
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【進行状況の確認と調整】
依頼した工事や修理が予定通り進んでいるかを確認し、
業者や関係者と連絡を取りながら調整します。
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【工事の完了確認】
工事や修理が終わった後、
必要な記録をまとめて次の対応に備えます。
――――――
入社後の流れ
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入社後はOJTを通じて、先輩社員が業務を丁寧にサポート。
不明点や不安があればすぐに相談できる環境で、少しずつ業務に慣れていきましょう。
複雑な作業は先輩がフォローするので、初めての方も安心して取り組めます！
業務を習得し、自信がついたら独り立ちを目指していきます。
対象となる方
【学歴不問】社会人経験（年数不問）／PCスキル ★宅建士資格をお持ちの方優遇・不動産業界経験者歓迎！
■社会人経験（年数不問）
■基本的なPCスキル（Word、Excel）
＜歓迎スキル＞
◇不動産売買仲介・賃貸仲介・管理・修繕の経験をお持ちの方
◇宅地建物取引士資格をお持ちの方
◇内装・工事関連の業務経験がある方
★宅地建物取引士資格の取得を全力サポート★
入社後に資格取得を目指していただきます。
現在資格をお持ちでない方や勉強中の方も、社内模試やサポート体制があるので安心してチャレンジできます！
※学歴不問
※職種未経験歓迎
選考のポイント
◇チームワークを重視し協調性がある方
◇社内外とのコミュニケーションが得意な方
◇主体的に業務に取り組める方
◇成長意欲があり前向きな方
◇安定した環境で長く働きたい方
勤務地
本社／東京都港区芝2-31-19 バンザイビル1階
【アクセス】
「田町駅」より徒歩9分
「三田駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都港区芝2-31-19 バンザイビル1階[最寄り駅]三田駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※上記期間中の待遇・給与の変動はございません。
給与
※経験・能力に応じて当社規定に則り決定します
■時間外勤務手当（全額支給）
■通勤交通費（全額支給）
年収400万円～ ※経験・能力に応じて当社規定に則り決定します
400万円／入社3年目 30歳（月給27.5万円＋賞与）
525万円／入社5年目 35歳（月給35万円＋賞与）
650万円／入社7年目 40歳（月給47万円＋賞与）
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■資格取得支援制度
・宅建士資格取得のための模試を社内で開催しています
■継続雇用制度
■従業員持株会
■退職金制度
■保養所あり
■時短勤務制度
■勤務地手当（勤続7年次以降／月1万円）
安心して成長できる充実した教育制度を整えています。
・新入社員研修やフォローアップ研修
・資格取得支援（宅地建物取引士の模試・講習会など）
・早期育成プログラム（3年間の実務研修）
・事務社員向けの技術教育や中堅社員研修
・英語力向上プログラム など
さらに、長谷工ビジネスカレッジで自己学習を支援。
キャリアアップを全面的にサポートします！
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）※（水日）休みも相談可
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間15日付与）※平均取得日数：11日以上／年
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（学校行事などで申請可能）
社員インタビュー
メンテンナンス部社員
Q1.貴社の魅力は？
オーナー様や入居者様との関わりを通じて多様なスキルが身につきます。事務が未経験でも丁寧に指導してもらえるので、安心して成長できるのが魅力です。チームでの助け合いも心強いですね。
メンテンナンス部社員
Q2.どんな働き方ができますか？
ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。繁忙期もありますが、通常は残業も少なく、育児支援制度や柔軟な働き方が整っているため、家族やプライベートとの両立がしやすい環境です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
長谷工グループの強みを活かした柔軟な提案力
ジョイント・プロパティの魅力は、長谷工グループならではの豊富なリソースを活用し、“できない”ではなく“ベストな手法”を提案できる対応力にあります。
グループ内の横のつながりを活かし、オーナー様が安心して不動産収益事業を行えるよう、丁寧で細やかなサポートを提供。
現場で培われたノウハウをもとに、的確な提案で信頼を築いています。
社員の皆さんが協力し合い、専門知識がなくても一人ひとりが成長できる環境を整えている点も魅力的です。
ここで働くことで、自身のスキルを磨きつつ、顧客の期待を超える提案を行うやりがいを感じられるでしょう。
やりがい
◆オーナー様と入居者様を支えるやりがい
オーナー様の不動産収益事業を支え、入居者様の日常の困りごとに迅速に対応することで、信頼を築いていける点は大きなやりがいです。多様なリソースを活用し、最適な解決策を提案することで、自分自身の成長を実感でき、相手からの「ありがとう」が励みになります。チームで協力し合いながら課題を解決し、現場で得た知識を生かしてプロフェッショナルへと成長する機会が豊富な環境です。
きびしさ
◆柔軟な対応力と責任が求められる厳しさ
この仕事では、オーナー様や入居者様の期待に応えるため、迅速な対応や複数の案件を並行して進める柔軟性が求められます。専門知識は不要でも、丁寧なコミュニケーションや調整力が必要で、プレッシャーを感じる場面もあるでしょう。しかし、困難を乗り越えた先には、大きなやりがいや成長が待っています。周囲のサポートを頼りに、一歩ずつ前進していきましょう。
「入社して家族との時間が増えた」という嬉しいコメントを社員から頂いています
若手からベテランまで幅広く活躍中！施工管理や内装工事などの技術経験や不動産営業の経験が活きる職場です
変わらず最高のサービスを提供し、お客様の人生を豊かにしたい。それが、ジョイント・プロパティの願いです
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー（Web選考）
1次面接（適性検査）
2次面接
内定
※応募から内定までは3週間程度を予定しています。
東京都港区芝2-31-19 バンザイビル1階
TEL：03-3456-2621／長谷工不動産ホールディングス 人事部
会社概要
- 事業概要
■不動産の賃貸・管理、売買・仲介、コンサルティング
■保守管理、メンテナンス、清掃・消毒
■警備業法に基づく警備業務
■建築・リニューアルの企画、設計、施工、監理
■損害保険代理業務
宅地建物取引業 東京都知事(3)第95919号
賃貸住宅管理業 国土交通大臣(02)第002373号
警備業 第30003960号
適格請求書発行事業者登録番号 T4011101056414- 所在地
〒105-0014
東京都港区芝2-31-19 バンザイビル1階- 設立
- 2000年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 伊香賀 俊也
- 従業員数
- 48名（2024年4月1日現在）
- 資本金
- 1億円
