大鉄工業株式会社(JR西日本グループ)
線路工事施工管理/経験不問/月給28.3万円~/年休124日
この求人を要約すると…
【やりがい】鉄道を中心とした公共インフラを支える!
【成長性】手厚い研修で未経験から手に職をつける!
【待遇】土日祝休/年休124日/月給28.3万円~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【近畿・北陸エリア】線路工事施工管理◆JR西日本グループのゼネコン◆安定経営
=====
具体的には
=====
鉄道線路の保守・建設工事を行う線路部門。JR北陸・東海道・山陽、JR在来線各所の新設工事・メンテナンス工事を手掛けています。
■プロジェクト工事
開業に向けて新しい線路を敷く工事。高架化や複線化の工事、駅構内の配線変更など。
■メンテナンス工事
すでに開業している線路の保守工事。主に、道床バラスト、まくらぎ、レールの交換や軌道整備などを行います。
★受注先の大半はJR西日本。社会貢献度が高く、景気に左右されないことが特長です!
=====
入社後の流れ
=====
入社1年目:新入社員研修
▼
入社2~4年目:若手社員研修、資格取得研修
▼
入社5年目以降:階層別研修(軌道工事管理者フォローアップ研修など)
★専門性の高い知識と技術を習得するため、経験豊富なベテラン社員が中心となって、きめ細やかな指導を行います。
★実践型教育を重視している当社は、国内建設業界トップクラスの研修施設を用いて実務に即した研修を展開。実物を体験できる「技術研修センター」で、実際に見て、触れて、感じて、挑み、学ぶことが可能です。
/
大鉄工業の線路部門で働くPOINT
\
<社会貢献度の高さを身近で感じる仕事>
…………………………………………………
当社は、人々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が事業の柱。自身が携わった工事で、多くの方の生活が豊かになることを鉄道という身近な物から、直に感じられる仕事です。
<働きやすい環境を整備>
………………………………
◆「4週8休」の取り組みと、休日出勤が発生した場合の振替休日の取得を制度化
◆鉄道多客輸送期間(年末年始・GW・夏季お盆)年3回は、JR関連工事は中止し、リフレッシュ休暇(約7日~8日程度連続休)を促進
年齢の近い先輩社員も新人社員をサポート。気軽に質問や相談ができるので安心して成長できます!
対象となる方
【学歴不問/未経験歓迎】施工管理の実務経験者、土木施工管理技士の有資格者は歓迎します!
★業種・職種未経験歓迎
<このような方、歓迎します>
┗※必須ではありません。
◆線路工事に興味のある方
◆社内および関係会社の方と円滑にコミュニケーションが取れる方
◆安定した環境で、長く就業したい方
◆公共性の高い工事に携わりたい方
◆土木施工管理の実務経験者
◆その他施工管理の経験がある方
◆土木施工管理技士2級または、1級をお持ちの方
◆大学・高専・専門学校などで土木関連を専攻した方
#第二新卒者歓迎
勤務地
◆本社:大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
※受動喫煙対策:分煙(喫煙所あり)
- 本社/大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15[最寄り駅]
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(条件に変更なし)給与
※一律手当:現場手当(2万5000円)
※残業代は別途、全額支給いたします
※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします
■家族手当
■単身赴任手当
年収450万円~800万円
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■各種手当
・現場所長手当
・特別現場手当
・家族手当
・単身赴任手当
■退職金制度
■定年制(60歳)
■再雇用制度(65歳まで)
■借上寮・借上社宅制度
■会員制福利厚生サービス(ジェイアールウエスト倶楽部)
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■時短制度(小学生まで)
■研修制度・資格取得支援
┗現場マネジメント、若年者技術(基礎・応用)、OJT指導者、統括管理、現場主任マネジメント、現場所長マネジメント、専門技術(JR施工管理/安全管理・品質管理)など
休日・休暇
124日(2023年実績)
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤の場合、振休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※半日休・時間休制度あり
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
☆5日以上の連続休暇OK
【線路部門のモデルキャリアパス】
・線路の基礎知識を身に付けます
┗技術研修センター及び実際の現場にて監督見習いとして従事後、各現場へ配属
▽
◆4年目~:出張所 軌道工事管理者へ
・工事現場の責任者(監督)として従事
┗十分な線路の知識・技能を習得後、現場の施工管理を行う
▽
◆6年目~:支店 線路部(異動)
・あらゆる面で現場をサポートする立場へ
┗現場での知識を活かして、より安全に工事ができるように施策を提案
▽
【線路部門のモデルキャリアパス/続き】
・エリアリーダーとして従事
┗管轄しているエリアの責任者として、関連業者と工事の計画や調整を行う
▽
◆10年目~:出張所 副所長
・出張所の核として
┗年間の工事を把握して全体の計画を立てるなど、各主任を統括する管理業務を行う
▽
◆15年目~:所長
・現場代理人として
┗統括的に 現場のマネジメント、運営を行う
★支店部課長、本社部課長としてのキャリアアップもあります!
社員インタビュー
Yさん
北陸支店 線路部 福井地区改良工事所/2012年入社
若い社員がのびのび働く姿を見て、「ここなら自分もがんばれる」と思って入社しました。当社では若いうちから現場監督を任されることもあり、キャリアにかかわらず自分の意見を発信できる文化があります。
Oさん
神戸支店 姫路出張所/2017年入社
保守工事を行うのは、列車が走っていない終電から始発まで。 見えない所で社会基盤を支える仕事に魅力を感じました。当社の特長は、コミュニケーションを大切にしている点。先輩に質問すると丁寧に教えてくれます。
取材レポート
社員の働き方は?
線路工事施工管理のやりがいは?
◆Yさん:線路工事一つひとつに異なる苦労と感動がある。
「醍醐味は、無事に工事をやり遂げ、始発列車が通った時の達成感。仕事の大半は計画と準備。こうした業務は、その一瞬のためにやっているといっても過言ではありません。線路の現場は毎回環境や条件が違うため、工事終了時には毎回違った感動があります」
◆Oさん:最高の瞬間は無事に列車が走りだした時。
「毎日、何万という人が利用する列車を定刻通りに走らせることが私たちのミッション。限られた時間の中で工事を行い、無事に列車が走行するところを見た時は、大きなやりがいを感じます。作業員の方々の安全を守るという責任感も、がんばる原動力となっています」
やりがい
工事のスケールが大きいのも魅力の一つ。数あるゼネコンのなかで、同社のような鉄道工事に精通した工事業者は、なかなかありません。研修体制も整っているため、未経験者はイチから学びスキルを身に付けることができ、経験者であれば更に希少な技術を磨くことができる環境です。
無事に列車が走りだした瞬間は、毎回、大きな達成感と鉄道という社会基盤を支えるやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
日々たくさんの人々に影響を及ぼすような、責任重大な仕事です。小さなミスが、鉄道を利用する方々を危険に晒す可能性がないとはいえません。万が一のことがないように、常に緊張感を持って、品質管理を徹底する必要があります。どんな時でも真剣かつ、集中して業務に取り組んでいきましょう。
国内建設業界トップクラスの研修施設。技術者として求められる技術・技能をイチから習得できます。
若手社員がのびのびしているのも当社の魅力。同世代のメンバーと切磋琢磨し、じっくり成長できる環境です!
人々のインフラを支えるやりがいの大きな仕事。列車が走り出すのを見る度に、社会貢献度の高さを感じます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接(1~2回)
内定
※在職中の方も気軽にご応募ください
※ご応募から内定まで2~3週間程度を予定しています
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15
TEL:06‐6195‐6133(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■建設工事及び軌道工事の請負並びに測量、設計及び監督の請負
■砕石の採取及び販売
■各種工事材料の供給及び運搬
■工事用機械・器具の賃貸借
■不動産の売買、貸借及び仲介並びに管理
■前各号に附帯関連する事業
◎完全子会社/京橋ブリッジ株式会社- 所在地
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島3-9-15- 設立
- 1943年 3月18日
- 代表者
- 代表取締役社長兼執行役員 半田 真一
- 従業員数
- 1240名(2023年3月31日現在)
- 資本金
- 12億3200万円
- 売上高
944億7000万円(2022年3月期)
- 平均年齢
- 37.4歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
建築施工管理・建築設備施工管理/年休124日/社宅・家族手当
締切間近土木施工管理/JR西日本グループ/土日祝休・年休124日
締切間近人事労務・法務/経験者優遇/年休124日/創業以来黒字経営
【大阪市】建築施工管理◆JR西日本グループ/年休124日/社宅・家族手当あり/「働きがい」にも着眼!
NEW【大阪市】建築設備施工管理《非住宅も担当》◆JR西日本G/休124/出張基本なし/社宅・家族手当
【大阪市】建築設備施工管理《非住宅も担当》◆JR西日本G/休124/出張基本なし/社宅・家族手当
【名古屋】建築施工管理◆JR西日本G/休124・土日祝/社宅・家族手当あり/「働きがい」にも着眼!
【北陸】土木施工管理◆JR西日本グループ/月残業30h程/4週8休実現/長期休暇を取得しやすい
【関西】土木施工管理◆JR西日本グループ/月残業30h程/4週8休実現/長期休暇を取得しやすい
締切間近【大阪市】建築設備施工管理◆JR西日本G/年休124日/社宅・家族手当あり/「働きがい」にも着眼!
締切間近