日本オーチス・エレベータ株式会社
エレベーター専業メーカー営業／世界最大級シェア／フレックス
この求人を要約すると…
安定性◎国内で90年以上の歴史を誇る老舗メーカー
外資系◎インセンティブ制度あり・実力主義
働き方◎年休126日／スーパーフレックス制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
当社製エレベーター等の新設提案営業、メンテナンス保守営業、リニューアル提案・改修営業及び営業技術
◆1：老舗メーカーの高い技術力
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パリ、ニューヨーク、ドバイ……世界中の象徴的な建物にオーチス製品は納入されています。世界トップクラスの安定基盤を維持しつつ、新技術の開発や新たな取り組みに常に挑戦してきたオーチス。磨いてきた技術と実績には絶大な信頼があります。
◆2：風通し良くフラット
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社歴や年齢、役職に関係なくコミュニケーションがとれます。社長や経営陣が社員と直接話をする機会があるほか、部署を越えて社員同士が交流する機会も多く、家族のような温かさもあります。
◆3：頑張りが評価される
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外資系企業ではありますが激しい社内競争はなく、頑張りは成果とプロセスを評価し、インセンティブや昇給昇格などで迅速に還元する制度があります。人事制度への満足度は高く、キャリアを長期的に考えることができます。
【具体的な仕事内容】
■新設営業
・昇降機等の新規設置の提案・販売に関する業務、新設ビルへの納品が大半となるため、デベロッパーやゼネコン、設計事務所への営業推進や関係構築が重要
■保守営業
・新設営業から依頼された顧客へ、設置後のメンテナンスサービスを提案する業務
・他社様のサービスを利用している顧客へ、オーチスのサービスへの切り替えを交渉する業務
■改修営業
・既存顧客へ信頼を築きながら、古くなったエレベーターのリニューアルを希望されるお客様に、エレベーター等の改修工事やアップグレードなどを提案する業務
■営業技術
・営業が受注した様々な建物にエレベーターを納入するため、工事スケジュールやエレベーターの仕様、仕上色、図面を打ち合わせた上で決定し、社内に製造指示等を行う業務
【顧客】
公共交通機関やオフィスビル、商業施設、病院、大学など多くの施設に納入。幅広い業界の顧客と接点を持ちながら、エンドユーザーと距離が近いことも当社の営業の魅力です
【担当台数】
担当エリアによりますが、1人当たり600～1,000台を担当します
対象となる方
【業種未経験歓迎】◎営業経験のある方（年数不問） ◎メーカーで長期的キャリアを築きたい方
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎営業経験をお持ちの方（経験年数・業界経験・商材は不問です）
★エレベーターに関する知識は、入社後に身に付けられます。業界や商材などは問いません！
【こんな方をお待ちしています】
・外資系企業で自分の経験値を高めたい
・営業としてクライアントとの信頼関係づくりが得意だ
・社歴、職歴などに関係なく実力で勝負できる企業で働きたい
・自信をもって提供できる商材やサービスを世の中に届けたい
・福利厚生の整った安定した会社で長く働きたい
※学歴不問
勤務地
※定期異動はありません。将来的に昇進等に伴う全国転勤の可能性はあります（事例は少ないです）。
【東日本支社】◇営業技術
┗営業エリア：東京都、長野県、山梨県
【北海道支店】◇改修営業、営業技術
┗営業エリア：道内
【東北支店】◇保守営業
┗営業エリア：青森、秋田、岩手、宮城、山形、福島
【関東支店】◇改修営業
┗営業エリア：埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城
【神奈川支店】◇保守営業、改修営業
┗営業エリア：神奈川
【静岡支店】◇保守営業、改修営業
┗営業エリア：静岡
【西日本支社】◇新設営業、営業技術
┗営業エリア：大阪府内を中心に、京都・兵庫・滋賀・奈県・和歌山
【近畿支店】◇保守営業
┗営業エリア：大阪府内を中心に、奈県・和歌山
【京都支店】◇保守営業
┗営業エリア：京都、滋賀
【中部支店】◇改修営業
┗営業エリア：愛知、岐阜、三重
【中国支店】 ◇改修営業
┗営業エリア：広島市を中心に広島・岡山・鳥取・島根・山口まで
【九州支店】◇保守営業
┗営業エリア：沖縄を除く九州全域
- 東日本支店/東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館13階[最寄り駅]八丁堀駅(東京都)
- 北海道支店/北海道札幌市中央区北3条西1-1-1[最寄り駅]さっぽろ駅
- 東北支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-3-1 TMビル[最寄り駅]青葉通一番町駅
- 関東支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル5階[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
- 神奈川支店/神奈川県横浜市中区新港2-2-1横浜ワールドポーターズ6Fビジネススクエア[最寄り駅]馬車道駅 ／みなとみらい駅
- 静岡支店/静岡県静岡市葵区常磐町2-13-1 住友生命静岡常磐町ビル4階[最寄り駅]静岡駅
- 近畿支店/大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル8階[最寄り駅]大阪ビジネスパーク駅
- 京都支店/京都府京都市南区上鳥羽大物町28 シグマビル4階[最寄り駅]上鳥羽口駅
- 中国支店/広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル[最寄り駅]稲荷町駅(広島県)
- 中部支店/愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル[最寄り駅]久屋大通駅
- 九州支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-13 福岡パナソニックビル[最寄り駅]博多駅
勤務時間
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし。
標準的な勤務例/08:45～17:30（所定労働時間7時間45分 休憩60分）
雇用形態
正社員
給与
※賃金は経験、スキル、前職の年収を考慮します
※インセンティブ制度あり（入社5年以内の若手社員のインセンティブ支給額平均値：年間約40万円）
※営業手当（月2万円）あり
年収400万円～年収700万円（各種手当含む）※経験やスキル、前職の年収に応じて異なります。
待遇・福利厚生
■独身寮・社宅（社宅管理規定に基づき該当する方のみ）
■共済会
■保養所（那須、清里の会社保有施設を低価格で利用可）
■契約施設（各種リゾートクラブやスポーツクラブ、健康保険組合提携施設を低価格で利用可）
■福利厚生会員サービス（ベネフィット・ステーションのサービス利用可）
■退職金制度
■スーパーフレックスタイム制度
■リモートワーク制度
■勤務地ブロック制度
■勤務時間変更制度（育児・介護）
■短時間勤務制度（育児）
■時間外勤務制限（育児・介護）
■深夜勤務制限（育児・介護）
■文化・体育活動補助金
■傷病、災害見舞金
■第1級生涯見舞金
■差額ベッドの補助金
■ホームヘルパー援助金
■弔慰金
■結婚祝金
■出産準備補助金
■出産祝金
■入学祝金
■介護見舞金
■介護支援金
■各種研修制度（昇降機法令研修、リーダーシップ育成研修など、職種・職責・年次に応じた多数の研修あり）
■メンター制度
■学位取得援助制度
■学費補助制度
■通信教育補助制度
■資格取得支援制度
■育児メンター制度
休日・休暇
126日（2024年度）
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（5月1日のメーデーも全社休日）
■夏季休暇
（全社特別休日が2日付与され、有給と続けての取得も可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
（1時間単位で取得可能）
■ボランティア休暇
■裁判員選出休暇
■生理休暇
■スタンバイ休暇
■特別有給休暇（忌引・結婚・妻の出産・育児・介護）
■産前産後休暇 ◎取得実績多数あり
■育児休業 ◎取得実績多数あり
■子の看護休暇（有給）◎取得実績多数あり
■育児休暇（有給）◎取得実績多数あり
■介護休業 ◎取得実績多数あり
■介護休暇（有給）◎取得実績多数あり
★5日以上の連続休暇取得可
募集背景
現在、リニューアル、技術系営業の需要、また日本での事業拡大に対応するため、採用を強化中です。社員が、時差、地域、文化の相違を超えてコラボレーションすることで、新しいアイデアや機会が生まれ、お客様により良いサービスを提供できます。皆さんのキャリアの幅を広げる可能性は無限です。製品を愛し、生涯学び、長く活躍してくださる方を募集します！
納入実績
■エンパイア・ステート・ビルディング（米国 ニューヨーク）
■ブルジュ・ハリファ（アラブ首長国連邦 ドバイ）
■コルコバードのキリスト像（ブラジル リオデジャネイロ）
■東方明珠電視塔（中国 上海）
■ペトロナスツインタワー（マレーシア クアラルンプール）
■六本木ヒルズ（日本 東京）
■麻布台ヒルズ（日本 東京）
■大阪グランフロント（日本 大阪）
他
専業メーカーならではの技術力が武器になる
日本の技術力は世界中のオーチスの中でも高く評価されており、ドバイのブルジュ・ハリファには現地法人のエレベーターだけではなく日本オーチス・エレベータ製のものも納入されています。さらにその監修の一員として日本人社員が抜擢されました。
それらの実績は、顧客への確かな技術提供を約束できる証でもあり、商品力と技術力を武器に営業しやすいのが特長です。
社員インタビュー
I
東京（2022年入社）
モノづくりをしているメーカーで、グローバルな広がりもある、という点に惹かれて入社しました。入社前に先輩に社風をお伺いする機会をいただくなど温かさも感じられ、不安なく仕事を始めることができました。
O
東京／2021年入社
ネームバリューの追い風は勿論ありますが、営業活動を通じて個人として信頼を得て「あなただからお任せしたい」と言われた時は嬉しかったです。誠実さが次の仕事につながっていく手ごたえも、この仕事の魅力です。
S
採用担当
大企業の安定感がありつつ、外資系らしい変化への対応スピードや柔軟性が求められ、成長できる環境です。「人・会社・社会の成長」を礎とし、「長く腰を据えて働きたい」という想いに応えられる会社です。
取材レポート
社員の働き方は？
厳格な安全基準、充実した福利厚生、円熟した企業風土がある
日本オーチス・エレベータでは、全国安全大会を毎年開催するなど、安全教育も徹底し、全社で安全への啓蒙活動を行っています。
また、テレワーク、スーパーフレックスタイム制度など日々の暮らしのサポートだけでなく、結婚、妊娠・出産、育児、介護などそれぞれのライフステージをサポートする制度も充実しています。
社員だけではなく、日ごろ社員を支えている家族も大切にする企業です。
働きながら学士、修士等の学位を会社の補助金で取得できる"学位取得補助制度"や、修了者には補助金を支給する"各種通信教育制度"など幅広い学習機会を提供しています。
やりがい
オーチスは、リアルタイムにエレベーターのデータを収集するIoTプラットフォームを用いたサービスをはじめ、ロボットとエレベーターを連動するシステム等の革新的なテクノロジーを駆使し、乗客の乗車体験や操作性の向上を提供しています。
人の移動の支援にとどまらず、人や社会、環境にどのような影響を与えるかも重視しており、PRIDE指標ゴールドやD&Iアワードベストワークプレイスなどの認証も取得しています。
きびしさ
法令はもちろん、会社の規則や行動規範を基に「正しい行動」を徹底して求められます。顧客からの難しい要望にも「正しい行動」で応えることは、外資系企業の一員としてのプライドと企業としての信頼を守るのに大切なことです。正しい方法で仕事をするのがオーチス流です。
英語も含めた幅広い学習機会や社内イベントがあり、長期的なビジョンをもって働けます。
ブルジュ・ハリファ（アラブ首長国連邦 ドバイ）等、世界のランドマークとなる建物に納入しています。
気さくでフラットなコミュニケーションが心地よく、楽しい毎日です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
適性検査＋一次面接（原則対面）
一般教養試験＋二次面接（対面又はWeb）
採用内定
※選考過程の適性検査、一般教養試験は「SCOA検査」です。適性検査はスマホで受験、一般教養試験については自宅最寄りのテストセンターでの受験となります。
※面接日・入社日などは相談に応じます。在職中の方にも配慮いたします。
※面接終了後、2週間以内には結果をご連絡します。
〒103-0044
東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館13階
人事部採用チーム宛
MAIL：jp_recruit@otis.com
会社概要
- 事業概要
【1932年設立・外資系エレベーターメーカー】
(1) エレベーター（斜行及び水平走行式を含む）、エスカレーター（水平走行式 を含む）、
その他の昇降機並びにこれらに関する諸機械及び諸材料の製造、 販売、取付、保守、修理及び点検
(2) 各種ビル設備の監視制御並びにビル管理
(3) 建築物の設計、施工、監理及び建築関連手続きの申請
(4) 前各号に附帯又は関連する一切の業務- 所在地
〒103-0044
東京都中央区新川2-27-1東京住友ツインビルディング東館13階- 設立
- 昭和7年1月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 パトリック ・ヨング
- 従業員数
- 2,406人（2024年11月末）
- 資本金
- 3億円
- 売上高
744億2千,000万円（2023年11月末）
- 平均年齢
- 49.2歳
