日本原料株式会社
水の課題を解決！ソリューションエンジニア／営業（国内・海外）
この求人を要約すると…
●売るだけじゃない！社会貢献を実感できる提案営業
●世界33ヵ国で取得・保有特許数100件以上
●国内シェア率80％！創業85年の安定の老舗企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【様々な水の課題を解決する企画提案営業】国内外での水処理装置・ろ過材等の技術提案営業をお任せします。
＜仕事の流れ＞
▼ニーズの発掘（アポイント取得）
▼訪問し、課題をヒアリング
▼企画立案・提案
▼必要に応じて企画をブラッシュアップ
▼受注
案件によって規模はさまざま。
最初の訪問から設置・稼働まで、年単位でかかるものもあります。
上記以外に、
■電話やオンラインでのミーティング
■展示会を使用した国内外での営業活動
■担当している国・地域への出張
■そのほか、付随する業務全般
《海外営業》
―提案先―
・JICA・ODAなどの各国公的機関
・販売を行なう現地の代理店
・民間企業の工場など（BtoB）
―対象エリアー
東南アジア、アメリカ、ヨーロッパ、その他（提案先に制限はありません）
《国内営業》
―提案先―
・中小規模の自治体や水道事業体
・工場や水族館、民間プール運営事業者などの水処理施設に関わる団体
・民間企業（現在の主な顧客は官公庁ですが、民間企業への開拓を積極的に進めています）
―対象エリア―
本社：北海道・東日本全域
関西：近畿・中国・四国地方全域
九州：九州全域
●取り扱い商材について
《ろ過材》
浄水場で最後の仕上げとして「ろ過池」で不純物を取り除くフィルターとなる砂や砂利など。
国内の80%の浄水場で採用されています。
《シフォンタンク》
ろ過フィルター交換が不要な自社開発の水処理装置。
維持管理やメンテナンスのコストも削減でき、これまでに数々の賞を受賞しています。
海外でも納入実績が豊富な製品です。
当社の営業は、ただ「モノを売る」だけでなく、技術を通じてお客様の課題解決を行なうことをモットーにしています。
そのため、既存製品だけでなく、お客様のご要望にあわせて、製品の開発を行なっています。
提案の可能性に限りはなく、まさに切り拓く営業を目指せる環境です。
■海外事業部（営業5名）
■川崎本社（営業9名）
■関西支店（営業4名）
■九州営業所（営業4名）
社内に新たな風を起こすメンバーを求めています！
対象となる方
【海外営業、または国内営業の経験者】◎業界不問・取扱商材不問 ◎普通自動車運転免許（AT可）
《海外・国内共通》
■業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許（AT可）
■高卒以上
■63歳未満の方（定年が63歳のため）
《海外営業》
■海外現地での商談や交渉の経験がある方（駐在経験があれば尚可）
■ビジネスレベルの英会話力
■年に数回の海外出張が可能な方
※社内公用語は日本語となります
《国内営業》
■業界や商材を問わず、営業経験がある方
■週に数日の国内出張が可能な方
＜尚可条件＞
■マネジメント経験（人数不問）
■法人向けの提案・商談・プレゼン経験
■技術提案営業経験
■新規開拓、販路拡大の業務経験
年齢制限理由
勤務地
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2
JR川崎駅・京急川崎駅～徒歩9分
関西支店：
大阪府大阪市中央区内本町1-3-5
谷町四丁目駅～徒歩3分
九州営業所：
福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-34
博多駅～徒歩7分
- 川崎本社/神奈川県川崎市川崎区東田町1-2[最寄り駅]川崎駅
- 関西支店/大阪府大阪市中央区内本町1-3-5[最寄り駅]谷町四丁目駅
- 九州営業所/福岡県福岡市博多区博多駅東1-14-34[最寄り駅]博多駅
勤務時間
※残業／月20～30時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）給与
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
■国内営業手当1万円
■時間外勤務手当（全額支給）
■休日出勤手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■地域手当（川崎本社勤務社員のみ）
※水処理装置の販売はインセンティブ制度あり（条件あり）
※支給額合計4.5ヵ月分（2023年度実績）
年収490万円～785万円(国内営業)
年収505万円～795万円(海外営業)
海外 年収570万円／30歳（月給37万1,000円＋賞与+インセンティブ）
海外 年収670万円／課長40歳（月給41万7,000円＋賞与+インセンティブ）
国内 年収555万円／30歳（月給36万1,000円＋賞与+インセンティブ）
国内 年収650万円／課長40歳（月給40万3,000円＋賞与+インセンティブ）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休・育休制度完備＆取得実績あり
■社用携帯電話・社用パソコン貸与
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■63歳定年制
※再雇用制度あり（65歳まで）
■OJT制度・入社後研修
■屋内全面禁煙
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
※土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
当社独自の制度
■プロジェクト制度／自由な発想で企画立案が可能
■私の提案制度／身近な業務の改善提案（報奨あり）
■ブルーバード制度／1年間取締役権限を持って企画を遂行
■自己啓発支援制度／一部資格取得や講習の費用を会社が支援
■希望調査制度／希望する部署や拠点への配属が可能
こんな方のご応募歓迎
当社は、社員一人ひとりの成長を応援し、ともに未来を創っていくことを目指しています。
「自ら考え、行動し、成長したい」という強い想いを持った方と一緒に働きたいと考えています。
社員インタビュー
海外営業
世界には、まだまだ安全な水を手にすることができない人々が数多くいます。当社の技術で、世界中の水問題解決に貢献し、より良い未来を創っていきたいと考えています。
国内営業
日本原料に入社して、水不足や災害による断水など、水インフラの重要性を痛感しました。将来を見据えた水道システムの提案は、社会全体の持続可能な発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。
齋藤 安弘
代表取締役社長
世界が認める「オンリー1企業」を目指し、水を通じて社会に貢献したい。そんな想いを共有できる仲間を求めています。あなたも私たちと一緒に、世界を舞台に活躍しませんか？
取材レポート
会社・事業の優位性は？
スクラップ＆ビルドの精神で、進化を続ける水処理業界の老舗企業
日本原料は、社員一人ひとりのアイデアを大切にし、柔軟な発想を推奨しています。
特に若手社員の斬新な視点や行動力を高く評価し、積極的に組織に組み込んでいくことで、活気あふれる企業文化を醸成しています。
スクラップ＆ビルドを繰り返す挑戦的な姿勢こそが、日本原料のDNA。
若手社員の皆さんには、この文化の中で、自らのアイデアを形にし、成長を加速させてほしいと考えています。
それが、日本原料のイノベーションを牽引する力となるのです。
やりがい
数々の製品を生み出す中で、真の価値は製品そのものではなく、その根底にある技術力にあると確信しています。日本原料は、単に『製品を作る』のではなく、『社会が抱える問題を技術で解決する』という、より大きな目標に向かって歩んできました。この理念に共感し、ともに未来を創っていく、社会貢献性の高いお仕事だと考えています。
きびしさ
日本原料では『常に新しいものを創り出す』という理念のもと、日々挑戦を続けています。しかし、革新は必ずしも成功に結びつくわけではありません。失敗を恐れず、果敢に挑戦し続けること。それは、組織を活性化させ、成長を促すための不可欠な要素だと考えています。新たな可能性を切り開いていくためにも『壊して、創る』を繰り返す忍耐力が必要です。
地球規模の「水の格差」解消のため、日本原料の技術を世界へ展開していきます！
トラック等への車載が可能で、土木工事現場や災害時に活躍している「モバイル（移動式）シフォンタンク」
安定企業で腰を据えて、自身のスキルアップ＆キャリアアップを叶えられる環境が整っています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
内定
遠方の方は、オンライン面接も可能ですのでお気軽にご相談ください。
（入社までの間に、一度は各事業所または川崎本社にご来社いただきます）
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。
また、面接では、事業内容や業務内容など、弊社のことを詳しくご案内いたします。
なんでもお答えしますので、お聞きになりたいことは、遠慮なくご質問ください。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
※面接日時や入社日などは、お気軽にご相談ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町1-2（本社）
TEL：044-222-5555／採用担当
会社概要
- 事業概要
■水処理用ろ過砂の製造・販売
■水処理用ろ過砂利の製造・販売
■各種特殊ろ過材の開発・製造・販売
■浄水場ろ過池リサイクル工事
■ろ過タンク内ろ過材入替工事
■水処理装置の開発・設計・施工- 所在地
〒210-0005
神奈川県川崎市川崎区東田町1-2- 設立
- 1939年 （昭和14年）12月19日
- 代表者
- 社長 齋藤 安弘
- 従業員数
- 75名
- 資本金
- 9800万円
- 売上高
36億5500万円（2024年3月実績）
34億100万円（2023年3月実績）
28億4300万円（2022年3月実績）- 平均年齢
- 42.4歳
