株式会社松下産業
建築施工管理／前職給与保証／都内案件80%／年間休日125日
この求人を要約すると…
スーパーゼネコンからの直請けや自社プロジェクト中心
都内案件80%／原則転勤なし／年間休日125日
前職給与保証／資格取得支援など各種手当が充実！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【都内案件80%】建築施工管理／自社案件・スーパーゼネコンの直請け案件中心
【手がけるプロジェクト】
◎首都圏中心（東京都80％／神奈川県・千葉県・埼玉県）
◎オフィスビル、商業施設、工業施設、駅舎、美術館、物流拠点、マンション、住宅まで建築全般
◎新規工事・リニューアルいずれもあり、工種もさまざま
◎大型商業施設・著名建築家からの指名案件も多数
■虎の門ヒルズ
■丸の内ビルディング
■日生劇場
■東武百貨店
■池袋PARCO
■THE KITA（隈研吾建築都市設計事務所）
■AEAJグリーンテラス（隈研吾建築都市設計事務所）
■橋梁の架替工事など
【業務の流れ】
計画・見積・積算
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施工計画づくり・資材の発注
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協力会社への工事手配・指示出し
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工事準備・安全管理・品質管理
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進捗管理・工程（納期）管理
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完成・引き渡し
★希望に応じて「自社案件」「スーパーゼネコンの建築工事一式請負案件」をローテーションで担当。現在もすべてにお応えできない程ご依頼が増加しており、まだまだ成長余地があります。
★携われる建築分野は多岐にわたります。住宅・商業施設・官公庁など多彩な分野のプロジェクトを経験できるので、総合的なプロジェクト管理の経験を積むことができます。
★大型の建築・改修プロジェクトを円滑に遂行できる技術力を持つ当社には、著名建築家からの指名も多数！建築雑誌に掲載されるような作品に携われる機会も◎
【働きやすい環境整備にも注力】
★年休125日
現場から提出するシフト表に基づき、全社でローテーションや残業を管理。計画的に休暇を取得しているので、連続休暇も取得できます。
★残業を削減
工程表ソフトや記録写真をタブレットで管理するなど、業界に先駆けIT化を推進。事務作業は当社関連会社「㈱建設総合サポート」にアウトソーシングし、技術的な業務に専念するなどさまざまな工夫を行っています。
協力会社との関係を大切にする風土のもと、コミュニケーションも円滑です。
対象となる方
建設業界における何らかの業務経験をお持ちの方（建築・設備・土木など不問）／資格・学歴不問
・建設業界における何らかの業務経験をお持ちの方
└経験年数や資格は不問。年数が浅くても経験内容次第では十分に活躍できます！
【歓迎条件】
・建築・土木施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
（建築、電気工事、管工事、プラントなど）
・社会人経験10年以上の方も歓迎
★実務経験豊富なベテランの方はマネジメント候補としての採用もあります
★関係者との協調性を大切にしたい方、育成が得意な方が長く定着しています
★「他では携われない案件を手がけてみたい」という思いで入社されたご経験者も多数
★建築業界の経験を活かした施工管理デビューも応援
※業種未経験歓迎、学歴不問、5名以上採用
選考のポイント
・ものづくりが好きな方
・オフィス、商業・工業施設、マンション・住宅まで幅広い案件を経験したい方
・新築・リニューアル・コンバージョン工事など幅広い技術を身につけたい方
勤務地
本社／東京都文京区本郷1-34-4
［アクセス］
都営地下鉄大江戸線・三田線「春日駅」より徒歩2分
東京メトロ丸の内線「後楽園駅」より徒歩5分
★直行直帰可（プロジェクト先勤務時は原則的に直行直帰となります）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都文京区本郷1-34-4[最寄り駅]春日駅(東京都)
勤務時間
★改修工事の場合、夜間作業があります。深夜手当を支給します。
★残業抑制プロジェクトを全社で展開。徹底したシフト表管理、事務作業支援、勤務時間管理により約20時間の残業削減に成功。「残業が減り、働きやすくなった」と社員からも好評。今後も働きやすい環境整備を進めていきます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月～6カ月（面接時に相談のうえ決定）※期間中の待遇・条件に変更なし
給与
月給25万円～月給57万4,000円
■直近のベースアップ実績：2021年、2022年、2024年度
■残業手当100%支給
※ご経験に応じて優遇致します。
※ぜひ前職の労働条件（給与・年収）をお聞かせください。考慮いたします。
■赴任支度金・別居手当・特別帰省旅費
■役職手当（月5,000円～月5万円）
■一級建築士資格手当（月5,000円）
年収400万円～850万円 （☆前職給与保証します！）
年収800万円～1000万円（マネジャークラス）
年収650万円～740万円（主任クラス）
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：上限：5万円／月
■家族手当：子どもの誕生・就学祝い20万円～30万円
■寮社宅：配属エリアによって会社で準備。
■退職金制度：一時金・確定拠出年金の2本立て
■再雇用制度（65歳まで）
■資格取得支援（合格祝金・資格取得費用や更新料援助、通学費用の助成）
■自社保養所（草津）
■確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）
■慶弔費（子供の進学時の祝い金など）
■ファミリーデー（夏休みに家族を連れた現場ツアー）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険、65歳まで就業不能時所得補償）
■ファイナンシャルプランナー無料相談
■入社時研修（会社規則、ISO、安全教育など）
■技術者研修
■安全教育
■管理職研修・所長研修
■評価研修、キャリア開発研修
■育児・介護セミナー
■メンタルヘルス研修
■ライフプラン研修 など
★幅広い研修ラインナップとOJT・OFF－JTを組み合わせた実践的な研修カリキュラムは、多方面で高い評価をいただいています。技術研修の企画から講師までを手がけるのは、技術のブレーン集団「生産技術部」のメンバー。実践的かつ手作りの教育を大切にしています。
休日・休暇
125日※会社年間カレンダーに基づく。
■週休二日制
（プロジェクト先ごとにシフト制で決定／月に1回シフトを提出してもらうので計画的にお休みが取れます）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■シフト表に基づいて計画的に休暇を取得可能
※年間カレンダーに基づく。
※5日以上の連続休暇OK
高い技術力で数々の大型プロジェクトを担当
大型プロジェクトを安全かつスムーズに進める技術力・マネジメント力が高く評価される当社には有名建築家からの依頼も多く、コラボレーションも多数手がけています。
昭和初期の著名建築物「白の家」の移築新築工事や建築家・隈研吾氏設計の美術館や住宅などを担当。建築専門誌にも当社の手がけた建物が多数紹介されています。
大型商業施設・有名建築家設計の案件多数
■横浜駅 ダイヤモンド地下街
■日生大手町ビル
■丸の内ビルディング（丸ビル）
■日生劇場
■日本生命丸の内ガーデンタワー
■東武百貨店
■池袋PARCO
■AEAJグリーンテラス（隈研吾建築都市設計事務所）
■THE KITA（隈研吾建築都市設計事務所）
■安藤忠雄建築研究所設計の案件 ほか多数
文京区ワークライフバランス推進認定企業
■2012，2014年 文京区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（2期連続認定）
■2014年 東京都病気と仕事の両立への優良な取組を行う企業表彰（優良賞）
■2016年 東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞(優秀賞)
■2018年 厚生労働白書に好事例として掲載
■健康経営優良法人 2020年～2024年連続認定（ブライト500）
■2020年 日本対がん協会がん大賞（民間初）受賞
社員インタビュー
Zさん
東京本社 現場所長（入社16年）
建設業には「責任が重く仕事が大変そう」という印象がありましたが、子供の頃から好きだった建築物に携わる仕事に挑戦するため当社に転職。好きで続けた結果、現在は所長職に。自信が持てるようになりました。
（続き）
技術の引き出しが多く、施工管理者としてさまざまな可能性を選択できるのも当社の強み。官公庁の改修プロジェクトでさまざまな経験を積んできたので、この分野のスペシャリストを目指していきたいですね。
採用担当
ヒューマンリソースセンター（HRC）が健康やマネープランなど暮らしに関して社員をトータルサポート。民間初の日本対がん協会「朝日がん大賞」を受賞するなど、健全な組織運営を外部からも高く評価されています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
建築技術者として、さまざまなキャリアの可能性を追求できる
幅広い経験による技術力・提案力が同社の強み。新築工事では有名建築家の手がける物件の施工事例や特殊な立地条件の難工事などを施工。改修工事でもスーパーゼネコンの直請けによる大型商業施設や美術館・博物館といった歴史的建築物などさまざまなプロジェクトに携われる機会があります。
今回の取材でお話を伺ったZさんも、横浜駅の商業施設からマンションの新築、さらに官公庁のプロジェクトと多彩な経験を積みスキルアップを続け、所長職にキャリアアップを果たしています。
建築技術者として成長し、プライドを持てる仕事を手がけてみたい。そんな方に、同社でのチャレンジをお勧めします。
やりがい
東京を中心に、住宅から商業施設までさまざまな分野の建築施工を手掛けてきた実績を持つ同社。施工のクオリティの高さから著名な建築家と仕事をする機会もあり、技術者として誇りをもって取り組めるでしょう。
スーパーゼネコンや官公庁のプロジェクトでは、幅広くかつ奥深い知識と経験が求められます。設計から施工管理まで、高いレベルの技術者を数多く擁しているので、レベルアップしたい方には最適な環境と言えるでしょう。
きびしさ
施工管理はさまざまな環境の影響を受けながらも、納期を守り、時には人命に係る安全への責任を負う仕事です。常に新しく生まれる技術や法令を勉強し続ける姿勢が求められます。
スーパーゼネコンや官公庁の大型プロジェクトは納期や品質管理も厳格。仕事の進め方やスケジューリングなどの自己管理も大切です。
同じゴールに向っていくチームとしての一体感が醍醐味です。
建築家・隈研吾氏設計の美術館や住宅を担当。建築専門誌にも当社の手がけた建物が多数紹介されています。
豊富な経験と高い技術を持つ社内のスペシャリストとも連携し、技術者としてスキルアップを図れます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
エントリー／簡単なWeb適性検査
※SPIなどの筆記試験はありません
面接2回（一次面接はWebで対応可能）
内定
※一次面接はWebで対応可能です。
※面接の日時・入社日はご相談に応じますので、気軽にご相談ください。
※応募から内定まで1カ月以内の予定です。
東京都文京区本郷1-34-4
株式会社松下産業
採用担当
TEL：03-3814-6901 メール：jinji@mats.co.jp
会社概要
- 事業概要
■オフィスビル・商業ビル・高級マンション等の新築工事
■デパート・オフィスビル等の大型リニューアル工事
■一般土木工事
■地中連続壁工法による地下構造物・地下立体駐車場施工
・国土交通大臣許可(特-4)第15888号
・国土交通大臣許可(般-4)第15888号
・一級建築士事務所 東京都知事登録第9352号
・宅地建物取引業者免許 東京都知事(14)第28026号- 所在地
〒113-8447
東京都文京区本郷1-34-4- 設立
- 1964年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 松下 和正
- 従業員数
- 237名（うち建築土木技術者206名）(2024年7月1日現在)
- 資本金
- 3億1240万円(2024年7月1日現在)
- 売上高
208億円／グループ売上高 233億円（2024年6月期）
- 平均年齢
- 41.2歳
