掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2025/1/11(土)

木材開発株式会社

木材リサイクルの提案営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【育成環境◎】研修3ヶ月~1年/オーダーメイド教育

【始めやすさ◎】不要な木材等の回収提案/ノルマなし

【働きやすさ◎】男性育休取得実績有/残業10h程度

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【社会貢献性大◎】廃木材やオガくずを回収し、新たな資源として活用するためのご提案をお任せいたします!

具体的な仕事内容
《▼入社後まずは…》
業界や事業についてはもちろん、営業未経験の方にはビジネスマナーや営業スキルなどもイチから丁寧にレクチャーします。
一人ひとりの経験や能力、成長ペースに合わせたオーダーメイド教育を実施しており、研修期間は平均3ヶ月~1年程度。
先輩社員との同行研修を通して、ご提案方法や一連の流れなどもしっかり習得できます◎

《▼具体的には…》
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 Q1.何をご提案するの?
==============
解体工事の際に発生した柱やハリなどの廃木材、
製造所で発生したオガくず、山で切り捨てられた丸太や枝葉・端材などの回収をご提案します。

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 Q2.どこにご提案するの?
==============
建設会社や解体工事業者、産廃処理業者、
林業を営んでいる会社または個人に対してご提案を行います!

◎まずは、既存取引先に対して先輩社員と同行営業を行います
◎既存取引先からの紹介により、新規取引先を獲得できるケースも多くあります
◎慣れてくれば、先輩社員のフォローのもと新規開拓にも挑戦していただきます

【★業務を通して環境に貢献!】
回収した木材は当社工場でバイオマス発電の燃料や製紙・ボードなどの木材加工品の原料、
畜産敷料や堆肥原料として生まれ変わらせるという環境への貢献度高い事業を展開しています。

【★"売る”ではなく”回収する”営業】
活用されていない・もしくは不要となった木材の回収をご提案するため、
需要も高く"何かを売る"という苦労やノルマがないことも特徴の一つです!
チーム組織構成
【20代・30代の若い世代が中心の職場です】
営業経験者は全体の3分の1程度、業界経験者は0名!
圧倒的に業界未経験入社の多い会社なので、先輩たちの面倒見の良さや優しさもピカイチ!
20~30代を中心に、幅広い年齢層、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています!

対象となる方

【学歴不問/未経験OK】安定環境で快適に長く働きたい方歓迎◎もちろん営業経験をお持ちの方も大歓迎!

■学歴不問
■未経験歓迎
■要普通自動車免許(AT可)

\こんなご経験を活かせます◎/
※必須ではありません
□法人営業のご経験をお持ちの方(業界・年数問わず)
□販売・接客など人と接するお仕事経験をお持ちの方

\こんな方にピッタリです◎/
◎安定環境で長く働きたい
◎営業に興味があり、挑戦してみたい
◎社会貢献性の高い仕事がしたい
◎人の役に立ち、周囲に笑顔を増やせる仕事がしたい
◎顧客に寄り添い、信頼関係を深めたい
◎人間関係のストレスなく働きたい
◎未経験に優しく、親身になってくれる会社で働きたい

勤務地

【住之江(大阪市)・東海(愛知県)・若松(北九州市)の営業部勤務】
※U・Iターン歓迎 
※勤務地は希望を考慮

■大阪本社
大阪市住之江区新北島3-6-45
地下鉄四つ橋線「住之江公園駅」より徒歩4分

■東海
愛知県東海市浅山3-3
名鉄常滑線「名和駅」より徒歩5分
※無料駐車場完備

■若松
福岡県北九州市若松区南二島5-3-2
JP筑豊本線「奥洞海駅」より車で5分
※無料駐車場完備
  • 大阪本社/大阪府大阪市住之江区新北島3-6-45[最寄り駅]住之江公園駅
  • 東海/愛知県東海市浅山3-3[最寄り駅]名和駅(愛知県)
  • 若松/福岡県北九州市若松区南二島5-3-2[最寄り駅]藤ノ木駅

勤務時間

9:00~17:00

★実働7時間/休憩1時間
★残業は月ゼロ~10時間程度

※原則、月に1回程度、土曜出勤(9:00~12:00)あり
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間6ヵ月あり(待遇等は変わりません)

給与

■月給25万円~33万4500円+各種手当+賞与(昨年度実績年3回)

※年齢・経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定いたします
※固定残業代として月20時間分(3万7300円~4万9900円)を含みます
※固定残業時間を超過した分は別途全額支給します

【入社時の月収例】==
■月収27万円(36歳)
===========
賞与
年3回(6月・12月・3月)※昨年度実績
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収325万円~450万円

社員の年収例

541万円(一般社員34歳/入社7年目)
458万円(一般社員32歳/入社5年目)
※上記金額は全て想定の年収例になります。年齢・経験・スキルに応じて変動します。

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■100種類の講座を受けられる研修制度
■保養所あり (和歌山の白浜、京都の天橋立、長野の穂高)
■永年勤続表彰
■各種表彰制度
■福利厚生倶楽部加入
■健康診断
■退職金制度(規定あり)
■資格取得支援制度
■産休・産後休暇
■育児休暇(男性社員取得実績あり)
■失効年次有給積立制度
■財形貯蓄制度
■再雇用制度

休日・休暇

年間休日

117※5日間の計画有給含む

休日・休暇

■週休2日制(土・日) ※月に1日程度、土曜半日出勤(9:00~12:00)があります。

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
★5日以上の連休取得も可能です

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

★一日の流れ

入社11年目/Sさんの場合
・訪問先は既存7割:新規3割

例)
▼9時  出社、事務作業
▼10時 外回り(2件)
▼12時 お昼休憩
▼13時 外回り(3件)
▼16時 帰社、事務作業、明日の用意
▼17時 退勤

★働きやすい環境づくりにも注力

『第二の家族・家』のように社員一人ひとりがそれぞれの居場所を確立し、充実した毎日を送ってほしい…そんな想いから働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。

■社内教育・通信教育制度
ビジネスマナーや仕事に活かせる知識・技術から、ローンや保険などの生活に役立つ知識まで約100種類の研修をご用意。
新たな知識の習得やスキルアップを後押しする環境です!

■保養所の利用可
白浜(和歌山)、天橋立(京都)、穂高(長野)の3カ所に保養所を設置。
利用しやすく人気の高い観光地で、長期休暇を取得しリフレッシュに活用する社員も多数◎
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社員インタビュー

営業
同僚

N

営業

人ともっと関わり、喜んでもらえる仕事がしたいと思い入社を決意。業界も営業も未経験からの挑戦でしたが、育成の手厚さと温かさに『こんなに寄り添い親身になってくれる会社があるのか』と驚きました。

営業
同僚

S

営業

第二の家のような場所で『自分自身を必要としてもらえている』と感じられる会社です。転職前に感じていた「月曜日が憂鬱」「出社したくない」がこの会社に入社してからは一切なく、ストレスフリーに働けます!

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取材レポート

社員の働き方は?

環境への貢献が収入やキャリアに繋がる場所

木材を中心に、創業以来業界の先頭に立ち資源の再利用を行うリサイクル事業を展開してきた当社。事業を通し、解体業・建設業をはじめとしたさまざまな業界の企業が持つ廃棄物・環境リスク等の課題を解決に導いてきました。近年ではますます環境問題に対する注目度が高まっており、安定性と将来性を兼ね備えた高い企業力のもと、業務を通して環境に貢献できることも魅力の一つ。地域の方々・企業・社会の役に立ちながら周囲に笑顔を増やせる…そしてそれが自分自身の収入やキャリアに繋がる、そんなやりがいや充実感を存分にご体感いただける場所です!

何かを"売る"のではなく、お客様からの信頼を"買う"ことで関係性を構築し、周囲を笑顔に出来る仕事です
やりがい

やりがい

一つひとつの取引先と信頼関係を深め、長くお付き合いできるポジションです。企業は廃木材を引き取ってもらうことで廃棄物・環境課題を解決でき、回収した廃木材を資源として再利用することで環境にも大きく貢献できることはもちろん、日々の頑張りは年3回の賞与や毎年の昇給、昇格を通して自分自身に還元される…そんな全員がWin-Winになり笑顔になれる良い循環を創り出せるやりがいがあります!

きびしさ

きびしさ

とにかく研修・教育が手厚く、一人ひとりに合わせて寄り添った育成を行っています。そのため、素直に新しいことを吸収できる方であれば、周囲のフォローのもと飛躍的に成長を叶えられる環境ではありますが、反面「前職ではこのやり方で上手くいったから」「アドバイスされたことではなく、100%自分のやり方で仕事したい」などこれまでの経験ややり方に頼りすぎたり、固執してしまう方には難しい面もあるかもしれません。

人間関係の悩みやストレスはなし◎ありのまま自然体で自分自身の居場所を確立できる、暖かい場所です。

良い意味で上下関係を気にせず、何でも相談ができる職場です。新しく入社される方もすぐに馴染めるはず!

研修以外にもフォロー体制は充実!わからないことがあれば先輩がすぐにサポートします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaサイト上からエントリー/書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

【面接は営業管理者が担当します】
面接では気軽に“いつものあなた”を出してください。ざっくばらんに色んなお話をしましょう!
連絡先
木材開発株式会社
大阪市住之江区新北島3丁目6番45号
TEL:06-6685-6225(代表電話です。採用担当宛てにご連絡ください)

会社概要

事業概要

【創業から57年間、黒字経営を継続中!】

■木材の廃材原木加工・販売
■一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬・中間処理
■質量に関わる計量証明
■建材の加工・販売
■樹皮による堆肥の生産・販売
■農産物の栽培・販売
■発電及び電気の供給に関する事業
■森林施策に関する事業 ■林業に必要な種苗の採取及び育成に関する事業

所在地

大阪市住之江区新北島3-6-45

設立
昭和42年1月
代表者
代表取締役 正田 博
従業員数
300名
資本金
4,800万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011659947

木材開発株式会社

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