掲載予定期間:2024/12/9(月)~2025/1/5(日)更新日:2024/12/9(月)

株式会社ウィルオブ・ワーク

トレンドをつくる法人営業/年に131日以上休み/SAL412

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

ワクワクするような新商材のチーム営業/原則定時退社

未経験歓迎/年131日休み/土日祝休み/賞与年2回

東証プライム上場G/健康経営優良法人2024

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仕事内容

【未経験歓迎/ノルマなし/残業平均4.3h】注目のサービスを『チーム』で広めていく法人営業/土日祝休

具体的な仕事内容
ー【仕事だってワクワクできる、当社の3つのpoint!】ー

★1:【トレンドを広めていく営業!】
大手企業・外資企業・ベンチャー企業等の商品やサービスを、企業に代わって世の中に広める営業職です。
担当する商材は、例えば
『AIチャットボット』
『キャッシュレス決済』
『スキマバイト』
『SaaS,DXに関するシステム・ツール』
など、世の中で注目を浴びているさまざまな新サービスたち。

また、新商材を広めることに成功すると、次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』も身に着けることができます。


★2:【チームで助け合うスタイル!】
営業未経験者向けの手厚い研修はもちろん、研修以降も『チーム』で支え合うのが当社の特徴!
◎「昨日の商談、どうだった?」
◎「こうすれば上手くいくんじゃない?」
そんな風に日々の不安や疑問をすぐに解消できるチーム体制で目標達成を目指すスタイルだからこそ、良好な組織関係が生まれています。


★3:【頑張りを給与・昇格にしっかり反映】
新プロジェクトチームも続々と発足する中、支店長や幹部候補のポストも続々と生まれています。
経験・社歴に関わらず正当な評価体制で、中には営業未経験から入社6ヵ月でリーダーになる先輩も!
また、将来的には事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望を出して自分の好きな部署へ異動することができる制度もあります。
チーム組織構成
【ほんとうに未経験でも大丈夫?】
大丈夫です!先輩たちも未経験からスタートしている人がたくさんいます!
前職は飲食店・家電量販店の販売員・事務職などさまざま。営業経験がない方には、体系的にカリキュラムが組まれた研修も設けているので、ご安心ください!

【ウィルオブ・ワーク最大の魅力は雰囲気の良さ!】
10代後半~30代の社員が中心の組織で、「こういうことをしたい」というチャレンジや提案も「それいいね!やってみようよ!」というポジティブな雰囲気が強い環境です!
そのうえ、「入社前はアメリカで旅をしていた」そんなユニークな人たちもたくさんいる楽しい会社です♪
内定後は会社見学も随時行っていますので、ぜひリアルな職場を見に来てください!
男女比
6(男):4(女)

対象となる方

【未経験歓迎★人柄重視の採用】TVやCMで話題になるようなサービス・商材を手掛けたい方大歓迎

★人柄重視の採用★
経験・スキルは一切不問ですが、チームで協力して進める仕事だからこそ『人柄』を何より重視しています。

【求める人物像】
◎たとえ不器用でも、一生懸命モノゴトに向き合っていただける方
◎自分本位ではなく、相手の考えにも配慮ができる方
◎自分の考えを、相手にもわかるよう伝えることができる方
◎成長意欲や積極性をもって業務に臨んでいただける方
など『熱意』や『思いやり』をもって業務に臨んでいただける方は大歓迎!

※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

★営業経験者は優遇します
★10名超の積極採用中!

選考のポイント

仕事への意欲を重視しています!これまで頑張ってきたことや、これから頑張っていきたいことなど、ざっくばらんに面談でお話できると幸いです。

勤務地

【希望勤務地へ配属/転勤なし】★リモートワーク制度あり★
全国にある当社支店もしくはクライアント営業所
※U・Iターン歓迎
※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。

【配属先都府県】
埼玉、東京、神奈川、千葉
愛知、岐阜、大阪、兵庫

【本社】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】
新宿、名古屋、大阪

〈ここがポイント!〉
■東証プライム市場(旧東証一部)上場企業G/グループ連結子会社46社/海外企業も有
■未経験者多数!1カ月の安心できる研修制度
■転勤なし◎リモートワーク制度あり
■「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定企業
■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上
■土日祝休み!年間の休みは131日以上&基本定時退社
■選考は面談形式!
■Web(スマホ可)での選考可能
■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇&出産祝い金支給あり
■産後パパ育休取得実績あり(出生後8週間以内に最長4週間)※分割して2回取得なども可
■副業OK(Webライター・料理教室の運営など、実績も多数!)
  • 本社/東京都新宿区新宿3-1-24[最寄り駅]新宿三丁目駅
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル 18階[最寄り駅]矢場町駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル6F[最寄り駅]西梅田駅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)もしくは、10:00~19:00(実働8時間)
※担当案件により異なります。

●原則定時終業!!(残業しても1日15分程度、残業月平均4.3時間です)●
「退勤時間になったら潔く仕事を切り上げてオフ時間を満喫する!」これが当社の方針です。
どうしたら時間内にその日やりたかった仕事を完遂できるか?を一人一人が真剣に考えているので生産性の高さは抜群!先輩が遅くまで残っていて帰りづらい…なんて思いをすることはありません!ご安心下さい。

★「健康経営優良法人2024」認定企業です★
経済産業省が主催する「健康経営優良法人2024」(大規模法人部門)認定企業!

下記が、当社独自の【健康経営宣言】の内容です。
・健康診断受診率向上
・特定保健指導の推進
・健康向上教育の実施
・長時間労働の削減
・業務効率化の推進
・職場環境の整備
・コミュニケーションの活性化
など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。
平均残業時間
月4.3時間※基本定時退社になります。

雇用形態

正社員

※2ヵ月間の試用期間あり(期間中、給与・待遇変更なし)

給与

●未経験者の場合●
月給25万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回
※上記月給は最下限給与となります。

●経験者の場合●(目安:法人営業経験1年以上/業界不問)
月給28万円以上+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回
※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。

【入社時の想定月収例】
月収28万円(月給25万円+残業代+諸手当)/未経験者
月収32万円(月給28万円+残業代+諸手当)/法人営業経験1年
賞与
年2回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収350万円~450万円 ※入社1年目の想定年収です。

社員の年収例

26歳/380万円(月給30万円×12カ月+賞与+諸手当)
33歳/480万円(月給34万円×12カ月+賞与+諸手当)
22歳/380万円(月給27万円×12カ月+賞与+諸手当)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■在宅勤務(リモートワーク)制度あり
■通勤交通費(規定あり)
■各種報奨金
■残業手当(100%支給)
■慶弔手当
■社宅手当(会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません)
■出産祝い金(1子10万円/第3子まで)
■結婚祝い金(勤続年数に応じて2~3万円)
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■表彰制度(半期に一度/全社員で集まり、優秀者を表彰)
┗★2022年度の受賞者は、40%が当部署のメンバー!配属先は社内でも注目の部署です!
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■WILLサークル
■パラレルワーク(副業・兼業)制度あり

<研修・教育>
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■全中途社員対象のフォローアップ研修(入社後1,3,8か月目に実施)
┗会社理解、コンプライアンス、営業の役割(課題解決)、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会等
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修(定期的に開催。好きな内容のものに自由参加)
■選抜研修(キャリアアップ志向のある方向けの研修)
その他
★同期入社も多く、チームで楽しく学べる研修が多数あります!

■チャレンジ公募制度
新しい職種やチームに自ら手を挙げてチャレンジする制度。
毎回募集ポジションが公開され、キャリアチェンジやキャリアアップの職種が多数あります!
人事やPMなど、希望の職種に異動できる制度です。

■「みんなでやるぞ!」という一体感が自慢
どの拠点も部活のような楽しさ・にぎやかさに満ちています。一体感があるため、楽しく新鮮な気持ちで、目の前の業務に向き合うことができます。

休日・休暇

年間休日

125+計画的有給付与6日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■有給休暇
※年間休日125日と合わせると、実質131日以上がお休みに!

■リフレッシュ休暇(連続最長9日間)
■ピットイン休暇(連続4日間)
■誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
■出産休暇・育児休暇(実績あり。出産祝い金支給)
■弔事休暇

入社者に聞く「応募後ってどんな感じ?」

【応募後、面談までのやり取り】:Yさん
オンライン選考に不慣れで、接続の仕方をメールで質問したら、電話で丁寧に説明をしてくれました。私のことを気遣って寄り添いながら、親身に対応していただけたのを今でも覚えています。面談も1対1の対話型だったので、私個人が聞きたいことをちゃんと聞けました。

【面談での印象】:Tさん
本当にカジュアルな面談でした。前職の話がメインでしたが、よくある面接の堅苦しさは感じず、本来の自分が出せたことを、今でもちゃんと覚えています。
話がまとまっていなくても、ちゃんとわかろうと話を広げてくれて、「自分のことをたくさん知ってもらえた」と満足して帰れたほどです(笑)

営業未経験の方も、安心できる体制

営業未経験の方には、座学研修に加え、約1カ月の特別研修カリキュラムを組んでいます!
◎営業現場の見学
◎商談のシミュレーション
◎アポイントの取得がメインの実践的な営業活動
◎毎日のレポートによる専任トレーナーからのフィードバック
などの手厚い研修体制があります。

また、
■商談でどう話せばよいかの録音データを、教材として活用できる
■配属先が違う同期たちと、オンラインで常に意見交換できる体制
■先輩や上司に相談すると、アドバイスはもちろんエールまで送る、人を大切にする社風
など、本人の意志でより成長できる『成長を後遅しする環境』もある会社です。
だからこそ、未経験から活躍している人も多数!

商材は、時代の変化を象徴するサービス!

一度、10年前のニュースを振り返ってみてください。
『キャッシュレス決済』『テレワーク』『SaaS』『DX』『スポットワークサービス』等、かつては聞きなじみのなかったサービスが、今ではメディアで騒がれている、時代の中核となるサービスに変化しています。
ウィルオブ・ワークは、そういった『時代の変化を象徴するサービス』の営業・販売を手掛けている会社です。

直近でも『AI商材』『病院での医療業務のDXサービス』など、これからメディアで話題になるような新サービスに目を付け、次々と世に広めている最中!
最新サービスが秘めた可能性は無限大◎
あなたも是非、新しいサービスを広めていく立役者になりませんか?
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社員インタビュー

サブリーダー/入社2年
同僚

Iさん(24歳)

サブリーダー/入社2年

商材にしばられない営業スキルを身に付けられることから入社を決めました。今はAI商材を担当していますが、今後の新しい商材にもワクワクしています。あと本音を言うと大手で安定しているのも入社理由の一つです。

プロジェクトリーダー/入社2年
上司

Tさん(23歳)

プロジェクトリーダー/入社2年

ただ商品を世に広めていくだけでなく、顧客のミッションや、商品を通してどのように社会を変化させていきたいのか過程を知って伴走した結果、『別拠点の担当もお願いしたい』と言われた時は本当にうれしかったです!

営業メンバー/入社1年
同僚

Mさん(21歳)

営業メンバー/入社1年

未経験でしたが、研修や先輩からのアドバイスを基に動いていたら、入社して3カ月で月間MVPを獲得できました。失敗しても決して見放さず、成功したときは自分のことのように喜んでくれる仲間がいたおかげです。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

意志さえあれば、1人のコンプレックスすら変えていく社風

「私は元々営業未経験で、お店の予約の電話も苦手なほど人見知りで…。そんな自分を変えたくて、当社で営業にチャレンジしました。

でも、研修期間中に中途入社同期8名がずっとオンラインでつなぐ『仕事について相談し合える場所』を作ってくれたり、困ったときに勇気を出して先輩や上司へ相談に行くと「頼ってくれてありがとう」と喜んでくれる、そんな組織でした。

この組織があったからこそ電話も楽しくできるようになって、人見知りを克服できただけでなく、他人に誇れる営業成績まで残せられるように変われたんだと思います。

私のコンプレックスすら変えてくれたこの社風に、今ではとても感謝しています。」(Yさん/18歳)

前向きな個人の意志と向き合い、支えてくれる仲間もいる。そんな社風が、同社の一番の魅力かもしれない。
やりがい

やりがい

【クライアントに真っ先に頼られる存在を目指して】
あなたのミッションは、クライアントと共にサービスを育てること。それは、ゆくゆくは今より便利で快適な社会の実現、ひいては企業の成長を後押しできるということでもあります。

時代のニーズを受けて生まれた新しいサービスを、試行錯誤を経ながら常識に変える!

決して簡単ではないからこそ、目の前の仕事に大きな意義とやりがいを感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

【職場の良さに、甘えすぎないように】
チームで目標を追っているからこそ、同じチームの皆さんは互いに協力しながら仕事に取り組んでいます。
働きやすい環境・社風だけに甘えて、ご自身の仕事への向き合い方をないがしろにすると、チーム内での関係性は良い方向へ向かわず、もちろん成果もついていかないでしょう。

仕事もプライベートも充実させていくために、仕事での成長や目標に向けたマインドセットも重要です。

仕事も遊びも全力に!チームワークを深めるために、社内のイベント・交流もたくさん実施している会社です♪

「メリットをどう伝えよう?」「導入しない理由って?」皆で解決策を考えるから、悩む時間も楽しい時間に!

キャッシュレス決済やSaaS、フードデリバリーなど、時代の変化を象徴する各種サービスに携われます!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 適性検査 ※タイミングは前後の可能性あり

  • 1次選考(面談+説明会)

  • 2次選考 ※一次選考で内定の場合もあり

  • 内定

【ご来社不要のweb面接が可能です!在職中の方も、どうぞお気軽にご応募下さい】
※ご応募後は当社のEメールよりご連絡をいたします。
※応募後、必要に応じて履歴書・職務経歴書をご準備いただく可能性もございます。
★内定後、即日入社も可能!(応募から1カ月以内の入社も可能です)
現職中など事情があって入社まで期間が空く方も大歓迎!

【年末年始休暇のお知らせ】
12/28(土)~1/5(日)まで休業期間となります。
上記期間中の選考案内、お問い合わせにつきましては、1/6(月)以降順次対応させていただきます。
連絡先
【連絡先】株式会社ウィルオブ・ワーク
〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
採用担当/03-6746-2006

★採用担当者からのメッセージ★
1次選考は面談形式。当社の魅力をお伝えするのはもちろん、あなたが当社を選ぶか判断する場でもあると考えています。ちょっと聞きづらいこともオープンにお話したいと考えていますので、気になることはぜひお気軽にご質問ください。
「自分では気づかなかった長所を言語化してもらえた」「友達感覚で話せて、楽しい時間だった!」
など先輩からも好評♪良い未来選択のきっかけとなるよう、寄り添いながら面談いたします。安心してご応募ください。

会社概要

事業概要

プライム市場上場・株式会社ウィルグループのグループ会社
■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業

※派13-080490/13-ユ-080459
※取引社数:4800社
※登録スタッフ数:約89万名

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24

設立
1997年 1月29日
代表者
代表取締役社長 村上 秀夫
従業員数
4,283名(2023年3月31日時点)
資本金
9900万円
売上高

650億円(2024年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011662115

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