大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)
ホテル客室清掃の管理・業務改善担当/未経験歓迎/土日祝休
この求人を要約すると…
未経験歓迎◆データを分析し、生産性・品質向上へ導く
安定基盤◆大和ハウスグループ/ストックビジネス
直行直帰可/フレックスタイム制/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【一気通貫で担当】ホテル客室清掃の収支管理・業務改善・労務管理
<業務の流れ>
▼日々の担当ホテル(3~5棟)の客室販売予定から清掃稼働予測を作成
▼稼働予測に合わせて、清掃スタッフのシフト確認・調整(各ホテル20~30名)
▼収支予測に対する実績を分析し、原因把握と改善に向けた現場マネジメント
客室清掃にかかるコストは、清掃スタッフの人件費と作業時間によって決まります。最適な業務内容と費用のバランスを見極め、現場をマネジメントしていくことがあなたのミッションです。ホテル側や清掃の現場責任者との折衝もお任せするので、営業経験やコミュニケーションスキルが活かせます。
□■ココが面白い■□
【収益と品質を維持・向上する】
作業時間を短縮することで、収益は上がります。一方で、コストだけを重視すれば品質を保つことはできません。そのため清掃作業にかかる時間を秒単位で管理すると同時に、厳しい品質管理を行っています。課題を適切に捉えた上で対策がフィットし、作業効率と高品質のどちらも実現ができた時、大きな達成感を味わうことができます。
<充実の研修制度>
マネジメントには、現場を知ることが必要不可欠です。その為、まずは実際に現場経験からスタートし、入社後1~2カ月間をかけて、担当予定ホテルでの客室清掃業務、清掃チェック業務、現場責任者業務を経験する研修プログラムを設けています。その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、業務の知識や流れを習得。独り立ち後は、統括担当として、複数ホテルのマネジメントをお任せします。
<キャリアパス>
担当ホテルのマネジメントを通じて、データ分析に必要な力や、解決策の企画・実行力を身に付けることができます。将来的にはそのスキルを活かし、スペシャリストとして専門性を追及していくだけでなく、他事業などへ挑戦することも可能です。ホテル清掃事業に留まらない、幅広いキャリアを構築していくことができます。
対象となる方
【未経験歓迎】データ分析し、課題解決を行うことに関心をお持ちの方(営業・企画経験者歓迎)
■大卒以上
☆営業や管理企画業務の経験者歓迎
<こんな方がマッチします>
■ロジカルな思考力をお持ちの方
■コツコツと物事を進めることが出来る方
■計画性と行動力がある方
■チャレンジ精神がある方
■真摯に仕事と向き合える方
勤務地
■飯田橋事務所:東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル10F
<アクセス>
東京メトロの半蔵門線「九段下駅」徒歩7分
東京メトロ東西線「飯田橋駅」徒歩7分
※受動喫煙対策:喫煙専用室設置
- 飯田橋事務所/東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル10F[最寄り駅]九段下駅
勤務時間
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間/60分
<標準的な勤務例>
9:00~18:00
☆フレックスタイム制に加えて、直行直帰の活用も可能です。スケジュールについては、業務の目的に応じて、自己裁量で調整いただける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月(給与・待遇に差異はありません)給与
※経験やスキルに応じて決定致します
※残業手当は別途全額支給致します
年収462万円~555万円
待遇・福利厚生
■通勤手当支給(上限額は定期5万5,000円を基準/月)
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
<教育制度・資格補助補足>
■1カ月~2カ月間の研修プログラムあり(入社時研修)
■資格取得支援(例:外部Web講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
休日・休暇
123日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日 ※入社直後の付与となります)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■積立有給休暇制度
☆5日以上の連続休暇の取得も可能です!
健康経営優良法人(大規模法人部門)に認定
■NO残業デーあり
■P3制度を導入(月に1回午後3時に退社する制度)
■ロックアウト(7時~21時以外、パソコンをシャットダウン)など
社員インタビュー
Tさん
業務改善企画/入社6年目(前職:分譲マンションの営業)
収支実績や清掃品質に関するアンケートにより、成果は数字となってダイレクトに表れます。大変な事もありますが、戦略と対策がハマった時の喜びはひとしおです。ホテル様からの感謝の言葉もやりがいにつながります。
Eさん
人事部
データを基に、原因を追究し課題を解決していくことに関心をお持ちの方でしたら、未経験から活躍いただける研修制度が整っています。業務の目的に応じて、自身でスケジュール設定し、働くことができる点も魅力です。
取材レポート
社員の働き方は?
「データ」と「人」の両輪で、課題解決へ導くスペシャリスト。
高い品質と生産性を両立するためにはデータが必要不可欠ですが、この事業は人が最大の資本であり、人はデータやロジックだけでは動いてくれません。適切なコミュニケーションを図り、信頼関係を築くマネジメント行うことが大切です。
例えば、電話で『清掃作業を早くしてほしい』と伝えるのではなく、対面で『先月は1室36分で出来たから、今月は35分を目指してみよう』等、相手の視点に立って伝えることで改善が期待できます。
営業や管理の経験を活かして、
「データを武器に課題解決に取り組みたい」
「収支~人の管理まで取り組み、事業を成立させる上で必要な力を身に付けたい」
そんな想いをお持ちの方が活躍できる職種です。
やりがい
あらゆるデータを分析し、品質改善や売上利益向上に向けた計画を立て、実行していくポジションです。打ち出した戦略が成果につながった時、大きな達成感を味わうことができます。ホテル様からの感謝の言葉をいただくことも多く、課題を解決していくやりがいをダイレクトに実感!大和ハウスグループの経営基盤×ストックビジネスの安定性のもと、安心して成長していくことができる環境です。
きびしさ
1日1日が勝負の世界なので、対応が後手に回ると、どんどん状況が悪化していくため、スピード感を持ってPDCAを回す必要があります。上手くいかない時は、遠慮なく先輩や上司を頼ってください!今までの経験やノウハウから、状況に応じた的確なアドバイスやサポートをしてくれます。
あらゆるデータを分析し、品質改善へ導くやりがい溢れるポジションです。
大和ハウスグループの安定基盤のもと、安心してキャリアを築いていくことができます。
フラットな雰囲気で、他部署とのコミュニケーションも盛んです。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接2回+適性検査
内定
※面接日や入社日につきましては、お気軽にご相談ください。
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33 赤坂本社ビル
TEL:0120-830-341(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■マンション管理事業
■ビル・商業施設等管理事業
■建設業
■警備事業
■貨物利用運送事業
■コールセンター事業
■損害保険、生命保険代理店事業- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33- 設立
- 1983年 3月8日
- 代表者
- 代表取締役社長 齋藤 栄司
- 従業員数
- 8,402人(2024年3月31日現在)
- 資本金
- 1億3,010万円
- 売上高
1,022億4,941万円(2024年3月期)
- 平均年齢
- 41.3歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
自社管理マンションのリフォーム営業/経験者優遇/フレックス
NEW事務職/年休123日/土日祝休み/フレックスタイム制
NEW【週1~2回在宅/未経験歓迎】営業事務※専門スキル習得可能/大和ハウスG/土日祝休/残業月20H
NEW【名古屋/発注者側】マンション設備の修繕監理<建築・設備の経験活かす!>◆夜勤無・在宅有/残業30h
NEW【大阪/発注者側】建築修繕の技術アドバイザー<施工管理経験歓迎!>在宅あり/フレックス/大和ハウスG
NEW【大阪/発注者側】建築技術アドバイザー・工事監理<未経験◎第二新卒歓迎>◆年休123/残業30h程
NEW【名古屋】建築修繕の技術コンサル<施工管理経験活かす!>◆在宅あり/内勤多め/休123/大和ハウスG
NEW★未経験★【名古屋】発注者の立場で、マンション設備の工事監理<建築や設備学科卒◎>◆夜勤無・在宅あり
NEW【名古屋/発注者側】建築技術アドバイザー<未経験歓迎>◆大和ハウスG/年休123/残業30h程
NEW【不動産業界経験者歓迎】賃貸マンションのビルマネジメント◆土日祝休◆フレックス有!直行直帰可!
NEW【上大岡】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
NEW【立川】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
NEW【新越谷】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
NEW【町田】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
NEW【大宮】マンション管理運営◆総合職採用◆お客様志向の企画提案◆リモートワーク/フレックス
NEW