静岡鉄道株式会社(静岡鉄道グループ)
総合職／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／テレワークあり
この求人を要約すると…
【やりがい】多様なアプローチで街づくりに挑戦
【安定基盤】創業100年以上／地域の知名度も抜群！
【好環境】年休120日／残業平均15h／フレックス
多彩なフィールドから静岡を盛り上げ、未来を築く。
『素直な想い』を出せる職場だから、安心して働ける！
『快適さ』と『自然』が共存する場所、静岡。
1919年に創立した静岡鉄道は、この街とともに100年以上の歴史を歩んできました。
鉄道をはじめ、不動産、ホテルなど幅広い事業を展開し、2023年には過去最高売上を記録。
静岡の暮らしに寄り添いながら、右肩上がりの成長を続けています。
【ワンチームで進めるまちづくり】
静鉄グループ全社をあげて『まちづくり』に取り組めるのが強みの一つ。
一人や、一つの会社のみでは難しいことも“みんな”で取り組むことで一歩ずつ実現できる――その考えから、業職種の垣根を越えて協力し、グループ全員で静岡を盛り上げてきました。
「静岡っていいところだね」
そんな言葉と笑顔があふれるように、私たちはこれからも仲間とともに挑戦を続けます。
静岡が好きな方、まちづくりに興味がある方、ぜひその想いを静鉄で活かしませんか？
★ウェルビーイング経営を徹底
お客さまだけでなく、社員やその家族も幸せになる経営を目指す当社。
待遇面はもちろん、風通しの良さも特長であり、心理的安全性Award2023では最高ランクの「プラチナリング」賞を受賞！
安心して働ける環境を整えています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合職募集】企画、営業、バックオフィス（人事・総務・経理・情報システムなど）、ホテルスタッフなど
各部門で静岡の街づくりの一翼を担ってください。
《 募集ポジション 》
■企画
・未来事業創造部（新規事業やDX推進、経営企画）
・不動産事業の企画管理
・ホテル事業の企画管理
・シニア事業（介護事業）の企画管理
・交通系ICカードのデータ分析、マーケティング
・鉄道の企画管理
■営業
・不動産の仲介営業
・広告営業（電車・バス・駅を活用した交通広告）
■バックオフィス
・人事
・給与計算
・総務
・経理
・経営管理
・静岡鉄道グループ営業推進の統括
・情報システム（社内SE）
■接客
・ホテルスタッフ（将来的には本社部門への異動も視野に）
※希望や適性によってはグループ会社への配属も可能です。
ぜひあなたの『やってみたいこと』をお聞かせください！
《 ジョブローテーションで広がる多様なキャリアの選択肢 》
毎年キャリアの希望を確認するキャリアプランニングシートの記入と面談を実施。
挑戦したいことや歩みたいキャリアについて、上長や人事に相談したり、異動を希望したりすることができます。
希望は100%通るわけではありませんが、できる限り叶えられるよう調整。
実際に多くの社員が活用し、さまざまなポジションにチャレンジしています。
1人で仕事をするよりもチームで進めていくため、みんなで同じ方向を向いて業務に取り組んでいます。
また、静岡鉄道という安定感と高い知名度がある一方で、裁量が大きく自由な社風も魅力。
細かすぎる縦割りはなく、役員とも距離が近い上に、長い歴史で積み上げられた実績や社外からの厚い信頼もあります。「街の活性化のためにできることならなんでもやろう」という方針のため、裁量のある仕事をしたい、会社のリソースを使って新しいことにチャレンジしたい方にはピッタリな環境です。
★女性管理職も活躍中です
★実は、入社した先輩の9割以上から「静鉄っていいところだね」と言われています！
対象となる方
【未経験歓迎／I・Uターン歓迎】街づくりや地域活性化に興味がある方歓迎！＜大卒以上＞
◎大卒以上
《 こんな方歓迎です 》
＊街づくりや地域活性化に興味がある方
＊静岡が好きな方
＊意欲的でチャレンジ精神のある方
＊新しいものを作り上げることが好きな方
＊幅広い選択肢からキャリアを築いていきたい方
＊ワークライフバランスを保ちつつ裁量のある仕事をしたい方
＊腰を据えて長期キャリアを築きたい方
※業種・職種未経験歓迎
選考のポイント
幅広い事業・職種で募集をしておりますので、ご不明点などはお気軽にご質問ください。
勤務地
《 本社勤務 》
■静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 静鉄鷹匠ビル
静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩1分
《 不動産仲介営業 》
■静鉄不動産「住まいの情報ライブラリー」各店舗
■勤務地は希望や適性等を鑑み決定いたします。
《 ホテルスタッフ 》
■静岡、東京、大阪、京都、博多の各ホテル
■勤務地は希望や適性等を鑑み決定いたします。
※受動喫煙対策：分煙・喫煙所あり
※上記は一例です。配属先によって異なります。
※詳細は選考時に伺いますので、ご安心ください。
- 静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1[最寄り駅]新静岡駅
勤務時間
フレキシブルタイム／5：00～22：00
コアタイム／なし
標準的な勤務時間例／9：00～18：00
※5：00～22：00の間であれば、業務調整の上ご自身のタイミングで勤務が可能です。（中抜けも可能）
《 フレックスタイム制以外の場合 》
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
《 ホテルスタッフ 》
24時間シフト制（実働7時間35分／休憩60分）
＜シフト例＞
7：00～15：35
9：00～17：35
13：45～22：00
22：00～翌7：00
16：00～翌9：00
★ナイトシフトの後はしっかりとお休みが取れるため、プライベートも充実させることができます。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）給与
※年齢や経験を基に、当社規定により決定します。
年収380万円～500万円
年収800万円／部長（40代）
年収600万円／課長（30代半ば）
※上記は目安です。ポジション、経験・スキルなどに応じて当社規定により決定します。
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当（遠隔地出身者）※規定あり
■資格手当
■家族乗車証の配布
└社員だけでなく、家族も無料で静鉄の電車を利用可能 ※規定あり
■資格取得支援制度
■社内研修制度
└OJT、導入研修、フォロー研修など
■外部研修制度
■在宅勤務制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種静鉄グループ優待割引
■服装自由（一部ポジションを除く）
■U・Iターン向け入社祝い金あり（15万円）※規程あり 他
＊2021年度 「えるぼし」認定
＊2022～23年度 心理的安全性アワード2年連続受賞 （県内・鉄道業界で唯一の受賞／23年度は全国最高賞を受賞！）
〈 例 〉
・コアタイムを設定しないフレックス勤務制度 ※職種により異なります
・テレワークの導入
・有給休暇の時間単位での取得
・介護休業期間の延長（365日）
・各種子育て支援制度
育児休暇（3年）／時短勤務制度（小学校4年生に達するまで）／男性育休の推進
・副業の解禁 …など
※正当評価のもと、新卒・キャリア入社に関係なく、昇格を目指すことも可能。現在の役員・部長職も約5割がキャリア採用です。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）※業務によって休日出勤した場合は振替休日を取得
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
（5日以上の連続取得も可能！）
■慶弔休暇
■介護休暇
■自己啓発休暇
■産前・産後休暇
（男性の取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり 22年度は1年間取得した男性管理職も！）
■育児休暇後の復帰率100％
※配属先により異なります
全ての仕事が静岡のためになる
〈 不動産事業の一例 〉
◎静岡移住計画
沿線活性の一環として、移住促進を静岡市と一緒に推進。
移住イベントやセミナーを開催し、静岡の住まい・暮らし・働き方に関する情報を発信しています。
◎コワーキングスペースの運営
コワーキングスペース・シェアオフィスの「=ODEN」や、「やいづテレワーク専用施設Anchor」の開業に携わっています。
◎沿線にある自社物件の活用検討
…など
社員みんなでより良い会社を目指して
「みんなの100日プロジェクト」もその一例。
社員自ら会社を良くしていくために、会社側である人事部と、従業員側である労働組合が協働して立ち上げた会社横断プロジェクトです。
実際にそこから男性育休取得の推進、副業の解禁、静鉄おてつたび（繁忙期が異なる部署や社員が、他部署の業務を手伝い合える仕組み）などが生まれています。
社長や幹部といった上層部だけでなく、社員も一緒により良い会社をつくっていく、そんな風土が当社にはあります。
静岡にゆかりがある人もない人も、大歓迎
「私のパートナーは東京の暮らしが長く、最近静岡に移住してきました。パートナー曰く、静岡は東京の繁華街を小さく綺麗にまとめたような場所とのこと。生活圏内で何でも完結できて便利でありながら、街は綺麗で人が多すぎず過ごしやすいそうです。海の夕日も大好きで、すっかり静岡の生活が気に入ったみたいです」（採用担当者）
実際に社員の約2割は、今まで静岡にゆかりはなかったものの、入社をきっかけに移住してきました。あなたもこの街で新しい生活をはじめてみませんか？
社員インタビュー
採用担当
ジョブローテーションでいろんな経験ができると好評の声もあります。たくさんのポジションから自分に合う仕事がきっと見つかります。どの仕事も静岡を豊かにすることに繋がるためやりがいを実感しながら働けますよ。
採用担当
当社は若手にも積極的に仕事を任せていく社風。実際に、沿線のまちづくり構想のコンセプトメイクなどは若手社員が中心となって進めています。みんなで意見を出し合い、一人ひとりが裁量を持って活躍しています。
採用担当
幅広い領域で経験やスキルを磨くことで、自身のキャリアを多角的に展開していけるというメリットも。静岡のまちづくりという大きな目的に向かいながら、自分自身の“これから”を築き上げてもらえればと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
従業員満足度も年々増加！一人ひとりが輝ける職場です。
行政や地場企業と連携したPJTも多く、それぞれの課題と強みをすり合わせ、協力して静岡の街づくりを進めている同社。
SDGsが重要視され、鉄道・バスといった公共交通機関への需要が高まる近年において、同社はより存在感を増しています。
そんな同社で働くみなさんからは『まちづくりに夢中になれる』という声が多数！詳しく伺いました。
「腰を据えて働ける会社の安定性と、意見を発信しやすい風通しの良さが後押しになっています。挑戦ゆえの失敗を責められることはなく、じゃあ次はこうしようとみんなで考えられる職場です！」
真摯に仕事に向き合い、夢中になれる――そんな同社の魅力を垣間見た取材でした！
やりがい
社員一人ひとりの“主体性”“挑戦”を尊重する職場のため、街の活性化に繋がることなら何でもウェルカム。年齢や社歴に関係なく、仕事を任せていく風土があります。大手企業ならではの安定感と、裁量をもって仕事ができるベンチャースピリットを併せ持った環境に惹かれて入社する先輩が多数！自分の仕事が街のため、人のためになっている実感を持つことができ、やりがいはひとしおです。
きびしさ
グループ全体で進める企画も多い同社。1人のスーパーマンが引っ張るというより、みんなで熱量をもって同じ方向を向いて取り組んでいる職場です。そのため、お互いを尊重し、前向きに取り組む姿勢が大切になります。また、業務に慣れるまで大変さを覚えるかもしれませんが、最初からすべてうまくこなそうと焦らなくても大丈夫。少しずつ着実にできることを増やしていきましょう。
DX化により業務効率向上を実現。働きやすさを整えることで、顧客サービスの質の向上にもつなげています。
配属部署は経験やスキル、希望などを考慮して決定。将来的には多彩な領域で経験を磨けます。
創業100年以上、地域に根差す安定企業。次の100年をともに築いてくれる方を歓迎します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接 ※WEB・対面選択可能
二次面接 ※基本対面、適性検査あり
内定
※面接日・入社日はご相談可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※一次面接はWEB、対面どちらも可能です。二次面接は対面が難しい場合、WEB面接の相談も可能です。
〒420-8510 静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1
TEL：054-254-5106（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■鉄道・索道事業
■不動産事業
■ビジネスホテル事業
■附帯事業（広告・ゴルフ場・リゾートホテル・介護・カード）- 所在地
静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1
- 設立
- 1919年
- 代表者
- 取締役社長 川井 敏行
- 従業員数
- 563名（2023年3月末時点）
- 資本金
- 18億円
- 平均年齢
- 43.3歳 （全社）
