株式会社トムブラウンジャパン
ラグジュアリーブランドの店舗スタッフ／残業ほぼなし／制服貸与
この求人を要約すると…
【充実した収入】100万以上のインセンティブも可能
【好環境】残業月平均3～5h・月8～9日休・連休可
【キャリアパス豊富】店長やスーパーバイザーへの道も
残業月平均3～5h◎インセンティブ制◎制服貸与
NY発のハイブランド『トムブラウン』の販売スタッフ
NY発のラグジュアリーブランド『トムブラウン』。
設立より20年以上となる現在はランウェイショーや映画でも知られる存在となり、世界的な注目を集めています。
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┃ あなたに期待すること
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日本国内でブランドを広めていくためには、お客様と直接コミュニケーションを取る店舗スタッフの力が何よりも重要です。
店舗スタッフの意見を何より大事にし、働きやすい環境も整えております。
＜やりがい＞
★店舗ごとに「起業家精神」を持ち、店舗チームで利益向上に貢献
★販売は完全マニュアル化ではなく、自身のアイデアを活かした接客スタイルを実現
＜働きやすさ＞
★残業月平均3～5時間
★5日以上の連続休暇取得OK
★シーズンごとに、ユニフォームを貸与
★インセンティブ制で、頑張りはしっかり還元
★引っ越し代の補助あり
★ノルマ・購入義務はなし
★社員定着率98％
ファッションセレブから大企業のトップまで幅広い人々に愛される『トムブラウン』のブランド価値を、お客様にご体験いただくことを魅力に感じる方のご応募をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業月3～5h】◆『トムブラウン』の店舗スタッフ・店長・副店長◆シーズンごとにユニフォーム貸与
【東京・静岡】の各店舗での販売業務をお任せします。
【『トムブラウン』の特徴】
グレーのスーツや3色のグログランテープのアクセントが特徴的な、アメリカン・トラディショナルを基調としたファッションブランド。海外のお客様の来店もあるため、外国語のスキルがあれば活かせる環境です。
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仕事のPOINT
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◆頑張りは、収入に反映
┗達成できないとペナルティが課されるということはありません！販売した分は、“インセンティブ”で、収入としてしっかり還元。
◆当ブランドの制服を貸与
┗よりブランドの魅力をお伝えするため、シーズンごとにユニフォームを貸与。『トムブラウン』の服を自ら選んで着ることができます。
◆多彩なキャリアが描ける
┗「セールスアソシエイト」→「シニアアソシエイト」というキャリアを経て、下記2パターンから希望のキャリアを選択できます。
【1】マネージャーコース
店長・副店長・エリアマネージャーなど
【2】セールスコース
セールススーパーバイザー・セールスマネージャーなど
→お客様向けのイベントプランニングやセールストレーニングの企画立案などにも携わることができるようになります。
希望があれば「本社勤務」も社内公募に応募可能！
さまざまなキャリアパスをご用意しております。
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主な仕事内容
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◆接客業務
┗絶対的なマニュアルはありません。お客様一人ひとりに寄り添った接客ができます。
◆管理業務
┗商品の入れ替えや、入荷・出荷の管理 など
◆集客業務
┗商業施設のイベントで扱う商品の選定・お客様へのアプローチ（SNSを使用しての集客や、本部と連携してポップアップの開催）など
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入社後について
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まずは、オリエンテーションで座学研修。
その後、4週間のオンラインプログラムや先輩の様子を見て、接客方法を学びます。
※難易度の高い採寸などは、1年間かけて覚えていきます。
御殿場アウトレット店では、現在7名の店舗スタッフが活躍中！
平日は5名体制、週末は6名体制、連休は6名体制で営業しています。
対象となる方
【学歴不問】アパレル販売経験がある方（経験年数不問）※社会人経験10年以上・ブランクのある方歓迎
◆アパレル販売経験をお持ちの方
◆店長職を希望する場合は、現職で店長経験をお持ちの方
◆副店長職を希望する場合は、現職でカテゴリー担当などの経験をお持ちの方または副店長職にチャレンジしたい前向きな方
＜歓迎条件＞
◎ラグジュアリーブランドの百貨店内店舗、または路面店での販売経験をお持ちの方
◎「ファッション好き」を活かせる仕事をしたい方
◎（アウトレット店の場合）アウトレットにあるラグジュアリーブランド店舗での勤務経験がある方
◎中国語/韓国語/英語が話せる方
※65歳未満の方（定年が65歳のため）
※年内入社も可能です
年齢制限理由
選考のポイント
とはいえ、外国語のスキルがなくても心配不要！先輩がサポートするので、あなたの「好き」を活かして活躍してください！
勤務地
※希望を考慮致します。
【東京都】
◆TOKYO AOYAMA（青山）
東京都港区南青山 5-3-20ブルーサンクポイント A棟-2
＜アクセス＞各線「表参道駅」から徒歩約3分
◆TOKYO SHIBUYA PARCO（渋谷）
東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO 1階2階
※1階リニューアル、2階新オープニング予定
＜アクセス＞各線「渋谷駅」から徒歩約5分
★上記店舗以外で“東京23区内にオープニング店舗募集”あり！
※詳細は面談の際にお伝えいたします
【静岡県】
◆PREMIUM OUTLETS（御殿場）
静岡県御殿場市深沢1312 御殿場プレミアム・アウトレット区画 4560
☆マイカー通勤OK（駐車場完備）
＜アクセス＞「御殿場駅」から無料シャトルバス約15分
※受動喫煙防止対策：店舗内禁煙
- TOKYO AOYAMA（青山）/東京都港区南青山5-3-20 ブルーサンクポイントA-2[最寄り駅]表参道駅 徒歩約3分
- TOKYO SHIBUYA PARCO（渋谷）/東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO[最寄り駅]渋谷駅 徒歩約5分
- PREMIUM OUTLETS（御殿場）/静岡県御殿場市深沢1312 区画4560[最寄り駅]御殿場駅 無料シャトルバス約15分
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間以内
＜シフト例＞
・10:00～19:00
・10:15～19:15
・11:15～20:15
＼ 残業ほぼなし！／
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。
給与
月給41万6,667円以上（固定残業代含む）＋年間賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分（月7万9,809円以上、基本給に応じて変動）を支給。
上記を超える時間外労働分は追記で支給。
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
＜副店長＞
月給33万3,334円以上（固定残業代含む）＋年間賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分（月6万3,847円以上、基本給に応じて変動）を支給。
上記を超える時間外労働分は追記で支給。
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
＜一般スタッフ＞
月給23万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず33時間分（月4万4,054円以上、基本給に応じて変動）を支給。
上記を超える時間外労働分は追記で支給。
※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。
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インセンティブについて
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月平均7万円の支給実績あり！
一度に数百万円ご購入されるお客様もおり、あなたの頑張り次第で
高額のインセンティブを手に入れることもできます◎
■交通費支給（上限5万円／月）
※車通勤の場合は高速利用代補助あり
年収335万円以上
店長例：年収583万円（入社4年／年収530万円＋賞与53万円）
副店長例：年収495万円（入社4年／年収450万円＋賞与45万円）
一般スタッフ例：年収335万円（入社1年／年収275万円＋コミッション60万円）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月5万円まで）
┗ ※車通勤の場合高速代の補助あり
■時間外手当（超過分）
■U・Iターン支援あり：引っ越し代サポート
┗入社の際に転居を必要とする場合、引越代補助あり ※規程あり（ペットや楽器、大型の観葉植物など特殊な輸送を要するものは本人負担 など）
■時短勤務制度（最短で5.5時間実働まで選択可）
■RTW、アウトレット、MTMそれぞれ社販あり
■制服貸与
┗ 入社時とシーズンごとにユニフォームを貸与（スーツ、シャツ、ネクタイ、ネクタイバー、シューズなど）
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『トムブラウン』を着用して働く
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◆入社後は、スーツ2セットを含む15点セットのユニフォーム貸与（フィッティングとお直しのうえ、『トムブラウン』らしいスタイリングで着用いただきます）
◆試用期間以降は、半年ごとにユニフォーム対象品の中から予算内で自分の好きな商品をセレクトできる
◆マタニティ用のユニフォームあり（産育休を経て時短復職の実績あり）
休日・休暇
■週休二日制
（シフト制／月8～9日）
■夏季休暇（3日）
■春季休暇（3日）※現場の声により今年度より整備
■秋季休暇（3日）※現場の声により今年度より整備
■冬期休暇（3日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得＆復職実績あり
■育児休暇 ※取得＆復職実績あり
■介護休暇
■ワクチン接種休暇（接種は必須ではありません）
■有給休暇
★5日以上の連休を取得することも可能です！
＼ 有給休暇・連休を取得しやすい環境 ／
2023年実績では、最高20日間の休暇を取得した社員も！
柔軟に休暇を取得することができ、ワークライフバランスの確保が積極的に推進されている環境です。
『トムブラウン』について
メンズのテーラリングからスタートし、そのイメージが今もなお鮮明ですが、昨年以降はグローバル全体でウィメンズの商品に焦点を当てています。
これまでにない新しいデザインやスタイルの要素を加えるなど、ブランドは絶え間ない進化と成長を遂げています。
グローバル全体での売上も好調で、特に日本市場では2023年には新たに3店舗をオープンし、既存店舗の売り場拡大も実現。2025年にも更なる拡大を続ける予定です。
社員インタビュー
【これから入社する方へのメッセージ】
お客様と直接コミュニケーションを取る店舗スタッフだからこそ、リアルなニーズを踏まえて「求められるもの」を提供できると考えています。『トムブラウン』の魅力を広めるために、ぜひ力を貸してください。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
『トムブラウン』で働く魅力とは？
◆チャンスが豊富
特に日本市場は著しい成長を遂げており、新規オープン店舗や売り場拡大の計画が進行中。将来的なキャリアや成長のチャンスが豊富にある環境です。
◆ブランド価値を体現
入社初日から『トムブラウン』のクラシックアイコンであるグレーのスーツを着用することで、ブランドのスタイリングと世界観を体現。これにより、商品やテーラリングの知識を深め、顧客サービスの向上に寄与することが可能です。
◆協力と尊重
社員同士が販売のプロとして成果を上げつつ、互いに尊重し合い、協力とチームワークを重要視する文化が根付いています。この風土が、働く環境を向上させ、個々の力を組織全体の成功に結びつけています。
やりがい
この仕事の魅力は、スーツやウィメンズのテーラリングに関する知識・スキルを磨き、ブランド独自の特徴や顧客のニーズに応じたファッションの理解を深めていける点にあります。
職場での経験を通じて、自らのスキルや知識を向上させ、ブランドの成長に貢献できる。非常にやりがいあるポジションです。
きびしさ
ノルマはありませんが、個人ごとに目標が設定されており、これが個人の評価やキャリアに影響を与えます。
個人の予算を達成し、更に売上を増やすためには、「どのようにアプローチするべきか」「顧客のニーズはなにか」を考え、自発的に行動することが大切です。
現代のテーラリングを再定義したことで広く認識されています。真のアメリカの感性を伝えるブランドです。
海外のお客様も多くご来店します。英語や中国語、韓国語などのスキルが活かせます。
ハイクラスのブランドを背負い、世界にさらに知名度を広めるというやりがい溢れる仕事です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
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面接
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募にともなう秘密は厳守いたします。
〒107-0062
東京都港区南青山5-3-22 Bleu Cinq Poing A-3-2F
MAIL：recruiting.japan@thombrowne.com／採用担当
TEL：03-6712-6348／採用担当
会社概要
- 事業概要
■トムブラウン製品の卸売・小売
- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山5-3-22 Bleu Cinq Poing A-3-2F- 設立
- 2016年
- 代表者
- 代表取締役 ロドリゴ・ バザン
- 従業員数
- 115名
- 資本金
- 100万円
- 平均年齢
- 36.6歳
