掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2025/1/15(水)

株式会社アーシャルデザイン

ITエンジニア/フルリモート/残業少/未来のPM・PL候補

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると

案件選択&単価評価制度でエンジニアファーストを実現

早期にPLやPMを目指せる、マネジメント型の未来図

完全週休二日制&年休124日以上!フルリモートOK

求人詳細

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エンジニア自ら案件を選択可&70%以上の高単価還元
PLやPMとしてプロジェクトを牽引する未来も描ける

当社は「スポーツ」と「ビジネスコンテンツ」を掛け合わせ、スポーツのチカラで人の可能性を拡げ、世の中を改善する事業を創造する”スポーツライフハックカンパニー”です。

実務経験が半年以上ある「ITエンジニア」を大募集いたします!

現在の働き方、プロジェクト、キャリア形成など、困っていることや叶えたいことを当社でカタチにしてみませんか?

<入社後の流れ>
今までのご経験・保有スキルなどを詳細にヒアリング
※目指したい方向性、伸ばしたいスキル、どんな開発をしていきたいか…etc

内容に合わせ、弊社が保有する1000件以上の案件から、最適なプロジェクトをいくつかご提案。

詳細内容を確認した上で、ご希望のプロジェクトを自ら選択

プロジェクトアサイン

当社はスキルチェンジやキャリアチェンジ制度なども充実しており、エンジニア経験2年目でエンジニアを育成するエンジニアトレーナーに転身したメンバー、エンジニア経験5年目で大手プロジェクトのPMを任されているメンバーがいたりと様々な未来を描くことが可能です◎

また、入社初日からリモート勤務可能なので、全国どこにいても働けます。

株式会社アーシャルデザイン ITエンジニア/フルリモート/残業少/未来のPM・PL候補

仕事内容

常時1000件以上ある案件から、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトにアサインしていただきます。

具体的な仕事内容
個々の希望や成長性・また適性も考慮しながら、担当プロジェクトはご自身で選択可能です◎

<案件一例>
■AI×教育システム(スポーツリーグ系)
■動画配信プラットのフォーム運用・開発
■不動産マッチングサイトの設計・開発
■インダストリー系の社内管理システム開発
■経費申請システム
■iOS・Androidアプリ開発
■ECサイトの設計・開発
■モバイルネットワークやクラウドサービスの運用・保守
■官公庁システムの保守・開発
■メディア事業の開発・運用
■企業向けシステムの開発
■資格取得者向けeラーニングの改修
■クライアントが利用するシステムの改修・機能追加 …etc

エンジニアの自己成長や意思を尊重するために自ら案件選択できる制度、さらに個々の活躍をダイレクトに反映する単価評価制度(単価73%以上還元)を導入しており、中途入社したエンジニアの満足度も高く、腰を据えて長く活躍していただける環境です◎

また、当社はフルリモート案件がメインのため「時間」や「場所」を選ぶことがなく、
パソコンだけあれば全国にある希望の案件へアサインが可能です。

将来的には上流工程に関わりながら、PM・PLなどのマネジメント側に入ることで大きなプロジェクトを動かすことができますので、ポジションに見合うやりがいも感じていただけます。

現在、IPO準備に入っており益々拡大期を迎えており、近い未来での新プロジェクト参画や今後の自社開発案件など多くのチャンスがあるため、将来キャリアや役職などを目指したい方には最適なタイミングでのご入社になります。

活躍や貢献に見合うだけの正当な評価制度があるため、将来を見据えて大きな報酬を得たいと考えている方はぜひ当社で新しいチャレンジを始めていただければと思います!
チーム組織構成
学生時代スポーツ関連の部活をしていた方、アスリートの第一線で活躍した方、
社会人になってから趣味でスポーツをしている方などが数多く活躍中!

★興味がある方は社内での部活動やスポンサーの試合観戦なども可能★

※20代の管理職や女性リーダーなども活躍中!
開発環境
HTML、CSS、PHP、Ruby、Python、Swift、C#、C++、JavaScript、VBA、Salesforceなど

対象となる方

IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方(経験年数・言語・工程不問)

■PL・PMなどマネジメントに携わりたい方
■スキルやキャリアUPを目指したい方
■将来を見据えて年収を上げていきたい方

<下記に該当する方は大歓迎>
・自己成長を実現したい
・将来は自社開発に携わりたい
・場所を選ばず様々な案件に携わりたい
・チームや組織を大事にしながら働きたい
・長期的に関われる案件を探している

選考のポイント

転職回数・学歴などは一切問いません!
ITエンジニアとして活躍したいという意欲を重視して選考します◎

\面接であなたの想いを聞かせてください/

勤務地

<フルリモートOK・シェアハウス完備>
★一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国のプロジェクト先
★勤務エリアはご希望を考慮いたします
★転居を伴う転勤はありません

■本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
■大阪営業所/大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室
■名古屋営業所/名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602
■福岡営業所/福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※プロジェクト先により多少前後いたします。
※残業は基本ありません(生産性向上と時間内で仕事を終わらすことを意識しています)
平均残業時間
月20時間未満!(定時退社しているメンバーが数多くいます)

雇用形態

正社員

試用期間3ヶ月(給与など条件に変更なし)

給与

年俸4,000,000円~8,500,000円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分(月73,730円~167,061円)を支給。超過分は別途支給します。
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格取得手当
■休日出勤手当
■職務手当
■深夜手当
■リモートワーク手当
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~850万円

社員の年収例

年収850万円 / 36歳 マネージャー エンジニア5年目
年収580万円 / 28歳 リーダー  エンジニア3年目
年収440万円 / 25歳 スタッフ  エンジニア2年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社内部活手当(4名以上で適用)
■社内交流手当(社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します)
■リファラル報酬あり
■技術書購入支援制度
■資格取得支援制度
■研修費用補助
■書籍購入補助
■eラーニング費用負担
■完全週休2日制(土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数124日(2023年実績)
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇OK
■介護時短勤務
■スポンサー先試合観戦
■社会保険完備
■ITスポーツリーグ加盟
■社内お菓子完備
■スポーツ大会(年1回)
■社内ドリンクバー
■プロテイン飲み放題
■オンライン飲み会(有志での実施実績も多数)
■シェアハウス提携
※エリアは青葉台、たまプラーザ、勝田台、南浦和で全て徒歩10分程度。(エリア拡大予定)施設はデザイナーズ、トレーニングルーム、シアタールーム、共用キッチン、ワーキングスペース完備。入居費用0円、家賃負担平均5.9万円程度。仲間がたくさんいる環境で安心です!
その他
■不動産提携 ※特定の物件によって、初期費用の圧縮の案内が可能です。
■キャリアチャレンジ制度(新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能)
■保養所利用(御殿場)
■携帯電話・ノートPC貸与可(規定有)
■教育研修制度
■メンタルコーチング支援
■バーラウンジ
■併設組織診断(月1回)の取り組み(より良い会社/組織を目指す中で、月に1回以上、チームや組織の状態を可視化するアンケートを実施。それを基に組織長を中心としたプロジェクトを動かしています。)

休日・休暇

年間休日

124以上!(2023年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇
※有休などを利用して5日以上の連続休暇も取得できます♪

スポーツ経験者を支援する取り組み

当社は、スポーツコンテンツと様々なビジネスドメインを掛け合わせる事で社会をアップデートしていくソーシャルスタートアップ企業です。

スポーツ経験者のキャリア支援実績数は10,000名を超え、2020年には創業以来、集積してきた独自データによって、スポーツ経験者とITエンジニアの適性に着目し「Athlete Agent-TECH|アスリートエージェントテック」事業をスタート!

2022年には独自のクラウド教育システムを開発、競技人材から100名以上の「アスリートエンジニア」を創出。

勝利至上主義と人材育成主義を融合する活動を通して、スポーツ経験者が備える潜在的な価値を社会へ還元します。

スポーツが持つ偉大な可能性を信じて

スポーツによって、友ができ、人と人とが繋がり、
その繋がりによって、成長と新たな出会いが創られる。

スポーツによって、勝ち負けの快感と悔しさを知り、
仲間と共に「勝利」に向けて努力する幸福感を知る。

スポーツ本来の価値は、その過程の中で、
生きる上で大切な「人としての価値」を養う事が出来ること。

セカンドキャリアにおけるフィールドを「競技場」から「ビジネス」に変え、
ビジネスアスリートとして新たな道を歩んでいく。

当社は一人でも多くのビジネスアスリートを創出し、
世の中に送り出す事で、社会がより良くなると本気で信じています。
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社員インタビュー

入社5年目/PM
上司

Sさん

入社5年目/PM

将来、大きなプロジェクトを動かす人間になりたいと思いエンジニアという道を選びました。今は自分の希望していた某大手企業のプロジェクトマネージャーとして毎日やりがいのある仕事を任せてもらい光栄です。

入社3年目/PL
上司

Yさん

入社3年目/PL

将来性のあるエンジニアの仕事を選んでから、気づけば4年目になりました。結果を正当に評価していただき、今はPLとして管理側の仕事も覚えることができ日々奮闘しながら楽しく働いています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

スポーツ経験者に特化した企業ならではの強みとは・・・

同社は競技者およびスポーツ分野を中心とした圧倒的なITエンジニア候補者データベースで、国内No.1のシェアを誇っている。

登録時にITエンジニアの適性チェックを実施することで、個々の適性だけでなく企業の求める課題解決に対して、ミスマッチのない人財によるサービス提供を可能にしている。

この強みを最大限生かすため、スポーツの環境下で育った人材に対して、ありとあらゆる可能性を見出し、企業とのベストマッチを生み出し続けている。

現在、世界的にIT化が進行する反面、それに対応する人材が圧倒的に少なく、大きな社会問題に対して、今後も大きな貢献をしていきたいという強い想いを感じることができた!

「スポーツには社会を変えるチカラがある」その想いを全員が持っています!
やりがい

やりがい

エンジニア自ら案件を選択可能、単価評価制度などエンジニアに寄り添った制度が充実しているのは大きな魅力だと感じた。

中途入社の大半が入社後に転職成功を感じていると答えていたのは、上記のような取り組みが実を結んでいるのだろう。しかし、同社にとって現状は通過点とのことで、今後益々充実していくことは間違いない。

成長フェーズの今だからこそ、挑戦したい方にとってはやりがいを感じられるだろう。

きびしさ

きびしさ

開発エンジニアとして大きな成長を遂げることができる環境であり、エンジニアファーストを体現し続けるために企業努力を続けている。

万全なサポート体制を整えているが、自己成長をするためには自らの努力も必要になるため、与えられた環境の中だけで頑張りたい方には「なりたい未来」を実現することが難しいと感じることもあるかもしれません。

自ら学ぶ姿勢と成長し続ける意欲がある方には最適な環境といえるだろう。

PL、PMとして活躍してる先輩社員もいます。

自分の希望するキャリアを叶えられる環境です。

同世代の仲間が数多く活躍中!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による書類選考

  • Web面接(1~2回)

  • 内定

※応募から内定までは1週間~2週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社アーシャルデザイン
〒150‐0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
中途採用担当/saiyo@a-cial.com

会社概要

事業概要

・体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」
・「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
・各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」
・セールスプロモーション事業
・業務委託・アウトソーシング・BPO事業
※有料職業紹介事業許可証:13-ユ-306944

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

設立
2014年 10月
代表者
代表取締役CEO 小園 翔太
従業員数
200名
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011669280

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