株式会社アーシャルデザイン
初級エンジニア／年間休日124日／フルリモート／高単価還元
この求人を要約すると…
月給30万円以上！経験・能力により70万円以上も！
フルリモートOK！年休124日以上＆土日祝休み
転職回数＆学歴不問！ブランクがある方も大歓迎！
将来のキャリアパスは無限大！上流工程を極めることも
高い専門性を持つスペシャリストを目指すことも可能！
当社は「スポーツ」と「ビジネスコンテンツ」を掛け合わせ、スポーツのチカラで人の可能性を拡げ、世の中を改善する事業を創造する”スポーツライフハックカンパニー”です。
エンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの方で今後のキャリアに悩まれている方は必見です！
ここからエンジニアとして成長したいと考えている方、将来を決めかねている方など、
あなたの可能性を引き出すために最大限のサポートをさせていただきます。
書籍購入補助・資格取得支援などはもちろん、高単価還元制度や案件選択制度など、
個々の成長に特化したサポート体制であなたの目指す『未来図』を一緒にカタチにいたします。
上流工程を極めるもよし、特定の分野において高い専門性を持つスペシャリストを目指すもよし、
将来的に自社開発プロジェクトを新たに立ち上げることも可能です！
初日からリモート勤務可能なため、全国どこにいても働くことが可能、希望する案件には100%アサインできるのもフルリモートならではの魅力です◎
エンジニアとして将来を真剣に考え悩まれている方はぜひ当社へお越しください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
上流工程やリモート案件など常時1000件以上の案件から、希望やスキルに応じたプロジェクトにアサイン！
＜案件一例＞
■メディア事業の開発・運用
■企業向けシステムの開発
■資格取得者向けeラーニングの改修
■AI×教育システム（スポーツリーグ系）
■動画配信プラットのフォーム運用・開発
■iOS・Androidアプリ開発
■ECサイトの設計・開発 …etc
フルリモート勤務OKなので「時間」や「場所」を気にせず、PCだけあればいつでもどこでも仕事が可能です。
あなたに合った案件であなたに合った働き方を実現してください。
専門分野に特化して技術力を磨き上流工程のスペシャリストを目指すことも、
スキルを活かしてプレイングマネージャーとして業務の幅を広げることも可能です◎
エンジニアの希望を叶える案件選択制度や貢献度をダイレクトに反映する単価評価制度（単価73%以上還元）を導入しているため、中途入社したエンジニアの大半が入社後に収入アップを実現しています。
スキルだけでなくキャリアや理想の働き方も手に入れることが可能ですので、
『エンジニアとして将来の道を極めたい』というあなたの希望を当社で叶えます。
某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表する案件まで、夢のある案件を数多く準備してお待ちしています！
社会人になってから趣味でスポーツをしている方などが数多く活躍中！
★興味がある方は社内での部活動やスポンサーの試合観戦なども可能です★
※女性リーダーも活躍中！
対象となる方
IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方（経験年数・言語・工程不問)
■スキルだけでなくキャリアUPもしたい方
■貢献度に見合う給料を手にいれたい方
＜下記に該当する方は大歓迎＞
・生涯エンジニアとして生きていきたい
・将来は自社開発案件を立ち上げたい
・場所を選ばず希望の案件にアサインしたい
・チームや組織を大事にしながら働きたい
・長期的に関われる案件を探している
選考のポイント
エンジニアとして活躍したいという意欲を重視して選考します◎
＼面接であなたの想いを聞かせてください／
勤務地
★一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国のプロジェクト先
★勤務エリアはご希望を考慮いたします
★転居を伴う転勤はありません
■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22 ウツボパークビル403号室
■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32 タケナカビル602
■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル1011
勤務時間
※プロジェクト先により多少前後いたします。
※残業は基本ありません（生産性向上と時間内で仕事を終わらすことを意識しています）
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月（給与など条件に変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月73,730円～167,061円）を支給。超過分は別途支給します。
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。
■資格取得手当
■休日出勤手当
■職務手当
■深夜手当
■リモートワーク手当
年収400万円～850万円
年収850万円 ／ 36歳 マネージャー エンジニア5年目
年収580万円 ／ 28歳 リーダー エンジニア3年目
年収440万円 ／ 25歳 スタッフ エンジニア2年目
待遇・福利厚生
■社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します）
■リファラル報酬あり
■技術書購入支援制度
■資格取得支援制度
■研修費用補助
■書籍購入補助
■eラーニング費用負担
■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日（2023年実績）
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 ※5日以上の連続休暇OK
■介護時短勤務
■スポンサー先試合観戦
■社会保険完備
■ITスポーツリーグ加盟
■社内お菓子完備
■スポーツ大会（年1回）
■社内ドリンクバー
■プロテイン飲み放題
■オンライン飲み会（有志での実施実績も多数）
■シェアハウス提携
※エリアは青葉台、たまプラーザ、勝田台、南浦和で全て徒歩10分程度。（エリア拡大予定）施設はデザイナーズ、トレーニングルーム、シアタールーム、共用キッチン、ワーキングスペース完備。入居費用0円、家賃負担平均5.9万円程度。仲間がたくさんいる環境で安心です！
■キャリアチャレンジ制度（新規事業や新たな部署へのジョブチェンジが手を上げることが可能）
■保養所利用（御殿場）
■携帯電話・ノートPC貸与可（規定有）
■教育研修制度
■メンタルコーチング支援
■バーラウンジ
■併設組織診断（月1回）の取り組み（より良い会社/組織を目指す中で、月に1回以上、チームや組織の状態を可視化するアンケートを実施。それを基に組織長を中心としたプロジェクトを動かしています。）
休日・休暇
124日以上！（2023年度実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※有休などを利用して5日以上の連続休暇も取得できます♪
スポーツ経験者×エンジニア
当社はスポーツ経験者が持ち合わせている「無限の可能性」を最大限まで高めることで、今までにないITエンジニアを多数輩出！
もはや【セカンドキャリア】という枠におさまることのない新たな事業展開を続けており、この度スポーツ経験者のさらなるキャリア開発と支援ならびにスポーツが持つ教育コンテンツとしての認知拡大に向け、読売ジャイアンツ二軍監督の桑田真澄氏が顧問（エグゼクティブアドバイザー）に就任いたしました！
これまで様々な挑戦をしてきました
体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」
アスリートエンジニアのスキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
そんな冒険を続けています！
今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援/開発に関わってきており、
この実績は国内でもトップクラスです。
スポーツが「人の可能性を広げてくれるチカラ」を持っていること。
弊社は人の可能性を広げてくれるちからを持つ
スポーツコンテンツのチカラを使って、
これからも沢山の挑戦と冒険をしていきます！
社員インタビュー
Hさん
入社4年目／エンジニア経験者
入社して4年目になりますが、素直に転職成功したなと感じています。理由としては今地方に住んでいるのですが、フルリモートで東京の案件に携わることができたり、年収も200万円以上アップしました！
Oさん
入社2年目／エンジニア経験者
エンジニアの仕事が好きなのですが、働き方や収入に悩んでいた時に今の会社に出会いました。面接を通して自分の思い描いているキャリアが実現できると確信しました、入社後のギャップもなく満足しています！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
スポーツ経験者に特化した企業ならではの強みとは・・・
同社は競技者およびスポーツ分野を中心とした圧倒的なITエンジニア候補者データベースで、国内No.1のシェアを誇っている。
登録時にITエンジニアの適性チェックを実施することで、個々の適性だけでなく企業の求める課題解決に対して、ミスマッチのない人財によるサービス提供を可能にしている。
この強みを最大限生かすため、スポーツの環境下で育った人材に対して、ありとあらゆる可能性を見出し、企業とのベストマッチを生み出し続けている。
現在、世界的にIT化が進行する反面、それに対応する人材が圧倒的に少なく、大きな社会問題に対して、今後も大きな貢献をしていきたいという強い想いを感じることができた！
やりがい
エンジニア自ら案件を選択可能、単価評価制度などエンジニアに寄り添った制度が充実しているのは大きな魅力だと感じた。
中途入社の大半が入社後に転職成功を感じていると答えていたのは、上記のような取り組みが実を結んでいるのだろう。しかし、同社にとって現状は通過点とのことで、今後益々充実していくことは間違いない。
成長フェーズの今だからこそ、挑戦したい方にとってはやりがいを感じられるだろう。
きびしさ
開発エンジニアとして大きな成長を遂げることができる環境であり、エンジニアファーストを体現し続けるために企業努力を続けている。
万全なサポート体制を整えているが、自己成長をするためには自らの努力も必要になるため、与えられた環境の中だけで頑張りたい方には「なりたい未来」を実現することが難しいと感じることもあるかもしれません。
自ら学ぶ姿勢と成長し続ける意欲がある方には最適な環境といえるだろう。
営業メンバーが希望の案件を獲得してきます！
入社2年目で上流工程に携わっている先輩もいます。
エンジニアのスペシャリストを目指すことも可能！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
Web面接（1～2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒150‐0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
中途採用担当／saiyo@a-cial.com
会社概要
- 事業概要
・体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」
・「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
・各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」
・セールスプロモーション事業
・業務委託・アウトソーシング・BPO事業
※有料職業紹介事業許可証：13-ユ-306944- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階- 設立
- 2014年 10月
- 代表者
- 代表取締役CEO 小園 翔太
- 従業員数
- 200名
- 資本金
- 1億円
関連情報
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【dodaスポーツ転職フェア】人材コーディネーター総合職／完全週休2日制(土日祝)／年休124日
【第二新卒・未経験歓迎】新卒採用人材紹介営業（RA）◆アスリートのキャリア支援で昨対成長率400%！
学校や行政との折衝担当◆教育現場へスポーツ人材を派遣！／アスリートのキャリア支援で400%成長！
【第二新卒・未経験歓迎】中途採用人材紹介営業（CA）◆アスリートのキャリア支援で昨対成長率400%！
【未経験歓迎！】人材紹介企画営業◆大学へ赴きキャリア教育！／アスリートのキャリア支援で400%成長！
【フルリモート可】PM候補（自社内開発エンジニア）◆スポーツ関連事業／コスト管理を中心にお任せ
締切間近【東京】◎業界経験者優遇◆DX/受託開発 提案営業（新規・既存）◆スポーツ関連事業
締切間近
