Trust Design株式会社
HR partner／フルリモート＆フレックス／インセン充実
この求人を要約すると…
リファラル率92％！IT企業様への採用支援
応募数10倍の実績も！CSの運用サポートあり
年収1千万円以上の実績あり！少数精鋭で成果を最大化
＼驚異のリファラル率92％！？／
誰からも信頼される営業に！
求人広告業界屈指のリファラル率92％！安心と信頼の運用実績から口コミ、ご紹介による新規発注をいただいており、どこよりも深くクライアントに入り込みご支援をさせていただいております！
直販で経験を積んできたメンバーを中心に構成されており、蓄積されたノウハウと最新のデータを基に採用効果の最大化を図り、多くの企業様にご満足いただいております。
なんとリピート発注率も73.6％と業界ではずば抜けた数値となっております！
現在4期目のまだまだ若い会社ではありますが、信頼とつながりを大切に邁進しております！また、メインである求人広告営業の他、新規事業を展開予定！チーム一丸となって進んでいくメンバーにあなたも入りませんか？あなたの経験と力をお貸しください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
リファラル率92%、リピート率73.6％！SES企業を中心としたクライアントへの中途採用支援
≪業務の流れ≫
▼自身でのアポイント取得（社内アポインターが取得、または問い合わせをくださった見込み顧客をご紹介するケースもございます）
▼提案(提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています)
▼受注！(媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など)
▼取材や撮影への同席、原稿チェック
▼掲載後のフォロー
★掲載後の運用(効果フォローやメールツールなどの作成、配信など)は、社内のCS(運用担当者)と一緒に進めていきます
≪リファラル率92%、リピート率73.6％の提案力が身につく≫
最初は代表・國津が提案などに同席し、当社の業務の流れをイチから覚えていただきます。
時間をかけて提案書を作る必要は一切ありません。
当社の実績やこれまで蓄積してきたデータを活用し、1～2回の提案で5割程度は受注につながります。
≪私たちのVision≫
弊社は、【知る人ぞ知る、誰もが頼りたくなるHRカンパニー】を目指しています。
多くの人材系の企業が乱立する中で、Trust Designが今後選ばれ続ける会社であるために、
常日頃「お客様の採用成功」に向けて、社内全体でディスカッションが行われています。
「お客様にもっと寄り添い、価値提供していきたい」
「お客様のために時間を使いたい」
「同じ思いを持ったメンバーと働きたい」
そんな方と一緒に、
Trust Designをより良くしたいと考えています！
平均年齢29歳、全員が20代半ば～30代前半の若い組織です。人材業界に所属していたメンバーを中心に組織を構成し、SES企業の採用支援をした実績も多いため、十分なノウハウが蓄積されています。
日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、メンバーで出社日を調整して一緒にランチに行くなどの交流も多いので、すぐになじんでいただけると思います！
対象となる方
人材業界で何らかのご経験をお持ちの方(経験・年数不問)
■学歴不問
■職種未経験歓迎
★求人広告に携わったことのある方は優遇いたします
＼こんな方は今すぐご応募ください／
◎自律的な働き方ができる方
◎事業立ち上げのフェーズからグロースさせる経験を積みたい方
◎将来独立したい方
◎大きな裁量を持って自由度高く働きたい方
◎自分の成果をきちんと収入UPにつなげたい方
◎採用業務（求人広告営業、人材エージェント、人事など）に携わってきた方
選考のポイント
勤務地
■池袋オフィス(WeWork Hareza Tower)もしくは、あなたのご自宅での完全在宅勤務となります。
※転勤なし
- 本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F[最寄り駅]池袋駅 徒歩4分
勤務時間
∟コアタイム/11:00～16:00）
∟フレキシブルタイム(7:00～11:00、16:00～22:00)
★クライアントや社内とのやり取りなどに支障がなければ、朝早めに業務をスタート／中抜けなど自由な働き方が可能！
標準的な勤務例/10:00～19:00
雇用形態
正社員
給与
■月給25万円以上＋高還元率のインセンティブ
★スキル、経験を考慮の上、優遇します
★上記月給は見込み残業代40時間分(月78,125円)を含みます。残業はほぼ発生しませんが、残業時間が超過した場合はその分追加で残業代を支給します
≪透明性の高いインセンティブで高収入に！≫
クリアかつ高還元率のインセンティブ制度を導入。成果がいくらの収入アップにつながるのかわかりやすく、やりがいにもつながります！
弊社は売上と役職に応じて、インセンティブが付与されます。
（粗利ー100万円）×（10％～30％）と分かりやすい設計となっているため、
活躍した分だけ収入に還元されます。
※インセンティブ率は役職によって変動
※毎月支給
例）粗利200万円×インセンティブ率30%
→（200万円ー100万円）×30%＝インセンティブ：30万円／月
年収360万円～1000万円
待遇・福利厚生
■各種インセンティブ制度
■昇給随時
■リモートワーク手当（1万円）
■交通費支給(上限2万円）
■社保完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■健康診断
■PC・スマホ貸与（MacかWindows選べます）
■服装・ネイル・髪色自由
■各種社内イベント(ゴルフコンペ、BBQ等々)
■副業OK
■敷地内禁煙
■資格取得奨励制度
■フリードリンク(本社オフィス)
■育児時短勤務可能
■引っ越し支援
■住宅購入補助
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
Trust DesignのMission
日々の業務に向き合っています。
お客様に対してとことん時間を使い、課題に対して向き合い続けてきた結果、
新規でお取引が始まる企業様の92%は口コミやお客様からのご紹介経由で、お取引が始まっています。
ご満足いただけるサポートし続けることで、
結果的に口コミだけで事業が成り立つ世界線を目指しています！
信頼を積み重ね続け、いつまでも選ばれ続ける会社になれるよう精進してまいります。
応募数10倍も！データを活かした採用戦略
社員インタビュー
Mさん
CS
これまでの人材業界経験を活かし、お客様とじっくり向き合いたいという気持ちからCSになりました。「顧客との時間を大切にすることで、採用成功という成果につなげたい」という方を、とことんサポートします！
Sさん
営業
社内は人材業界経験者を中心に構成されているので、コミュニケーションストレスはゼロ。代表との距離も近く、決裁もスピーディーです。自由度高く働きながら、成果を最大化できます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
お客様に「効果」で応えられる仕組み作りを徹底！
「Trust Designが絶対に忘れてはいけないこと。それは『お客様は、効果が出るか分からない求人広告に、大きなリスクを負って投資をしてくださっている』ということです」と代表の國津氏。滞りなくしっかりと運用を行い、質を担保し、効果を出し続けることは当たり前、とのこと。特にIT業界と対象を絞ることで、より専門的なノウハウを蓄積し、さらに効果へとつなげる。5年以上の業界経験者が個人的な知見も提供。だからこそ、業界内でも珍しい「お客様にとことん寄り添う求人代理店」としての地位を確立しているのだと感じました。それにふさわしい待遇も用意されているので、経験者にとって理想の環境と言えそうです。
やりがい
≪顧客志向の強い方にピッタリです≫
SES企業のエンジニア採用をメインに、「数を売る」のではなく「顧客の採用課題解決にじっくり寄り添う」スタイルです。「お客様に満足していだたけるような採用支援をしたい」という志向のメンバーが集まっているので、同じ志向性の方なら様々な知見やノウハウを吸収しながら経験を積んでいけます。
きびしさ
≪稼ぎたいだけの方には難しいかもしれません≫
「とにかく売上を上げたい」「お金を稼ぎたい」という志向では難しいかもしれません。また、「自分のやり方でやりたい」という意識の強い方だと、成果につながりにくいかもしれません。
仕事の進め方に慣れるまでは代表の國津がサポート。当社ならではの提案などを吸収していただきます
SES企業の採用支援実績が少なくても「これからエンジニア採用の知見を高めたい」という方ならOK！
フルリモート＆フレックスでもコミュニケーションが活発なので、短期間でなじめると思います！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
1次面接（Web面接）
適正検査（性格診断なので10分程度です）
2次面接(対面)
内定
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F
E-mail：kanri@trust-design-0201.com
会社概要
- 事業概要
■広告代理店事業 ■転職支援事業
- 所在地
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower 20F- 設立
- 2021年 2月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 國津 健太
- 資本金
- 5,000,000円
- 平均年齢
- 29歳
