掲載予定期間:2024/11/28(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/11/28(木)

日本ファシリオ株式会社(ALSOKグループ)

人事・採用担当/年休120日/賞与年2回/採用戦略の要に!

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正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】ALSOKグループの歴史ある技術者集団

【やりがい◎】組織づくりに携わり、会社を未来を創る

【充実の環境】年休120日/賞与年2回/資格支援有

求人詳細

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技術者の夢を実現する、採用のパートナーとして活躍
ALSOKグループで、未来を創る採用戦略を描こう!

「空調設備」「給排水設備」「電気設備」の分野で、
技術者集団として成長を続けてきた私たち。
~その技術力を支えるのは「人」~
だからこそ、『人事・採用』は会社の未来を左右する重要なポジションです!
76年の歴史で培った技術基盤をさらに発展させるため、
優秀な人材の確保が重要なミッションとなっています。

\採用担当としてできること!/
★選考から入社後の成長支援まで、採用業務の全工程に携われる
★年間採用計画の立案から実行まで、自身の裁量で推進できる
★技術職採用という専門性の高い採用活動にチャレンジできる

<さらなる魅力のポイントも!>
◎年休120日、賞与年2回など、働きやすさも!ワークライフバランスを実現
◎20~50代まで幅広い年齢層が活躍する社風で、コミュニケーションが活発
◎資格取得支援制度が充実(全26種類の資格が対象)
◎ALSOKグループの安定基盤をもとに、腰を据えて採用戦略を展開できる

新卒・中途採用を通じて、会社の未来を創る──
そんなやりがいのある仕事に、あなたの経験を活かしてみませんか?

日本ファシリオ株式会社(ALSOKグループ) 人事・採用担当/年休120日/賞与年2回/採用戦略の要に!

仕事内容

【人事・採用の経験を活かしてキャリアUP!】採用戦略の企画から実行まで、採用業務全般をお任せします!

具体的な仕事内容
人事や採用のご経験を活かして、新卒採用・中途採用をご担当いただきます。
採用施策の企画から実行まで、採用のすべてのプロセスに携われるため、
これまでにない新たな取り組みにも挑戦することができ、確かな成長を実感できます。

◆ご担当いただく業務について
【新卒採用】
・学校訪問(ターゲットとなる学校との関係強化)
・会社説明会(学生との対話を重視した業界・職種・会社説明)
・採用面接調整、学生対応
・内定者フォロー
・インターンシップの計画・実行

【中途採用】
・採用媒体の選定、媒体会社とのやりとり
・応募者管理、採用面接調整、対応

◆ご入社後の流れ
採用業務全般をご担当いただきます。
当社について、業界・職種などについて学んでいただき、ある程度慣れた段階で会社説明会や学校訪問などから
はじめ、まずは新卒採用業務全般を担当していただきます。
ゆくゆくは中途採用業務を含めた採用全般を担当していただきます。

◆ご入社後のキャリア
将来的には管理部門においてマネジメントの役割を担っていただけることを期待しております。
採用業務に精通するだけでなく、ご経験や適性に応じて研修、人事制度、総務、労務、給与など
業務範囲を広げて様々な業務に携わっていただくことも可能です。

~人事採用のココがいいところ~
◎採用した方の成長物語に立ち会える!
「この会社で働きたい!」という方々と出会い、その想いを実現できる。
そんな人材採用ならではのやりがいも。
入社後の成長を見守れることは、この仕事ならではの大きな喜びです。
「あの時の採用担当者さん!」と声をかけられるなんていう嬉しい瞬間も!

★採用実務の経験を積むことで、人事領域全般のスキルが身につく
★採用戦略の立案力が磨かれ、人事のプロフェショナルとして成長できる
★社内外の多様な関係者との協働を通じて、コミュニケーション力が向上
・・・単なる採用実務だけでなく、会社の成長戦略を人材面から支える重要なミッションです。
あなたのアイデアと行動力で、新しい採用の形を創っていきませんか?
チーム組織構成
幅広い年代が活躍中。
面倒見の良いメンバーが揃っているので、困ったことがあってもすぐに相談できる環境です。

対象となる方

【人物重視/学歴不問】人事・採用の経験者歓迎/第二新卒もOK/人と話すことが好きな方

前向きに取り組んでいける意欲のある方をお待ちしています。

<応募条件>
■採用業務の実務経験がある方(新卒・中途採用不問)
■業界経験不問

■第二新卒歓迎!
■人が好き、人と話すことが好きな方

勤務地

<東京本社>
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階
アクセス/地下鉄銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩5分
  • 東京本店/東京都港区北青山2-12-28 青山ビル6階[最寄り駅]外苑前駅

勤務時間

9:00~18:00(昼休憩60分)

雇用形態

正社員

※試用期間6ヶ月あり。期間中の待遇に変更ありません

給与

月給 24万円以上+各種手当
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■地域手当(最大1万2千円)
■通勤手当
■時間外手当
■家族手当(配偶者1万9000円、子6000円)※扶養有
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備
■確定給付企業年金
■ALSOK従業員持株会
■財形貯蓄制度
■優秀社員・優秀若手社員報奨金制度
■月間MIP(Most Impressive Player)表彰制度
■資格技能報奨金制度
■自己啓発支援制度
■奨学金代理返還制度(卒業後5年以内の方)
■プライムリゾートクラブ提携施設、東急ハーヴェストクラブ
■全国提携リゾート施設
その他
\資格取得で、キャリアと収入の両立を実現/
国家資格から業界認定資格まで、計26種類の資格取得をバックアップ。
資格取得時には最大15万円の報奨金を支給いたします。
さらに、資格取得に必要な受験料・講習費用は全額会社負担。
あなたの学習意欲と向上心を全面的にサポートし、
専門性を活かしたキャリアアップを応援します。

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■育児休暇
└取得実績あり

■介護休暇

事業紹介1:最適な環境を創出する技術力

一般的な建物だけでなく、世界各地から集められた種子や微生物を保存する恒温恒湿の貯蔵施設、国宝級の文化財を保管する博物館など、高度な技術力が求められる施設の実績を重ねています。
また、生活と産業を支える給排水衛生設備では、水質・水量・水圧の的確なコントロールに加え、水の再利用による自然循環システムなど、環境に配慮したソリューションを提供。800トン規模の船舶エンジン実験施設や、源泉の温度を最適に調節する温泉施設など、特殊な技術にも対応しています。

事業紹介2:未来を見据えた先進のシステム

電力供給の安定性を確保するエネルギーシステムから、快適な空間を演出するライトコントロールシステム、さらにはICT技術を活用した先進のソリューションまで。当社の電気設備は、多様なニーズに応えています。
72時間以上のBCP(事業継続計画)対応施設や、1日15万人が利用する複合ターミナルビルのコントロールセンター、24時間365日稼働のセキュリティガードセンターなど。人々の暮らしを支える重要施設で、確かな実績を積み重ねてきました。これからも、時代の要請に応える技術で、社会インフラの発展に貢献していきます。
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社員インタビュー

採用担当
同僚

採用担当

技術職の採用は、その専門性を理解するということがスタート。だからこそ、工事・設計・営業の各部門と密に連携を取りながら、最適な採用戦略を練っていく。その過程がとても面白いと感じています。

採用担当
同僚

採用担当

入社後、技術者として成長していく姿を見られることが何より嬉しい。「この会社で活躍したい!」という想いに応えられる環境があるからこそ、自信を持って採用活動ができることが醍醐味だと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

設立76年の安定基盤!技術と人材への投資に必要不可欠な人材へ

商業ビル、事務所ビル、ホテル、マンション、学校、工場など、社会インフラを支える建築設備のプロフェッショナル集団として、着実な実績を重ねてきた日本ファシリオ。ALSOKグループの一員として、安定した経営基盤を確立しています。
同社の強みは、空調設備、給排水設備、電気設備の3分野における総合的な技術力。大規模施設から社会福祉施設まで、幅広い案件に携われることが、取引実績の拡大につながっています。
技術基盤のさらなる発展に向けて、優秀な技術者の確保が重要なミッションに!安定した基盤があるからこそ、思い切った採用戦略を描ける環境です。存分に経験を活かせる環境で、あなたの採用力を発揮してみませんか?

採用した社員の成長を見守ることがやりがいに。
やりがい

やりがい

採用計画の立案から選考、内定者フォローまで、採用のすべてのプロセスをリードできることは大きなやりがいになるでしょう。特に技術職の採用では、その方の専門性や強みを深く理解する力が問われるため、採用担当としても力の見せ所に。入社後に技術者として成長していく姿を見られることは、採用担当としての醍醐味ともいえそう。また、透明性の高い評価制度で自身の採用施策の効果を実感できることも魅力のひとつです。

きびしさ

きびしさ

専門性の高い採用市場で、優秀な人材を確保するためには、技術トレンドや業界動向への深い理解が不可欠に。採用計画に基づいた定量的な成果も必要なため、常にPDCAを意識した戦略立案と実行が必須になるでしょう。会社の未来を創る大切な役割だからこそ、責任も伴うポジションといえます。とはいえ、充実した研修制度や先輩のサポートがあるため、意欲的に取り組むことで、さらなる成長にもつながるでしょう。

空調・給排水・電気設備の3分野で、商業施設から福祉施設まで。幅広い実績が、私たちの誇りです

採用戦略の立案から実行まで、あなたの経験を存分に活かせる環境。キャリアの可能性が広がります

"人"を大切にする企業文化。未来を担う学生の熱気を感じながら自身の成長を実感してください。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

※ご応募から1ヶ月以内の内定も可能です。
連絡先
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル
TEL/03-5411-5617(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■建築設備関係工事の設計・施工・リニューアル/電気工事・空調工事・衛生工事
(給排水・消火・ガス等の管工事)
■人工降雪設備工事の設計・施工・リニューアル/付随する修理・保守工事
■燃料電池付帯設備工事の設計・施工・リニューアル/付随する修理・保守工事
■小水力発電設備の設計・施工・リニューアル/付随する修理・保守工事
■生活・産業排水に関する汚水処理施設の設計・施工/付随する施設の維持管理業務

所在地

〒107-8647
東京都港区北青山2-12-28 青山ビル

設立
1948年 4月5日
代表者
代表取締役社長 若木 輝彦
従業員数
308名
資本金
25億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011671537

日本ファシリオ株式会社(ALSOKグループ)

人事・採用担当/年休120日/賞与年2回/採用戦略の要に!

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