掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

TNK株式会社

太陽光発電の技術系総合職(設計・保守)/全員面接

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【電気系知識や技術を活かせる】太陽光発電分野で活躍

賞与年2回+決算賞与支給実績あり

年休120日以上・原則土日+祝休・残業月20h

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仕事内容

関東で開発する太陽光発電所の設計、検査、保守などの技術職※対象エリアは全国へ拡大中

具体的な仕事内容
太陽光発電所の設計、検査、保守管理のいずれかをお任せします。
どの業務でも経験豊富なメンバーとチームで取り組みます。

【未経験者は・・・】
◎入社時研修:会社説明~マナー研修
◎現場送り出し教育①:建設業基礎知識の習得
◎現場送り出し教育②:太陽光・再エネビジネス関連基礎知識の習得
◎OJT(約4~5ヶ月間):現場で先輩たちと設計・O&M業務開始
◎1on1:適正判断+ヒアリング
◎配属先確定:本格的に業務の開始 ※入社6ヶ月後を想定
◎業務開始後:随時サポート・協力体制あり

【具体的な仕事内容】
■本社事業管理本部 設計管理課:管理職経験者歓迎
(大宮本社・現場配属)
◎現場調査同行
◎設計進捗管理
◎設計品質管理
◎完工検査・指導
◎安全管理(安全大会の開催等)

■設計課:経験者歓迎
(支社・現場配属)
◎設置場所の事前確認や調査
◎パネル・パワコンの選定・発電量の予測
◎太陽電池モジュールの直並列数選定
◎日影の影響の検討、レイアウト図の作成
◎架台・基礎の設計、強度計算
◎単線結線図の作成、電気設備の選定
※案件によっては直接現地に出向き、調査や確認作業を行うケースもあります。

■O&M課(運用・保守):経験者・未経験者ともに歓迎
(支社・現場配属)
◎使用前自己確認・耐圧試験・リレー試験
◎竣工検査
◎運転開始前検査
◎発電設備の年次点検
◎検査、点検報告書の作成
◎経済産業省へ報告書等の提出
※チームで業務を分担し、先輩に教わりながら一つずつ覚えられます。
※入社後に国家資格を取得することで、さらに多くの業務に携わることができます。

【経験者は・・・】
経験者は早い段階からチームを引っ張っていくポジションを目指せます。
案件によっては短期の出張が発生することもあります。

【2023年受注案件 エリア別】
■北海道・東北エリア:4%
■関東エリア:60%
■中部エリア:12%
■関西・中国・四国エリア:12%
■九州エリア:12%
チーム組織構成
技術管理部(13名)の配属として、設計業務とO&M業務を3名で担当。
彼らの指導やサポートを受けながらスキルアップできます。
年齢構成
20代~30代…7割、40代~50代…3割/幅広い世代が活躍中です。

対象となる方

【学歴不問/未経験応募可】新しいことにチャレンジしたい方、電気分野の経験がある方歓迎

★学歴不問
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※事務所から現場まで車での移動が基本のため

【歓迎する資格】
◆電気施工管理技士(一級・二級)
◆電気工事士(一種・二種)
◆第三種電気主任技術士
◆消防設備関連等の資格など
※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。

【こんな経験を持っている方は、ぜひ応募ください】
◆太陽光・再エネに関わる業務経験者(シミュレーション等設計業務含む)
◆CAD、Microsoft OfficeなどのPCスキル
◆工程管理・積算経験者

勤務地

【本社事業管理本部】 ※2025年2月より稼働予定
▼マイカー通勤不可
〇転勤なし

【さいたま支社/高崎支社/大阪支社】
〇マイカー通勤可
〇転勤なし

【本社事業管理本部】 ※2025年2月より稼働予定
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト1F
<アクセス>
JR「大宮駅」から徒歩6分 ※アクセス抜群です

【高崎支社】
群馬県高崎市上大類町1032-2
<アクセス>
JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分

【さいたま支社】
埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103
<アクセス>
埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分

【大阪支社】
大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1
<アクセス>
阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分


※希望を考慮して決定します。
※敷地内喫煙可能場所あり。
※オフィス内は禁煙です。
  • 本社事業管理本部(2025年2月より稼働予定)/埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1-1F 大宮イースト[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩6分
  • さいたま支社/埼玉県さいたま市北区吉野町1-342-30-103[最寄り駅]今羽駅 徒歩3分
  • 高崎支社/群馬県高崎市上大類町1032-2[最寄り駅]高崎問屋町駅 車10分
  • 大阪支社/大阪府豊中市庄内西町1丁目2番12号 TOYONAKA BURG No.1[最寄り駅]庄内駅(大阪府) 徒歩4分

勤務時間

【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
9:00~19:00(実働9時間/休憩1時間)
※いずれのシフトでも18時退社を推奨

勤務時間は繁忙期・閑散期に応じて調整されており、年間を通じた効率的な働き方を目指しています。12ヶ月のうち6ヶ月は実働8時間勤務、残りの6ヶ月は実働9時間勤務となります。該当する月は会社カレンダーに明記されているため、事前にスケジュールを立てやすい環境です。
また、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えるため、柔軟な勤務体制を導入。終業後の予定を立てやすい「18時退社推奨」の方針も、仕事とプライベートの両立を支援する取り組みの一環です。
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3ヶ月
※期間中も給与や待遇に変更はありません

給与

【経験者】設計管理課
■月給280,000円~400,000円+賞与年2回(勤務成績による)
※月給には固定残業代(61,047円~/月30時間分)、資格手当(二種電工)、その他各種手当を含む。

【経験者】設計課・O&M課
■月給280,000円~400,000円+賞与年2回(勤務成績による)
※月給には固定残業代(30,523円~/月15時間分)、資格手当(二種電工)、その他各種手当を含む。

【未経験者】O&M課
■月給250,000円~300,000円+賞与年2回(勤務成績による)
※月給には固定残業代(27,253円~/月15時間分)、資格手当(二種電工)、その他各種手当を含む。

※経験者は前職年収を考慮します。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※時間超過分は追加支給します。

《社員月収例》
■経験者:入社3年目 月給45万円+賞与年2回+決算賞与年1回
■経験者:入社1年目 月給35万円+賞与年2回+決算賞与年1回
■未経験者:入社3年目 月給34万円+賞与年2回+決算賞与年1回
■未経験者:入社1年目 月給25万円+賞与年2回+決算賞与年1回
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■出張手当
■時間外手当(固定残業超過分)
■資格手当(最大14万円/月)
■引っ越し手当
※本社・さいたま支社:3万円/月、高崎支社・大阪支社:2万円/月
※最長36ヶ月支給
※世帯主に限る
※入社のために県外から引っ越しした方が対象
■通勤手当
■ファミリーサポート手当
※働くパパママを支援するために設けた弊社独自の手当。
※結婚時、出産時、入学時など
※勤続年数1年以上の方に支給
賞与
年2回(6月・12月/24年支給実績合計2~6ヶ月分)+決算賞与(12月/24年支給実績1~1.5ヶ月分)
昇給
年2回(評価に応じた昇給を基本とします。)
※毎年、全員が昇給しています
入社時の想定年収

年収400万円~600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得・更新サポート(資格取得・更新にかかる費用を会社が全額サポート)
■各種研修制度(入社時研修・eラーニング・技術向上研修など)
■定期健康診断
■制服貸与(夏・冬)
■U・Iターン支援あり
■受動喫煙対策(オフィス内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり)

<<導入準備中制度(2025年中導入予定)>>
■デュアルプロフィット報酬制度(年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度)
■シードチャレンジ制度(新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給)
■独立支援制度(建設・人材等、職種・業種縛りなし)
■退職金制度(DC確定拠出型年金)
その他
■求職者紹介(リファラル)制度
・紹介した社員:25万円
・入社した社員:25万円の支給。
※支給条件:入社後6ヶ月経過後に双方に支給。
※早期退職(6ヶ月以内)は対象外となります。

休日・休暇

年間休日

120以上(年末年始・GW・夏季含む)

休日・休暇

■週休二日制
土・日 ※休日出勤の可能性がありますが、その場合は代休を取得できます

■祝日休み

■年末年始休暇
(2024年社内カレンダー:9日間)

■GW休暇
(2024年社内カレンダー:4日間)

■夏季休暇
(2024年社内カレンダー:5日間)

■慶弔休暇
(出勤扱い・有給消化不要)

■有給休暇
(取得率80%以上)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■5日以上の連続休暇OK

経営理念は『想(SO)simple』

『とても簡単!』を目指し、シンプルで本質的な考え方を大切にしています。知識や経験が浅い方も、すでにスキルをお持ちの方も、それぞれのレベルに応じて学び続ける姿勢が求められます。
私たちは、資格支援や実務の機会を通じて、自ら手を動かし、実践する中で成長したいという意欲をサポートします。一人ひとりが主体的に考え、行動することで、大きな成果を共に生み出していきましょう。

【柔軟なキャリア相談も魅力的】

個人の適性や希望を尊重し、柔軟なキャリアパスを提供しています。1年に2回の1on1では、スキルアップや新たな分野への挑戦について自由に相談可能です。
さらに、キャリアを積み重ねた先には、自ら新たな挑戦を企画し成果を目指す『シードチャレンジ制度』(導入予定)も用意しています。日常業務の枠を超えた挑戦を通じて、さらなる成長を目指せる環境が魅力です。
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社員インタビュー

技術管理部 O&M課 入社2年目
同僚

Yさん

技術管理部 O&M課 入社2年目

精密な試験機の操作を通じて専門性を磨きながら、検査や各種試験を行う仕事に日々やりがいを感じています。出張時にはチームで予定を調整し、仕事と休暇のバランスを大切にしています。

技術管理部 施工課 入社1年目
同僚

Mさん

技術管理部 施工課 入社1年目

経験を積む中で、現場の流れを少しずつ理解できるようになり、成長を実感しています。先輩が適宜質問に答えてくれる環境で、疑問をその場で解消しながら多くを吸収しています。

技術管理部 設計課 入社1年目
同僚

Tさん

技術管理部 設計課 入社1年目

設計業務を担当しており、メーカーや施工班との協議を重ねながら作図を進めるため、常に新しい知識を身につけられます。これまでの経験が職種を問わず活かせる点が大きな魅力です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

太陽光・電気工事のプロ集団だからこそ、大きく広がるキャリア。

【2050年カーボンニュートラル社会の実現へ向けて】
世界中で課題となっている再生可能エネルギーの普及のために、太陽光発電設備の設計から施工、検査までを一貫して行っている同社。
『全国で統一された施工力とワンストップで事業を拡大させる』ことを目標に、設立5年目で社員25名、成長率4期平均100%超、全国4拠点を構え日々実績を積み上げている。
技術力と安全力が求められる高圧案件を得意としており、特定建設業許可を取得。
入社頂く方にはたくさんのやりがいに加え、会社と自身の成長をともに実感して頂けることだろう。
未経験や些細な興味でも歓迎、太陽光発電のエキスパートになる第一歩はTNK株式会社で。

業界の未来と同社の強みを語るのは、取締役兼事業本部長の本山さん。
やりがい

やりがい

設計やO&Mの業務では、試験が無事に完了し、安全に発電設備が稼働を始めたときや、設計図面がスムーズに活用され現場が効率的に進んだときなど、多くのやりがいを感じられます。紹介や実績を評価され、新規の依頼を頂いたとき、新しい試験方法を導入し顧客の要望に応えられたとき、自分たちが手掛けた設備の稼働に立ち会えたときなど、仕事の成果が形になる瞬間が魅力です。他にも様々なやりがいを一緒に味わっていきましょう!

きびしさ

きびしさ

設計業務では、計画通りに進まない現場もあるため、施工班と連携しながら臨機応変に対応する力が求められます。また、現場が滞らないよう、先回りしてスケジュールを調整し、全体の進行を見渡す視点が重要です。さらに、試験機の取り扱いや試験結果の正確性に責任を持つため、一つ一つ丁寧で緻密な作業が必要です。こうした業務はプレッシャーも伴いますが、その分大きなやりがいを感じられる仕事です。

【保守イメージ】TNKが実施する太陽光パネルの増し締め確認作業の様子

【本社外観】本社7Fと、同ビル1Fには事業管理本部が新設されます。

『想(SO)simple』な想いで、育成から施工力の統一までを実現し、全国展開を目指します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(オンラインまたは対面)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

※面接はWeb面接も可能、柔軟に対応いたしますのでご相談ください
※内定まで最短1日も可能です
連絡先
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
本社管理本部 人事課 採用担当窓口
TEL / 048-658-9731
E-mail /hr@tnk-21.jp

会社概要

事業概要

◆EPC事業
・太陽光発電設備事業
・蓄電設備事業

◆自家用電気設備事業
・高圧受変電設備改修工事
・非常用・自家用発電設備工事
・使用前自己確認
・耐圧および各種試験

◆一般用電気設備事業
・蓄電池・V2H・EV設備工事
・住宅用太陽光発電設備工事
・電灯・動力設備工事
・弱電設備工事

所在地

〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F

設立
2020年
代表者
代表取締役 小高 将司
従業員数
25名(2024年12月時点)
資本金
4000万円
売上高

8.5億円(2023年12月期実績)
3.3億円(2022年12月期実績)

平均年齢
32.6歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011686136

TNK株式会社

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