ＴＮＫ株式会社
月給28万円以上／再生可能エネルギーの提案営業／事業推進課
この求人を要約すると…
【やりがい】新規立ち上げ部署で裁量大きく活躍
【将来性】再生可能エネルギーに特化した成長企業
【業種未経験歓迎】知識ゼロでもしっかりサポート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種未経験歓迎／ノルマなし】太陽光発電や蓄電池など再生可能エネルギー機器施工設置の提案
◇具体的な仕事内容
■企業訪問
■シミュレーション依頼
■施工設置提案
■契約
■着工準備、手配
■見積作成
※案件によっては短期の出張が発生することもあります。
営業先は、既存取引先や顧客からの紹介、新規の取引先・顧客（展示会経由など）です。訪問は一日1～2件程度で、外回りとデスクワークとの割合は7：3。効率的な営業スタイルで、関係構築にじっくり取り組めます。
＼太陽光業界未経験から成長して活躍／
業界知識ゼロでも安心してスタートできます。入社後は経験豊富な先輩社員が役割や現場について丁寧にサポート。3～6カ月での独り立ちを目指し、分からないことはいつでも聞ける環境が整っています。基礎をしっかり身につけ、ゆくゆくは事業推進のリーダーとしてマネジメントにも挑戦できるキャリアパスもご用意。あなたの成長を全力でサポートします！
＼設立6年目で平均成長率100％／
太陽光事業など再生エネルギーに関連した現場を中心に、さまざまな電気工事のプロジェクトを担っている当社。確かな技術力と根拠に基づいた提案が「安心して任せられる」と好評で、設立以来多くのお客さまのご支持をいただいています。
＼新規立ち上げ部署で挑戦できる／
事業推進課は新設のポジションのため、まずは内勤営業と訪問営業の流れを一通り学びます。社内の体制が整ったあとは、適性や得意分野に応じて役割を分担。自分に合ったスタイルで活躍できる環境を一緒に整えていきましょう！
ゆくゆくは…
スペシャリストやマネジメントなど多彩なキャリアパスでご活躍いただけます。
【過去に実施した案件】
1.主な設置場所
・工場や倉庫の屋上
・スーパーやコンビニの屋上
・商業施設の駐車場（屋上やカーポート）
・農地や遊休地への設置
・山林や傾斜地など大規模用地
・公共施設（学校、病院、自治体施設）
2.対応するプロジェクト規模
中～大規模のプロジェクト
3.電力種別
高圧・低圧どちらも対応可
20代～50代までの幅広い世代が活躍中です。部署の垣根を越えたコミュニケーションで風通しの良い社風です！
対象となる方
【営業経験1年以上】紹介や反響からがスタートの営業◇新規立ち上げ部署で裁量大！◇将来性抜群！
■営業経験者（1年以上）
※業種未経験歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）
※事務所から現場まで、基本的に車での移動のため
＼こんな方のご応募をお待ちしています！／
・BtoB営業の経験・実績を活かし、さらなる成長を目指す方
・インサイドセールスが得意で、顧客との関係構築に自信がある方
・会社の顔としての自覚を持ち、営業活動を楽しめる方
・お客さまの課題をともに考え、解決策を提案することにやりがいを感じる方
事業を「売る」のではなく、「推進する」。そんな新しい挑戦に、一緒に踏み出しませんか？
※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上歓迎
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト1F
＜アクセス＞
「大宮駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり
- 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1AXIS大宮イースト1F[最寄り駅]大宮駅(埼玉県)
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜標準的な勤務時間例＞
8:00～18:00（実働8時間 休憩2時間）
8:00～19:00（実働9時間 休憩2時間）
※いずれのシフトでも18時退社を推奨
勤務時間は繁忙期・閑散期に応じて調整されており、年間を通じた効率的な働き方を目指しています。12カ月のうち6カ月は実働8時間勤務、残りの6カ月は実働9時間勤務となります。該当する月は会社カレンダーに明記されているため、事前にスケジュールを立てやすい環境です。
また、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えるため、柔軟な勤務体制を導入。終業後の予定を立てやすい「18時退社推進」の方針も、仕事とプライベートの両立を支援する取り組みの一環です。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※期間中の待遇に変更なし
給与
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7807円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■出張手当
■時間外手当（固定残業超過分）
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■資格取得・更新サポート（資格取得・更新にかかる費用を会社が全額サポート）
■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など）
■社員表彰制度
■定期健康診断
■備品貸与（PC、スマートフォンなど）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■求職者紹介（リファラル）制度※支給条件：入社後6カ月経過後に紹介・入社した社員双方に25万円支給（6カ月以内の早期退職は対象外）
■ファミリーサポート手当
※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当（結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします）
■引っ越し手当※入社のために県外から引っ越しした方へ向けた手当
休日・休暇
120日※2024年実績124日
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は、代休取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇
（前年度実績9日間）
■GW休暇
（前年度実績4日間）
■夏季休暇
（前年度実績5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
代表取締役社長 小高
再エネの需要が高まる今、その導入を加速させることが重要です。 推進では最適なプランを提案し、企業の成長を支えます。 TNKで、自身のキャリアとエネルギーの未来を創りましょう。
取締役 事業管理本部長 本山
事業推進課は会社を成長させる大きな役割の一つだと思っております。自身の成長と会社の成長を感じることができ、やりがいがあります！
事業推進課 Sさん
会社が成長する中で、自分たちも柔軟に変化し続けられる組織をつくりたいと考えています。少数精鋭のチームだからこそ、互いに支え合いながら挑戦し、成果を上げる喜びを共有できる環境を大切にしています。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
お客さまが「安心して任せられる施工」で業界とともに成長する。
再生可能エネルギーに特化した確かな技術力と、ワンストップサービスの提供を行う同社。設立6年目で平均成長率100％の成長企業として、全国各地のお客さまからの信頼を獲得し続けています。
太陽光発電や蓄電池などの高度な技術はもちろんのこと、顧客へのこまめな進捗の共有などで安心感を提供。「安心して任せられる施工」を実現しているほか、急成長する業界の中でもより高い知見を持つことが強みで、業界をリードする企業を目指しています。
今後更なる発展のために必要不可欠な新規立ち上げ部署の一員として、個人ではなくチームとして一緒に達成感を味わえるような組織を創っていくという思いを強く感じました。
やりがい
企業の中心となる新しい役割として、業界の変化に対応しながら自分自身も成長できる環境があります。再生可能エネルギーに特化した技術を活かし、お客さまとの対話を通じて成長できるのがこの仕事の魅力です。良くも悪くも評価を直接いただけるため、自分自身のフィードバックとなり、一つ一つの会話が成長のきっかけになります。経営者の方から直接お褒めの言葉をいただく瞬間は、大きなやりがいにつながります。
きびしさ
再エネ業界は日々進化し、お客さまのニーズも多様化しています。お客さまとの信頼関係を一から構築するには時間と努力が必要です。最初はなかなか距離が縮まらず、試行錯誤を重ねることもあるでしょう。しかし、その先にあるのはお客さまとの繋がりが深まり、感謝の言葉をいただける瞬間。その達成感と信頼こそが、営業としての大きなやりがいです。出会いを大切にしながら、お客さまとの関係を育み、私たちと共に挑戦しませんか？
多くの施工事例で培ってきた高い知見で、社会に貢献した業務を行っています。
年間休日120日・土日祝休と、メリハリをつけた働き方ができます。
新規ポジションでの挑戦を通じて、業界の変化を実感しながら成長できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンラインまたは対面）
最終面接（対面）
内定
※内定まで最短1週間以内も可能です
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
本社管理本部 人事課 採用担当窓口
TEL / 048-658-9731
E-mail /hr@tnk-21.jp
会社概要
- 事業概要
◆EPC事業
・太陽光発電設備事業
・蓄電設備事業
◆自家用電気設備事業
・高圧受変電設備改修工事
・非常用・自家用発電設備工事
・使用前自己確認
・耐圧および各種試験
◆一般用電気設備事業
・蓄電池・V2H・EV設備工事
・住宅用太陽光発電設備工事
・電灯・動力設備工事
・弱電設備工事- 所在地
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F- 設立
- 2020年
- 代表者
- 代表取締役 小高 将司
- 従業員数
- 30名（2025年3月時点）
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
12.1億円（2024年12月期実績）
8.5億円（2023年12月期実績）
3.3億円（2022年12月期実績）- 平均年齢
- 36.7歳
- 企業URL
https://tnk-21.jp/
