株式会社フリースタイル
人事／未経験歓迎／賞与最大3回／年休120日／フルフレックス
この求人を要約すると…
【未経験のハンデなし】人物重視で着実にキャリアUP
★年間休日120日／賞与最大年3回／残業11h以下
★在宅OK／フルフレックス／「伏見」駅徒歩3分！
「働きたい会社」を創る”新しい人事”のカタチ
社内エンゲージメントを高めて、会社・社員成長に貢献
人事ポジションの最重要ミッションは「楽しい職場をつくる」こと。社員同士の交流を図り、真剣に”楽しませる”ことが仕事です。
＜このポジションが生まれた背景＞
当社に在籍するITエンジニアの多くはお客様先に常駐しており、社内交流の機会が頻繁には取れていません（涙）。社内エンゲージメント（関係性）を高めて、働きやすさの促進、何よりも社員に「フリースタイル」をもっと好きになってほしい！！という思いから創出した新しいポジションです。
■ライフワークバランスを整えた働き方
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・年間休日120日
・賞与最大年3回（賞与+業績賞与）
・フルフレックス＆リモート勤務OK
・残業は月平均11h以下（1日30分程）
＊「伏見」駅徒歩3分
■"楽しませる"が最重要ミッション！
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社員の中心となって企画運営を行い、一緒に楽しんでほしい。仕事の成果は、社員の定着率が会社の売上に直結するので評価基準も明確！あなたの頑張りがフリースタイルを成長させます。
「誰かを喜ばせたい」「人の笑顔を見るのが好き」という方は天職かもしれません。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働きたい会社を創る”新しい人事”のカタチ】社内イベントの企画運営や社員の声に耳を傾けてもらいたい
「この会社でよかった！」と思ってもらえる、環境・体制・制度づくりを進めていきます。
【具体的には…】
・福利厚生等の利用状況の把握
・部活動・社内イベント等の活動促進&サポート
・既存制度の見直し
・新制度の立ち上げ など
【社員交流の場を企画・運営】
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社内エンゲージメント、社員定着率の向上を目的とし、部活動や、社内イベントに参加しながら、社員同士の交流を促し、働きやすい環境を創っていきます。
◎既にある部活動
ボードゲーム,料理,音楽,ボウリングゲームといった12種類のレクリエーション部があります。
部活動に参加していない社員とも交流を図る機会として、人事が主体となって、食事会の開催や、
リモートをしている社員に向けて、ApexやMinecraftなど、オンラインツールでのイベント等も開催します。
【社員の声をひろって制度作成】
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社員間の交流の中から出てきた意見・要望などを、社内制度に反映し、エンゲージメントの向上を目指します。
◆主に手掛けられる制度
・人事評価制度
・勉強会
・資格取得支援制度
・社内行事（レクリエーション、食事会）など
●サポートすることが好きな方にはぴったり！
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友達同士でイベントの幹事を経験したことのある方や、縁の下の力持ちとしてバックアップすることが好きな方はすぐにやりがいを感じられます。
●育成を視野に入れた採用です！
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社員が働きやすい環境づくりはもちろん、あなた自身が働きやすい環境も自分自身の手で制度化していくことが出来ます。将来的には新しい仲間を増やす「採用担当」としてのキャリアステップも目指せます！
20代・30代を中心に若手スタッフが最前線で活躍しています！
年齢や社歴に関係なく、仲の良い雰囲気で、質問しやすい環境です。
対象となる方
■会話を大切にできる方／相談役になれる方／イベント企画・運営に興味がある方【職種・業界未経験歓迎】
【こんな方は大歓迎】
■人との関わりを大切にできる方
■人に喜ばれる仕事をしたい方
■一人ひとりの声に耳を傾けられる方
■自分のアイデアや発想を活かしたい方
【活かせるスキル】
■人事・採用の経験
■イベント企画・運営の経験
■営業や接客経験などでの豊富な対人経験
新しいエンジニアスタッフが続々と入社している当社で、社員同士の中を深め信頼関係を作る手助けをするポジションです！
「やってみたい」と思っていただけたらまずはご応募ください。
選考のポイント
勤務地
愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9階
★転勤はありません！
＜アクセス＞
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分
- 本社/愛知県名古屋市中区錦1-5-13 オリックス名古屋錦ビル9階[最寄り駅]伏見駅(愛知県) 徒歩3分
勤務時間
雇用形態
正社員
★試用期間3カ月（待遇変動なし）給与
※賞与（2回）+業績賞与（1回）
年収300万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費
■残業手当
■役職手当
■職能手当
■食事会
■オフィス内禁煙
■副業OK
■部活動
■3大イベント「社員旅行（社会情勢次第）」「周年祭」「大忘年会」
└みんなで楽しめるイベント多数企画しています。
★女性の管理職登用実績もあります。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
人事
リモート勤務やフレックス制度を活用しながら働けるので、好きなことに多く時間を充てられています。実は未経験からの入社でしたが、フランクな環境で質問もしやすく、すぐに仕事内容にも馴染めました！
採用担当
成果が目に見えて分かる楽しさを感じていただきたいです。部活動や社内イベントで交流を重ねることにより、社員のモチベーションアップや離職率の低下に繋がるため、とても重要でやりがいのあるポジションです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
あなたの活躍で社員満足度をUP！社会に必要とされる会社へ成長
当社は、ユーザーから高い評価を受けているゲーム開発事業をはじめ、ITソリューション事業、システム開発事業といったIT関連の事業を広く提供しています。その背景には”社会に広く求められる仕事”や”やりたい仕事に打ち込む社会の実現”を叶えたいという思いがあり、各事業を展開しています。
今回、人事スタッフとしてその役割を担うポジションになります。人事の取り組みにより、プライベートでも一緒に遊びに行く社員も増えており、離職率も下がった結果が出ているようです。他社の人事と比べて珍しい仕事内容ですが、会社を支える社員のエンゲージメントを高め、長く働くスタッフを増やせる大きなやりがいがあります。
やりがい
社員同士の信頼関係を深めるやりがいが大きいです。最初は距離感があった方々の中が深まったり、楽しそうに部活動に参加している様子を見たりした時、この仕事の良さを強く感じられます。社員同時の間に入ることで交友関係を築くことができ、その関係値が仕事にもプラスに作用することを実感できるやりがいを感じてください。
きびしさ
部活動では、共通の趣味を持つメンバーが集まるので、自然と盛り上がることが多い。しかし最初は、緊張した固い雰囲気になることがあります。そんな時には、参加者が楽しめるように盛り上げたり、話しやすい空気を作る工夫が求められます。どうしたら楽しめるか、アイデアを出していってください。
人事スタッフ同士の連携もよく、チャレンジしやすい環境を整備しています。
映写部の社員はプライベートでも遊びに行くほど仲良くなっています。
ゲーム部はオンラインで交流を深めながら社内での円滑な業務につなげています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーに基づく書類選考
面接（2回）■オンライン実施も可能
内定
【選考の流れに関する詳細】
1.「書類選考」
Webからご応募いただいた内容を基に書類選考を行います。
2.「面接（2回）」
1次面接はWEBの実施も可能です。
2次面接は対面になります。
3.「内定」
希望入社時期はご相談に応じます。
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9F
【電話】052-222-3200 (平日のみ 9:00～18:00)
【メール】recruit@freestyles.jp
会社概要
- 事業概要
■ITソリューション事業
■システム開発事業
■ゲーム開発事業
労働派遣事業許可番号：派23-301451- 所在地
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目5-13 オリックス名古屋錦ビル9F- 設立
- 2006年 9月15日
- 代表者
- 代表取締役 青野 豪淑
- 従業員数
- 240名（契約・派遣社員、フリーランスを含む）
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
14億円（2023年3月期）、12億(2022年3月期)
- 平均年齢
- 29歳
