株式会社ＤａｔａＳｐｏｏｎ
介護業界のキャリアパートナー／フルリモート／年休120日以上
この求人を要約すると…
【成長実感】新規事業と会社の発展に大きく貢献
【働き方】フルリモート／年休120日以上／土日祝休
【研修充実】体系的なOJTで未経験から着実に成長
「定着まで視野に入れる」転職支援で介護業界に貢献。
営業未経験でも新規事業のコアメンバーを目指せます！
さらなる会社のスケールアップを目指し、介護人材紹介の営業職「キャリアパートナー」を募集します！
★人材紹介を通じて社会貢献★
当社は介護業界の転職支援サービス「ユアジョブ介護」を運営しています。
介護業界大手で人材紹介の経験を積んだ代表が、「お客様ともっと向き合いたい」という思いで1年ほど前に立ち上げた事業。
強引なマッチングはせず、定着まで視野に入れた紹介をモットーとしています。
介護業界で生き生きと働く人を増やすことは、社会貢献につながると信じています。
★未経験からコアメンバーに★
「ユアジョブ介護」の拡大のためにはまだまだメンバーが必要です。
今後、全国各地のメンバーが増えれば地域別にチームを組んだり、新たな職種の紹介事業を始めたりと、いくつかの事業構想があります。
さらなる成長を遂げるであろう事業にて成果を出せば、年齢問わずコアメンバーとして活躍できるチャンス！
応募にあたり経験や学歴は問いません。
また、フルリモート出社のため働く場所も自由。
必要なのは、あなたの熱意と意欲のみです！
「会社とともに成長したい」
そんな思いのある方はぜひご応募ください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業と求職者をつなぐ介護業界のキャリアパートナーをお任せします！
★企業と求職者の両方を担当する「両面営業」が特長★
企業専任、求職者専任と分業制を取っている企業が多い中、当社は1名の担当者が企業と求職者を担当するスタイルを取っています。
これにより双方からより正確なニーズを引き出し、精度の高いマッチングを実現できます。上手く転職を実現できた時は喜びもやりがいも2倍！
＜対企業＞
■採用ニーズや希望条件のヒアリング
■求人内容の整理
■ニーズ・条件に合った求職者の提案
■面接の日程調整・同席
■雇用条件の調整
■内定書類の作成
■入社前後のフォロー など
＜対求職者＞
■希望条件や転職理由のヒアリング
■求人の紹介
■面接のアドバイス
■面接の日程調整・必要に応じて同席
■入社書類の確認
■入社前後のフォロー など
当社が重視するのは、強引なマッチングをしないこと。
求人票や履歴書だけではわからない情報を引き出し、転職後の定着まで意識した紹介を大事にしています！
なお、こちらのサービスは立ち上がったばかり。そのため今後新たなポジションもできあがる予定です。自身のキャリアアップを図れるチャンス！
★インセンティブも支給★
キャリアパートナーは達成した数字に対して30％のインセンティブを支給（最低成約件数の定めあり）。
成果次第では年収1000万円前後を実現することもできます。年収アップを実現したい方や、成果を正当に評価してもらいたい方もぜひご応募ください！
※フルリモートでの研修もあり
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】特別なスキルや知識は必要なし！意欲・人柄重視の採用です！※第二新卒歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★5名以上採用
＜こんな方を歓迎します＞
■人の役に立つ実感を得たい方
■社会貢献度の高い仕事がしたい方
■新しいことに積極的にチャレンジしていきたい方
＜活かせる経験＞※必須ではありません
■なにかしらの接客経験
■営業経験（分野問わず）
選考のポイント
そのなかでも大切なのは誠実さ。お客様だけでなく仲間に対しても誠実さをもって仕事に取り組める方を歓迎します。
勤務地
本社／神奈川県茅ヶ崎市幸町7番29号 TSUBANA D棟101
★転勤なし
受動喫煙対策あり／屋内禁煙
- 本社/神奈川県茅ヶ崎市幸町7番29号 TSUBANA D棟101[最寄り駅]茅ケ崎駅
勤務時間
※20：30を超える残業禁止
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中は契約社員となります）※給与・待遇に変動はありません。
給与
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額5万9524円～12万8968円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力、前職給与などを考慮し決定
年収300万円～650万円
年収750万円（42歳／1年目／マネージャー）
年収650万円（34歳／1年目／マネージャー）
年収330万円（24歳／1年目／未経験）
※サービス立ち上げから1年未満のため、全員1年目の実績となります
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万5000円まで）
■服装自由（私服OK）
■社用PC（Lenovo）、iPhoneまたはAndroidスマホ支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
■リモートHQを利用した補助
-高級チェアや昇降デスク、モニタなどを会社負担でレンタル可能
-レンタル不要な方はリモートワーク分の光熱費、ネット代／書籍代などにも充当可能
■フルリモートOK（選択制）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（7月～9月で4日間付与）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に10日間付与。以降法令に準ずる）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休OK
未経験でも着実に成長できる研修内容
業界の仕組みや介護施設の種類、介護系の資格や仕事内容の違いを学んだのち、利用ツールやスケジュールの立て方などもしっかり説明。
未経験の方の場合、まず2～3週間ほどは企業向けの営業から覚えていただき、その後に求職者への面談や求人紹介を担当いただきます。
当社では企業・求職者それぞれの対応に合わせたトークスクリプトを用意。実際の営業で、上手くできた点と良くなかった点を整理しながら、細かいフィードバックを繰り返しますので、着実に成長を実感できる環境です！
今後は新たなポジションも随時追加！
これから人数が増えれば、地域でチームを組むことでマネジメントのポジションが生まれたり、看護師や薬剤師、医療事務など新しい職種の人材紹介事業の立ち上げに関わったりと、組織の成長と変化を間近で体感できます。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
苦い経験が生んだ新規事業 採用にも共通する思いとは？
取材を通して感じたのは、お客様や仲間に対する誠実さです。
売上重視の人材紹介では、強引なマッチングによって早期退職や成約キャンセルが起こることがあるといいます。
「ユアジョブ介護」は美根代表がそのような苦い経験を積んだからこそ生まれた事業。
「定着までを意識し、顧客に向き合ったサービスを作りたい」という思いが原点です。
そしてその思いは一緒に働く仲間に対しても同じ。
「本当に良いサービスを作り上げながら、仲間の人生にもしっかりと関わっていきたい」と語るのは事業責任者の中橋さん。
事業運営や仲間に対して誠実さを貫こうとする姿勢が強く感じられる取材でした。
やりがい
決められた目標を達成することも喜びを感じられますが、それ以上に「企業の発展に貢献できた」「転職という新たなスタートに立ち会えた」という達成感が大きなやりがいです。
また、転職後に連絡をもらい活躍している様子がわかると、喜びもより大きいものになります。
きびしさ
研修やフィードバックで成長をサポートしているものの、事業の立ち上げ期となるためキャリアパートナー本人の能動的な姿勢が不可欠です。
「会社が成長するためには？」「会社に対して自分がもっと貢献するには？」と考えながら学んでいきましょう。
ポジションや役職、年齢に関係なく意見を言い合える社風です。
フルリモート勤務もできるため、全国どこでもスタートできます。
20:30以降の残業は禁止など、自分の時間を大切にできるよう環境も整えています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接
内定
※面接はWebも対応しています
〒 253-0052
神奈川県茅ヶ崎市幸町7番29号 TSUBANA D棟101
TEL:0120-836-501（平日10:00-18:00）
会社概要
- 事業概要
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■HRサポート事業
有料職業紹介事業 14-ユ-301951- 所在地
〒253-0052
神奈川県茅ヶ崎市幸町7番29号 TSUBANA D棟101- 設立
- 2020年 9月2日
- 代表者
- 代表取締役 美根 龍一
- 資本金
- 500万円
