掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/3/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社PRIDE

個別指導塾の講師・教室運営/未経験歓迎/受験の先の未来を創造

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

テスト・受験は通過点!より良い未来のきっかけづくり

「授業に専念」「教室運営をメインに」どちらもOK!

月8~10日休み/研修充実/育児サポートもスタート

求人詳細

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見据えるのは受験の先。生徒の『未来』を支える先生に
手厚い研修・チーム体制のもとあなたらしいキャリアを

「テストで高得点」「志望校に合格」
それ自体が生徒の将来を幸せにするわけではありません。
だからこそ、PRIDEでは将来のための『きっかけづくり』を大切にしています。

\業界・講師経験は不問!/
叶えたい夢・興味・目標に向かって頑張ってきた経験。
なかなか上手くいかず感じた、悔しさ・歯がゆさ。

そんな経験・思い出が生徒にとっての良い刺激や将来を考えるきっかけに。
「未経験」であることもハンデにはならず、強みにできる環境です。

◎PRIDEが選ばれる理由
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■地域密着型の【完全個別指導×進学塾】
「個別指導」のはずが講師1名に生徒2~3名ということも。
そんな中、PRIDEでは、
○大規模教室はつくらず
○社員に無理のない範囲の生徒数
を貫き、個別指導を徹底しています。

■生徒の将来を見据えた教育
高得点・志望校の合格はあくまで通過点。
生徒が目指す目標・なりたい姿に向けてサポートします!

■社員の成長・キャリアも後押し!
生徒だけでなく、社員の成長も後押しします。
あなた自身も「なりたい姿」「理想のキャリア」を突き詰めることができます。

株式会社PRIDE 個別指導塾の講師・教室運営/未経験歓迎/受験の先の未来を創造

仕事内容

【社員も授業ができる】小中高生向けの塾講師・教室運営 ◎メイン領域は希望に応じて決定

具体的な仕事内容
適正や希望に応じて【講師】または【運営管理】をおまかせします。
実際に授業を行いながら「こっちをやってみたい」「こちらの方が合っている」など希望を聞かせてくださいね。

★社員も授業を担当できる
PRIDEでは社員が授業を担当することも可能!
担当したいコマ数に応じて授業を割り振ります。
また運営管理の場合には業務に専念できるようスケジュールを調整します。

\PRIDEの強み!/
◎受験をゴールにしない『生徒の将来』を考えた教育
◎講師や運営管理にとどまらず、得意なこと・挑戦したいことに挑戦できる
◎社員のキャパシティを超えた集客なし!一人ひとりの生徒と向き合える
◎生徒の集客業務ほぼなし

▼業務内容
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【講師】
■業務内容:
電子黒板かホワイトボードを使い、授業形式で1対1の指導を行います。
生徒は原則固定となるため、一人ひとりに向き合った深い指導が可能です。
※担当する人数はスキル・適性・担当業務に応じて調整

<詳細>
・授業実施
・完全オーダーメイドのカリキュラム作成
・生徒や保護者面談

<指導科目>
英語・数学(算数)・国語・理科・社会 1科目から可

<授業時間>
・1コマ80分授業

【運営管理】
■業務内容:
※授業の頻度は少なめ(週2名ほど)

・現場サポート(カリキュラムのフィードバックや生徒相談、講師の業務サポートなど)
・売上の管理、分析
・夏期講習や冬期講習の企画
・保護者対応
・模試の申し込みなど事務的業務
・営業活動(生徒に対する+αの提案がメイン)

▼入社後の流れ
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【1】座学研修(1カ月目)
講師の仕事内容や教室長の仕事内容について学んでいきます。
未経験の方であっても自信を持って塾に立てるよう指導していくのでご安心ください!
   
【2】OJT(2カ月目)
教室長につき、実際に業務に触れながら仕事を覚えていきましょう。
一つの教室に複数名の社員がいるため、相談などもすぐにできる環境です。

※毎年9月に外部研修に参加

▼キャリアパス
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社員の「挑戦したい」という気持ちを大事にする当社。
目指すビジョン・希望に応じた挑戦にも柔軟に応えていきます!
チーム組織構成
★20代のメンバー中心!
★女性の管理職も活躍中

対象となる方

【経験不問/大卒以上】教育に関心がある方・生徒の未来に関わる仕事がしたい方◎接客・営業経験を活かせる

◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

教育業界での経験・講師経験・専門知識は不問!
必要な知識・スキルは入社後にイチからお教えしていきます。

▼経験・思い出、全てを活かせる!
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「受験の時こんな経験をした」
「昔、こんな風に勉強できていたら」
そんなあなたのこれまでの経験・挫折を活かせる場面も!

【必須条件】
■大卒以上

【歓迎条件】
■接客・販売・営業などコミュニケーションが必要な業務経験

選考のポイント

面接ではフランクにお話ができればと考えています。
当社にご入社するという決断に至らなかったとしても、
「面接に行ってよかった」と思える面接を行います。

勤務地

【神奈川のみで転勤なし/14時出社で通勤ラクラク♪】
エリア:川崎(新百合ヶ丘駅、柿生駅、若葉台駅、黒川駅)相模原(橋本駅)

下記3教室のいずれかの配属となります。
研修後、上司との相性や教室の講師の状況を加味した上で配属先を決定します。
◎希望する勤務地がある場合には、できる限りご希望を考慮します!

<教室一覧>
・新百合ヶ丘教室(新百合ヶ丘駅、柿生駅)
・若葉台教室(若葉台駅、黒川駅、はるひ野駅)
・橋本教室(橋本駅)
  • 新百合ヶ丘教室/神奈川県川崎市麻生区上麻生4丁目15-1[最寄り駅]新百合ケ丘駅
  • 若葉台教室/神奈川県川崎市麻生区黒川80-1[最寄り駅]黒川駅(神奈川県)
  • 橋本教室/神奈川県相模原市緑区西橋本2-9-9[最寄り駅]橋本駅(神奈川県)

勤務時間

14:00~22:00(所定労働時間7時間 休憩1時間)
※定時退社可能

<1日の流れイメージ>
14:00 出社
14:15 掃除
14:30 教室事務作業、授業準備
16:00 保護者面談
17:30 授業
19:00 生徒進路指導
20:00 自習指導
22:00 退勤

\出勤はゆったり!/
14時出社のため、午前中を有効に活用できます!
通勤ラッシュの時間からもズレているため、出勤時のストレスとも無縁です◎
平均残業時間
月2時間~10時間以下

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(試用期間中の待遇に変更はありません)

給与

月給23万円~30万円
※固定残業時間月8時間分含む
※固定残業手当/月1万5000円~3万円
※超過分は別途全額支給
(残業が少ない会社なので、これまで超過したことはありません!)
賞与
年2回(夏:7月か8月、冬:12月か1月)
昇給
年2回※実力がある方はどんどん昇給する方針です。
入社時の想定年収

年収320万円~450万円

社員の年収例

管理職2年目:500万円
新卒入社3年目:400万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度充実
・入社時研修(社長自らマンツーマンで指導)
・週に1回の社員研修
・1年に1回の外部研修 など
■教育制度
・リーダーシップ、チームビルディングなどの教育制度あり
■メンター制度
■参考書等の費用援助制度あり
その他
◎育児支援制度スタート!
産休・育休を取得し、復帰した社員が在籍する当社。
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット出社や勤務時間の調整などを実施しています。
ライフステージに左右されず、キャリアを実現できる環境づくりをこれからも推進していきます!

休日・休暇

年間休日

106(月8~10日・日曜固定休)

休日・休暇

■週休二日制
★5日以上の連続休暇可能※日曜日と有休をつなげるなどもOKです。

■慶弔休暇

■有給休暇
(最低取得日数の5日はもちろん、取得しやすい環境です)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

【生徒に合わせたオリジナルカリキュラム】

生徒に合わせたオリジナルカリキュラムは当社の大きな特徴です。

システムで機械的に出すのではなく、担当講師が、生徒の現状と目標から逆算して大枠を設定。
そこから生徒と面談を実施し、生徒自身に目標を掲げてもらいます。
生徒自身に具体的な点数を決めてもらうことで【覚悟感】が芽生えるので、講師が目標を決めることはしません。

さらに、生徒と講師の2者の間だけでなく、教室長もチェックして意見をもらいます。
そのため、より精度が高く、生徒のことを考えたカリキュラムをつくり上げることが可能。
その内容には学習計画や自習も含まれているので、多方向からサポートできるようになっています。

過度な営業活動はなし

HPからの問い合わせも多いことから、入塾への過度な営業活動は行っていません。

入塾を検討して面談にきた学生さんにも「どんなことができるか」を伝えますが、無理な営業活動を行うことはありません。
話を聞く中で「集団塾の方があっているのでは?」と思ったらそれも素直に伝えます。
入塾後はもちろん、その入り口段階であっても、生徒のことを想った対応ができるのはPRIDEだからこそ。

会社の売上はもちろん大事ですが、そこを最重要視はしていません。
生徒に真摯に向き合った教育に集中できる環境です。

他の塾との差別化

PRIDEが他の塾と大きく違うことは大きく分けて2つ。

1つめは【利益重視の経営ではない】こと。
教育に携わりたくて講師になったのに、入社してみたら生徒勧誘のために営業活動に必死、というケースも珍しくはありません。
そんな中、PRIDEでは、生徒の集客は待ちのスタイル。
HPからの問い合わせや口コミなどで、一定数、生徒の集客はできている状況です。
そのため、生徒の教育にしっかりと専念することができます。

2つめは【個別指導の進学塾】ということ。
進学塾は集団授業・個別指導は自習スタイルが一般的な中、独自のスタイルを確立。だからこそ営業活動に注力しなくても生徒が集まります。
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社員インタビュー

佐々木代表
上司

佐々木代表

業界・講師の経験がないからこそ、先入観なくさまざまなことを吸収し、柔軟な発想でのびのびと動いていただけると思います。もちろん入社後は時間をかけ、徹底して研修を行っていきますのでご安心ください。

菅野さん(採用担当)
上司

菅野さん(採用担当)

ご自身が塾に通っていた経験、受験での経験などを活かしていただける機会も多いです。また個別指導だからこそコミュニケーション能力が重要。接客・営業経験をお持ちの方はそういった経験も活かしていただけますよ!

菅野さん(採用担当)
上司

菅野さん(採用担当)

集団指導と違い、生徒一人ひとりとの深い対話も多くなります。より丁寧なサポートが必要になる場合もありますが、何事も教室単位でなく会社全体で解決に向けて動いていける体制があるため、気負う必要はありません。

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取材レポート

社員の働き方は?

自身の人生経験全てが、生徒のより良い未来につながる。

【個別指導の進学塾】というスタイルで、生徒一人ひとりに向き合った指導を行い、それぞれがより良い未来への一歩を踏み出せるようにサポートしてきた同社。

講師という仕事の性質上、経験がなければやはり難しいようにも思えますが『未経験であることも強みになる』といいます。

「経験がないからこそ、従来のやり方や固定観念に縛られず、目の前の生徒に合わせた枠に捉われない指導ができるんです(佐々木代表)」

一人ひとりに深く関わり、それぞれに合った指導を行う中では、自身の受験経験・挫折の経験が活かせる場面もあるそう。

“生徒一人ひとりの人生に伴走する”
そんなやりがいを強く実感できる環境であると感じました。

少数精鋭の塾ですが、自習室の座席数は充実。塾なら集中して勉強ができるという子のために開放しています。
やりがい

やりがい

【生徒が成長する瞬間に立ち会える】
生徒一人ひとりに向き合い、深く関わることができます。「将来どうなっていきたいのか」「それに向かってどんな目標を立てていくか」など一緒に人生の設計図をつくるからこそ、成長の瞬間に立ち会えた時には喜びもひとしお!

過度な集客活動や営業のための面談なども行うことはないため、自身の手で生徒の未来をサポートしていると実感できる機会が多いというのはPRIDEならではです。

きびしさ

きびしさ

【表面的な対応は不要】
生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを設定し、指導を行います。成果を出すためにも、型にはまった対応ではなく、生徒との深い対話や特性・目標を考慮した指導・声掛けが大切です。

また、成長意欲を大切にする同社。決められたことをこなすという意識で入社をすると大きなギャップを感じます。「こういう指導をしたい」「こうなりたい」という明確なビジョンを持ち続けることが成長のカギです。

電子黒板を導入。板書の内容をデジタルデータとして保存できるため、活用の方法もさまざまです!

講師のキャパシティ以上の受け入れはしないため、生徒一人ひとりに向き合い、深く関わることができます。

指導に集中したい方は【講師】へ、経営や管理の志向がある方は【運営管理】へ。研修を通して決定します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

連絡先
〒215-0035
神奈川県川崎市麻生区黒川80-1
セントラルビル201
採用担当:t.sasaki@pride5359.com

会社概要

事業概要

■川崎、相模原の地域に密着した完全個別指導塾学習塾の運営
・小学生、中学生、高校生が対象
・一人ひとりに最適なオリジナルカリキュラムによる、丁寧な個別指導で生徒様の目標が達成できるようサポート

所在地

〒215-0021
神奈川県川崎市麻生区上麻生4丁目15-1 山口台ビル404

設立
2016年
代表者
代表取締役 佐々木 傑
従業員数
12名(正社員)
資本金
100万円
売上高

7500万(2022年度実績)

平均年齢
25歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011688368

株式会社PRIDE

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