掲載予定期間:2025/1/16(木)~2025/4/9(水)更新日:2025/1/16(木)

株式会社ゼロメディカル

WEBメディアの営業/給与査定年4回/残業月15時間以下

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

\未経験から活躍/成約率の高い無料商材からスタート

\着実に稼ぐ/引継ぎ後でもインセンティブ支給あり!

\働きやすさ◎/残業月15h以下・完全週休2日制

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仕事内容

【未経験歓迎でも活躍できる!】クリニックのお客様に無料自社メディア掲載~HP制作・運用を提案!

具体的な仕事内容
クリニックのお客様を対象に、無料の自社WEBメディア掲載をご案内。
成約をきっかけに、有料の「HP制作・運用」を提案していただきます。

【★初年度インセンティブ平均80万円】

\\営業未経験でもしっかり成果が出せる理由//

【1】まずは成約率の高い無料自社メディアの提案からスタート
最初に提案するのは、アポさえ獲得できれば殆ど成約に繋がる無料自社メディア。
だからこそ歯科分野でシェアトップクラスの実績を誇り、無料商材なので多くのお客様にお話を聞いていただけます。

【2】先輩の成約でもインセンティブ獲得!
無料メディア成約後は、有料メディアの担当営業に引継ぎます。
そこで成約ができた場合にはあなたにもインセンティブを支給!
1年目でのインセンティブは平均80万円。最高額は300~400万円も実現できます!

【3】基礎から研修・OJTでスキルがしっかり身に付く!
入社後3カ月間は基礎を勉強。提案の仕方や取材の進め方などをロープレや先輩の録音を聞いて学ぶことができます。
また、先輩の取材に同行して実践的なセールストークや記事の作り方などを確認することも可能!
不安に感じることなく独り立ちができる環境です。

\\プライベートも充実できる!//
◎残業月15時間以下
◎年間休日125日
◎5日以上の連続休暇可
◎完全週休2日制(土日祝)
だから、無理せずしっかり成果を上げることが可能です!
チーム組織構成
\8割が未経験からスタート!※女性管理職も活躍/
飲食店スタッフや人材コーディネーター、美容師など。
異業種から転職した先輩も多数!

社歴や年齢関係なく挑戦ができ、結果を四半期ごとに評価しています!
数カ月で昇格・昇給を実現したケースも珍しくありません。
年齢構成
20~30代
定着率
90%以上(直近1年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】未経験からしっかり給与アップを目指したい方

★先輩の8割が未経験スタート!
★営業の経験や、医療業界の知識は不問!完全未経験の方も大歓迎です!

\以下に当てはまる方は活躍できます!/
◇自ら学び、成長する意欲のある方
◇人と話すことが好きな方
◇前向きに仕事に取り組める方
◇基本的なPCスキルのある方(Word、Excel等)

《歓迎条件》※必須ではありません
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)
└現在は免許のない方も、入社後取得でOK!
◆何かしらの営業経験のある方

選考のポイント

\人柄重視の採用です/
「今よりも確実に稼ぎたい!」
「ワークライフバランスを整えたい!」
「やりがいを実感できる商材を扱いたい」
など、理由は何でもOK!スキルや経歴よりも人柄を重視しています!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】
★独り立ち後は、訪問先からの直行直帰もOK!
※ご希望を考慮して以下いずれかの拠点へ配属となります

■東京本社
東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F
<アクセス>
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩9分

■大阪支店
大阪府大阪市北区梅田2-5-7 千代田ビル西別館6F
<アクセス>
大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩4分
阪神電鉄「福島駅」より徒歩5分

※各勤務地受動喫煙対策あり
  • 東京本社/東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F[最寄り駅]神谷町駅 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩2分
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田2-5-7 千代田ビル西別館6F[最寄り駅]西梅田駅 大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月15時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月(住宅手当は試用期間後の適用です)
※試用期間は短縮・延長(最長12カ月)となる場合がございます
※その他、試用期間中での給与や待遇の変動はございません

給与

月給25万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月6万2,500円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給します
※月給はこれまでのご経験やスキルを考慮して決定します

【給与査定】
年4回(給与査定が年に4回あります!)

【賞与査定】
年1回(6月)業績による
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★一年目の平均インセンティブ額は80万円です
インセンティブだけで年間100万円以上の実績あり!
入社時の想定年収

年収300万円~440万円

社員の年収例

年収720万円(月給37万5,000円+インセンティブ270万円)/入社4年目
年収570万円(月給37万5,000円+インセンティブ120万円)/入社2年目
年収440万円(月給30万円+インセンティブ80万円)/入社1年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度(毎月査定あり)
└単月・クオーターの目標達成や即決賞(2万円)、単価賞(5万円)が対象です。
■交通費支給(月3万円まで)※社内規定あり
■時間外手当(超過分を追加支給)
■子育て手当(子1人につき月5000円)
■住宅手当(東京のみ/試用期間後適応)※社内規定あり
■仕事子育両立支援サポート
■慶弔金制度
■ノートパソコン貸与
■健康診断(会社負担)
■インフルエンザ予防接種
■健保組合の福利厚生多数あり(保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■介護休業
※取得実績あり
■産前・産後休業
※取得実績あり
■育児休業
※男性社員の取得実績あり

※5日以上の連続休暇可

\★有給や連休も気軽に取れます!/
土日を含めて1週間の連休を取得できます!業務スケジュールを調節して柔軟に有休を取得できるため、気兼ねなくリフレッシュできます♪

「稼げる=休めない」は該当しません。

当社は年齢関係なく挑戦できる環境ですが、同時に残業をしない風土もあります。
チームで事務作業を分担したり、アプリで出勤退を打刻して訪問後に直帰できるなど、一人ひとりに負荷がかからない仕組みを整えています。
だからこそ残業時間は月15時間以下!メリハリをつけてしっかり働ける環境です!
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社員インタビュー

営業
同僚

営業

トップダウンで言われたことをやるだけではないため、自由な提案を行えます。そのため、自身の得意なアプローチで提案ができ、成約にも繋がりやすいと感じています。

営業
同僚

営業

商談相手はクリニックの院長や施設経営者といった方々が多いため、企業のトップ層と信頼を構築していくことが可能です。課題やニーズに寄り添いながら提案力を学んでいける実感を持てます。

営業
同僚

営業

営業のノウハウや業界知識が無くても大丈夫。研修やOJTで分からないことがあっても、基礎から教えてもらえます。残業時間も少ないので、プライベートと両立しながらスキルを身に付けられますよ!

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取材レポート

社員の働き方は?

医療に携わる営業だから感じられる魅力とは?

医療・福祉・介護などの業界特化型で実績を積み、多くのクリニックに「集客」と「求人」を目的としたWEBメディアを提案している同社。

成約に繋げるためには、クリニックの課題やニーズに寄り添い、お客様を深く理解しながら適切なサービスを展開していく必要があります。

そのため、ただ「サービスを売るだけ」という感覚ではなく、お客様の課題に寄り添いながら「本当に良いと思える提案をするコンサルティングの要素」を感じられるのも、同社の営業ならではの魅力。

本当に良いと思えるサービスを提供しているからこそ、互いに感謝し、気持ちの良い信頼関係を構築できる。

同社ではそんな働き方を実現することが可能です。

単にHP制作を行うだけでなく、自社で効果分析。改善・フォローまで手厚く行えることが強みです。
やりがい

やりがい

【自身の成果がすぐに反映される!】
年齢や社歴に関係なく成果が出せれば、インセンティブや四半期ごとの評価制度で昇給・昇格を実現することができます。
そのため、モチベーション維持しながら業務に臨むことができるため、イキイキと活躍することができるでしょう。
実際に入社半年で課長代理に昇進した先輩もいます!

きびしさ

きびしさ

【能動的な姿勢が大切】
年功序列ではなく成果主義の環境だからこそ、昇給や評価は自分次第です。営業スキル向上のためには自発的な努力が欠かせません。
成果を出すのは簡単ではなく、現在活躍している先輩も人一倍の努力を積み重ねています。
そのため、成長意欲が高く、挑戦を続けられる方に向いた職場です。

社員同士も堅苦しい雰囲気ではなく、気さくに話す社員ばかり。そのため気軽に相談することも可能です。

業界の知識だけでなく、クライアントのタイプに応じた話し方など、営業テクニックをレクチャーしています。

チームで作業を分担するなど、一人に負荷が掛からない働き方を実現できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接+適性検査(オンラインで実施)

  • 二次面接(三次面接を行う場合もあり)

  • 内定

※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募から内定まで2週間以内を予定しています
連絡先
【株式会社ゼロメディカル】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F
TEL:03-5725-8400担当/営業採用担当

会社概要

事業概要

■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング
■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務
■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス
■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F

設立
2005年 9月12日
代表者
代表取締役 原 征弘
従業員数
166人(2024年12月時点)
資本金
1000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011688417

株式会社ゼロメディカル

WEBメディアの営業/給与査定年4回/残業月15時間以下

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