トヨタホーム株式会社
トヨタグループ／売りやすいフィールドでの住宅営業／未経験可
この求人を要約すると…
待遇福利厚生充実◇トヨタグループならではの安定基盤
月給25万円～60万円＋インセンティブ＋賞与年2回
住宅営業◇100％反響営業+売りやすいフィールド
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【TOYOTAだからできる安心の家づくり】トヨタホームで、お客様の「理想の暮らし」を実現する提案営業
★具体的には…
－－－－－－－
▼ご紹介・ご来店
展示場やイベントでの接客を通じて、まずはトヨタホームに興味を持っていただきます。
「どんな暮らしを実現したいのか」を伺い、トヨタホームの特長を丁寧にご説明します。
▼ファン化活動
オーナー様のご自宅訪問や工場見学などのイベントを企画し、お客様にブランドの信頼性を実感していただきます。
▼敷地調査
建築予定地を調査し、お客様の希望や課題をじっくりヒアリング。
土地をお持ちでない方には、土地探しもお手伝いします。
▼プランニング
お客様の要望をもとにゼロからプランを作り上げるのが醍醐味。
研修や上司のサポートもあるので安心してスキルを磨けます。
設計士やインテリアコーディネーターの同行なども活用し、高度な案件にも対応可能です。
▼ご提案と契約
お客様の理想を形にするプランをご提案。
何度も話し合いを重ねて最適なプランを仕上げ、ご契約へと進めます。
▼施工サポート
契約後は、設計・施工管理チームと協力してプロジェクトを進行。
進捗管理やお客様とのフォローを行います。
▼お引渡し＆フォロー
施工完了後、鍵をお引渡し。
お客様との関係はここで終わりではありません。
住まいのアフターフォローを通じて、生涯にわたりサポートします。
★POINT！
－－－－－
◆トヨタグループの安定基盤
60年長期保証や工場生産率85％の高品質で、営業のしやすさを実感。
◆グループの信頼が強み
ユニット工法で効率的な施工を実現し、提案もスムーズ。
◆顧客の3割がグループ関連
イベントや訪問活動を通じて、接点を拡大できる営業環境。
お客様の未来を一緒に創る仕事で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？
対象となる方
【職種未経験歓迎／高卒以上】即戦力募集！意欲・お人柄重視の採用です。【5名以上採用予定！】
■要普通自動車免許（AT限定可）
＜以下のいずれかに当てはまる方＞
■ハウスメーカーや工務店など住宅業界経験者の方
■不動産・住宅営業経験者の方
＜求める人物像＞
■お客様と誠実に向き合い、長期的な関係を築くことにやりがいを感じる方。
■数字だけでなく、お客様のニーズや夢に寄り添い、最適な提案を追求できる方。
■チームワークを大切にできる方。
■トヨタグループの安定した環境で働きたい方
■インセンティブや表彰制度で高い収入やキャリアアップを目指したい方。
■自分の努力次第で成果を得られる環境に魅力を感じ、挑戦し続けられる方。
第二新卒歓迎！社会人経験10年以上歓迎！
勤務地
下記、トヨタホーム直営店に出向となります。
1：トヨタホーム東京（株）東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
2：トヨタウッドユーホーム（株）栃木県
3：トヨタホーム静岡（株）静岡県
4：トヨタすまいるライフ（株）愛知県
受動喫煙対策措置：屋内禁煙
自動車通勤OK！
- トヨタホーム東京（株）/東京都千代田区九段南2-3-18 トヨタ自動車九段ビル[最寄り駅]九段下駅
- トヨタウッドユーホーム（株）/栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7[最寄り駅]東武宇都宮駅
- トヨタホーム静岡（株）/静岡県浜松市中央区西塚町303-7[最寄り駅]助信駅
- トヨタすまいるライフ（株）/愛知県豊田市大林町1-81[最寄り駅]三河豊田駅
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
フレックスタイム制あり
トヨタホーム東京（株）の場合
フレキシブルタイム （始業）7:00～11:00 （終業）16:00～22:00
コアタイム 11:00～16:00
標準的な勤務例 9:30～18:30、10:00～19:00
※フレキシブルタイム・コアタイムは販売会社によって異なります
※詳細は面接でご説明します
雇用形態
正社員
試用期間：なし給与
※前職でのご経験等から給与額をご相談させていただいた上で最終決定いたします。
■通勤手当
■インセンティブあり
年収500万円～900万円（インセンティブを含まない年収）
年収2000万円：40歳／マネージャー／月給49万円＋賞与＋各種手当＋インセン
年収1600万円：49歳／マネージャー／月給49万円＋賞与＋各種手当＋インセン
年収1300万円：36歳／メンバー／月給38万円＋賞与＋各種手当＋インセン
待遇・福利厚生
トヨタ自動車健康保険組合に加入
■退職金制度（定年60歳）確定拠出（DC）年金制度あり
■研修充実
Ｌ販売会社独自のOJT教育のほか、トヨタホームグループ全体で行う営業研修など
■資格補助
Ｌ会社規定の資格取得には祝い金あり／対象資格：宅地建物取引士など多数
■トヨタグループ団体保険（生命保険、自動車保険）
■持家支援制度、リフォーム支援制度
Ｌトヨタホームを購入した社員、リフォームをした社員に手厚い支援があります
■カフェテリアプラン制度（主任職以下のみ）
■資産形成支援制度
■トヨタ自動車持株会
Ｌ毎月の給与から積立感覚で購入でき、さらに奨励金が支給されます
■トヨタ車、ダイハツ車、スバル車購入支援制度
■トヨタグループ、トヨタ健保が運営する会員制保養所が利用可
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（火・水）※販売会社によって異なります
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（女性100％／男性取得率70％）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇もOK
◇メーカーでの採用で販売会社に出向します
さらに、インセンティブは販売会社の業界水準を上回る内容で、頑張り次第では年収1000万円～2000万円以上も実現可能。
また、全国の優秀な営業スタッフを称える「オールザパワー表彰制度」もあり、家族同伴での報奨海外旅行や高級ホテルでの表彰式が用意されています。
目標達成の喜びを大切な人と分かち合えるこの制度は、大きなやりがいとなるはずです。
モチベーションを高く保ちながら、自分の可能性を最大限に発揮できる環境が整っています！
◇トヨタホームは営業しやすい！
【圧倒的な顧客数】
トヨタ関連企業勤務の約110万人に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。
【ライフスタイルに合わせた商品展開】
「トヨタのものづくりの精神」のもと、トヨタの技術力・生産力を生かした、高品質かつ多様な商品展開を実現。
【お客様への訴求ポイント】＜3つの安心＞
1.建てるときの安心
徹底的な品質を追求した「トヨタ生産方式」による高度な技術による「品質力」
2.建てたあとも安心
「住宅の60年長期保証」は業界随一「保証力」
3.支える安心
トヨタグループの「企業力」
◇グループの信頼と連携
60年の長期保証と工場生産率85％という高い品質基準に加え、ユニット工法による効率的な施工が特徴。
これにより、お客様に安心感を提供するとともに、営業としてもスムーズに提案を進められる環境です。
また、トヨタグループの従業員やそのご紹介でご来場いただくお客様が多く、グループならではの強みを活かしたイベントや訪問活動を通じて、さらに接点を広げています。
実際、グループ企業からの紹介で来られるお客様が全体の3割を占めるなど、安定した営業基盤が整っています。
社員インタビュー
森／サブマネージャー
★入社の決め手は……？
面接時の人柄が良く、入社を決めました。この人と一緒に仕事が出来るだけでやりがいを感じる！という、人としてとても尊敬できる先輩に出会い、難しい案件も、先輩や他部署の方の協力で乗り越えることができました。
森／サブマネージャー
★トヨタホームならではの魅力とは？
お客様からの難しいリクエストにもなるべく寄り添い商談。内装や設備など、設定品以外でも対応できる設計と施工能力の範囲が以前の会社より広く感じ、特にデザインに対する社員の意識が高いと感じていますね。
山本／マネージャー
★人間関係について教えてください。
中途が多く年齢層も幅広いため、多様なバックグラウンドの方々のもと、多様な仕事の進め方、他社の良い所を学ぶことができますよ。前職の経験・知識で、当社が不慣れとする仕事を切り拓くことにやりがいを感じます。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
理想の住まいを叶えながら、自分の未来もデザインする
マネージャー山本さんに聞きました！
Q: トヨタホームの魅力は？
商品バリエーションが豊かな為、お客様一人ひとりのニーズに合わせて商品を選び、提案できる点が魅力ですね！
Q: キャリアの幅は？
営業以外にも、商品企画や、新規事業の立ち上げなどの多彩なキャリアパスが開かれているのが、メーカー採用ならではの強みです。
Q: 今取り組んでいることを教えてください。
どのスタッフでも成果を上げられる体制を目指して、販売手法を属人的なノウハウで終わらせないよう、提案資料やプレゼン資料を作成して誰でも使いやすくしたり、使い方を説明する研修を行ったり、ナレッジを体系化する仕組みづくりをしています。
やりがい
【自分の成長を求めつつ、お客様の理想の住まいづくりに貢献】
柔軟な設計・施工力で、内装や設備の選択肢が広く、お客様一人ひとりのニーズに合わせたカスタマイズが可能です。お引き渡しの際に、お客様が理想を超える住まいに感動されている瞬間は、この仕事ならではの喜びを感じられます。お客様の想いに寄り添いながら、共に理想の住まいを形にしていくプロセスは、自身の成長を実感できる瞬間でもあります。
きびしさ
【主体性が求められる環境】
お客様のニーズに応えるため、営業自らプランを考える場面も多く、プランニング能力が求められます。技術系の会社としての文化が強いことは理由かもしれません。ただし、昨今は規格型商品のバリエーションが増えてきており、プランニングもしやすい環境になってきています。
デザインへの社員の意識が高く、住まいの美しさを追求！
お客様の理想に寄り添う提案が、あなたの成長にも繋がります！
洗練されたフリーアドレスのオフィス環境で、働きやすさ◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（2回～3回）
内定
最後までご覧いただき
ありがとうございます！
－－－－－－－－－－－
興味をお持ちいただけましたら、下記「応募する」ボタンより
お進みいただき、必要事項に記入の上エントリーをお願いいたします。
面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
エントリーから内定・入社まで1カ月以内のスピード入社も可能です。
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-22
電話番号：052-952-3111（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
住宅の技術開発、生産、販売、建設、アフターサービス
■戸建住宅事業
■賃貸経営サポート事業
■ストック事業
■マンション事業
■街づくり事業
■特建事業 など
・建設業：建設業許可 国土交通大臣（特-5）第20325号
・宅地建物取引業： 宅建業免許 国土交通大臣（5）第6467号
・建築士事務所：一級建築士事務所登録 愛知県知事（い-5）第10478号他- 所在地
〒461-0001
愛知県名古屋市東区泉1-23-22- 設立
- 2003年 4月
- 代表者
- 代表取締役 後藤 裕司
- 従業員数
- 800名（2024年12月現在）
- 資本金
- 129億円（2024年12月現在）
- 売上高
1760億円
- 平均年齢
- 38.7歳
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