三井物産フォーサイト株式会社
ビル等の設備管理（責任者候補）／年休121日／残業月10時間
この求人を要約すると…
安定基盤◎安心して働き続けられる三井物産グループ
やりがい◎新事業所立ち上げ～管理運営まで経験できる
好環境◎残業月10時間程度・土日祝休・年休121日
＼安定・安心！三井物産のグループ企業／
経験を武器に、輝くキャリアを手にしよう！
【求人のポイント】
★三井物産100％出資子会社
★1万平米以上の大型施設の責任者候補
★個々に合わせた充実した研修アリ
★年休121日以上／土日祝休
★残業月10時間程度
◎安定性抜群！三井物産グループ◎
ビル・商業施設・公共施設などの建物管理のほか幅広い事業を展開する当社。
このたび新規案件増加に伴い『ビル等の設備管理（責任者候補）』を募集します。
1万平米を超える大型施設や多岐にわたるプロジェクトに携われる、大手商社グループならではのキャリアが築けます！
◎成長できる環境◎
将来的には、新規事業所の立ち上げから携わり、施設運営の責任者として活躍できるポジションです。
入社後は個々に合わせた研修でじっくり育成！責任者の経験がない方も、設備管理に関する知識やスキルを磨きながら無理なく成長できる環境です。
◎働きやすさも魅力◎
残業時間の管理を徹底しており、事業所の立ち上げに携わる中でも、メリハリある働き方が実現可能！家族や趣味のための時間も大切にできます。
経験を活かし、三井物産グループの一員として活躍できるチャンス！
あなたの挑戦をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【年収600万円可／土日祝休】十分な研修期間を経て、新事業所の立ち上げ～管理・運営までお任せします！
三井物産グループならではの大型・豊富な案件で、今後活躍の場がますます広がるポジションです！
＜入社後の流れ＞
本社研修として3カ月～4カ月程度、本社（BMサポート室）にて勤務し、当社の業務内容や業務の進め方を把握していただきます。
その後は、当社が管理を受託している首都圏近郊の事業所に常駐し、施設管理業務全般に携わっていただきます。研修を兼ねていますので、新規立ち上げ業務や責任者業務について徐々に覚えていってください。
個々の経験やスキルに応じて研修内容や期間を設定し、じっくり育成いたします！
＜将来的にお任せする業務＞
◇事業所の立ち上げ業務全般
◇事業所の施設管理業務全般（設備、清掃、警備の管理等）
◇施設の維持保全計画に関する業務全般（中長期営繕計画策定 等）
◇管理会社・オーナー・テナントとの協議折衝（工事や点検、修繕計画策定など）
◇工事や保守等の協力会社管理
◇自社スタッフの勤怠管理・労務管理やマネジメント業務
＜★ここがポイント★＞
◎さらなる成長を実現できる環境◎
施設の管理・運営体制をイチから設計でき、ご自身の提案が形になります。
幅広い業務を経験するなかで、施設の基盤を築く達成感やプロジェクトを主導する成長機会が得られます。
◎建物の安全・まちの未来をつくる仕事◎
設計した運営方針やプロセスは、その施設の未来を左右します。建物の数十年にわたる安心安全の基盤を築く、責任とやりがいがある仕事です。また、新しい施設が稼働することで、地域経済の活性化にも貢献できます。
キャリア採用の社員も多数おり、なじみやすい雰囲気です。
将来的に責任者をお任せする場合は、責任者1名、副責任者1名、担当社員3～4名程度の構成となる予定です。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】設備管理のご経験が5年以上ある方
■設備管理のご経験5年以上
＜歓迎条件＞
□事業所責任者または副責任者の経験3年以上
□第三種電気主任技術者
□建築物環境衛生管理技術者
□新規事業所立ち上げの経験
□オフィスビル等（10000㎡以上）において責任者クラスの経験
勤務地
■本社（BMサポート室）
東京都港区西新橋1-2-9
※入社後は本社のBMサポート室への所属となります。
■実地研修先
本社周辺もしくは首都圏近郊
※本社研修終了後は当社管理施設にて実地研修を行います。
※将来的に責任者として延床1万平米程度のビルや5万平米程度の物流センターに常駐していただきます。
＜アクセス＞
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩1分
・JR、銀座線、都営浅草線「新橋駅」より徒歩7分
・丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩6分
・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分
受動喫煙対策：屋内禁煙ビル内に喫煙専用室設置
- 本社（BMサポート室）/東京都港区西新橋1-2-9[最寄り駅]内幸町駅
勤務時間
9:00～18:00（実働8h 休憩60分）
■実地研修先
8:00～17:00／9:00～18:00（実働8h 休憩60分）
※配置先事業所により変更となる可能性があります。
＜1日の業務のイメージ＞
9:00 始業、朝礼
9:30 自主点検に関する指示・打合せ
10:00 協力会社との打合せ
11:00 PM会社との打合せ
12:00 休憩
13:00 所員との作業手順の確認
15:30 点検報告書の確認
17:00 翌日業務の確認
18:00 終礼、終業
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（同条件）給与
※残業代別途支給
※経験・保有資格等を考慮した上で規定により決定
■時間外手当
■出張手当
■資格登録手当
■宿直手当（1500円／回）
年収480万円～600万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■空調完備の休憩室あり
■制服・安全靴貸与
■資格取得支援制度（受験・講習費用全額を会社負担）
■資格取得報奨金制度
■福利厚生サービス（RELO CLUB）
■再雇用制度：65歳まで「月給制嘱託社員（契約）」、70歳まで「時給制パート」で雇用延長可能
休日・休暇
121日以上
■完全週休2日制
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社日に付与。付与日数は入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■裁判員休暇
■5日以上の連続休暇取得可能
社員インタビュー
Eさん
採用担当
Oさんはこれまでに様々な施設の立ち上げ経験をもつベテランです。頼れる上に親しみやすいので、一緒に働く方は安心できるはず。また、残業も少なく年休もしっかり取れるので、仕事もプライベートも両立できますよ。
Oさん
BMサポート室
「設備管理を極めたい」「責任者に挑戦したい」などの意欲があり、仕事の幅を広げたい方にぴったりの仕事です。じっくり育成していく方針なので、すぐに責任者のポジションは不安という方にも挑戦して欲しいです。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
三井物産グループだからこそできる挑戦
同社の社名であるフォーサイト。未来の課題や社会ニーズを見据えた事業展開への意志が込められています。手がける事業はビル管理の枠を超え、再生可能エネルギー事業やスポーツスポンサーシップマーケティング事業など多岐に亘ります。
取材時に同社の魅力について尋ねると、「幅広い業務に挑戦できるところ」と答えて下さったOさん。今回募集する職種も設備管理に留まらず、その経験を活かしてエネルギー事業関連プロジェクトなどへの挑戦も可能とのことです。
設備管理を極める道はもちろん、新たな領域に挑戦しキャリアを広げるチャンスもある同社。成長と挑戦を求める方にとって、魅力的な企業だと感じました。
やりがい
この仕事の一番の魅力は施設の立ち上げから経験でき、その後責任者として活躍できること。施設の管理・運営体制の構築についてご自身のアイデアが大いに形となります。また、さまざまな人と関わりながら施設立ち上げを主導する中で、課題解決力やマネジメントスキルが磨かれます。三井物産グループだからこそ、大型の設備管理に携わる機会が豊富にあり、長く安定して価値あるキャリアを積むことができます。
きびしさ
社内外の関係者との折衝や調整をはじめ、多岐にわたる業務を担当するため、スピード感を求められる場面も多くあります。一方で、さまざまな状況に柔軟に対応し、課題を解決する経験を積むことで、ご自身のスキルを大きく向上させることができます。
工場やオフィスなどの設備の管理・保守・運用など幅広い業務経験が活かせます。
責任者経験がない方も歓迎！ここに合わせた研修内容と期間を設定し、じっくり育成いたします。
新規事業所の立上げから携わり、施設の管理・運営の責任者としてキャリアアップできます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（2回を予定 ※WEB面接応相談）
内定
※内定まで最短2週間、応募から1カ月以内の入社も可能です。
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F
TEL：03-6772-7501／平日9:00～17:00
（人事部 採用係宛）
会社概要
- 事業概要
【三井物産株式会社100％出資子会社】
ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り支える総合施設管理会社として、お客さまのニーズに広く応え豊かな社会作りに貢献します。
■ファシリティ・プロパティマネジメント
■コンストラクション・マネジメント
■エネルギーマネジメント
■スポーツ・アミューズメント施設管理- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル22F・23F- 設立
- 1974年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 立石 善信
- 従業員数
- 935人（2024年3月31日現在）
- 資本金
- 1億3000万円
