掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/5(木)

西日本旅客鉄道株式会社【プライム市場】

経理・財務/年休121日/土日祝休み/賞与5カ月分以上

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この求人を要約すると

【やりがい】JR西日本をバックオフィスから支える

【成長環境】多彩な経理業務+ジョブローテーション制

【働きやすさ】フレックスタイム制/年間休日121日

求人詳細

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<貴重な間接部門募集>ワークライフバランスを大切に
主体的に取り組みながら、経理として次のステージへ!

『人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。』

私たちは、西日本エリアを中心に、鉄道や不動産、流通などの幅広い事業を運営しています。変化する時代に対応し、新たな価値を創造するべく、「人と人、人とまち、人と社会」をリアルとデジタルの場でつなぎ、西日本を起点とした地域の課題の解決を目指してきました。

今回募集するのは、グループの事業をバックオフィスから支える「経理・財務」のポジション。企業経営において欠かせない「財務会計・管理会計・資金調達・資材調達など」に携わり、JR西日本グループの財務戦略を担う一員として、視野を大きく広げていくことができます。

世の中の流れや当社を取り巻く環境が大きく変化していく中で、経理部門に求められる役割も多様化しています。当社は、ジョブローテーション制度を採用し、財務部内や他部署も含めた多彩な業務の中で、仕事の幅を広げながら活躍することのできる環境です。

「新たなことに、積極的にチャレンジしたい」
「企業価値向上に取り組む中で、自分自身もさらに成長させたい」
そんな想いに共感いただける方からのご応募をお待ちしております。

西日本旅客鉄道株式会社【プライム市場】 経理・財務/年休121日/土日祝休み/賞与5カ月分以上

仕事内容

【ジョブローテーションで多彩な経験】財務会計・管理会計・資金調達・資材調達など各部門での業務を担当

具体的な仕事内容
JR西日本の経理部門の一員として、財務会計・管理会計・資金調達・資材調達など経理業務を中心に担当いただきます。

<具体的には>
【雇入れ直後】
財務会計・管理会計・資金調達・資材調達部門など、経理業務を中心に担当いただきます。
※財務部もしくは支社へ配属となり、業務内容はこれまでの経験や希望を踏まえて決定します

<将来のキャリアパス>
【変更の範囲】
本人の希望や適性、能力および業務上の必要性等に応じてJR西日本内の幅広い事業にチャレンジいただく可能性があります。

\ポストチャンスもあり!/
まずは応募いただいた職種にて活躍いただきますが、希望等によって別の職種に携わったり、マネジメント人財候補や管理職へのキャリアアップも可能です。

<上司と二人三脚で成長できる環境>
個々が目標を設定し、その目標に対する達成度合い等を評価する「目標管理制度」を基本とし、上期・下期ごとに上司と面談を行います。
当社のスケールメリットを活かしたキャリアを築けるチャンスがありますので、1on1などを通して上司と密に相談をしながらキャリアのイメージを描いてください。

<入社後の流れ>
まずはOJTを基本としながら業務を学び、徐々にできる範囲を広げていただきますが、社外研修なども活用し幅広い知識を身につけられる環境です。
業務領域は広範であるため、財務部内や他部署を含めたジョブローテーションをしながら、仕事の幅を広げつつご自身の成長につなげてください!

<JR西日本のフィールドだからこその醍醐味>
西日本の暮らしを支えるインフラ企業として広く知られている私たちですが、取り巻く環境は日々変化・進歩しており経理部門に求められる役割も高まってきています。そのため、全く新しい「挑戦」にも主体的に取り組めることは、働く上での大きなPOINT。スケール感を常に感じながら経理としてのやりがいを味わえる環境と言えるでしょう。
チーム組織構成
<配属先の編成>
財務部全体では、約80名の社員が在籍。20歳台から60歳台まで、幅広い年代で構成されています。

駅などでの現場経験が長い社員から、中途採用の社員まで、多彩な人財が活躍中。全体的に和やかな雰囲気で、何事にも主体的にチャレンジしようとする社風です。

対象となる方

【大卒以上】財務会計・管理会計・資金調達・資材調達などの経理業務に関する実務経験をお持ちの方

<必須条件>
■大卒以上
■財務会計・管理会計・資金調達・資材調達などの経理業務に関する実務経験をお持ちの方
※上場企業で経理経験のある方は尚歓迎

【求める人物像】
・主体的に考え、行動できる方
・周囲の意見を尊重できる方
・粘り強く取り組み、最適解へ導くことができる方
・企業価値の向上に取り組みながら、自己成長を叶えたい方
・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方

※業種未経験OK

勤務地

【JR西日本本社または大阪エリアの支社等】
■雇入れ直後/大阪府大阪市北区芝田2-4-24(本社)
または大阪エリアの支社等へ配属
<本社へのアクセス>
阪急線「大阪梅田駅」より徒歩7分
JR線「大阪駅」より徒歩7分

■変更の範囲
JR西日本の事業範囲全域
(※キャリアアップのために勤務地の異動の可能性があります。異動は、本人の希望やライフイベント等に配慮して検討・実施します)

※U・Iターン歓迎
※自転車通勤可(駐輪場完備)
※マイカー・バイク通勤原則不可(応相談)
※テレワーク制度あり
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
  • 本社/大阪府大阪市北区芝田2-4-24[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 大阪駅(JR線)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイムともに設定なし
標準的な勤務例/9:00~17:45(実働7時間45分)
※テレワーク制度あり

<スケジュール例>
10:00 出社
10:30 社内打ち合わせ
11:45 ランチ
12:45 グループメンバーと打ち合わせ
13:30 資料作成
18:00 退社

<環境面もバッチリ!ライフステージに合わせて働ける>
年間休日121日(2024年度)
年休取得平均16日(2023年度間接部門実績)
コアタイムなしのフレックスタイム制
健康管理に関する各種制度完備
男女ともに育休を取得しやすい独自制度あり etc
平均残業時間
月19時間(2023年度間接部門実績)

雇用形態

正社員

給与

月給23万9,646円以上

※上記は2024年度新卒支払額(京阪神地区)であり、本募集における最低支給額です。勤務地・学歴で異なります
※職歴に応じた加算があります
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

<年収例>
年収500万円(社会人経験5年)
年収750万円(社会人経験10年)
年収850万円(社会人経験15年)
※上記は間接部門の平均時間分の超勤手当と、賞与5.2カ月分を含んだ例となります
※一定の社会人経験をお持ちの方を想定したモデルケースです
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(10万円まで/月)
■時間外手当
■住宅手当(家賃年額により一部を補助)
■家族手当(配偶者:6,000円/月、子:7,500円/月)
※2026年度以降は、配偶者:2,000円/月、子:1万円/月に変更となる予定です(2024年度時点)
など
賞与
年2回(6月、12月)※5.2カ月分/年(2024年度実績)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円以上(※職歴に応じて加算あり)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
■JR西日本共済会
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養施設
■業務用携帯・PC端末貸与
■食堂あり
■研修制度(階層別研修・部門ごと研修 など)
■資格取得一時金制度
■テレワーク制度
■オフィスカジュアル推奨 など
その他
【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】
◆育児・出産・介護
・育児休職制度(子が3歳まで)
…さらに小学校の期間中も1年まで取得可!
・短時間勤務制度(子が3歳に達する日の属する年度末まで)
・短日数勤務制度(子が小学6年生の年度末まで)
…ひと月の労働日数を2日or4日減らすことが可能
・企業内保育所

◆くらし・余暇
・エリア内に寮、社宅を完備
・住宅取得に際する支援制度あり
・JR西日本社員持株会
・JR西日本確定拠出年金
・ジェイアールウエスト倶楽部

休日・休暇

年間休日

121 ※2024年度

休日・休暇

■完全週休2日制
(土/日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※社員の平均取得日数は16日/年(2023年度間接部門実績)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(2023年度実績は男性約870名/女性約700名が取得)

■介護休暇
(取得実績あり)

■結婚休暇
■出産休暇
■ボランティア休暇
■忌引休暇 など

※5日以上の連休取得もOKです!

【キャリア形成の支援制度】

階層別や年次に応じた研修だけではなく、自律的なキャリアを築くための制度をご用意しています。

◆ポスト公募
社員育成を目的に、会社が提示するポストに応募し人選を経て配置する制度。

◆サブキャリア制度
当社以外での業務を通して、スキル向上や新たなネットワーク構築を目指せます。

◆キャリア開発休職制度
休職して、大学・専門学校等で修学・資格取得に挑戦可能。

【働き方に関する受賞歴】

「健康優良法人2023」
「子育てサポート企業」(くるみん認定)
「新・ダイバーシティ経営企業100選」
「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得(2020~2023年で4年連続受賞)」 など

<スケールを活かしたキャリアを築ける>

2府16県に渡って1日約500万人、年間で延べ18億人もの利用者数を誇るJR西日本の鉄道ネットワーク。
暮らしと密接なインフラ事業を展開する企業でありながら、近年は地域社会の発展につながる多種多様な事業を展開。経理部門に求められることも年々変化しており、時には“攻め”の姿勢で事業の推進に貢献していく場面もあるでしょう。
部門全体で連携をしながら地域発展につながる仕事ができるというのはJR西日本のフィールドならでは。あなたがこれまで培った経験・ノウハウを既存メンバーとうまく融合させて、ぜひ当社で活躍の領域を広げてください。
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

西日本エリアの発展と活性化を、バックオフィスから支える。

2府16県におよぶ広大な地域で鉄道を中心とした事業を展開している同社。
毎日約500万人が利用する鉄道ネットワークや約1,150もの「駅」という拠点を活かした多様なビジネスを展開することで、地域の発展や活性化に貢献しています。
そんな同社の経理業務は、インフラ企業に貢献する社会的意義を感じると共に、幅広い業務に挑戦しながら成長していくことのできる環境と言えそうです。

また、フレックスやテレワークなどの各種制度や、それらを利用しやすい雰囲気づくりなど、働きやすい環境整備に力を入れていることも同社の特長。
経理職として、ステップアップを考えている方にとっては見逃せない求人と言えるでしょう。

個性あふれる駅空間の創出や地域の課題解決などを通して、暮らしやすい地域づくりを促進している同社。
やりがい

やりがい

地域の活性化に貢献する同社の事業に携わることで、馴染みの土地や慣れ親しんだ土地の発展に貢献するやりがいが感じられるでしょう。
また、各メンバーが主体性をもって仕事に取り組む環境であるため、上司や一緒に働く同僚からの刺激も受けながら、自身のアイデアや考えを活かした働き方ができる環境と言えそうです。

きびしさ

きびしさ

自ら主体的に考え、行動することが求められるため、物事を主体的に取り組むことが苦手な方や指示がないと行動することが苦手な方は努力が必要な環境と言えるかもしれません。
また、これまで携わったことがない業務に挑戦する可能性もありますが、周囲と協力しながら粘り強く取り組むことが求められる場面もあるようです。

鉄道をはじめとした生活を支える事業を展開。経理業務を通して多くの方の暮らしに貢献することができます。

様々な経歴を持つ社員が活躍中。和やかな雰囲気ながら、何事も主体的にチャレンジしようとする社風です。

東証プライム上場企業ならではの整った就業環境も魅力。長期的なキャリアを形成する上で最適な環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 仮エントリー

  • 正式エントリー

  • 1次選考(書類選考)

  • 2次選考(Web面接)

  • 最終選考(対面面接)

  • 内定

  • 入社

<補足事項>
■仮エントリー
※選考用マイページにて追加情報を登録

■正式エントリー
ES入力、Web筆記試験の受験完了を経て、エントリー完了となります。
※2025年1月8日(水)〆切

■2次選考
2025年1月16日(木)・17日(金)内で実施します。

■最終選考
2025年1月25日(土)・26日(日)に大阪本社で実施します。

■内定
2025年2月5日(水)に内定通知予定

■入社
2025年4月入社予定
※希望に応じて変更可能です
連絡先
【西日本旅客鉄道株式会社】
西日本旅客鉄道株式会社 社会人採用事務局
〒530-8341
大阪府大阪市北区芝田2-4-24
Mail:jrwest-career@s.axol.jp

会社概要

事業概要

モビリティ業/流通業/不動産業(開発)/旅行・地域ソリューション業/その他

<鉄道>
キロ数:4,897.5km
新幹線:937.7km(2線区)
在来線:3,959.8km(49線区)
駅数:1,150駅
車両数:6,412両
(2024年4月1日現在)

所在地

〒530-8341
大阪府大阪市北区芝田2-4-24

設立
1987年 4月1日
代表者
代表取締役社長 長谷川 一明
従業員数
2万4,300人(2024年4月1日現在)
市場
プライム市場
資本金
2,261億3,600万円
売上高

1兆6,350億円(2024年3月期:連結)
9,442億円(2024年3月期:単体)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011691458

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