掲載予定期間:2024/12/5(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/12/5(木)

西日本旅客鉄道株式会社【プライム市場】

総務(リスクマネジメント/コンプライアンス推進等)

New
正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

【レア求人】JR西日本グループ全体の価値向上に寄与

【ジョブローテ】プロフェッショナルへ成長できる環境

【安定性】東証プライム市場上場/手当・福利厚生充実

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

サステナビリティ経営を実現するために。
ガバナンス領域でJR西日本グループの価値向上に寄与

日本の鉄道事業だけでなく、不動産・ホテル運営やショッピングといった地域活性化に向けたライフデザイン分野にもグループ全体で取り組む西日本旅客鉄道。

「人・まち・社会」
それぞれのつながりを強く・そして新しく、一人ひとりが目指す理想の暮らしの実現に向けて、当社ではさまざまな価値観・経験を持った人財を募集し、活躍してもらいたいと強く願っています。

そのために欠かせないのが、グループの価値向上を図るための取り組み。
この先の社会でも価値を創造し、グループとしての存在意義を高め・示し続けるために、より一層のガバナンスの向上・推進を目指しています。

今回は体制強化のため、ガバナンス推進本部で活躍してくれるメンバーを増員募集。間接部門の社会人採用は非常に珍しく、スキルやチャレンジ意欲のある方に、ぜひお会いしたいと考えています。

アイデアや思ったことは遠慮せず発信でき、仲間のサポートやコミュニケーションも盛んな環境です。
年2回の目標設定や個人面談もあり、将来のキャリアパスに向き合う時間も確保しています。

グループの未来を創り上げるやりがいを、ぜひともに味わいましょう!

西日本旅客鉄道株式会社【プライム市場】 総務(リスクマネジメント/コンプライアンス推進等)

仕事内容

【20~40代多数活躍中】◆JR西日本グループ全体のガバナンスを向上・推進 ◎経営計画の実現にも貢献

具体的な仕事内容
【雇入れ直後】
グループ全体のガバナンス向上・推進に携わるガバナンス推進本部に配属となります。
※ガバナンス推進本部では、チームごとに各業務を担当しています

◆総務:社内規約の整備、社会貢献活動、部外対応
◆内部統制・リスクマネジメント:内部統制システムの構築/運用、グループ全体のリスク管理
◆企業倫理・人権:不祥事防止に向けた各種対応や人権侵害リスクへの対応
◆個人情報:社内教育、プライバシー問題の適切なリスク管理
◆株式・機関運営:株主総会や取締役会などの運営・実効性向上

【変更の範囲】
あなたの希望や適性、能力および業務上の必要性に応じて、
JR西日本内の幅広い業務にチャレンジいただく可能性があります!
また、管理職へのキャリアアップも可能です。
※OJTや社外研修もあります


《 新しい仕組みの構築や改善に携わるやりがい 》
………………
専門性を高め、グループ全体に貢献できるやりがいは十分!

経営環境の変化に伴い、DX戦略などJR西日本グループの施策も進化しています。
その基盤を支えるガバナンス分野では、仕組みを構築したり改善したりしていく楽しさがあります。

一人ひとりの仕事や施策が与える社会的影響も大きいため、当社ならではの達成感が味わえます!


《 ガバナンスでグループの未来を創る 》
………………
当職種のミッションは、JR西日本グループが掲げるビジョンの実現に向けて、
グループ全体の価値向上のためのガバナンスをより充実させること。
メンバーと協力し合いながらチームでさまざまな体制を整備し、
皆で“グループの未来を創造していく”達成感をぜひ味わってください!
チーム組織構成
配属先には77名の社員が在籍。
異業種出身者はもちろん、鉄道業務を経験して異動してきた社員などバラエティに富んだメンバーが揃っています。
専門性を持つメンバーがそれぞれの知識や経験を活かし、連携しながら業務を進めています。
組織名称
ガバナンス推進本部

対象となる方

【大卒以上】◆渉外対応等を含めた総務経験や内部統制/企業倫理・人権/個人情報/株式・機関運営等経験者

<必須要件>
■大卒以上
■総務(社内規定の整備、渉外業務、備品管理 等)
■内部統制システムの構築・運用、リスクマネジメント
■不祥事防止・人権等に関する社内教育
■株主総会や取締役会の運営
等、ガバナンスに関していずれかの業務経験を有する方

★業務に関連する公的資格があれば尚歓迎します!

<求める人物像>
◎社会情勢や企業の動向などに関心をお持ちの方(特にガバナンス領域)
◎自己研鑽を積んでいける方
◎チームワークを大切にできる方

※業界未経験歓迎

選考のポイント

JR西日本の志である
「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす。」
という想いに共感し、ガバナンス分野のプロフェッショナルとして常に目標に邁進していきたい方はぜひご応募ください!

勤務地

【本社(大阪)勤務/U・Iターン歓迎】
■雇入れ直後/大阪府大阪市北区芝田2-4-24(本社)
<アクセス>
阪急線「大阪梅田駅」より徒歩7分
JR線「大阪駅」より徒歩7分

■変更の範囲
JR西日本の事業範囲全域
(※キャリアアップのために勤務地の異動の可能性があります。異動は、本人の希望やライフイベント等に配慮して検討・実施します)

※自転車通勤可(駐輪場完備)
※マイカー・バイク通勤原則不可(応相談)
※テレワーク制度あり
※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
  • 本社/大阪府大阪市北区芝田2-4-24[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 大阪駅(JR線)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイムともに設定なし
標準的な勤務例/9:00~17:45(実働7時間45分)
※テレワーク制度あり

<スケジュール例>
09:00 出社
10:00 打ち合わせ
12:00 ランチ(社員食堂あり)
13:00 書類作成
15:00 コンサルタント会社との打ち合わせ
16:00 研修準備
17:45 退社

<環境面もバッチリ!ライフステージに合わせて働ける>
年間休日121日(2024年度)
年休取得平均16日(2023年度間接部門実績)
コアタイムなしのフレックスタイム制
健康管理に関する各種制度完備
男女ともに育休を取得しやすい独自制度あり etc
平均残業時間
月19時間(2023年度間接部門実績)

雇用形態

正社員

給与

月給23万9,646円~

※上記は2024年度新卒支払額(京阪神地区)であり、本募集における最低支給額です。勤務地・学歴で異なります
※職歴に応じた加算があります
※基本給以外の諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

<年収例>
年収500万円(社会人経験5年)
年収750万円(社会人経験10年)
年収850万円(社会人経験15年)
※上記は間接部門の平均時間分の超勤手当、エリア手当(京阪神地区)、賞与5.2カ月分を含んだ例となります
※一定の社会人経験をお持ちの方を想定したモデルケースです
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(10万円まで/月)
■時間外手当
■住宅手当(家賃年額により一部を補助)
■家族手当(配偶者:6,000円/月、子:7,500円/月)
※2026年度以降は、配偶者:2,000円/月、子:1万円/月に変更となる予定です(2024年度時点)
など
賞与
年2回(6月、12月)※5.2カ月分/年(2024年度実績)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円以上(※職歴に応じて加算あり)

待遇・福利厚生

各種制度
■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険)
■JR西日本共済会
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養施設
■業務用携帯・PC端末貸与
■食堂あり
■研修制度(階層別研修・部門ごと研修 など)
■資格取得一時金制度
■テレワーク制度
■オフィスカジュアル推奨 など
その他
【ワークライフバランスを考慮した独自制度あり】
◆育児・出産・介護
・育児休職制度(子が3歳まで)
…さらに小学校の期間中も1年まで取得可!
・短時間勤務制度(子が3歳に達する日の属する年度末まで)
・短日数勤務制度(子が小学6年生の年度末まで)
…ひと月の労働日数を2日or4日減らすことが可能
・企業内保育所

◆くらし・余暇
・エリア内に寮、社宅を完備
・住宅取得に際する支援制度あり
・JR西日本社員持株会
・JR西日本確定拠出年金
・ジェイアールウエスト倶楽部

休日・休暇

年間休日

121 ※2024年度

休日・休暇

■完全週休2日制
(土/日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※社員の平均取得日数は16日/年(2023年度間接部門実績)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(2023年度実績は男性約870名/女性約700名が取得)

■介護休暇
(取得実績あり)

■結婚休暇
■出産休暇
■ボランティア休暇
■忌引休暇 など

※5日以上の連休取得もOKです!

【キャリア形成の支援制度】

階層別や年次に応じた研修だけではなく自律的なキャリアを築くための制度をご用意しています。

◆ポスト公募
社員育成を目的に会社が提示するポストに応募し人選を経て配置する制度。

◆サブキャリア制度
当社以外での業務を通して、スキル向上や新たなネットワーク構築を目指せます。

◆キャリア開発休職制度
休職して、大学・専門学校等で修学・資格取得に挑戦可能。

【働き方に関する受賞歴】

「健康優良法人2023」
「子育てサポート企業」(くるみん認定)
「新・ダイバーシティ経営企業100選」
「PRIDE指標最高評価ゴールド獲得(2020~2023年で4年連続受賞)」 など

【JR西日本の根幹を支える醍醐味!】

日本屈指の鉄道インフラ、JR西日本。1日約500万人、年間延べ18億人という利用者数を誇っています。
今回募集するのは、人々の暮らしになくてはならないインフラ事業をバックオフィスから支える仕事。地域の暮らしを未来へと繋いでいく役割にガバナンス分野で携われるのは中々ないチャンスです。「人、まち、社会のつながりを進化させ、心を動かす。未来を動かす」こと。 
それが「私たちの志」。
その実現のため、ガバナンス推進の部門では一人ひとりが目標を掲げながら活躍しています。
全く初めての経験をする場面もあるかもしれませんが、恐れずチャレンジし、ともに成長していきましょう!
Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

専門性を高めながら、グループと社会への貢献に役立つポジション

JR西日本が今回行うのは、ガバナンス分野を担当するバックオフィス募集。
私たちが利用している交通機関・ショッピングセンター・コンビニやカフェなどが安全に、そしていつでも安心して運営されるよう、目に見えない所で尽力している部門です。

同社では珍しいポジションの採用は、企業に根付く「私たちの志」に基づき、実施されることになりました。
人とまち、そして社会が強く・新しく繋がっていくために、あなた自身のスキル・価値観を求めています。

幅広いキャリア形成はもちろん、ゆとりある生活を目指した福利厚生・制度も豊富です。
大企業だからこそのスケール感を味わいながら、新しい働き方にチャレンジしてみませんか?

年齢や性別に関係なく、盛んなコミュニケーションを図りながら業務を進めています。
やりがい

やりがい

さまざまな視点からJR西日本グループが健全な運営をし、かつ社員一人ひとりが安心して働ける環境を守っていくことが、このポジションでのやりがいです。
また経営環境の変化に伴い、DX戦略などJR西日本の施策も進化しています。それを支えるガバナンス分野の仕事も新たな仕組みの構築や改善が求められているため、ご自身の意見やアイデアを発信したり、変化・対応したりしていく楽しさがあります。

きびしさ

きびしさ

大企業だからこそ、社会的影響は大きくなります。社員・顧客・取引先・利用者など、あらゆるステークホルダーが関わっていることを忘れてはなりません。どこに課題があり、どんな解決策があるのかを自らの意思で見つけ出す姿勢や、あなた自身のアイデアや意見を率先して発信していく前向きさが求められます。チームワーク力がありますので、頼るべき場面、判断すべき時を学びながら業務を覚えていきましょう。

毎日約500万人が利用する鉄道インフラをはじめ、日々利用する施設・サービスへの社会貢献に役立てます。

鉄道業務経験者から、転職者、社内公募を利用した着任者など、ユニークなメンバーが豊富な環境です。

東証プライム上場企業ならではの待遇・福利厚生で、働きやすさもバッチリ。プライベートも楽しめますよ!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 仮エントリー

  • 正式エントリー

  • 1次選考(書類選考)

  • 2次選考(Web面接)

  • 最終選考(対面面接)

  • 内定

  • 入社

<補足事項>
■仮エントリー
※選考用マイページにて追加情報を登録

■正式エントリー
ES入力、Web筆記試験の受験完了を経て、エントリー完了となります。
※2025年1月8日(水)〆切

■2次選考
2025年1月16日(木)・17日(金)内で実施します。

■最終選考
2025年1月25日(土)・26日(日)に大阪本社で実施します。

■内定
2025年2月5日(水)に内定通知予定

■入社
2025年4月入社予定
※希望に応じて変更可能です
連絡先
【西日本旅客鉄道株式会社】
西日本旅客鉄道株式会社 社会人採用事務局
〒530-8341
大阪府大阪市北区芝田2-4-24
Mail:jrwest-career@s.axol.jp

会社概要

事業概要

モビリティ業/流通業/不動産業(開発)/旅行・地域ソリューション業/その他

<鉄道>
キロ数:4,897.5km
新幹線:937.7km(2線区)
在来線:3,959.8km(49線区)
駅数:1,150駅
車両数:6,412両
(2024年4月1日現在)

所在地

〒530-8341
大阪府大阪市北区芝田2-4-24

設立
1987年 4月1日
代表者
代表取締役社長 長谷川 一明
従業員数
2万4,300人(2024年4月1日現在)
市場
プライム市場
資本金
2,261億3,600万円
売上高

1兆6,350億円(2024年3月期:連結)
9,442億円(2024年3月期:単体)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011691461

関連情報

この企業が募集中のほかの求人

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

西日本旅客鉄道株式会社【プライム市場】

総務(リスクマネジメント/コンプライアンス推進等)

New
正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます