掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社ホットスタッフ豊田

人材コーディネーター/年休125日/1年目から月収30万円~

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【夢が叶う】年収上限なし!支社長・社長も目指せる!

【やりがい満載】企業と派遣スタッフの未来に貢献◎

【働きやすさ】完休2日制(土日祝)/残業少なめ

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【インセンティブ制度あり◎】企業の人材ニーズに合わせて派遣スタッフのマッチング・管理業務をお任せ!

具体的な仕事内容
ホットスタッフ豊田・豊田北の2拠点同時募集♪勤務支店の希望があれば教えてください!

POINT!
――――
●面接1回/全員未経験入社
●入社後3カ月は、研修手当がプラスで【月収30万円以上】保証!
●CMでもお馴染み!知名度抜群で、営業・提案のしやすさもバッチリ!
●入社歴や年齢関係なくキャリアアップ可能!
◎頑張りは歩合給にて継続支給!
新規開拓した企業様が稼働している間や担当したスタッフさんが勤務している間、ずっと歩合給を支給!担当が増えるほど収入がアップしていくので、全ての頑張りが自分に返ってきます。

< 仕事内容 >
【派遣先企業の新規開拓】
当社に登録しているスタッフさんの派遣先を新たに探します。
新規開拓した企業様が稼働している間は、毎月歩合給を支給!

【派遣先企業の管理業務】
人材を求める企業様と、仕事を探すスタッフさんの適性をみてマッチング。
派遣先が決まったスタッフさんが長く働けるよう、アフターフォローも行います。
スタッフさんが就業している間も、毎月歩合給を支給します。

< 業務の流れ >
■企業様へのヒアリング
担当者様へ電話やメールでアポイントを取って訪問し、求める人材やスキルなどの情報をヒアリング。
  ▼
■面談・職場見学
企業様のニーズに合うスタッフさんを紹介し、条件面などを確認。
また、スタッフさんの希望に応じて職場見学を行います。
  ▼
■就業開始・アフターフォロー
企業様とスタッフさんの希望がマッチしたら、就業開始。
定期的に訪問してスタッフさんとの面談や企業様との打ち合わせを行い、丁寧にフォローします。

< 入社後の流れ >
■座学研修
まずは座学にてビジネスマナーから社内ルール、法律まで幅広く研修を行います。
  ▼
■先輩の営業活動に同行
並行して先輩に同行し、一連の業務の流れが分かってきたら、自分主体で企業様やスタッフさんの対応を行い、徐々に実践へ。
最初は必ず先輩が同行しますので、ご安心ください。
  ▼
■3カ月程度でひとり立ち!
ひとり立ち後もスキルアップのための研修や勉強会を用意しています。
チーム組織構成
\実は、全員が営業未経験でした/
先輩の前職は、カフェ店長、販売員、スポーツインストラクターなど接客業経験者が多め。

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】要普免(AT限定可)仕事もプライベートも充実させたい方、歓迎♪

<必須条件>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

\このような方にピッタリ/
◎収入アップ・キャリアアップを目指したい方
◎人とコミュニケーションをとることが好きな方
◎営業スキルを身につけて新しいスタートを切りたい方
◎人の役に立つ仕事がしたい方
◎叶えたい夢や目標がある方

先輩もほとんどが未経験からのスタート。
前職での経験やスキルを活かして活躍中です!
※第二新卒の方も歓迎です!

あなたの人柄や意欲を重視します!
まずは、お気軽にご応募ください!社員一同、お待ちしています♪

事務職の募集もしておりますので、ぜひご相談ください!

選考のポイント

学歴や志望動機は一切問いません。
「これまで」のことではなく「これから」のことを肩の力を抜いてお話しましょう!

勤務地

【ホットスタッフ豊田or豊田北/転勤なし/マイカー通勤OK!】
2拠点同時募集のため、希望する営業所がありましたら、応募時に教えてください!
★U・Iターン歓迎!

●ホットスタッフ豊田
愛知県豊田市大林町14丁目3番地18

●ホットスタッフ豊田北
愛知県豊田市梅坪町6丁目2番地5
< アクセス >
・名鉄豊田線『梅坪駅』より徒歩4分
・愛知環状鉄道線『愛環梅坪駅』より徒歩6分

※受動喫煙対策:屋内喫煙所あり

※担当エリアは豊田市中心/ほとんどの企業様が車で30分圏内です
  • 株式会社ホットスタッフ豊田/愛知県豊田市大林町14丁目3番地18[最寄り駅]三河豊田駅
  • 株式会社ホットスタッフ豊田北/愛知県豊田市梅坪町6丁目2番地5[最寄り駅]梅坪駅

勤務時間

8:00 ~ 17:30(所定労働時間8時間/休憩1時間30分)

★毎日のスケジュールは自分で調整OK!
★残業は平均月10~30時間程度
有給休暇も取りやすい雰囲気。全員、業務を終え次第すみやかに帰宅しています!
企業様やスタッフさんに合わせて対応する場面もあるため、残業する場合もあります。
「残業している人がすごい」わけではなく、やるべきことができているかで評価をしています。

雇用形態

正社員

試用(研修)期間:3カ月
※期間中は、月給30万1875円(固定残業代含む)となります。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7万1825円(月40時間分)を支給。
超過分は別途支給いたします。

給与

【研修中は月収30万円~保証★インセンティブでしっかり稼げる!】
月給:23万6250円 ~ 47万2500円 + 各種手当(歩合給含む)
※上記月給には固定残業代を含んでいます
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月5万6250円~11万2500円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

\ 着実に稼げる! /
独自の歩合制度
…………………
派遣スタッフさんの人数と勤続に合わせて継続的に支給されるものや、新規クライアントの獲得などにより発生するインセンティブなどがあります!
1年目でも【毎月10万円前後】獲得可能◎頑張れば頑張るほど、収入に還元されるため、経験に関係なく高収入が実現できる環境です。

【月収例】
入社1年・一般/月収40万7000円(月給23万6250円+歩合給17万750円)
入社3年・主任/月収75万円(月給26万2500円+歩合給48万7500円)
入社6年・課長/月収90万円(月給28万8750円+歩合給61万1250円)
昇給
実績に応じて毎月あり ★昇格査定 年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収360万円~ 600万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業手当(固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■役職手当
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■車通勤可(駐車場完備)
■研修制度(入社時研修、スキルアップのための研修や勉強会など)
■資格取得制度
■社内ベンチャー制度(入社1年目で支社長になった人もいます!)
■提携施設の割引利用可能
■育児支援制度
■表彰制度
■退職金制度
■社員旅行(国内・海外/韓国、沖縄、福岡、北海道など)

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7~10日)

■GW休暇
(暦通り)

■夏季休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
★取得実績あり

■育児休暇
★取得実績あり

ライフイベントに合わせて柔軟に働けるようサポート。
自分だけではなく家族にも優しい働き方をしている社員がたくさんいます!

\有給が取りやすい!/
自分で計画して休みを取ることができます。
月に1~2回ぐらいのペースで取得する社員が多く、プライベートも楽しみながらメリハリをつけて働けます!
Check!

社員インタビュー

【Q.どんな営業スタイルで進めていますか?】
上司

【Q.どんな営業スタイルで進めていますか?】

派遣先企業様へ定期的に顔を出し、コミュニケーション重視で提案をしたり、市場の状況や企業様の内情などのコンサル的な要素も踏まえて提案をするなど、本当にさまざまです!あなたらしさを武器に活躍できますよ◎

【Q.この会社の強みは何ですか?】
上司

【Q.この会社の強みは何ですか?】

人材を派遣して終わり…ではなく、アフターフォローにも力を入れているのが当社らしさ。一時的なものではなく、長くお付き合いが続き、いざという時に任せてもらえるよう、信頼関係を重視した営業を意識しています!

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「あなたの夢を聞かせてください」

面接時には、必ずそう聞いているという支社長の相川さん。
『夢を持っていないといけない』というわけではありません。
夢を持つことが、仕事へのやりがいやモチベーションにつながる“原動力”となるからです。
「いつか社長になりたい」「憧れの年収1000万円を突破したい」のような大きい夢でも、「毎月1足は好きなブランドのスニーカーを買いたい」「もっと広い部屋に引っ越したい」「年2回は海外旅行に行きたい」など何でもいいんです!
そして、もちろん「夢を見つけるのが夢」でもOK!

頑張る人を育てる文化が根付いているため、あなたを全力でサポートします!
夢を追いかける仲間たちと一緒に成長しませんか?

やりがい

やりがい

たとえば、担当企業の方が想定していなかった人材領域から提案してみたり、派遣スタッフの方に「この分野の仕事に挑戦してみるのは?」と新しい可能性を切り拓いてみたり…。やり方も正解も決まっていないからこそ、自分で考えて動き、成果が出せた時には、大きなやりがいを感じられます◎
企業の課題解決をサポートできると共に、派遣スタッフの方のキャリアアップや働きがい実感のきっかけになれる、重要なポジションです!

きびしさ

きびしさ

社内ではもちろん、社外にも競合他社というライバルがいますので、目標となる数字の達成に向けて、積極的に動いていく姿勢が求められます。あなたの強みを活かしながら、どんどんチャレンジしていきましょう。
そうすることで、月収や年収アップ、キャリアアップにもつながっていき、よりモチベーション高く仕事に取り組むことができます◎

完休2日制で年間休日は125日◎プライベートも大切にしながら、キャリアアップも目指せるチャンスです!

さまざまな経歴・強みを持った個性豊かなメンバーと共に、刺激のある環境で成長していきませんか?

業界・職種未経験でも全く問題ナシ!しっかりと成果を出せるようにサポートしますのでご安心ください◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類審査

  • 面接

  • 内定

連絡先
【株式会社ホットスタッフ豊田】
愛知県豊田市大林町14丁目3番地18
TEL:0565-71-5700/採用担当

【株式会社ホットスタッフ豊田北】
愛知県豊田市梅坪町6丁目2番地5
TEL:0565-36-4700/採用担当

会社概要

事業概要

■労働者派遣事業 (派) 23-300694
■有料職業紹介事業 23-ュ-300413

所在地

〒473-0902
愛知県豊田市大林町14-3-18

代表者
代表取締役 木村 智宗

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011691612

株式会社ホットスタッフ豊田

人材コーディネーター/年休125日/1年目から月収30万円~

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