株式会社千葉ヤクルト工場(ヤクルトグループ)
工場のインフラ保守管理／未経験歓迎／残業月10h／面接1回
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】メーカー研修・資格取得支援アリ
【働きやすい】定着率95％以上・年間休日121日
【福利厚生充実】住宅手当・家族手当・食事手当
電気・水・空気を、食品工場の隅々まで行き渡らせる
いつも通りに動くように、生産現場を陰から支える
当社では、全国的知名度のある「Yakult1000」と「Newヤクルトカロリーハーフ」を生産しています。
その工場を稼働するためには、電気・水・空気・蒸気のインフラ環境が欠かせません。
製造機械を稼働するための電気、
ヤクルトの原料と混ぜ合わせる綺麗で美味しい水、
環境を清潔に保つ空気、滅菌に必要な蒸気――
お客さまが口にする乳飲料を手掛けているから、
工場のインフラ供給は完璧である必要があり、その環境を保つのが当ポジションの役割です。
【ワークライフバランスについて】
★年間休日116日（日曜定休）＆残業月10ｈ＆日勤のみ
健康産業を手掛けているので、社員一人ひとりが健康に過ごせる環境を徹底しています。
会社として残業を管理しており、イレギュラーの繁忙期があっても30hは超えません。
また、ヤクルトグループが運営する、栄養面に優れた社食を毎日利用できます。
★有休が取得しやすい＆男性含む産育休実績アリ
育児などライフステージに変化があった際も安心です。
子どもの行事やご家族との時間を大切にできます。
ヤクルト生産の縁の下の力持ちとして、当社で活躍しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験入社9割以上／定着率95％以上】工場で使用するエネルギー管理や建屋維持管理をしていただきます
【主な業務内容】
■日常点検、機械・設備のチェック
■電流・電圧の数値、水の配管の積算メーター累計値の確認
＜異常があった場合は？＞
例えば、蒸気が配管から漏れてしまっていた場合は、耐火性の布を巻き付けてまずは応急処置。
配管が冷めないと交換できないので、濡れ雑巾を当てて送風機で冷やしながら余熱を取った後、交換作業を行います。
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～それぞれのエネルギーは、工場内で何に使われているのか？～
■電気
工場のすべての機械にとって必要不可欠。
最もベースとなるエネルギーです。
■水
機械の冷却水・洗浄水として使われます。
社員食堂や休憩室など事務棟でも欠かせません。
■空気
容器を次の工程へ送り出す際、機械から出るエアーで動かします。
また、滅菌後の配管にごみが入らないように、エアーを吹き出し続けています。
■蒸気
生産が終了した後に、蒸気で機械を滅菌します。
現場を清潔に保つ役割があります。
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【入社後は？】
入社時研修を経て、現場配属となります。
専門機器を取り扱いますが、入社時に知識は必要ありません♪
エネルギー周りの知識もしっかり教えます。
実際の作業を通して、先輩メンバーが丁寧にレクチャーしますので、
未経験の方もご安心ください。
分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
半年～1年ほど掛けて、ひとり立ちを目指していきましょう。
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【評価制度】
毎年3％のベースアップ昇給が掛かります。
将来を見据えて、安心感を持てる昇給体制です。
＜便利な社員食堂＞
「毎日お弁当の用意を考えず、出社できるからラク」と大好評です。
また、食事手当があるので実質無料になるのも嬉しいポイント♪
対象となる方
【未経験歓迎！第二新卒歓迎！】ヤクルトグループの安定している環境で働きたい方歓迎♪
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
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※以下、必須ではありません
＜こんな方を歓迎します＞
●工場におけるインフラ面の管理の経験がある方
●電気・水などのエネルギー利用に興味がある方
●世界中で愛される商品の製造に携わるやりがいを感じたい方
●安定性のある企業でスキル・キャリアUPを目指したい方
★社会人経験10年以上の方も歓迎します
勤務地
＜アクセス＞
「総武本線四街道駅」より車で10分
- 千葉ヤクルト工場/千葉県四街道市和田166番地[最寄り駅]四街道駅
勤務時間
■8：00～16：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間3か月（給与・待遇に変更はありません）給与
■月給17万9500円以上＋各種手当＋賞与年2回
※ご職歴・年齢に基づく当社規定により決定します
■通勤手当
■地域手当
■住宅手当
■家族手当
■食事手当
■物価手当
■資格手当（該当者のみ）
■職務手当（該当者のみ）
年収330万円～500万円
■年収550万円（月給30万円＋手当＋賞与）経験者
■年収330万円（月給17万9500円＋手当＋賞与）未経験者・入社1年目
待遇・福利厚生
■ヤクルト健康保険組合
■制服（作業着貸与、作業着は業者にてクリーニング実施）
■各種研修制度（入社時研修、メーカー研修など）
■資格取得支援制度（カフェテリアプラン、書籍購入補助）
■副業可 ※要事前許可
■退職金制度
■従業員持株会制度
＜各種手当＞
■時間外手当
■通勤手当
■地域手当
■住宅手当
■家族手当
■食事手当
■物価手当
■資格手当（該当者のみ）
■職務手当（該当者のみ）
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（日曜日、他1日）※配属先の勤務ローテーションによる
■年末年始休暇
※出社の場合は必ず振替休日を取得
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性を含む
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
健康産業を意識する企業
また、社食はヤクルトグループが運営しており、「健康応援宣言メニュー」という塩分控えめの健康メニューを食べられます。衛生面を考慮し、社員全員が毎日社食を利用している環境です。
社員インタビュー
竹田さん
私も未経験からの入社でしたが、先輩が工具の使い方から何から教えてくれました。工業高校出身なので、機械周りに興味はあったものの、知識があったかというとそんなことはなくて…。（下へ続く）
（続き）
それでも今では一通り覚え、工場のインフラを支えるやりがいを感じながら働いています。カフェテリアプラン制度を利用して勉強し、電気工事士や冷凍機械責任者を取得し、キャリアUPも実現できています。
取材レポート
社員の働き方は？
大規模新工場のスタートに向けてメンバーを募集！
2027年度に千葉県に新工場を設立予定。現在は約80名が所属していますが、新工場は200名が稼働する大規模な施設になる見込みです。それにともない、当ポジションも新規メンバーを募集する運びとなりました。
これまでほぼ100％のメンバーが未経験から入社しており、ゼロから育てる社風が浸透しています。めんどう見の良い先輩メンバーが支えてくれますので、ご安心ください。機械への興味があれば、専門知識は不要です。
頑張りはしっかりと給与で還元！おいしい料理が食べられる社員食堂、レジャー・旅行費などを補助するカフェテリアプラン制度など…社員一人ひとりが“健康的にのびのびと働ける環境”が整っています。
やりがい
全員で一丸となって取り組むチームです。日常的な点検をしている中で、改善案やアイデアが出た際には、チームメイト全員に共有し、協力しながら進めます。その分、達成感を仲間同士で共有でき、仕事を通して喜びを感じることができます。
また、ヤクルトグループが運営する健康を重視した社食を毎日食べられるのも嬉しいポイントです。社食代は食事手当として支給されます。
きびしさ
工場内のエネルギー供給に不具合が発生すると、工場全体の稼働を停止しなければならないケースもあります。そういった事態を防ぐのが、当ポジションの役割です。日々の点検を通して、安定して生産を継続する環境を維持しましょう。
食品業界ならではの専門知識を身に付け、成長しましょう。
「世界中に愛される商品を提供している」そんな大きなやりがいを持って働けるでしょう。
将来に向けた次世代型工場を建設中であり、2027年春に操業を開始する予定です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回）＋適性検査
内定
※応募まで1カ月以内の入社OK
※遠方の方など、状況に応じてオンライン面接OK
〒284-0035
千葉県四街道市和田166番地
TEL:043-432-8960／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
乳製品・乳酸菌飲料の製造
- 所在地
〒284-0035
千葉県四街道市和田166番地- 設立
- 1970年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 青木 宏道
- 従業員数
- 85名
- 資本金
- 9800万円（株式会社ヤクルト本社の100％子会社）
