掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社モノスデザイン

キャリアアドバイザー/リモートワークOK/残業月平均20h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【新規事業】将来のコアメンバーとして活躍

【働きやすさ◎】フルリモートOK、残業月平均20h

【やりがい】お客様の事業成長に貢献できる

求人詳細

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『人材』の力で、お客様の事業成長をご支援。
新規事業のスターティングメンバー募集です!

デジタルからアナログ、平面から立体まで、多岐にわたるデザインを手掛けてお客様のブランディングを支援してきた当社。企業の経済活動を加速させるためには、良質なコミュニケーションの設計・具体化に加えて、それらをしっかりと運営する『人』の力が欠かせません。

そこで今回、当社では『人材紹介事業』を立ち上げ、お客様の体制づくりまでをサポート。持続的に事業を成長させる支援を、より広範囲で行います。

スターティングメンバーであるあなたには、求職者の募集・面談から企業との関係性づくりまで幅広い業務をお任せしますが、経験は一切不問。これまで数十社の人材紹介事業をバックアップしてきた外部コンサルトが、イチからノウハウをお教えします。人材業界や採用業務に興味がある方であれば、研修でスキルを身につけ、ご活躍いただける環境です。

また、1年後には10名体制の組織へ拡大することも視野に入れており、将来は”コアメンバー”として裁量を持ち、事業を率いていくチャンスもあります!

企業と人のミスマッチをなくし、『人』を通じた価値創造によってお客様の事業に貢献したい方、ぜひ一度、お話しませんか?

株式会社モノスデザイン キャリアアドバイザー/リモートワークOK/残業月平均20h

仕事内容

仕事を探している方と人材を探している企業とをマッチングさせるお仕事です。《未経験の方をしっかり育成》

具体的な仕事内容
求職者の募集や面談、お客様とのリレーション構築など、人材紹介サービスに関する業務全般を担当いただきます。

\仕事の流れ/
【求職者への対応】
募集から内定者フォローまで一貫して担当いただきます。

▼募集
パートナー企業からのご紹介のほか、Webサイトや各種SNS、求人広告やスカウトメールを通じた募集を行います。
▼面談・カウンセリング
これまでのキャリアや希望する仕事内容や条件のヒアリングを行い、マッチする求人をご紹介します。
▼面接サポート・面接設定
履歴書・職務経歴書の添削、面接のロールプレイング、日程調整を行います。
▼内定者フォロー
内定後の意思決定サポートや入社前後の各種フォローを実施します。

※独り立ちした後は、大体月40名程度を担当します。

【お客様への対応】
プラットフォームサービスやパートナー企業からのご紹介をもとに、採用や事業運営に関する課題をヒアリング。課題解決につながる人材をご紹介します。

▼アポイント・ヒアリング
オンライン・訪問による打ち合わせを行い、募集ポジションや必要スキル、人物像などの採用ニーズを確認します。
▼求職者との面談
求職者の希望条件やスキルセットを確認し、お客様ニーズとのマッチングを確認します。
▼お客様提案・面接設定
候補者の履歴書や職務経歴書をご確認いただき、ご納得いただければ選考プロセスを進めます。
▼内定・入社調整
給与・勤務開始日など求職者とお客様、双方の希望を調整しつつ合意形成を行います。

\入社後は?/
まず、1週間程度は座学にて人材紹介サービスについて学んでもらったり、外部コンサルタントが行う面談に同席したり、サービスや仕事の流れについて理解を深めてもらいます。

約2ヶ月をメドに独り立ちしてもらえると嬉しいです!
チーム組織構成
これまで、HR事業部では派遣事業を展開していましたが、今年新たに人材紹介事業をスタート。その新規メンバーの募集です!

育成にあたるのは大手人材サービス企業出身で、これまで数十社の人材紹介事業立ち上げをサポートしてきたプロフェッショナル(34歳・男性)。イチから人材紹介のノウハウを身につけるチャンスです!
組織名称
HR事業部

対象となる方

【高卒以上/経験不問/第二新卒・社会人10年以上歓迎】◎未経験から『人材サービス』に携わりたい方

<必須条件>
◇高卒以上
◇職種・業種未経験者歓迎

<歓迎するタイプ>
◎人と接することが好きな方
◎『人材』のマッチングビジネスに興味のある方
◎事業部の立ち上げという新規フェーズに携わりたい方

<以下のような方は尚可、スキルを活かせます>
(必須ではありません)
◎求人広告の制作・ディレクターや営業アシスタントの経験者
◎人事や採用業務の経験者
◎人材紹介や人材派遣、その他営業の経験者

人と接することが好きな方や明るく元気な対応ができる方は大歓迎!業務に必要な知識は入社後に身につけていただけますので、意欲やポテンシャルを重視した採用を行いたいと考えています。

勤務地

<フルリモートOK/「水道橋駅」より徒歩5分>

■東京都千代田区神田三崎町3-1-3 一輝ビル3F
※業務に慣れた後はリモートワークもOKです。効率よく取り組んでください。
※転勤なし
※受動喫煙防止対策あり

【交通】
■JR中央線・総武線・都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分
■東西線・半蔵門線・都営地下鉄新宿線「九段下駅」より徒歩6分
  • 本社/東京都千代田区神田三崎町3-1-3[最寄り駅]水道橋駅

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業は月平均20時間以下、プライベートを充実させやすい環境です。
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり
(期間中の給与・待遇は変わりません)

給与

月給24万円~32万円+賞与年2回+インセンティブ

※これまでのスキル・経験を考慮して優遇いたします。
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★頑張った分はしっかりと還元・評価!
目標達成に応じて、インセンティブを毎月支給いたします。
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~500万円

社員の年収例

年収650万円 入社3年目 29歳 月給35万
年収450万円 入社1年目 25歳 月給25万 

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■導入研修
■資格取得支援・手当
■リモートワーク(在宅勤務)OK
■服装自由

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
◎取得率も良好で5割以上を誇っています。

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※5日以上の連休も取得可能!

モノスデザインについて

多くの中小企業が抱える二大課題である、「ブランディング(認知)」と「優秀な人材の確保」に向けて、「制作」と「人材」の二事業を柱として事業を展開しています。

制作事業ではCI/VI・Web・グラフィック・イベントブース・映像・パッケージとジャンルを問わず、デザイン・ブランディングを担当。ユーザーの感情に響くアウトプットを提供しており、誰もが知る大手企業から中小企業、自治体まで、幅広いお付き合いを続けています。

人材事業では、これまでの派遣事業に加えて新たに人材紹介事業をスタート。より広範囲に、お客様の企業活動をサポートしていきます。

メンバーについて

グラフィック業界をはじめ、Web制作やアプリ・システム開発、マーケティング、ブランディング、人材派遣など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集っています。

年齢や社歴、役職に関わらず、フラットにコミュニケーションをとる風土なので、あなたもスグに馴染んでいただけると思います。

多様な経験と視点を持つメンバーが活躍する当社だからこそ、新しいアイデアや意見が歓迎される環境。それぞれの得意分野を活かしながら、協力し合い成長できるチームで、あなたの力を発揮してみませんか?
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社員インタビュー

採用担当
上司

Kさん

採用担当

たとえば、ご自身が転職をしたことがあれば、その体験やこれまでの職種・業種経験などを余すことなく活かせるポジションです。知識や経験を活かしながら、”人生の分岐点”をサポートするやりがいが味わえます。

採用担当
上司

Kさん

採用担当

頑張った分はしっかり評価する、明確なインセンティブ制度を設けている一方で、フルリモートもOKと働きやすい環境も整えています。裁量を持って、自由度高く、効率的に業務に取り組んでください!

代表
上司

Uさん

代表

新規で人材紹介事業を立ち上げたのは、企業と求職者のミスマッチをなくし、円滑な企業活動をサポートする新たな価値創造を行っていきたいと考えたからです。こうしたビジョンに共感いただける方とお会いしたいです!

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取材レポート

社員の働き方は?

働きやすい環境で、未経験から新たなキャリアを―。

まったくの未経験からでも入社後にスキルを身につけられること、裁量を持って効率よく業務に取り組めることが、取材を通じて魅力に感じたポイントです。

実際、育成を担当する外部コンサルタントは、過去にも多くの未経験者をキャリアアドバイザーとしてデビューさせたそう。伴走型の研修で約2ヶ月あれば、一通りのノウハウが学べるということです。また、独り立ちした後は効率よくリモートワークを活用することで、残業は月平均20時間以下。特に働き方には制限を設けず、裁量を持って取り組める環境です。

人材サービスに携わりながら、長く活躍したい方であれば、理想的なキャリアが築けるのではないでしょうか。

意欲やポテンシャルを重視したいという同社。スターティングメンバーとしてチャンスの多い募集です。
やりがい

やりがい

【お客様の企業活動をサポートしつつ、新規事業を育てる】
ご紹介した人材を通じて、お客様の事業成長に貢献できるほか、立ち上げメンバーとして同社の事業や組織を育てていく面白みが味わえるポジション。

キャリアアドバイザーとしてのスキルアップに加えて、コアメンバーとして将来的にはポストも狙えます。お客様と自社事業、双方の成長を支えるやりがいを感じられるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【トライ&エラーを楽しめるか】
コンサルタントがサポートやノウハウの提供を行ってはくれますが、最終的なスキームを構築し、体制を整備していくのは同社の主担当であるあなたの役割。もちろん、代表や他スタッフのフォローもありますが、立ち上げフェーズならではの試行錯誤や主体的な行動が求められるでしょう。

このポジションで成功するための鍵は、あなたが「挑戦を楽しみながら成長できるかどうかにあるでしょう。

代表やその他メンバーとの距離が近いので、相談や意思決定もスピード感を持って行えます。

お客様と求職者、双方に寄り添いながら、最適なマッチングを実現してください!

「水道橋駅」から徒歩5分の好立地なオフィス!独り立ち後はリモートワークもOK◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 面接(1~2回)

  • 内定

■面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご検討ください。
■上記は一般的なプロセスとなり、選考状況により変動する場合がございます。
■Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■ご応募から1カ月以内のご入社も可能です。
連絡先
株式会社モノスデザイン
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-3 一輝ビル3F
電話:03-6261-4971
採用担当

会社概要

事業概要

■VI・CIのデザイン構築
■Webサイトの企画・制作・運営
■各種グラフィックの企画・制作
■各種イベントの企画・制作・運営
■各種パッケージの企画・制作
■広告宣伝・販売促進の企画・制作
■Web広告運用代行
■HR事業(人材派遣・人材紹介)

【許認可】
■一般労働者派遣事業 派13-305443
■有料職業紹介事業 13-ユ-306307

所在地

〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-1-3 一輝ビル3F

設立
2010年
代表者
代表取締役 上山 洋
従業員数
27名
資本金
1900万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011691971

株式会社モノスデザイン

キャリアアドバイザー/リモートワークOK/残業月平均20h

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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