掲載予定期間:2025/2/10(月)~2025/5/11(日)更新日:2025/2/10(月)

鉄原実業株式会社

設計・CAD作図/年休123日/研修制度完備/賞与年4カ月

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

安定経営◎石油、電力、鉄などインフラ系大手と直取引

研修充実◎未経験から設計やCAD作図が学べる

働きやすさ◎残業月20h/年休123日/転勤なし

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仕事内容

【機械部品の設計やCAD作図】充実の研修で設計やCAD作図の基礎からしっかり教育していきます!

具体的な仕事内容
【鉄原実業とは…?】
産業機械の部品を取り扱う「商社兼メーカー」です。
主にガスを圧縮するコンプレッサーなどの機械部品をアメリカから輸入し、国内企業に販売。国内総代理店としてメンテナンスなどのアフターフォローも行うほか、自社製品の設計・製造から販売までも行っています。


【取引先は…?】
国内有数の大手インフラ企業と直接取引し、日本のインフラを支えています!
◎石油精製会社
◎化学会社
◎製鉄会社
◎製紙会社
◎機械メーカー
★食品保存用ラップやビニール袋、ガソリン、ティッシュなど、生活に不可欠な日用品を製造している企業様がメインです。


【具体的な仕事内容は…?】
▼機械部品の設計やCAD作図
営業から依頼を受けた設計・CAD作図を行います。
場合によってはお客様に直接仕様を確認して行うこともあります。

▼リバースエンジニアリング業務
エンドオブサービス(EOS)、廃盤等で入手ができない部品を図面化、製作します。
お客様からリバースする製品を借用し、3Dスキャニングや3次元測定機で寸法測定してCAD作図。また、簡単な構造は現物スケッチで対応し、自社で製作する場合もあります。

▼加工先への手配指示
ゆくゆくは加工業者との打ち合わせ、手配指示もお任せします。


【入社してからは?】
入社時に専門知識は必要ありません!

▼入社時研修
・機械構造、設計の基礎知識
・図面の解釈
・CAD講習受講(会社負担)

▼OJTスタート
設計を行いCAD作図した図面は上司が検図。
機械設計技術者試験の講習受講や受験費も会社負担で可能です!
3Dスキャナや三次元測定機の操作も並行して習得していきます。

▼クライアント先同行
主な加工先へ上司と同行し、打ち合わせや加工知識を習得してもらいます。

▼2年を目安に独り立ち
その後もフォローは続きますのでご安心を。
ゆくゆくは部全体のマネジメントもお任せしたいと考えています!


※入社後の職種変更はありません
チーム組織構成
配属先は加須サービスセンターで、現在10名が在籍しています。
平均年齢は40代ですが、30代の社員から勤続年数20年以上のベテランまでさまざまなメンバーが活躍しています。
※平均勤続年数は13.8年です。
組織名称
技術部

対象となる方

【職歴・業種未経験歓迎】「機械が好き」「手に職をつけたい」という方をお待ちしています!

★入社時に専門的な知識や経験は必要ありません!第二新卒歓迎

【必須要件】
・大卒、もしくは高専卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんな方は優遇します】
◎機械設計の経験をお持ちの方
◎CAD作図の経験をお持ちの方
◎業界経験をお持ちの方(職種不問)

【こんな方はぜひご応募ください!】
■ものづくりに携わりたい方
■仕事を通じて社会に貢献したい方
■創意工夫する仕事がしたい方
■責任感を大切にしている方
■チームで協力し合いながら仕事を進めたい方
■ライフワークバランスを大切にしたい方

選考のポイント

意欲重視の採用活動をしています「機械が好き」「多彩な技術を身につけたい」「チームで仕事をしたい」など、あなたの思いを面接でお聞かせください!

勤務地

◎埼玉県/転勤なし ◎U・Iターン歓迎(県内引越しでも手当支給!)◎自動車通勤OK

加須サービスセンター/埼玉県加須市道地1302-4
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

<アクセス>
東武鉄道伊勢崎線「加須駅」車8分
高崎線「北本駅」「鴻巣駅」車20~25分
  • 埼玉県加須市道地1302-4[最寄り駅]加須駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

<未経験の方>
月給24万6,000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月4万6,000円~)を支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。

<経験者の方>
月給26万9,000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分(月4万9,000円~)を支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。

※年齢やスキル、経験を考慮して決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給(上限月3万円)
■役職手当
■子供手当(子ども1人につき一律月1万円/小学生まで)
賞与
年2回(6月、12月 ※昨年実績:4カ月分支給)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収375万円~(未経験者)

年収410万円~500万円(経験者)

社員の年収例

年収450万円/入社7年目(30歳)
年収520万円/入社12年目(35歳)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■引っ越し手当(U・Iターン支援/県内の方も支給)
■資格取得支援制度
■退職金制度(勤続1年以上対象)
■研修制度充実(CAD講座受講など)
■英会話スクールなど通学費用負担
■定期健康診断
■マイカー通勤可能
■社員旅行
■ANA・JAL株主優待券

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月で10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK

★平均有休取得日数14日
年間休日123日に加え、平均で14日の有給休暇を各自取得しています。
そのため、ほとんどの社員が年間で137日ほど休んでいます。

※年に1、2回ほど、緊急時に出勤となる場合がございます。もちろんその場合は代休の取得が可能です。
※休日割り振りの関係で、年に数日祝日が出勤日になる場合がありますが、有給休暇の取得が可能です。

スキルを磨ける「資格取得支援制度」

当社には業務に関する資格取得を支援する制度があり、テキスト代や講習受講費、資格試験費など、全額会社負担で取得可能です。

また、例えば英語学習など、直接業務に関わらない資格でも支援対象となる場合があります。(当社規定による)

技術者としてさらにステップアップしたい方、学びで生活を豊かにしたい方大歓迎。
ぜひご活用ください。

U・Iターンも歓迎!「引っ越し手当」

通勤時間を少しでも減らしていただきたく、当社近辺に引っ越したいという希望がある方には「引っ越し手当」を支給。

県内在住の方はもちろん、地元で働きたいU・Iターン希望者も対象です。
※支給額はお住まいの地域や世帯人数により異なりますのでご相談ください。

通勤のストレスなし、転勤なしで腰を据えて働けます!
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社員インタビュー

Q.ご活躍中の皆さんの経歴は?
同僚

加藤さん

Q.ご活躍中の皆さんの経歴は?

現在活躍中のメンバーは、全員異業種や異職種からの中途入社です。私も医薬品卸会社の営業から転職しました。経験豊富な先輩のフォローがあるので、未経験からでも安心してスタートできる環境ですよ。

Q.入社して良かったと思う点は?
上司

佐藤さん

Q.入社して良かったと思う点は?

安定した業界で売上も好調に伸び続け、会社の雰囲気がとても良いので気づけば入社してから20年経っていました。今後はアフターサービスの強化でさらなる成長が見込めます。安心して長く働ける点が大きな魅力です。

Q.この仕事に向いているタイプは?
同僚

若月さん

Q.この仕事に向いているタイプは?

人に教わったことを素直に受け止められる人や、好奇心を持っている人ほどイキイキと活躍しています。また、私たちは多数のメーカーの商品を扱うのでスペシャリストよりもゼネラリストの方が親和性が高いと思います。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

安定と成長の秘訣は、アフターサービスの充実にあり!

国内外のさまざまな産業機械を調達し、大手のインフラ関連企業に提供している同社。販売した製品が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、アフターサービスに力を入れています。

特に海外製品は日本にサービス拠点を持たないことが多く、点検やメンテナンスに時間がかかります。こうした不具合を解消するべく、同社では「加須サービスセンター」を立ち上げ、他社では真似できないアフターサービスに着手し、人材育成にも取り組んでいます。

今回の募集は将来のコアメンバーを育成する目的で実施。万全の教育体制の元でスキルを磨けるチャンスです!ワークライフバランスを整えながら、成長したいと考えている方には、またとない環境です!

少数精鋭で抜群のチームワークが自慢です。わからないことは遠慮せず何でも聞いてくださいね!
やりがい

やりがい

国内外メーカーの産業機械や計測機器などを扱う同社。それらの設計やリバースエンジニアリングをサポートする業務が中心のため、単純作業の繰り返しにならず、常に新鮮な気持ちで向き合うことができます。
またクライアントは大手企業がメインのため、担当者とのウェブ打ち合わせを通じ、広い視野や高い視座を持つことができるように。チームで助け合いながらミッションを完遂する大きな達成感も味わえます!

きびしさ

きびしさ

測定した値に責任を持つポジションであるため、スピードよりも正確性が求められます。また、研修で必要な知識を得ることができますが、新しいスキルを自ら学ぶ主体性も欠かせません。
仕事は基本的にチームで進め、仕入れ先とのやりとりもあることから、社内外のコミュニケーションも重要です。わからないことがあれば上司や先輩がその場でフォローします。なんでも相談できる環境なので、ご安心ください!

コンプレッサーなどの機械部品の輸入販売やアフターフォロー、自社製品の製造販売を行う商社兼メーカー。

設計やCAD作図に興味がある方はぜひご応募ください!あなたの成長を全員でバックアップします!

一つの仕事をみんなで意見を出し合いながら達成するのが基本スタンス。トラブルもみんなで解決します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 会社説明+一次面接

  • 最終面接

  • 内定

※原則対面での面接を予定していますが、オンライン面接を希望される方はご相談ください。
※職場見学やカジュアル面談も対応しています。
連絡先
埼玉県加須市道地1302-4 加須サービスセンター
TEL:0480-53-6025/採用担当 若月
Email:wakatsuki@tetsugen.com

会社概要

事業概要

<機械装置・部品事業>
カップリング、往復動圧縮機向けシリンダ弁・リング、メカニカルシール等の輸入、販売
自社製品(メカニカルチャック)の製造、販売

<計測機器事業>
回転機械の状態診断用 計測機器・システムの輸入、販売ならびにコンサルティング

<補修サービス委託>
耐摩耗肉盛溶接、ポンプ・減速機整備

所在地

〒179-0081
東京都練馬区北町7-13-19

設立
1964年
代表者
代表取締役 水野 剛
従業員数
38名 (2025年1月時点)
資本金
1000万円
売上高

23億3,350万円(2024年6月決算時)

平均年齢
48.2歳 (2024年9月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011693320

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