ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社(NECグループ)
自治体税務システム関連のPM・SE／年休126日／フレックス
この求人を要約すると…
売上高3100億円規模のSIerだからできる挑戦！
経験を活かして全国の自治体のDX化に貢献できる
配属先勤務地選択可／フルフレックス／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
大規模地方自治体の税務システムのSI、構築、パッケージシステムの導入及び運用保守
■想定プロジェクト：
全国の自治体の基幹業務システム標準化に取り組んでいる当社。今回、募集するのが、その中でも税務システムに関わる領域。政令市や特別区、中核市をお客様とする大規模な案件が多く、かつ国民の生活に密接に関わってきますので、大きなやりがいを感じられます。
■入社後について：
＜自治体業務経験のある方＞
私たちの事業は自治体税務（個人住民税、法人住民税、固定資産税、収納、滞納、など）の知識が欠かせません。そのため、自治体職員様、SE経験者ともに、これらの業務についての実務経験をお持ちの方の応募をお待ちしております。
入社後はお持ちのスキルに応じての役割、育成を会社としてサポートいたします。
＜ITエンジニア経験のある方＞
規模の大小関わらず、自治体の税関連のシステムに関わった経験に合わせてOJTで一緒に業務を進めていきます。
■このポジションの魅力：
【1】当社は品質に絶対の自信をもっており、特に中大規模自治体のシェアは業界トップクラスです。地方自治体領域でのエキスパートとなり、全国をまたいで長期的に活躍できる人材へ成長できます。
【2】自治体の基幹システムのDX推進にあたり、当社が保有する生体認証技術をはじめとした最新技術に触れられる環境です。また社内ベンチャーやフリーエージェント体制など、どん欲にチャレンジできる土台があります。
※全体では100人以上あるプロジェクトですが、１チーム20人ぐらいの規模となります。
Oracle
Java（Webアプリケーション）
Windowsサーバ
ガバメントクラウド（AWS）
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom
対象となる方
自治体の税に関する業務経験または自治体向け税務システム開発・導入経験がある方／経験・スキルを活かせる
・何らかの自治体向け業務システムの開発or導入経験
・自治体における地方税業務に関する業務経験
※当社では、ITエンジニアの方と自治体での税務業務経験をお持ちの方のお互いの知見・ノウハウを活かしたいと考えています。そのため、上記のどちらか一方でも経験があれば、ぜひ、ご応募ください。
■歓迎条件：
・PM資格
・情報処理系資格
・Java、Oracleを扱った経験
◎学歴不問
◎業種未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
◎本社または全国のNES拠点（仙台、首都圏、大阪、京都、広島）
全国のNES拠点の中からお好きな勤務地をお選びいただけます。
ハイブリッドワーク導入（リモートワーク率：約60%／プロジェクトによる）
【確かな技術力が実現したハイブリッドワーク】
取り扱っているのは税務関連システム。万全のセキュリティを確保しなければならないため、昔は現場に行くことが常でしたが、現在は、ハイブリッドワークで業務を進めることが可能に。それはセキュリティ部分を当社が担えるだけの技術力を保有していることの裏付けです。
（一例）
■本社
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
■関西支社
大阪府大阪市中央区城見1-4-24 NEC関西ビル
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル[最寄り駅]新木場駅 徒歩3分
勤務時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 ※採用等級によって異なる場合あり（リーダー以上、管理職採用の場合に、専門業務型裁量労働制適用／1日のみなし労働時間7時間45分など）
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
時短制度あり
雇用形態
正社員
試用期間2ヶ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
※採用等級（リーダー以上）によっては、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間／7時間45分）適用となり、裁量労働手当（一律5万5千円）を月給に含んで支給。
年収450万円～年収1,100万円※ご経験・スキルに応じて決定します。
40代・PM経験者／課長職レベル：年収1000万円程度
30代半ば・PL経験者／リーダーレベル：年収650～750万円程度
20代後半・SE経験5年程度／メンバーレベル：年収550万円程度
※当社平均年収：約775万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■借上社宅制度（社内規定あり）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■引っ越し費用の補助有（社内規定あり※2024年度、パブリック事業ライン限定での施策となります。）
■ファミリーフレンドリー・ファンド制度
■退職金制度
■企業年金制度
■持株会
■健康・福利共済会
■財形貯蓄制度
■カフェテリアポイント
■各種表彰制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■時短制度
■再雇用制度（アルムナイ）
＜定年＞ 60歳 再雇用延長制度あり
＜副業＞ 可（社内規定あり）
＜教育制度・資格補助＞
■ジョブチャレンジ制度
■高度専門職制度
■オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business)
■技術者育成体系
■階層別必須研修
■強化領域人材育成※特定強化領域（クラウド、AI、IOT、コンサル、）で育成メニューを整備
■社内デジタルコミュニティ運営
休日・休暇
126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
入社直後に付与。（日数は入社日により異なる／2日～20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇 など
※有給取得は時間単位で可能。年次有給休暇取得率66.1％（年次支給日数：20日）
※5日以上の連続休暇OK
■当社について
【会社紹介資料はこちら】
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/assets/pdf/company-profile.pdf
■各種取り組み詳細
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/management/pdf/all.pdf
※女性管理職の割合9.4％（2024年4月1日時点）
・サステナビリティレポート（PJ事例）
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/csr/report/pdf/sustainabilityreport2023_2.pdf
・当社で活躍している方たちの紹介
https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators
社員インタビュー
N.Tさん
シニアマネージャー
業務は基本的にはチームで行うため、フォロー体制が手厚いです。全国に10000人以上いるエンジニアの技術やノウハウを共有できる仕組みもありますし、スキルアップに関する研修や教育の制度が充実しています。
N.Sさん
ゼネラルマネージャー
税という国民の生活に直結するものを我々が支えているというのは大きなやりがいです。お客様は政令指定都市である大規模自治体を中心に全国に渡り、このような規模感のPJに携われるのは当社ならではだと思います。
つつぎ
責任も大きいですがその分、自分が社会を支えているという実感も得られるポジションです。是非、一緒に全国の自治体のDX化を推進し、より安心で安全な社会を創っていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
社員のWell-Beingを目指して
すべての価値が人を起点に生み出されるため、キャリア形成支援・働く環境の整備・健康経営の推進など、人材への投資を積極的に行っているという同社。
社員の方はテレワークと出社を自由に組み合わせたハイブリッドワークやコアタイムを設けないスーパーフレックス制度などを活用しながら働いているとのこと。また、全国にいる10000人以上のエンジニアの技術やノウハウが共有できる仕組みができており、働く場所に関わらず困ったときに助け合いができる環境なのだとか。
このような環境が、社員一人ひとりが最大限能力を発揮できることに繋がっていると感じられました。
やりがい
これまでの経験や知見を活かし、大規模自治体を中心とした大きなスケール感で地方自治体のDX化に貢献できます。今後、なくなることのない領域でプロフェッショナルとなり、全国をまたにかけ長期的に活躍できる人材へと成長できるでしょう。また、新しい取り組みにも積極的ですので、基幹系業務だけでなく新しい技術を活用したプロジェクトにも参画できます。スキルアップを目指す方にはこの上ない環境です。
きびしさ
税務システムは法改正などの政治の動きに合わせて迅速にかつ柔軟に対応する必要があります。また、大規模自治体は業務システムが大きく複雑なため、難しく感じることもあるのだとか。しかし、税という国民の生活に直結する領域に対して、安心・安全の高品質なサービスを提供することで社会を支えているという大きなやりがいを感じられるでしょう。
綺麗で働きやすいオフィスは全国各地にあります。
年齢や役職など関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。
当社には1万人以上のエンジニアが在籍しているため、お互いを高め合える環境があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web上での書類選考
1次面接
適性検査＋リファレンスチェック
最終面接
内定
※入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル
03-5534-2222（代表）
会社概要
- 事業概要
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）
- 所在地
〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル- 設立
- 1975年 9月9日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員社長 石井 力
- 従業員数
- 12,589名（2024年3月31日 現在）
- 資本金
- 8,668百万円
- 売上高
約3100億円（2023年度）
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【アプリケーションアーキテクト／NECグループ】847～1069万＜EP173＞
NEW【マネージャー候補／航空宇宙・防衛事業の業務システム管理者】NECグループ＜EP169＞
NEW【福岡】医薬品卸向け基幹システム（販売・購買）の開発・保守／リーダー候補＜EP168＞
NEW【開発リーダー／NECグループのカスタマーデータプラットフォーム開発保守】＜EP174＞
NEW【ServiceNow／NECグループ申請業務のDX推進・最新技術導入】リモート中心＜EP170＞
NEW運用リーダー◆NECグループのマーケティング系ITシステムの横断的な運用／リモート中心＜EP167＞
NEW【NECグループのシステムサポート窓口管理／業務DX】847万～◆管理者経験活かす＜EP172＞
NEW【名古屋/在宅可】開発エンジニア◆ソフトウェア製品やクラウドサービスの開発＜TS94＞
NEW【本社】新規事業の戦略立案・推進 ※国内外向け事業/プロダクト◆在宅可◆グローバルに活躍（TS95）
NEW【川崎】運用管理製品の保守業務◆社会インフラなど大規模システムを支える！（TS93）
NEW【川崎】ソフトウェア開発（デジタルドキュメントサービス）◆リモート可◆フレックス（TS92）
NEW【川崎】開発エンジニア ※NECプラットフォーム基盤・クラウドサービスの開発◆在宅可＜TS94＞
NEW【SAP未経験者歓迎】SAP Srコンサルタント候補◆早期スキルアップ可／資格支援あり＜EP166＞
NEW【リーダー候補／NECグループの社内DX推進】最新スキル身につく◆リモート中心＜EP171＞
NEWMicrosoft Azureコンサルティング～システム構築／カスタマーサクセス◆在宅可＜TS54＞
NEW
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
