DAIWA CYCLE株式会社【グロース市場】
総務職/企業運営の中核を担う/年休120日/完全週休2日制
この求人を要約すると…
【成長】幅広い経験領域で、総務としてスキルアップ!
【安定性】業績好調!売上高も店舗数も右肩上がり
【働く環境】年休120日/土日休/残業月20h以内
総務への期待が高まる今だからこそ
幅広い知見を身につけるチャンスがある。
【DAIWA CYCLEってどんな会社?】
私たちの歴史は、近鉄八尾駅前の小さな駐輪場からスタートしています。利用されるお客様のパンクや鍵の紛失といった悩みを何とかしたいという想いから、先代社長が修理サービスを開始。「どうすればお客様に喜んでもらえるか?」といった「思いやりの心」を大切に事業展開してまいりました。
自転車の専門販売チェーン店を関西・首都圏に130店舗以上を展開し、2023年11月には東証グロース上場を果たした今でも、創業時から大切にする「思いやりの心」は変わっていません。業界でも異例の「バイクですぐ駆けつけ、その場で修理する」という無料の出張修理サービスがその証。時代の変化に対応しながらも、「思いやり」マインドを大切にした業界オンリーワン企業を目指しています。
【本部から企業の急成長をサポート】
今回募集するのは企業運営の中核を担う「総務」ポジションです。上場から1年、総務の役割や期待は高まり続けているため、業務の経験領域や知見を広げるチャンス! 総務としての仕事をもっと深めたいと思う方からのご応募をお待ちしています!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総務経験者歓迎!】庶務/IR・株式業務/社内プロジェクト運営/規則整備/ファシリティ管理などを担当
★経験に応じて業務担当を決定いたしますので、未経験の業務があってもご安心ください。
【総務職の仕事について】※()内は業務割合
◎庶務(4割)
「稟議管理」「店舗棚卸」「情報端末管理(PC、スマホ、タブレット等)」「ライセンス管理(Zoom、Office365…etc)」「社用車管理(リース管理、事故対応…etc)」「備品管理」など
◎IR・株式業務(2割)
「株主総会運営」「株式管理」「開示資料作成と情報発信」「決算説明会の運営」など
◎会議運営(2割)
「社内会議体運営(店長会議・方針発表会等)」など
◎規則整備(1割)
「社内規程の整備」「社内設備使用ルールの設定」など
◎ファシリティ管理(1割)
「各種保険契約」「更新管理」「新店オープン時のセキュリティ・社用車・備品発注」など
〈会社運営の舵取り役として〉
備品・運営コストの削減や、身だしなみルールなど、大小さまざまなプロジェクトにおいて、総務が主体的に関係者の意見を取りまとめ、実現へと推進していきます。時には社内外の交渉が必要もあったりと大変なこともありますが、会社運営の変化を最前線で感じられる特別な達成感を得られます。
◎困ったときにはお互い助け合いながら、チームワークを活かして働いています。
対象となる方
【経験者募集/高卒以上】★総務に関する実務経験を3年以上お持ちの方を募集/業種未経験歓迎
◎総務に関する実務経験を3年以上お持ちの方
└未経験の業務領域がある場合もOK
◆こんな方を歓迎!◆
・チームワークを活かしたスタイルで働きたい方
・上場企業で会社運営の中核を担いたい方
・総務としてさらに知識やスキルを磨きたい方
★ご経験に応じ「係長」「主任」「担当」のいずれかの役職をお任せします。
勤務地
大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階
■アクセス
『OsakaMetro御堂筋線江坂駅』徒歩6分
※館内全面禁煙(敷地内屋外に喫煙スペース有)
- 大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階[最寄り駅]江坂駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
24.9万円~35.9万円(各種手当含む)
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業代は1分単位で全額支給いたします。
※月額基本給:20.5万円~27.7万円
※自転車通勤歓迎
■残業手当(1分単位で支給/固定残業なし)
■子ども手当(22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合、子ども1人当たり月5000円)
■役職手当(2万円~4.5万円/月※役職ありの場合)
年収350万円~500万円
待遇・福利厚生
■社員割引
■従業員持株会
■退職金制度
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始
(12月31日~1月3日)
■年次有給休暇
(入社6カ月経過後に10日付与、以降法令基準による付与、時間単位の取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/女性100%、男性63.6%※2023年度)
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
社員インタビュー
総務/スタッフ(20代)
チームワークの良い環境で、長く働きたいと思い当社を選びました。総務としての担当領域が広いので最初は大変でしたが、今は更なるキャリアアップを目指して頑張っています!
総務/課長(50代)
私はIR・株式の経験が長く、これまでの経験を活かしたいと思い、上場直前のタイミングで当社に入社しています。IR・株式についてスキルを身につけたい方は、ぜひ頼ってくださいね。
取材レポート
社員の働き方は?
まだまだ未完成だからこそ、一緒に考えて取り組んでいきたい。
現在DAIWA CYCLE株式会社は、急速な成長を遂げており、店舗数、社員数共に右肩上がりに増えている状態です。さらに上場企業となり会社としても過渡期を迎える中、今回募集する総務職に期待される役割は「ただ上からの指示をこなせば良い」というものではありません。むしろ変化を楽しみ、新しい領域にどんどんチャレンジしていきながら、主体的に正解を模索していくことが必要になっていくでしょう。
もちろん、最初から全部担当できなくても大丈夫です。自分が今まで経験してきた領域の業務を出発点としながら、どんどん経験領域を広げていきましょう。
やりがい
<各部署から頼りにされる存在へ>
店舗や本部を横断してサポートすることが多く、多くの方から頼りにされるポジションとなります。「いつもありがとうございます」と感謝されることも多く、やりがいも感じやすいでしょう。
また、有休もメンバー同士で調整しながら取得しているのに加え、1時間単位でも有休取得ができるので、ワークライフバランスも整えることが可能です。
きびしさ
<変化を楽しめる方に向いています>
DAIWA CYCLEの総務職は、幅広い業務を経験できるのが特徴であり、そこが成長や面白さにつながっていきます。だからこそ「自分は~~の仕事しかしたくない」という姿勢だと、仕事のやりがいを感じづらくなってしまうかもしれません。
もちろん、未経験の領域があれば先輩や上司が丁寧にお教えしていきますので、新しい仕事や変化を楽しめる方のほうがマッチしているでしょう。
年間休日120日・残業時間20h以内・土日休みなど、社員の働きやすい環境が整っています。
あなたが培った経験を出発点としながら、当社でさらなる躍進とキャリアを実現しましょう!
社内コミュニケーションも豊富で楽しく働ける環境。人と関わるのが好きな方にもマッチしています!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考※送付頂いた応募データを基に選考
面接2回
内定
※面接・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎面接では、まず当社から仕事の内容や、会社のスタンス・理念などをお話しさせていただきます。
面接はお人柄も含めた、相互理解を深める場と位置付けております。遠慮なくお話しいただければ幸いです。
---
【DAIWA CYCLE株式会社】
大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階
TEL:06-6380-7888
Mail:saiyo_01@daiwa-cycle.co.jp(採用担当)
会社概要
- 事業概要
【ダイワサイクル/ダイワサイクル STYLEの運営】
■自転車の販売、修理
■自転車に関連するグッズ、ウェアの販売
■オリジナル自転車の企画、開発
■自転車の通信販売
<店舗数(関西・関東・中部)>
・大阪府56店舗
・兵庫県13店舗
・京都府5店舗
・奈良県3店舗
・東京都20店舗
・千葉県9店舗
・埼玉県7店舗
・神奈川県14店舗
・愛知県3店舗- 所在地
〒564-0063
大阪府吹田市江坂町1-12-38 江坂ソリトンビル5階- 設立
- 1990年 8月/【創業】1980年1月
- 代表者
- 代表取締役 涌本 宜央
- 従業員数
- 906名(2024年1月31日現在)
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 5億4,958万円(2024年1月31日現在)
- 売上高
153億3,964万円(2024年1月期)
- 平均年齢
- 28.6歳
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
自転車販売の店舗スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日/転勤なし
NEW採用人事/上場企業/残業月20h以内/売上・店舗数成長中!
NEW【関東】店長 ~地域限定活躍可/平均残業10時間/ノルマ無/今期も店舗拡大中
【大阪】店舗開発/日本最大級の自転車専門店◆年休120日(土日祝休み)/東証グロース上場
【大阪】商品開発担当 ※年休120日/国内最大級の自転車専門店/東証グロース上場
【関西】店長 ~地域限定活躍可/平均残業10時間/ノルマ無/今期も店舗拡大中
【大阪】店舗開発/日本最大級の自転車専門店◆年休120日(土日祝休み)/東証グロース上場
【大阪】商品開発の責任者候補(商品部のマネジメント)/年休120日/国内最大級の自転車専門店
締切間近