株式会社グランデス
不動産提案営業／未経験歓迎／月給30万円～／高インセンティブ
この求人を要約すると…
【拡大◎】創業以来、事業拡大し続ける成長企業
【成長◎】オーダーメイド研修で「出来る営業」へ
【高収入◎】成約率40％台！平均年収800万円！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】不動産提案営業として、お客さまの「理想のすまい」を実現するお手伝いをお任せします！
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新築・中古物件を取り扱い、厳選した物件を仕入れ、圧倒的な物件数を誇る当社。
お客さまのニーズに合った物件をご紹介できます。
今回の募集は、不動産提案営業。
物件のご紹介からアフターサポートまで、お客さまの「理想」を実現するお手伝いを担当します！
■具体的な仕事
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▼お客さまへのアプローチ
先輩社員と新入社員による2～3名のチーム制で営業を行います。
まずは先輩と一緒にお客さまに提案。
※新規顧客の開拓がメインです。
▼お客さまのニーズをヒアリング
どんな家に住みたいかなど、お客さまのご要望を詳しくヒアリング。
▼物件の紹介・提案・契約
豊富な物件数からお客さまにぴったりの不動産をご紹介。
成約率は40％台を誇ります！
▼住宅ローン等のサポート
契約～引き渡しまで営業が一貫して担当。
※担当者が変わらないことで、お客さまに安心していただけます。
▼契約後のアフターフォロー
売ったら終わりではありません！
お客さまの人生のサポートする当社。入居後のアフターフォローを大切にしています。
■入社後は
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▼1～2週目：研修
各々に合った研修プログラムをご用意！
・不動産知識
・お客さまへのアプローチ方法
・資金計算の方法
などを丁寧にレクチャー。ロープレを繰り返し、自ら復習しながらしっかり業務を覚えていきます。
※社会人デビューの方にはビジネスマナーもお教えます！
▼3～４週目：チームでOJT（先輩と新入社員１～２人）
一通りの知識を身に付けたらチームでお客さまへアプローチ。
先輩の営業を見て学び、自身の営業活動に生かしていきましょう。
※学びやすいようマニュアルもご用意しています！
▼５～６週目：独り立ち
営業デビュー！もちろん先輩がサポートするので安心です。
入社2カ月で初契約を取る社員多数♪
前職は、アパレル関係や飲食業、医療関係など多彩。
これまでの経験に関わらず実績を積める場所をご準備しています。
★組織の構築フェーズだからこそ、チャンスは無限！
事業拡大中の当社では組織構築の真っ最中。チャンスが多い環境です。
対象となる方
【学歴不問】今の自分を変えたい！自分を試したい！稼ぎたい！意欲のある方大歓迎！
■経験不問
■第二新卒歓迎
【あれば尚可】
普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方は大歓迎】
◆成長したいという“やる気” “熱意”のある方
◆現状を変えて、新たな一歩を踏み出したい方
◆自ら様々なことにチャレンジできる方
☆地方からの入社も大歓迎！当社には地方出身者多数！
☆業界経験者、ブランクのある方も歓迎！
選考のポイント
「周りから評価されたい」「一流の営業になりたい」等、動機は何でも◎
これまでの経験が活かせます。
あなたの経験をぜひ聞かせてください。
向上心のある方をお待ちしています！
勤務地
◆本社
東京都渋谷区渋谷2-7-14VORTAOYAMA３F
＜アクセス＞
東京メトロ「表参道駅」 徒歩7分
JR・東京メトロ「渋谷駅」 徒歩8分
★表参道駅からでも渋谷駅からでも通勤できる好立地です！
受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 東京都渋谷区渋谷2－7－14 VORTAOYAMA３F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
土・日 10:00～21:00（所定労働時間8時間 休憩180分）
月・水 11:00～19:00（所定労働時間7.5時間 休憩90分）
※火曜日：定休日、水曜日：隔週で休み
【とある一日の流れ】
▼12:00 出勤／研修と社内での打ち合わせ
▼13:30～14:30 営業エリアへ移動(関東圏内)
▼14:30～15:00 休憩
▼15:00～17:00 先輩と一緒に営業活動スタート
▼17:00～18:00 休憩／夕食タイム
▼18:00～21:00 先輩同席のもと商談
◎チーム制なので、先輩も営業活動や商談に同席。
焦らずじっくりスキルを身に付けていくことができます！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中の諸条件の変更はありません。
給与
（1）月給30万円～
※インセンティブを獲得できるようになるために成長できる環境を準備しているので、入社後半年間は保証給30万円となります！
（2）月給25～90万円以上+インセンティブ（都度支給）
※3カ月ごとに業務評価規定により固定給の増減があります。
＜共通＞
※月給には固定残業代が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
月20時間分を（1）の場合5万3500円一律支給。（2）の場合3万1500円～11万3200円支給
※超過した分は別途全額支給（※管理職除く）
※年齢・経験を十分考慮し、当社規定により決定
・宅地建物取引士手当（３万円／月）
・その他
■インセンティブ
・担当物件に対して高歩合を支給（業界最高水準！）
年収700万円～
年収800万円
年収766万円／26歳・スタッフ（入社1年）
年収1184万円／28歳・係長（入社2年）
年収1643万円／30歳・課長（入社3年）
待遇・福利厚生
■全社員旅行（国内、業績が良ければ海外旅行も）
■優秀社員海外旅行（予定としてタイ、グアム、サイパン、セブ島、韓国、台湾、中国、ハワイ）最大3回
■健康診断
■給与前払い制度 ※要相談
■資格取得支援制度（宅地建物取引士など）
■教育研修制度
■交通費全額支給（上限3万円）
■社内レクリエーション（バーベキュー、花見、クルージング、ジェットスキー、サバイバルゲームなど）
■社内起業支援制度 ※社内規定による
当社では、4半期ごとに業務評価にて固定給で還元しています。
評価は「プロセス」に応じたポイント制。結果だけでなくプロセスをしっかり評価します！
＼働き方改革中！／
現在、毎週火曜＋隔週水曜が定休日の当社。
今後は業績により完全週休2日制にしていく可能性も視野に入れています。
＼社内起業支援制度／
営業のハイプレイヤーとして活躍した後には、当社の役員、または企画・立案をし、社内起業をしていただき、事業として成り立つようであればグループ会社としての代表や役員をお任せします。
休日・休暇
■毎週火曜＋隔週水曜 ※今後は業績により完全週休2日制にしていく可能性も
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚記念日休暇
■誕生日休暇
※5日以上の連休取得可能
仕事の面だけではなく、プライベートも充実させてほしいという考えからたくさんの特別休暇をご用意！
こんな休暇があるといいな！という意見もお待ちしています。
◆社名「グランデス」の由来
輝く”と“愉しむ”
二つの単語を掛け合わせた “グランデス” 。
心が躍るような住まいを提供し、お客さまの人生を輝かせたい。
社員には、日々の仕事を愉しみながら、開花してもらいたい。
そんな思いで名付けた社名です。
◆手厚いサポートで「稼げる営業」に！
前提として、自ら業務を学んでいく姿勢は大切ですが、先輩にわからないことなどをすぐに相談できるので、自身の成長に繋げることが可能！一人で抱え込んで悩むことなく、トラブルもチームで解決できます！
◎週1回の勉強会で課題を克服
「お客さまとの意思疎通ができない」「ご提案がうまくできない」といった悩みを勉強会で解決。マンツーマンのロープレなどを通し、お客さまと信頼関係を築いていける環境を準備。一つずつ課題を克服して目標達成を目指します！
◎社員、主任、係長、課長、部長と、役職に応じた研修をご用意
サポート体制が充実しているので、早期昇格も可能です！
◆頑張り次第で早期キャリアアップ
↓
【2カ月～半年】役職：副主任 商談スキル、営業スキルを身に付けていきます
↓
【半年～1年】役職：主任 1人前の営業へ
↓
【1年～1年半】役職：副係長 チームのサブリーダーとして活躍
↓
【1年半～2年】役職：係長 2～3名のメンバーのリーダーに
↓
【2年～3年】役職：課長 4名以上のメンバーのマネジメント
↓
【3年以降】役職：部長 組織運営のサポート
社員インタビュー
社員
前職は医療関係に従事。不動産の営業は頑張った結果が形になります。私はさまざまなことを乗り越えてきた経験や、周りの支えもあり、感謝が生まれ感動し価値観が広がりました。ぜひ、一緒に成長していきましょう！
社員
前職はライブハウス。「自分を変えたい」「お金を稼ぎたい」という思いから入社しました。新規開拓は最初は大変でしたが、先輩のサポートのおかげでお客さまに話を聞いてもらえるようになり、楽しくなってきました！
社員
前職はアパレルの店長をしておりました。営業は時に上手くいかないこともありますが、目標を達成した際には味わったことのない達成感があります。一緒に切磋琢磨し、成長と収入を勝ち取っていきましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
事業拡大中！チャンスの多い環境で裁量大きく活躍できる！
事業拡大し、新たなステージに踏み出している同社。
穏やかな林代表に、会社や働く社員への思いを伺いました。
『「社員にチャンスをたくさん与えられる会社にしたい」
会社を創業した時から、この想いを大切にしています。
そのためにも、入社時の研修では初心者でもわかりやすいプログラムを充実させています。
経験豊富な先輩のOJTで成果を生むコツをつかんで、営業として成長を遂げてほしいと思っています。
未経験の方は、営業に対し不安も大きいと思いますが、課題を克服する勉強会など教育体制やバックアップ体制は万全！意欲さえあれば必ず営業として成功できます。
是非「出来る営業」を目指してください！』
やりがい
【会社と一緒に成長できる】
「出来る営業に育てますよ」と語る林社長のもと、営業の最先端を走る先輩のノウハウを直に吸収できる環境。成果を出せるようになるために、マンツーマンの教育制度があるのが同社の最大の魅力。
早いスピードで成長できる環境、それを実感できるキャリアパス。
少数精鋭のため、裁量権をもって仕事ができ、会社が拡大していくのを肌で感じながら、ワンランク上の営業を目指せます。
きびしさ
【向上心が大切】
今回の募集は、新規開拓営業。成果がその人の実力次第で明確に出るという厳しさがあります。裏を返せば、自分の成長を直接目で見ることができるということもでき、大きなやりがいにも繋がります。
成果を残すためには、「向上心」が必要不可欠。今の自分に何が足りないのかを常に意識し、先輩に相談しながら改善する日々が、あなたの可能性を広げる大きな要素になります。
やる気に満ちあふれ、自発的に動いていける方は、当社で大きく飛躍できる方だと思います！
事業拡大のため、表参道に新オフィスを移転！表参道駅からも渋谷駅からも通える好アクセス！
チーム制営業の当社。わからないことはすぐに相談でき、最初は先輩に同行して現場で学ぶことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりエントリーください
書類選考
面接（一次・二次）
内定・入社
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※一都三県以外の遠方の方は、一次面接をWeb面接とさせていただきます。
【冬期休業のお知らせ】
★12月24日(火)～1月5日(日)まで冬期休業とさせていただいております。
返信は1月6日(月)以降になりますのでご了承くださいませ。
会社概要
- 事業概要
■不動産売買・仲介・交換業
■不動産賃貸業
■不動産管理事業
■不動産リノベーション事業
■損害保険代理業- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-7-14VORTAOYAMA３F- 設立
- 2018年 5月9日
- 代表者
- 代表取締役 林 広道
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 900万円
- 平均年齢
- 32歳
