掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/19(木)

株式会社ソフトエナジーコントロールズ

電源設計エンジニア/年休125日/賞与5カ月/定着率100%

New
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

2009年創業の充放電検査装置大手/年商194億円

定着率100%/働きやすさ抜群の環境で成長が叶う

年休125日/昨年度賞与実績5カ月分/転勤なし

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【電源開発・設計・評価】急拡大中の市場で独自技術を武器に成長を続けています

具体的な仕事内容
当社は充放電検査装置やサイクル試験機など、2次電池に関連する装置を中心に開発・製造を行っています。あなたには、自社製品のコア部分である電源の開発・設計業務をお任せします。

▼ 業務の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
(1)打合せ
商品企画を行う本社側と製品に関する仕様や納期について打ち合わせを行います。基本的に毎回カスタム設計であり、比較的規模の大きな設計を年に1~2回、小規模な設計を年数回行うイメージです。

(2)電源開発・設計
仕様が決まった後は、下記のうち経験のある仕事からお任せします。

■要素技術開発、DCDCコンバータや制御回路の設計
■電池の充放電試験、効率改善並びに放熱技術の検討
■バッテリーマネンジメントシステムの回路設計及び製品評価(性能評価、EMI評価、異常試験など)
■構想設計、量産設計、電源パワー回路の基板レイアウトの設計
※数W~数キロWの電源回路が中心となります。


▼ ここがポイント!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
★ 急成長業界の急成長企業
当社が製造する充放電検査装置やサイクル試験機は、スマートフォンやEV(電気自動車)で使われる2次電池(リチウムイオン電池)の性能を決定する重要な装置。リチウムイオン電池の需要増加を追い風に、当社は独自技術を武器に急成長を続けてきました。

国内の電池メーカーはもちろん海外ではアジア・シンガポール・ヨーロッパなどの大手メーカーが顧客であり、売り上げの50%以上は海外が占めます。間接的ではありますが、日頃目にするスマートフォンやEVなどの生活を支える製品に携わることができる、社会貢献性の高い仕事です。

★ 設計・開発に集中できる環境
基本的に納期はできる限り余裕を持たせて設定するようにしています。突発的なトラブル対応をしなければならないときもありますが、そうでなければ設計・開発に集中できる環境です。

★ あなたは将来の幹部候補
会社の規模に対して社員数はまだ少なく、採用を強化しています。これから入るあなたには将来の幹部候補として活躍してほしいと思っています。
チーム組織構成
関東開発センターにはベテランから若手までさまざまな年代の社員が在籍。働きやすさには自信を持っており、当社全体で1年以内定着率は100%です!
定着率
1年以内定着率100%

対象となる方

【業種未経験歓迎】パワーエレクトロニクスやスイッチング電源に興味がある方をお待ちしています

< 必須条件 >下記2つを満たす方
★高卒以上
★電気回路図が読めて電気の動きが分かる方

< こんな方を歓迎します! >
■パワーエレクトロニクスや
 スイッチング電源に興味がある方
■向上心のある方
■新しいものをつくっていきたい方
■将来性のある業界に身を置きたい方
■キャリアアップしたい方、
 技術者として成長していきたい方
■腰を据えて長く働ける職場を探している方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

★転勤はありません
★屋内全面禁煙

関東開発センター/埼玉県熊谷市大麻生963

※他のポジションでは転勤があるケースもありますが、本ポジションで転勤はありません。腰を据えて長く働ける環境です
  • 関東開発センター/埼玉県熊谷市大麻生963[最寄り駅]大麻生駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)

給与

月給25万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万9524円~11万9048円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験や年齢に応じて決定します
賞与
年2回+決算賞与(昨年度賞与実績計5カ月分)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収350万円~700万円

社員の年収例

890万円(入社6年目/管理職)
654万円(入社9年目/30代半ば)
467万円(入社2年目/経験5年)
412万円(入社1年目/未経験)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月5万円まで)
■出張手当
■単身赴任手当
■慶弔手当
■カフェテリアプラン制度(多くの福利厚生プランが利用可能です)
■メンタルヘルスケア体制
■職務発明報奨金
■本の要約サービスflier
■eラーニングを通じた研修制度
■福利厚生クラブ(リロクラブ)
■災害時安否確認システム(SECOM)
■健康診断補助
■海外出張支度金
■海外勤務諸手当
その他
社内環境整備として働き方改革プロジェクトを進めており、会社の事業拡大のみならず、働きやすい職場づくりにも注力しています。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社初日に3日付与、半年後に7日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇もOK!

入社後の流れは

入社後はまず電源装置の評価の仕事をお任せします。そこで、当社が扱う装置の性能や回路について慣れていただきたいと考えています。

その後、個人の得意・不得意、向き・不向きを踏まえた上で、設計や開発、評価のうちから仕事をお任せします。もちろん、分からないことはいつでも相談してくれてOK!

関東開発センター統括からあなたへ

当社は充放電検査装置のメーカーとして、特に小型化に関する技術に秀で、知的財産も保有しています。今後は、この技術をさらに発展させていく方針です。

急成長業界の急成長企業で技術を習得していくことには大きな価値があるはずです。私は社員1人ひとりの得意な力を伸ばすことを大切にしながら仕事を割り振るよう心がけています。

パワーエレクトロニクス・スイッチング電源に興味のある方、当社で技術者としての可能性を開花させてください。お待ちしています。
Check!

社員インタビュー

Sさん
同僚

Sさん

自分が好きで調べ、「この技術は使えます」と提案すると、採用してもらったり実験させてもらえたりする機会が多いです。不具合が起きたときもとことん原因を追及でき、技術者が非常に働きやすい環境です。

Oさん
同僚

Oさん

評価を担当している私はそのシステムを自ら考え作っています。大きな裁量権を持てていますし、納期も自分で設定して自分のペースで仕事ができます。私が特別なわけではなく、みんなこんな感じでストレスフリーです。

Yさん
上司

Yさん

新しいもの・他社よりもよいものを作っていこうとする意欲のある方、いろいろなことに興味を持ち、日々改善を図ろうとする方をお待ちしています。全力でサポートしますから、安心して飛び込んできてください。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

将来の幹部候補として成長していける

すでに、リチウムイオン電池の市場は非常に巨大と言えるでしょうが、これからさらに拡大していくと考えられています。そんなリチウムイオン電池のコア部品を製造しているのがソフトエナジーコントロールズ。市場の拡大に伴って同社も急成長を続けています。

もちろん、成長の理由は同社の技術力ゆえ。独自技術を武器に顧客の期待に応えてきた同社は、国内外に数多くのクライアントを抱えています。

これからもその期待に応えるために、今回電源設計エンジニアを募集することになりました。言うまでもなく非常に重要なポジション。将来の幹部候補としての期待が集まります。

やりがい

やりがい

急拡大するリチウムイオン電池のコア部品を製造する同社に身を置き、技術者としてのスキルアップが期待できる点が大きなやりがいです。将来の幹部候補としての道も広がっています。日々の仕事では、自分の持てる力を全て発揮し、顧客の求める製品をつくり上げることができたときには大きな達成感を得られるでしょう。スマートフォンやEVなど、日常生活を支える製品の基盤をつくる重要な役割であり、社会貢献性の高さも魅力です。

きびしさ

きびしさ

一つひとつの製品がカスタム設計であり、顧客の多様な要望に応じる必要があります。仕様の擦り合わせや納期調整には慎重なコミュニケーション能力が求められます。さらに、業界動向や技術トレンドを追いかけるべく常にアンテナを張っておく必要があるでしょう。また、時には突発的なトラブルに対応しなければならないときもあるため、優先順位を付けて仕事に取り組む力が求められます。困ったときは周囲の先輩に相談しましょう。

基本的に毎回カスタム設計。お客さまのご要望をしっかりと把握することが大事です。

技術者として成長したいなら、当社で決まり。

関東開発センターの様子。転勤はなく、腰を据えて働けます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(部門長・人事とカジュアル面談)

  • 二次面接(役員)

ご応募から内定までは2週間程度を想定しています。面接日や入社日は柔軟に調整可能ですのでお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社ソフトエナジーコントロールズ
福岡県北九州市若松区ひびきの北4番35
TEL:093-776-3711(人事担当宛て)

会社概要

事業概要

■充放電検査装置事業
蓄電池製造の最終工程で高エネルギーを蓄電できる「蓄電池」にするための充放電検査装置の開発・製造

■リアルサイクラー事業
高効率・高力率での充放電を可能にする電源システム「リアルサイクラー」の開発・製造

■電流センサー事業
蓄電池の充放電時の電流を正確に監視し、安全性と効率を確保する、高精度・高応答性に優れた「電流センサー」の開発

所在地

〒808-0138
福岡県北九州市若松区ひびきの北4番35

設立
2009年
代表者
代表取締役 江口 勇治
従業員数
120名
資本金
1億円
売上高

194億円(2024年9月期)

平均年齢
45歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011693532

株式会社ソフトエナジーコントロールズ

電源設計エンジニア/年休125日/賞与5カ月/定着率100%

New
正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます