新光電気工業株式会社【プライム市場】
ポジションサーチ(社内SE・法務・リスク管理・設計)
この求人を要約すると…
【待遇◎】年間休日126日/残業月4.1時間
【安定◎】将来性のある半導体業界/賞与平均6カ月分
【働き方◎】フルフレックス/高速通勤OK
日本政府が大きく後押ししている半導体業界。
当社には「この先も働きたい」理由が詰まっています
長野県で売上トップクラスのメーカーで、半導体が機能するために必要不可欠な半導体パッケージの開発・製造をしています。海外売上約90%で、高い技術のニーズは日本だけに留まりません。今後も拡大が見込まれる半導体業界で安定した仕事を提供します!
■グローバルな事業展開
国内13拠点・海外21拠点とアメリカ、アジア各国にも生産・販売拠点を置いています。世界的プロセッサメーカーとの取引があるのも当社の魅力です。
■素材を網羅したものづくり
当社は半導体パッケージという半導体製造の「後工程」に携わっています。半導体は前工程の微細化が頭打ちになりつつあり、後工程の重要性が非常に高まっています。半導体パッケージには金属やプラスチックなどの素材を使用し、素材の偏りがなく幅広い製品を作っています。
■抜群の働きやすさ
家族手当・住居手当、高速通勤補助など福利厚生の充実や、男性の育児休暇取得割合100%・女性育休産休取得率100%など、ワークライフバランスの両立が叶います!
◎半導体パッケージシェア世界シェアトップクラス
◎年間休日126日、月平均残業4.1時間
◎対象者の引っ越し費用を会社が負担
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ポジションサーチ】社内SE・法務・リスク管理・設計いずれかをお任せします。
今までの経験を活かして活躍できる場を提供します。
…………………………………………………
【社内SE】
※スキルに応じ、下記いずれかに配属します。
■システム開発
・ネットワークやサーバ・ストレージ機器の導入企画・設計構築・開発など
■システムサポート、ITインフラ
・社内システムの運用・保守やヘルプデスク業務など
◎社内エンジニアとして、残業に頼らない業務の進め方が実現できます。 経験を積み上流工程に挑戦することも可能!
…………………………………………………
【法務(管理職候補)】
・国内外に関わる契約法務、コンプライアンス(教育、事務局運営)
・社内からの問い合わせ対応(法的アドバイス、調査)
<活かせるスキル>
・法務関連の実務経験(5年以上)
・英語スキル(英文契約書のレビュー、英語での海外コンプライアンス対応など)
◎世界最先端製品の契約や、誰もが知る世界の大手企業との重要な契約業務を担います。
…………………………………………………
【リスクマネジメント】
・全社リスク管理業務、部門のマネジメント
※スキルに応じ、メンバー(スペシャリスト)/管理職いずれかをお任せします。
<活かせるスキル>
・リスク管理に関わる事業継続計画等の施定などの経験(5年以上)
・英語スキル
◎海外販売に伴う現地法令の順守など幅広い業務を担当するため、深い専門知識とグローバルな視点を磨けます。
…………………………………………………
【設計デザイナー】
先端半導体パッケージ基板のパターン設計
※海外顧客とのメールや通話などで英語を使用します。
<活かせるスキル>
電気系/機械系CADを使用した設計経験
◎国際的な視点を養えるほか、自社生産のため完成形を目にできる点も魅力です。
…………………………………………………
※変更の範囲:会社の定める職務
▼導入研修:まずは当社の事業や半導体の知識を深めます。
▼OJT研修:各配属先で半年間のOJTを通し、業務の流れを習得。
◎研修充実しています!
階層別研修や英会話講座の実施など、多彩な研修を用意しているので、社歴や経験にかかわらずスキルアップし続けられる環境です。
対象となる方
【U・Iターン大歓迎】各ポジションいずれかの実務経験をお持ちの方 ◎信越エリアで腰を据えて働きたい方
■高専・大卒以上
■下記いずれかの実務経験
・製造業などにおける、CADを用いた設計経験
・ネットワークまたはインフラなどITエンジニア経験(運用・保守以上)
・法務職の経験(5年以上)
・リスクマネジメント職の経験(5年以上)
【歓迎条件】
■TOEIC(R)テスト500点以上の英語スキル
■半導体業界での勤務経験・知識
【こんな方が活躍できます】
◆変化を楽しみ、時代をリードしたい
◆業務を通じて語学スキルを磨きたい
◆社内外と円滑にコミュニケーションを取れる
◆周囲を巻き込んで取り組める
◆仕事に誇りや信念をもちたい
◆生活基盤を安定させて仕事に取り組みたい
勤務地
◎U・Iターン歓迎!
転居一時金による引越し支援あり※対象者のみ
◎各拠点マイカー通勤OK
■本社・更北工場
…長野県長野市小島田町80
■若穂工場
…長野県長野市若穂川田1457-1
■千曲工場
…長野県千曲市雨宮2789-1
■新光開発センター
…長野県長野市北尾張部36
■高丘工場
…長野県中野市草間1216-9
■新井工場
…新潟県妙高市姫川原921-3
■京ヶ瀬工場
…新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地1062-5
※受動喫煙対策:各拠点屋内禁煙
<拠点は長野県北信地域と新潟県上越地域に集中>
◆首都圏と比べて家賃が安く、月4万円~6万円で住める
◆自然豊かな環境でありながら、東京へも出かけやすい
◆各自治体による移住サポートなど充実(自治体ごとによる)
◆高速代の補助制度もあるため、勤務地が変わっても転居を伴わずに通勤可
[変更の範囲]
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
- 本社・更北工場/長野県長野市小島田町80[最寄り駅]
- 若穂工場/長野県長野市若穂川田1457-1[最寄り駅]
- 千曲工場/長野県千曲市雨宮2789-1[最寄り駅]屋代高校前駅
- 新光開発センター/長野県長野市北尾張部36[最寄り駅]附属中学前駅
- 高丘工場/長野県中野市草間1216-9[最寄り駅]立ケ花駅
- 新井工場/新潟県妙高市姫川原921-3[最寄り駅]新井駅(新潟県)
- 京ヶ瀬工場/新潟県阿賀野市京ヶ瀬工業団地1062-5[最寄り駅]京ケ瀬駅
勤務時間
(1日の標準勤務時間 8時間)
コアタイム設定なし
標準的な勤務例/8:30~17:15
お子さまの保育園などへの送迎や、通院などの理由により、出勤・退勤時間を柔軟に調整しているケースが多いです。
※在宅勤務制度あり
お子さまの体調不良やご家族の看護などの理由により利用する方も多くいます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※試用期間中は有給休暇なし、
そのほか給与・待遇に変更なし
給与
※経験、資格、能力などを考慮の上、優遇します
■通勤手当…実費支給(上限なし)
■家族手当…対象者1名につき1万2000円/月支給
■住居手当…家賃補助(13年間または40歳まで)
年収450万円~1000万円※法務・リスクマネジメントの管理職候補は1000万円~1400万円
年収750万円/リーダークラス(35歳)/月給35万円+手当+賞与
年収600万円/中堅社員(30歳)/月給28万5000円+手当+賞与
年収500万円/若手社員(25歳)/月給25万円+手当+賞与
待遇・福利厚生
…雇用・労災・健康・厚生年金
■退職金制度
…勤続1年以上/再雇用制度あり
(65歳まで/定年:60歳)
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度
■企業年金基金
■育児休職制度、介護休職制度※法定以上
■在宅勤務制度
■研修制度
…入社後研修・階層別研修・外国語研修など
■各種クラブ活動
■全国に契約保養所あり
■制服貸与
■社員食堂
転居一時金(敷金/礼金/仲介手数料)を支給!
※遠方からの転居の場合
(詳しくは別途お問い合わせください)
★『プラチナくるみんプラス』認定を取得★
ワークライフバランスの推進に積極的に取り組み、育児や不妊治療と仕事の両立支援に取り組む企業として厚生労働大臣より「プラチナくるみんプラス」の認定を受けました。
※健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定企業
休日・休暇
126日(2024年度)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(平均取得日数:14.1日/2023年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/女性100%・男性94%)
■介護休暇
■有給は試用期間終了後、20日付与
<育児・介護関係>
■出産育児サポート休暇
⇒配偶者の出産時、給与100%保証にて20日間の休暇が付与されます。
■「妊娠中の諸症状」「子の養育」に利用できる多目的休暇
※5日以上の連続休暇も可能です
長期的な目線で描けるキャリアプラン
当社では半年に一度面談を実施し、仕事の適性や今後のキャリアについて相談できる場を設けています。自分のキャリアを見直しながら長期的な計画を立てられるため、自分らしいキャリア形成ができる環境が整っています。社内には「他の職種にもチャレンジしたい」という希望を叶え、自身が希望した職場で働いている従業員がいます。
★社員のバックボーンはさまざま
地元で腰を据えて長く働きたいとUターンで戻ってきた方、企業の安定性に惹かれて他県からIターンで転居してきた方など、多様なメンバーが活躍しています。年代も20代をはじめ、幅広い年代のメンバーが在籍しています。
業界の最前線で活躍が見込める
★大手通信会社の次世代通信基盤に欠かせない「光電融合」の共同研究を進めており、この技術が成功すれば、電力消費量を最大45%削減することが可能です。地球環境の保全にも貢献しながら、業績拡大とSDGsの達成をけん引する役割を担う企業になるためにチーム一丸で取り組んでいます!
社員は財産!自己成長のための研修を用意
社員インタビュー
M・Dさん
中途入社3年目/第一PLP事業部 設計インテグレーション
クライアントは世界トップクラスの半導体メーカーです。最先端技術に携わりながらスキルアップできます。また、自然豊かで住みやすい環境なので、休日はキャンプを楽しんだりと、プライベートも充実できています。
Y・Mさん
中途入社5年目/コンポーネント事業部 ハード開発・設計
社歴や年齢に関わらず、会議などで意見やアイデアが自由に発信でき、採用されるチャンスも多くあります。研修も充実していて、就業時間中にうけることができる任意参加の研修があることは大きな魅力です。
取材レポート
社員の働き方は?
その人のカラーや価値観に合わせた、それぞれの働き方。
何年先も働くイメージが持てる同社。社員の方に働き方のケーススタディをお伺いしてきました!
■子供の人生も考えられる働き方
「スキルアップのため転勤の辞令が出ましたが、当社は各拠点が近くにあるので、引っ越しを伴っていません。高速代補助があり、高速を降りて10分ほどの勤務地なので通勤もしやすいです。子供の学校を変えず、自分もスキルアップできる環境には感謝ですね」
■アウトドアが好き!自然に触れたくて移住
「都心の会社に勤めていた頃は、通勤の満員電車が大変でした。もともとアウトドアな趣味があるので長野に移住を決めました。仕事のレベルも高く、帰りにキャンプに行けるので充実しています!」
やりがい
世界的にニーズがあり、海外拠点を多数構えていることからグローバルな仕事に興味がある方や世界を舞台に活躍したいという方にはぴったりの環境です。希望者には語学研修プログラムもあるので、語学力アップも目指せます。また最新技術に携わるので、スキルアップのチャンスが豊富です。「新しいスキルを身につけたい」という意欲をお持ちであれば、日々の変化を楽しみ成長できる環境です。
きびしさ
半導体は世界的にも注目を集めるものの一つなので、常に市場の変化には敏感でなければなりません。情報収集は自発的にするなど、指示を待つよりも積極的に行動することで成長スピードも加速するでしょう。
社歴など関係なく、どんどん最新技術を身につけていける環境です。
注目度の高いIoTを支える半導体。世界的に需要が高まっているため、将来的にも安定しています。
役職を問わず「さん」付けで呼び合うなど、フラットな社風も特長。笑顔のある職場です◎
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりWeb応募
面接(2回)
内定
■できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。お気軽にご応募ください。
■面接日時や入社日はご相談に応じます。在職中の方もご応募ください。
【面接交通費支給!】
Web面接を中心に行っておりますが、対面面接を実施する場合は、選考への交通費は当社規定にて支給いたします。
※以降のご連絡は、ご登録いただいているEmailアドレス宛にご連絡をさせていただきます
〒381-2287
長野県長野市小島田町80
TEL:026-283-2803(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
【世界最大手プロセッサメーカーへの供給など実績多数】
■プラスチックラミネートパッケージ(PLP)、リードフレーム、ガラス端子、ヒートスプレッダー、セラミック静電チャックなどの製造・販売
■ICアセンブリ、各種モジュール組立など
◎国内13拠点・海外21拠点
◎海外売上比率約90%- 所在地
〒381-2287
長野県長野市小島田町80- 設立
- 1946年 9月
- 代表者
- 代表取締役社長 倉嶋 進
- 従業員数
- 単体4808名、連結5565名(2024年9月)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 242億2300万円(2024年9月)
- 売上高
2099億7200万円(連結/2023年3月期)
- 平均年齢
- 42歳 (2023年度末時点)