柿木電気株式会社
暗くなったら帰る電気工事スタッフ／残業月10h／週休2日
この求人を要約すると…
★未経験歓迎！パズル感覚で電気のスキルを手に入れる
★創業53年目／第二創業期老舗企業の『3人目』募集
★残業月10時間程度／福利厚生充実／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【『パズル』のような電気の仕事】◎新築の家や工場の電気工事スタッフ（配線作業・器具の設置など）
━━━━━━━━━━━━━━
まずは講習を受けながら、電気工事に必要な材料の知識や基礎的なことを学んでいただきます。
それと並行して社長・先輩の現場についていきながら、あなたの覚えるレベルに合わせて1つずつレクチャーしていきます。
1人前になるまでに1年ほどの修行期間を想定していますが、あくまで目安です。
もちろん、教えるペースが早ければ言ってくださいね。
急がず、丁寧に、マンツーマンで『電気の極意』を授けていきます。
★『パズル』みたいな仕事！
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線の太さや種類・器具の種類・配線の工夫などけっこう奥が深い仕事なのですが、未経験からはじめた社員からは「難しそうな仕事だと思ってたけど、パズル感覚でおもしろい！」なんていう話も上がっています。
【具体的には…】
◎1.まずは位置決め
┗コンセントやスイッチ、照明などの位置を平面図に書き込む
↓
◎2.配線図の作成
┗各所でどれだけ電力を使うか、線の太さ・種類・配線ルートなどを考えて、配線図を作成
↓
◎3.配線作業
┗部屋の壁に穴をあけ、天井や壁の裏に電線を通しながら、各所をつなげる
↓
◎4.器具の取付
┗コンセント・スイッチ・照明など、各所に器具を取り付けていく
のような作業の手順で、建物と図面を見ながらパズルを設計し（図面に起こす）、ピースをはめていく（実際に配線する）仕事です！
≫≫≫「暗くなったら帰りましょう！」
暗くなるとできない仕事なので、残業はほとんどありません！
冬場は16：30になると、もう現場は暗くなっています。
残業は繁忙期でも月平均10時間くらい。始業・終業時間も現場に合わせてもらって大丈夫な働き方です。
社長と社員１人の、計２人の会社です。会社の雰囲気と言っても…、２人ですからね。(笑)
困ったことがあれば社長にスグに直談判できる、なんでも言い合えるとってもラフな雰囲気ですよ。
今回の採用であなたが３人目の社員です。あなたさえ良ければ「会社の雰囲気」も一緒につくっていきましょう！
スキルUPはもちろん、会社の雰囲気や仕組みづくりのような『会社を良くしていく楽しさ』も体験できる会社です。
対象となる方
【学歴不問・未経験歓迎】39歳以下／要普通免許／「やってみたい」という意欲をお持ちの方、大歓迎！
■39歳以下の方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
【このような方、大歓迎です！】
■真面目・誠実に業務へ臨んでいただける方
■手に職をつけたい方
■PCスキルをお持ちの方
経歴、学歴不問の今回の募集。
入社してから国家資格が取得できる体制もありますので、安心してご応募ください♪
年齢制限理由
選考のポイント
39歳以下、普通自動車免許をお持ちであれば、ご応募いただいた全員の方とお会いします！
経歴は一切不問！『人柄』重視の採用です！
ぜひご応募ください。
勤務地
大阪府大東市中垣内2-17-24
※大阪府大東市を拠点に、近畿圏内各地に出向いて作業します。
- 大阪府大東市中垣内2-17-24[最寄り駅]野崎駅(大阪府)
勤務時間
7:30～17:30（6月～9月）所定労働時間8時間／休憩2.0時間
※就業規則上は上記の通りですが、社長に連絡いただければ、現場の状況に応じて出勤・退勤時間をずらしても大丈夫です！
現場作業はチームワーク。現場で関わる他の作業員さんや監督たちに迷惑がかからないようにだけ気をつけていただければ、個人の裁量でスケジュールを調整しながら、プライベートとのバランスを保って働いていただける環境です！
★残業は10時間程度です！ 暗くなるとできない仕事なので、夕方になると切り上げます。 家族と一緒に夕飯を食べたい方や、自分の趣味に時間を使いたい方など、大歓迎です♪
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変更なし）給与
※スキル・経験・資格等を考慮の上、当社規定により決定します
※残業手当は1分単位で支給
■住宅手当（月2万円）
※昨年の支給実績は、平均50万円です。
年収300万円～500万円程度
年収400万円／29歳／経験2年目（月給29万円＋残業時間分＋賞与60万円）
年収350万円／26歳／経験1年目（月給23万円＋残業時間分＋賞与44万円）
※上記はあくまで参考です。経験・スキルを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
■残業手当（1分単位で支給）
■建設業退職金共済制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■研修制度充実（外部の研修などを受けることができます）
■U&Iターン支援（引っ越し代補助：一部）
休日・休暇
■週休二日制
※日曜＋交代で隔週土曜日休み（第1・第3土曜日休日組/第2・第4土曜日休日組）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/4）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK
免許皆伝の『後も』広がるスキル！
基本的には新築住宅の工事が多いですが、経験を積んで、工場のような大きな建物にかかわっていただく機会もあります。
ここまでくればあなたも1人前ですが…、
電気のスキルを習得したら、次は色んな仕事に幅を広げていくことも可能！
当社では、電気の配線工事以外に、
◎家庭用・業務用エアコン取付、取替工事
◎通信工事（LAN配線や無線LANルーターの設置など）
◎照明器具や電磁調理器、換気扇などの取替
◎消防設備の取付
なども手掛けているため、電気の知識をより深めていくことも、幅広いスキルの習得も可能です。
自分の学びたいことを、学べる体制
基本的に理由がちゃんとあれば、会社全額負担（規定あり）で受講できるようにしています。
中には、そんな会社の制度を利用して、未経験から入社して2年後には電気工事のプロとして独立したという人も過去にいます！
それほどに、意欲に応じてスキルUPできる環境も、残業月平均3時間という働きやすい環境も整えています。
未経験の方も安心して、飛び込んでください！
社員インタビュー
未経験入社／2年目 【Q.社長ってどんな人？】
A.誕生日に１人だったときにはご飯に連れて行ってくれたり、1人暮らしの自分が風邪で寝込んだ時は、心配してご飯を買ってきてくれたこともあります。人情味を感じられるあたたかい社長です。
社長／柿木さん
私は元商社で企画や営業の仕事をしていたのですが、会社をつぐために帰ってきました。創業50年以上の会社ではありますが、今はまだ2名体制の会社。いちから新体制に移行している第二創業期の最中です。
社長／柿木さん
1人ひとりとちゃんとモヤモヤを含めた対話をする経営スタイルを大切にし、まずは育成に専念できる環境を整えています。もしこの仕事や当社に興味があれば、安心して飛び込んできてください。
取材レポート
社員の働き方は？
創業53年目の第二創業期／『新たなスタートへの準備期間』
長らく小規模経営を続けてきた同社。
今や創業53年目を迎え、現状では断っているようなお客様からの反響や依頼にも、少しでも多く応えられるよう採用をしていくのが今回の採用背景。
しかし、社長の柿木さんは、まずは入社された方をじっくり育てることを念頭に置き、
「入社してくれる1人ひとりときちんと対話し、その人たちのペースや考えに応じて社員に無理をさせない仕組みづくりから考え、必要なら会社の制度も変えていこうと考えています。」
そうおっしゃっていた。
『社員のことを考えてから、経営を考える』そんなあたたかい社長のもとで、第二創業期のメンバーの一員として活躍できるフィールドが、ココにはあるでしょう。
やりがい
【仕事を終えた際の達成感】
人々の生活に欠かすことのできない電気を取り扱うだからこそ、無事に現場をやり終え、明かりがついたことを確認したときの達成感は格別です。社会の役に立っていることを実感でき、やりがいにもつながります。
そしてその積み重ねが『市場価値の高いキャリア』につながり、資格を修得することによって給与UPにもつながるので、常にモチベーション高く業務に取り組むことができます。
きびしさ
【自ら学ぼうとする姿勢】
学ぶべき専門的な知識や技術が多くあります。座学とともに社長や先輩社員の仕事を見て学ぶことから始まりますが「ここはどうしたらいいんだろう」と悩んだ際には、すぐに質問や相談をしながら学ぶことが、1人前への近道になります。
未経験の方にとって安心してスタートできる環境ではありますが、早く1人前になりたい方にとっては、覚えようとする姿勢が重要な仕事でしょう。
電気工事に使われる配線器具・材料や工具の使い方など、丁寧にレクチャーし、極意を伝授していきます。
「パズルみたいで楽しい」との社員の声も！パズル感覚で、市場価値の高い『電気のスキル』が身に着きます！
創業50年以上の安定企業の第二創業期。3人目のメンバーとして、会社づくりにも関われるポジションです。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募（すぐに応募できる簡易フォームです）
面接1回
内定
■面接日・入社日は相談に応じます。在職中の方も、お気軽にご相談ください♪
■オンライン面接を希望される方も、お気軽にご相談ください。
■面接では、あなたのお人柄を知りたいと思っているので、リラックスしてお越しください。
「趣味は？」「休日はどういう風に過ごしてる？」など、仕事以外のお話もできればと思っています。
ざっくばらんにお話ししましょう！
本社：大阪府大東市中垣内2-17-20
TEL：072-871-4705
会社概要
- 事業概要
<建設業許可>大阪府知事許可（般-4）第86279号
■電気工事業
■消防施設工事業
■第一種フロンガス類充填回収業
大阪府知事認可（登一回）第4009号- 所在地
〒574-0013
大阪府大東市中垣内2-17-20- 設立
- 1972年 （創業）／1991年（設立）
- 代表者
- 代表取締役 柿木 篤
- 従業員数
- 2名
- 資本金
- 1000万円
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