デジタルバリューコンサルティング株式会社
ITコンサルタント／IT経験を活かす／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【コンサル未経験OK】毎週月曜日に教育研修
【明確な評価制度】成果はキャリアや報酬に還元
【大手企業と直接契約】2020年設立・3期連続黒字
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手企業向けITコンサルティング】IT技術を用いて企業の課題を解決するITコンサルティング
【主なサービス内容】
■ITコンサルティングサービス（大手企業向け）
■情報システム部支援サービス（中堅中小企業向け）
■業務の自動化支援サービス（RPA、AI-OCR、Chatbotなどの活用）
【業務の流れ】
（1）案件割り振り
役員が社員一人ひとりのスキルを見て案件を割り振り。
案件獲得など営業業務は役員が行うため、コンサルティング業務に専念できます。
1社に対して、2人以上の体制でお客さまのご支援をします。
（2）ヒアリング
お客さまの問題意識等を詳しく伺い、課題を明確化。施策の立案などを行い、ゴールを決定します。
問題や課題の把握が正しくできていない企業には、ヒアリングを通して一緒に問題を整理するところから行います。
（3）施策の立案・実行
原因分析や仮説をもとに、施策を立案。
システム開発が必要な場合はベンダー選定や要件定義などから支援します。
案件によって、業務フローの設計や業務改革支援への介在、PDCAを回しながら保守・運用業務の改善を推進するなど、長期的な支援も行います。
エンジニアとしての仕事の流れが分かっていれば、コンサルティングの知識やスキルは不問！入社後の教育を通して知識を身に付けていきましょう！
【手厚いフォロー体制】
■半期単位で目指す目標を確認、見直すことができる目標管理研修
■コンサルタントとしての基礎力やドキュメンテーション力を学べる基礎研修
■IT専門家としてのクラウドなどの資格取得をサポートする技術研修
などの研修を定期的に開催。
研修内容を実践し、内容を振り返り・改善する仕組みを取り入れています。
【大手企業と直接契約】
大手企業を中心に直接契約しているため1案件の売上が大きく、他企業を挟むことがないため上流からの経験が可能です。
スケールの大きな仕事に関わるやりがいと、新たな仕事を経験することによる成長を感じながら働くことができます。
当社では、ポイント制での評価制度を採用。
社歴や年齢に関わらずキャリアアップが可能です！
詳しくは下記＜★明確な評価制度＞をチェック！
対象となる方
【大卒か高専卒／職種未経験歓迎】IT業界で何かしらの経験が5年以上ある方【第二新卒歓迎】
■大卒もしくは高専卒以上
■IT業界で何かしらの経験が5年以上ある方
（エンジニア職、情報システム部職など）
どういった工程に関わっていたかや、コンサルタント職としての経験などは問いません。
もちろん、経験がある方は活かして働くことができます。
＜歓迎条件＞
■自分の持っているスキルを活かし、社会貢献したい方
■自身の市場価値を上げたい方
■仲間と共に成長していきたい方
勤務地
東京都新宿区西新宿3-2-9
新宿ワシントンホテルビル本館2F
▽アクセス
新宿駅から徒歩8分／都庁前駅から徒歩5分
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
★リモートワークを推奨しており、そのためのコワーキングスペースを契約しています。
- 本社/東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F[最寄り駅]都庁前駅 徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（試用期間中の待遇・給与に変更なし）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万313円～12万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★ポイント制での評価制度
ポイント数に応じて、キャリアや給与がアップ！
1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも。
社歴や年齢に関わらず、年収1000万円以上を目指せます。
■通勤手当
■出張手当
■役職手当
■リモートワーク手当
■自己研鑽手当
■資格取得補助
■企業型確定拠出年金（選択制確定拠出年金）
年収400万円～1000万円
年収1050万円／2年目（42歳）
年収600万円／2年目（30歳）
待遇・福利厚生
■技術関連研修
■コンサルティング関連研修（外部講師による研修や社内研修）
■資格取得サポート（技術研修）
■定期健康診断
■リモートワークあり
■パソコン、スマートフォンなどの全員支給
■私服勤務OK
■年度末イベント（ホテル貸し切り）
■保養所施設（エクシブ）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日、翌年度11日など段階的に最大20日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり・復職率100％
■介護休暇
■積立休暇
■健康診断休暇
★明確な評価制度
研修の理解度やプロジェクトへの貢献度など、何をしたらポイントが得られるのかを明確に定めており、累計ポイント数でキャリアや給与がアップ。
1ランク昇格するごとに年収が100万円近く上がることも！
「評価項目は沢山あるけど、給与が上がらない」「感覚で評価されるから具体的に何をしたらいいか分からない」ということはありません。
「どうしたらキャリアアップできるのか」が明確なため、市場価値が高い人材に向かって迷わずに進むことができ、また自身の活動が報酬として還元されるため成長を感じることができます。
社員インタビュー
Kさん
（入社3年目／前職：情報システム課）
元々コンサルタントの仕事に興味があり、研修制度が充実しているところに惹かれ転職を決意。お客さまが望んでいることに対し、自分に何ができるのか考え行動し、感謝をいただけた時、やりがいを感じています。
Nさん
（入社2年目／前職：Webマーケティング）
コンサルティングが何かも分からないまま入社した私ですが、研修制度が充実していたので安心して仕事に臨むことができました。個人の成長に惜しみなく投資してくれる会社だと感じています。
Nさん
（つづき）
大手企業を中心に直接契約をしているので、スケールの大きな仕事に関わっているやりがいがあります。毎日新たな仕事に関わり、定期的に研修を受けているため、日々成長を感じられる環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
未経験でも、上流工程が目指せる理由がここに。
取材に参加いただいた代表取締役の三森社長に、研修制度に力を入れている理由をお伺いしました。
「弊社はお客さまに、質の高いコンサルティングを提供したいと考えています。そのためには、一人ひとりの成長が欠かせません。多くのメンバーが成長することにより、会社も強くなりますので、人財への投資は惜しみません」
社員一人ひとりの成長があるからこそ、お客さまへの提供するサービスの価値が高まり、延いては会社の価値につながる。
価値を提供することにこだわり、誰が提供しても変わらないサービスを当たり前にできることにこだわっている同社。未経験からでも確実に活躍できる環境だと感じた取材となりました。
やりがい
コンサルタントとして、ソフトウェア開発やヘルプデスクなど、IT職として積み上げてきた経験や知識が、同社では今度は“見せるもの”へと変わります。どの経験や知識を活かすかは、顧客の課題をヒアリングするなどのコミュニケーションも不可欠。コミュニケーションを通じ、相手の希望に沿ったサービスを提供する状況を楽しめる方は、楽しんで仕事をすることができるでしょう。
きびしさ
一方で、必要な基本的スキルからロジカルシンキング・プロジェクトマネジメントといったコンサルタントの真髄まで、学ぶことがたくさんあります。環境やフォロー体制は整っているため、着実に力にしていけば、昇格・昇給といった目に見える還元も含め、きびしさを乗り越えた先の成長として、大きなやりがいとなるでしょう。
全社員で慰労会を行い、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。
利用しているWEEKオフィスは、遊び心があるアート系のオフィスです。
コミュニケーション研修を毎月開催しており、スキルアップを目指すことができます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
カジュアル面談
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-9
新宿ワシントンホテルビル本館2F
TEL：050-3553-5666／採用担当
会社概要
- 事業概要
■デジタル活用支援サービス
■ITマネジメント支援サービス
■情報システム部支援サービス
※参加団体
一般社団法人 日本情報システム・ユーザ協会
一般社団法人 日本地域経済再生機構・Kクラブ- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-9
新宿ワシントンホテルビル本館2F- 設立
- 2020年 4月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 三森 輝久
- 資本金
- 1250万円
- 売上高
3億943万円（2023年3月期実績）
