株式会社アイ・ティ・エー
ITコンサル営業／未経験歓迎／完全週休2日制／年休125日
この求人を要約すると…
＼未経験歓迎／研修スタートだから初めての方も安心
＼働きやすさ／土日祝休・年休125日・転勤なし
＼成長／市場で求められるDX・ITのスキルを習得
募集要項
おしごと用語集仕事内容
企業のDX化・IT化にお悩みのお客様へ、総合コンサルティングのご案内
＼ご案内するサービス／
Web関連に悩みを抱えているクライアントへ「新規ホームページの製作」「ホームページのリニューアル」「ECサイトの作成」などをご案内いたします。合わせて「セキュリティ対策」「ネットワーク構築」もご案内可能なため、クライアントニーズに合わせた総合コンサルティングができます！
＼仕事の流れ／
▼アポイントの取得
専属スタッフが取得したお約束を、内容確認から日程の調整やフォロー行います。
▼お客様へのヒアリング
中小企業や個人事業主を訪問し、Webや通信の課題をヒアリング。
まずは情報交換がメインのため、お話をしっかり聞いてもらえることもポイント。
▼商材のご案内
お客様の課題に合わせ、コンサルティングを行いながら最適な解決方法をご案内します。
▼ご成約＆アフターフォロー
ご成約後はアフターフォローを担当します。一度お任せいただいて終わりではなく、継続的にサポート行うため、ご案内の経験が増えるほどご自身の既存顧客が増えていく仕組みです。
＜＜充実の研修制度で未経験でも安心＞＞
◆研修
会社のことや業務の基礎、取扱いサービスをレクチャー
▽ ▽
◆OJT研修
独り立ちまで約2カ月、先輩社員がサポートするためご安心ください！
＼導入実績／
通信機器やホームページ制作をメインに取り扱う同社の営業では、様々な実績があります。
◎企業の採用サイト
→制作後応募者数が1.6倍に増加
◎美容サロンの予約サイト
→1カ月当たりの予約申込数の増加
◎飲食店のECサイト
→店舗のみならずネット販売の販路を拡大 など
営業の提案がさらなるビジネスの発展につながり、
お客様から感謝されることは大きなやりがいです！
前職の経験問わず、誰もが挑戦できる環境です。
【前職例】
アウトドアショップ店員、飲食店ホールスタッフ、スポーツジムインストラクター、工場勤務出身など
対象となる方
☆未経験歓迎☆【学歴不問／第二新卒歓迎】ITスキルを身につけたい／人と接する仕事が好きな方歓迎
人柄を重視したポテンシャル採用を行っています。
＼具体的には／
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎／社会人歴10年以上の方歓迎
☆学歴不問
☆ブランクOK
＼ご活躍できる人物像／
■コミュニケーション力を活かしたい方
■人と接する仕事の経験がある方
（営業・接客・販売・サービスなど）
■新しいことを身につけたい方
■明確な評価制度のもとで活躍したい方
選考のポイント
勤務地
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル4F
└JR京浜東北根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- 本社/神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル4F[最寄り駅]関内駅 徒歩1分
勤務時間
※残業時間削減のため、業務の見直し・生産性の向上に取り組んでいます。
雇用形態
正社員
※試用期間あり（入社3カ月）※正社員との待遇差分なし
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万3000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
＼1年目から月収50万円も可能！／
★年4回のインセンティブとは別で賞与も2回支給！未経験からでも大幅年収アップが実現できます！
＜インセンティブ例＞
月8件ペース⇒3カ月で50万円
月10件ペース⇒3カ月で80万円
年収400万円～600万円※ご経験やスキルにより異なります。
年収950万円／27歳（入社6年目／未経験入社）
年収700万円／30歳（入社4年目／未経験入社）
年収550万円／25歳（入社2年目／未経験入社）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■交通費支給（上限月5万円）
■退職金制度
＜成果を還元する制度が充実！＞
■営業コンテスト年2回（3・9月）
■報奨金制度
■年間表彰制度
■半期表彰制度
■四半期表彰制度
■役職手当
■携帯電話・タブレット貸与
＜コンサルティングツールも導入！＞
専用システムでコンサルティング履歴やお客様のご利用環境などの情報を全スタッフ同士で共有し合っています。
目先のご案内だけでなく、先々のことを考えて情報を蓄積しています。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）★平日に稼働する法人がほとんどのため、休日出勤は原則発生しません。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
【ライフイベントにも理解がある環境です】
当社の代表は非常に子育てに理解がありますので、パートナーの出産時や結婚など、ライフイベントも大切にしながら働くことができます。
有給も自分のスケジュールに支障がなければ好きに取得してよく、先輩や上司から咎められて取得しづらい…なんてことは一切ありません。
社員インタビュー
採用担当
Mさん
明確な評価制度を設定しており、次のレベルに進むにはどうすべきなのか、今自分はどのポジションに来ているのかが可視化できます。こうした制度で、社員の頑張りは見逃さずしっかりと評価するようにしています。
採用担当
Mさん（続き）
成果はもちろん、その過程も評価の対象。もちろん結果を上げることは大切ですが、当社ではそのプロセスで「どんなことに挑戦したか」「どのような思いで行動したか」もしっかりと評価しています。
取材レポート
社員の働き方は？
自分の今と、将来目指す先が可視化された評価制度が魅力
採用担当のMさんにお話を聞くと、「社員の頑張りを見逃さない評価制度があり、キャリアビジョンの設計が立てやすいと思います」とのこと。
同社の評価体制は最高100点満点のうち「成果と行動量」に分けて点数化されるとのこと。役職ごとに成果と行動量の配分が変わり、その人に適した体制でしっかりと評価。最終的に上司からの評価を足して、今の自分のポジションが見えてくるのだとか。こうした明確な評価制度があるからこそ、次のステップに進むために必要な事もおのずと見えてきます。
幅広いスキルを身につけ、自分が成長した分だけどんどんと上に進んでいけることは、同社の魅力の一つでしょう。
やりがい
提案できるサービスの幅が広いこと、解決策が豊富なことは同社の営業のやりがい。
「この商品を売ろう」ではなく、「解決のためにどの商材が良いだろう」と、顧客ファーストのもとコンサルティング活動に専念できます。結果的に、クライアントが期待した以上の成果につながることも多く、自身の営業としての価値を最大限発揮できるでしょう。
きびしさ
提案できる商材の幅が広いということは、型にはまることなくその時々で柔軟な発想が求められます。
このパターンでコンサルティングをすれば正解ということがなく、相手に合わせて最適な解決策を提案するためにも、ヒアリング能力はとても重要です。まずは相手の意向を聞き、解決すべきポイントを掴むことが大切になるでしょう。
複数の商材を取り扱っているため、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。
自分の働きが直結し、企業の課題が解決する瞬間はやりがいを感じます。
研修、OJTで成長をサポートするため初めて挑戦する方もご安心ください！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
doda履歴書による書類選考
面接（2回）
内定！
※就業中などですぐに入社できない方にも柔軟に対応いたしますので、入社日はお気軽にご相談ください
〒231-0047
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1 太陽生命関内ビル4F
TEL：045-211-5666
E-MAIL：saiyou@ita.ne.jp
会社概要
- 事業概要
■インターネットのコンサルティング
■通信機器施工・販売
■セキュリティ機器施工・販売- 所在地
〒231-0047
神奈川県横浜市中区羽衣町1-3-1太陽生命関内ビル 4F- 設立
- 2000年 8月7日
- 代表者
- 代表取締役 豊川 徹
- 従業員数
- 70名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
15億1600万円（2024年3月期実績）
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://ita.ne.jp/
