ＴＮＫ株式会社
営業事務／年休120日以上／17時退社推奨／経験者歓迎
この求人を要約すると…
【成長企業】昨対150％以上の成長率
【新事務所開設】大宮：積極採用中！
【働きやすさ】実働8h（半年は7h）／年休120日
【やりがいと成長を同時に追及】営業事務職
●経験者歓迎●管理職候補も同時募集
会社の成長をバックオフィスから支える営業事務スタッフを募集！
TNK株式会社は、太陽光発電を中心に電気設備事業を展開する成長企業です。設立6年目を迎え、2024年7月には本社を大宮へ移転。事業基盤のさらなる強化を進めています。
今回募集するのは、施工管理部門を支える営業事務ポジションです。
本社管理本部では、契約管理、請求管理、受発注管理、名簿や安全書類の作成を通じて、案件の効率的な進行をバックオフィスからサポートしていただきます。
■働きやすさ抜群！
・実働8時間（半年は実働7時間）で無理なく働ける環境
・年間休日120日以上、休みが取りやすく、プライベートも充実！
・オフィスカジュアルOK
・賞与年2回＋決算賞与（昨年度支給実績あり）
事務スキルを活かし、会社の成長を支えながらキャリアアップを目指しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業拡大に伴う増員募集】本社事業管理本部の要として、業務フローの整備・構築をお任せいたします！
TNK株式会社は、太陽光発電事業を中心に事業拡大を続ける成長企業です。現在、業務効率化やデータ活用を推進するなど、DX（デジタルトランスフォーメーション）を積極的に進めています。今回、施工管理部門をバックオフィスから支える営業事務スタッフを募集します。会社の成長を支えながら、自身のキャリアアップも実現できる環境です。
【具体的な仕事内容】
◎契約管理：契約書の作成・更新・確認
◎請求管理：請求書の作成
◎受発注管理：受注内容の確認、発注手続き、納期管理
◎名簿・安全書類作成：関係者情報の整理・書類作成
【入社後の流れ】
当社では、自律的な成長を促すために、評価制度と連動した研修制度を導入しています。主体性を持って成長に向き合う方を全力で支援します。
◆基礎研修
会社の理念や業務フローを学ぶ中で、自分の目標や役割を明確にし、最適な研修プログラムを提案します。基本スキルを身につけ、早期に業務で成果を上げる基準を進めます。
◆グループ研修（定期開催：Eラーニングや対面研修）
少人数のグループで意見交換を通じ、幅広い視点や知識を吸収しつつ、自身の考えを積極的に発信します。チームでの課題解決に挑むことで、実践力を磨きます。
◆OJT（実務研修）
実務を通じて学び、自ら考え行動する力を養います。上司や先輩からのアドバイスを受けながらも、自分なりの方法で課題に挑むことが求められます。
◆専門スキル研修
業務の中で必要となる専門知識を深める研修を随時実施します。「学ぶ→活かす」のサイクルを自分で回す力が求められる研修です。
◆面談サポート
入社後1ヶ月、6ヶ月の節目で行う面談では、業務の進捗や今後の目標を共有。課題解決や成長に向けた具体策を共に考えますが、自らの意思で進む姿勢を大切にしています。
【管理職候補も同時募集】
マネジメント経験のある方には、業務調整やチーム運営を担うポジションをご用意しています。
★入社後の職種変更なし
対象となる方
【経験者歓迎】●柔軟な対応力とコミュニケーション力がある方●目標を明確にして業務に取り組める方
・営業事務の実務経験1年以上
【優遇条件】
・Microsoft OfficeやGoogle Workspaceの基本操作に慣れている方
・柔軟な対応力を持ち、多岐にわたる業務を主体的に進められる方
・BPM（業務プロセス管理）やワークフロー設計の経験がある方
・他部署や関係者と積極的に連携し、業務全体を円滑に進められる方
・新しい課題に取り組み、自身のスキルアップを楽しめる方
また、管理職候補としての採用も同時募集しています。マネジメント志向があり、業務フローの構築やチームの目標達成を支えるリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。
選考のポイント
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト1F
＜アクセス＞
JR「大宮駅」から徒歩6分 ※アクセス抜群です
〇マイカー通勤不可
〇転勤なし
【転勤に関して】
基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。
【出張に関して】
基本的に出張はありません。ただし、研修やOJTなどの特別な機会には、短期的な出張が発生する場合があります。
※希望を考慮して決定します。
※敷地内喫煙可能場所あり。
※オフィス内は禁煙です。
- 本社事業管理本部/埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1-1F 大宮イースト[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) 徒歩6分
勤務時間
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）
※いずれかのシフトでも17時退社を推奨
勤務時間は繁忙期・閑散期に応じて調整されており、年間を通じた効率的な働き方を目指しています。12ヶ月のうち6ヶ月は実働8時間勤務、残りの6ヶ月は実働7時間勤務となります。該当する月は会社カレンダーに明記されているため、事前にスケジュールを立てやすい環境です。
また、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えるため、柔軟な勤務体制を導入。終業後の予定を立てやすい「17時退社推奨」の方針も、仕事とプライベートの両立を支援する取り組みの一環です。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月※期間中も給与や待遇に変更はありません
■定年満65歳
■定年再雇用制度
本人が希望し、会社が業務上必要であると認めた時は、満65歳を超えて雇用可能
給与
【経験者】
■月給200,000円～245,000円＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による）
【マネジメント経験者】
■月給250,000円以上＋各種手当＋賞与年2回（勤務成績による）
※賃金は選考や前職の年収・経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※固定残業代なし。
※時間超過分は追加支給します。
勤務成績によって評価される制度を採用し、公平で透明性の高い待遇を目指しています。
■出張手当
■時間外手当
■引っ越し手当
※本社：3万円/月
※最長36ヶ月支給
※世帯主に限る
※入社のために県外から引っ越しした方が対象
■通勤手当
■慶弔見舞金
■ファミリーサポート手当
※働くパパママを支援するために設けた弊社独自の手当
※勤続年数1年以上の方に支給
※直近2年支給実績
※毎年、全員が昇給しています
年収310万円／経験者／月給23万円
年収260万円／未経験者／月給19万円
■年収330万円／入社2年目／経験入社
■年収285万円／入社3年目／未経験入社
待遇・福利厚生
■資格取得・更新サポート（資格取得・更新にかかる費用を会社が全額サポート）
■各種研修制度（入社時研修・キャリアマップ型学習支援ツール※キャリアマップと人事評価制度が紐づいたEラーニングなど）
■社員表彰制度
■定期健康診断
■備品貸与（PC、スマートフォン等）
■Ｕ・Ｉターン支援あり
■受動喫煙対策（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり）
＜＜導入準備中制度（2025年中導入予定）＞＞
■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度）
■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給）
■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし）
■退職金制度（DC確定拠出型年金）
休日・休暇
120日以上※2024年実績：124日
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
（2024年実績：9日間）
■GW休暇
（2024年実績：4日間）
■夏季休暇
（2024年実績：5日間）
■慶弔休暇
（出勤扱い・有給消化不要）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
経営理念は『想（SO）simple』
社員インタビュー
Yさん
営業事務課
営業事務課として、現場業務がスムーズに進むようサポートしています。 案件情報の整理や請求書作成など、業務内容は多岐にわたります。業務を通じてやりがいや達成感を感じながら、日々前向きに取り組んでいます。
Sさん
営業事務課
高圧工事に関する電力申請を担当しています。 未経験からスタートでしたが、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。挑戦を歓迎し、成長を支援してくれる職場のおかげで、日々やりがいを感じています。
取材レポート
社員の働き方は？
成長を実感できる環境で、新たな一歩を。
事務チームの平均年齢は35.0歳。活発なコミュニケーションで支え合い、成長を実感できる環境です。
設立6年目の今、DX化や勤怠管理・評価制度を整え、キャリアに沿った研修や独立支援制度など、人材輩出にも注力。意見を反映しやすく、新しい制度づくりに関われるチャンスがあります。
2024年7月の本社移転後は、管理職や幹部候補として大きな裁量を持ち、組織の中心として活躍可能。柔軟な休暇取得や残業の少なさも魅力で、オンオフのメリハリを大切にしながら、一丸となって仕事に取り組む風土があります。
この機会に、ぜひ新たな一歩を踏み出しませんか？
やりがい
◎チームを支える重要な役割でやりがいを実感！
営業事務は、契約書作成や申請サポート、データ管理など、案件を円滑に進めるための要となるポジションです。チームの信頼を得て活躍できるだけでなく、幅広い業務に携わることで自分の仕事がプロジェクトの成功に直結する達成感を得られます。さらに、日々の業務を通じてスキルを磨き、着実に成長を実感できる環境が整っています。
きびしさ
▼幅広い業務をこなす中で、学び続ける姿勢が求められる環境
営業事務は、契約書の作成・管理や申請業務サポート、顧客対応、データ整理など、担当業務は多岐にわたります。施工管理を支える要として、迅速かつ正確な対応が求められるため、日々の学びと成長が重要です。一方で、分からないことは相談しやすい環境で、サポート体制は万全です。幅広い経験を積みながらスキルアップし、会社の成長に貢献できる充実感を得られます。
【事業拡大】2024年8月に本社を大宮に移転拡大。フレッシュな環境で業務をお任せします。
【キャリアアップ】事務部門のリーダーや管理職として成長を目指せます。
【働きやすい環境】柔軟な働き方や、ファミリーサポート手当などの福利厚生が充実した職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（オンラインまたは対面）
最終面接（対面）
内定
※内定まで最短1週間以内も可能です
※最終面接は、ご希望の配属先で実施する予定です
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
本社管理本部 人事課 採用担当窓口
TEL / 048-658-9731
E-mail /hr@tnk-21.jp
会社概要
- 事業概要
◆EPC事業
・太陽光発電設備事業
・蓄電設備事業
◆自家用電気設備事業
・高圧受変電設備改修工事
・非常用・自家用発電設備工事
・使用前自己確認
・耐圧および各種試験
◆一般用電気設備事業
・蓄電池・V2H・EV設備工事
・住宅用太陽光発電設備工事
・電灯・動力設備工事
・弱電設備工事- 所在地
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F- 設立
- 2020年
- 代表者
- 代表取締役 小高 将司
- 従業員数
- 32名（2025年2月時点）
- 資本金
- 4000万円
- 売上高
12億円（2024年12月期実績）
8.5億円（2023年12月期実績）
3.3億円（2022年12月期実績）- 平均年齢
- 35.8歳
- 企業URL
https://tnk-21.jp
