株式会社ＮＳＴ
不動産営業／初年度平均年収700万円／研修・サポートが充実
この求人を要約すると…
◆初年度平均700万円と成果が出せる研修が充実！
◆未経験歓迎！先輩の手厚いフォローで成長が加速！
◆資産価値の高い"自社ブランドマンション"を提案！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆「NSTアカデミー」でゼロから学べる！◆資産運用型の自社ブランドマンションの提案をお任せします！
資産運用型マンションのご提案をお任せします！
「なぜ、"完全未経験"でも成果を出せるのか…」
その疑問にお答えします！
◆Q. 本当にゼロからのスタートで大丈夫…？◆
業界や商材の知識研修はもちろん、一つひとつの
電話・商談でのロープレやトーク内容まで
先輩が"肩を並べて"サポートします！
独自の研修プログラム「NSTアカデミー」では
成功事例やノウハウも積極的に共有されるので
未経験でも着実にスキルアップできますよ！
◆Q. 自社ブランドマンションの特徴って何？◆
東京23区の人気エリア・駅チカ・デザイン性に
こだわった資産価値の高いマンションであることに
加えて、1Kが多い投資用不動産の中でも
1LDKや2DKなど多彩な間取りを展開しており、
お客様に合わせた提案をすることが可能です！
建設にかかる資材・人件費が高騰し、首都圏の
新築マンションの供給が難しくなっていますが、
当社では"月に1棟以上のペース"で物件を
リリースしているので「提案できる物件がない」
といったことはありません！
◆Q. ぶっちゃけ、どうして稼げるの…？◆
1人のお客様が"複数物件"を保有することが多く
当社では丁寧なアフターフォローや
自社ブランドの実績と安心感も相まって
【リピート率80％／お客様からの紹介率92％】
と高水準で次の案件につながっています！
商談時は先輩がクロージングをフォローするので
成果につながりやすいんです！
先輩が同行しても、インセンティブは
【100％】支給されるため、収入アップを
叶えることができます！
◆Q.正直、ギスギスした雰囲気はないですか？◆
「自分が成長を支えてもらったから」こそ、
後輩の育成にもしっかり向き合うという社風が
NSTの魅力のひとつ！他部署との交流も盛んで、
何かあれば助け合う風土が根付いています！
未経験からお客様に信頼され、どこでも通用する
ビジネスパーソンへと成長していきませんか？
複数のチームに分かれて業務を行っています。
平均年齢は27歳とフレッシュで明るい雰囲気が特徴です！
★男女問わずリーダーとして活躍中！
対象となる方
◆未経験歓迎！これまでの経歴や学歴は一切不問！◆「稼げる営業として成長したい」という方を歓迎します！
『意欲・人柄重視』で積極採用中です！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
★未経験歓迎！経歴・学歴は一切不問です！
★第二新卒・ブランクある方もOK！
★正社員・営業デビューしたい方も歓迎です！
＼こんな想いの方はぜひご応募ください！／
□チームワークを大切にして働きたい
□様々なことを学べる環境で成長したい
□頑張りを正当に評価される環境がいい
□お客様のニーズに合った提案をしたい
□仕事もプライベートも充実させたい
選考のポイント
前職の経歴に関係なく活躍している先輩が
当社には数多くいます！
「これまで」ではなく「これから」について、
選考ではお伺いしたいと思っています！
勤務地
【本社】
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
◎U・Iターン希望の方も大歓迎！
《アクセス》
◇都営大江戸線「都庁前駅」A6出口直結
◇東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
◇各線「新宿駅」より徒歩7分
- 本社/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F[最寄り駅]都庁前駅 A6出口直結
勤務時間
《1日のスケジュール例》
▼9:50 NSTアカデミーによる朝研修
▼10:10 朝礼
▼10:30 お客様へ連絡
▼13:00 昼休み
▼14:00 資料作り（フォーマットに入力）
▼17:00 外出・商談
▼19:30 帰宅（直帰）
★平均残業は月30時間程度です！
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与は月給26万円（固定残業代／40時間分・6万300円を含み、超過分は追加支給）となります。その他の待遇に変更はありません。
給与
★インセンティブは1案件35～100万円！
※月給には40時間分（6万2650円以上）の固定残業代を含み、超過分は追加支給。
※試用期間中は月給26万円（40時間分・6万300円の固定残業代を含み、超過分は追加支給）。
＼中途入社1年目の平均年収は約700万円！／
1年目で月収200万円を実現することも可能！
中途入社2年目以降の"80％以上"は、
「年収1000万円」を超えています！
◆さらに昇給チャンスも最大で年4回！◆
明確＆公平な評価制度があるため、
入社1年で課長になるなど
スピード昇格をした先輩もいます！
成果に応じて「契約の翌月」に支給されます！
上司が商談同行した場合でも、
「100％」インセンティブを支給するので、
1年目で月収200万円を達成する社員もいます！
年収324万円～1,000万円以上
年収700万円（21歳／経験1年）
年収1,140万円（25歳／経験2年）
年収1,360万円（27歳／経験3年）
待遇・福利厚生
■通勤交通費（上限5万円まで）
■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■インセンティブ
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月3万円）
■資格取得支援制度（宅地建物取引士）
■社宅・家賃補助（社内規定による）
■退職金
■時短勤務可
■社内表彰制度
■各種研修あり
■オフィス内禁煙
「NSTアカデミー」は成果を出している
2～3年目の若手社員がインストラクターとなり、
『ナレッジ・テクニック・マインド』などの、
ノウハウや知識、営業スキルを伝授しています！
お客様への提案時に必要となる不動産や金融、
経済の知識など身に付けることができます！
休日・休暇
■週休二日制
（毎週日曜＋第1・第3土曜）
■祝日休み
■年末年始休暇
┗ 8日 ※2024年度
■夏季休暇
┗ 8日間 ※2024年度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇も可能です！
"手厚すぎる"フォロー体制で成長できる！
録音した内容を聞きながらアドバイスをしたりと
若手の育成に時間を惜しまないのが当社の特徴！
チーム制で常に先輩が近くにいてくれるので、
困った時や気になったことがあれば、すぐに
相談できる環境があります！
商談も先輩と一緒に行うので、知識やトークを
学べるだけでなく、自分自身も安心して
お客様への提案に向き合うことができます！
明確な評価制度で収入UPを実現できる！
成果に応じた待遇や昇格を掴むことができます！
正しく努力を積み重ねることができれば、
しっかりと成果につながる教育体制があるので、
初年度入社者の平均年収は700万円、2年目の
80％以上は「1000万円」を超えています！
また、年4回の昇格チャンスがあり、例えば
「成約件数が〇件を超えたら昇格」などのように
明確な評価制度も構築されています。
自身の頑張り次第で、早期にキャリアや収入を
アップさせることができるので、
モチベーション高く働くことができますよ！
楽しみながら働ける環境がある！
様々な社内イベントを通して、
「楽しみながら働く」ことも大切にしています！
例えば、半年間の目標を達成すると、
2泊3日の海外旅行へ会社負担で行けたり、
成約ごとにチケットをもらえて、
豪華景品が当たる「宝くじ企画」など
ユニークなイベントを定期的に開催しています！
インセンティブだけでなく、ワクワクしながら
仕事を楽しめる環境も整えています！
社員インタビュー
Yさん
2021年入社（4年目）《Q. 入社の決め手は何ですか？》
先輩社員の雰囲気がアットホームだったのは印象的でしたね！入社前はフリーターとして働いていて「労働時間」をお金に変えていた感覚だったので、もっと稼げる環境に身を置きたいと考えて入社を決意しました！
Yさん（続き）
2021年入社（4年目）《Q. 会社の魅力は何ですか？》
仲間を育てる、大切にするという社風は一番の魅力です。私が新人の頃は先輩がよくご飯に連れて行ってくれて、色々と教えてくださいました。今思うと時間もお金も自分に使ってくれていたことに本当に感謝しています！
Nさん
2022年入社（3年目）《職場の雰囲気はいかがですか？》
当社では代表が「助け合い」を大切にしていて、みんなで協力して働く風土があります。電話対応で困った時にも先輩がすかさずメモでフォローしてくれるなど、未経験でも安心して飛び込める環境だと思っています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「決して、一人にはさせない」それが当社の社風です！
立地やデザイン性にこだわった資産運用型マンションブランド『Isle（アイル）シリーズ』を展開し、首都圏でトップクラスの売上を誇る同社。グループ会社20社の設立とグループ売上1000億円の達成を目指す「20社1000億プロジェクト」を推進し、年々堅調な成長を続けています。
同社の大きな特徴は、充実した育成環境が整っていること。独自研修プログラムである「NSTアカデミー」などの知識研修はもちろん、チーム制で先輩社員が当たり前のようにフォローする文化が根付いていると言います。
成果を出すために「助け合う」ことを大切にしている同社でなら、着実にステップアップしていくことができるでしょう！
やりがい
◎お客様からの信頼を実感できる
一人のお客様からリピートをいただけたり、新しいお客様をご紹介してもらえたりと、「お客様の輪」が広がっていくにつれ、営業として信頼してもらえていると実感できるのは大きなやりがいです。
また、頑張りや成果が収入として目に見えるカタチとなるのも、達成感を得られる瞬間です！
きびしさ
▲学び続ける姿勢が大切
ハイクラスなお客様のご対応することが多く、初めはお客様の方が知識や経験があることも。社内の先輩だけなく、お客様からも学べることはどんどん吸収していこうという姿勢がとても大切になります。
開放感のあるオシャレなオフィス！自席の両隣に先輩がいるので、わからないことはすぐに相談できますよ！
マネジメントに携わる女性リーダーも活躍中です！
ペア制で先輩社員が商談に同行してくれるので、大船に乗ったつもりで提案に向き合うことができます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
▼Web履歴書による書類選考
▼1次面接（Web面接もOK！）
▼最終面接（対面で実施）
▼内定・入社！
★面接前のカジュアル面談も実施可能です！
◎応募から内定までは2週間以内の予定です。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎平日19時以降の面接も対応します。お気軽にご相談ください。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください。
会社概要
- 事業概要
1.不動産全般に関するコンサルティング業務
2.収益型マンションの企画・開発・販売・管理・仲介・所有
3.損害保険代理店業務、生命保険募集業務- 所在地
〒163-0238
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F- 設立
- 2009年 4月
- 代表者
- 代表取締役 石原 淑雄
- 従業員数
- 200名（2024年12月時点）
- 資本金
- 9000万円
- 売上高
◆227億円（2024年3月期実績）
◆216億円（2023年3月期実績）
◆160億円（2022年3月期実績）- 平均年齢
- 27歳
