日本結晶光学株式会社
ITエンジニア（社内）／年休127日／賞与年4カ月／住宅手当
この求人を要約すると…
【働きやすさ◎】年間休日127日／基本定時退社
【安定性◎】国内をはじめ海外との安定的な取引を実現
【待遇面◎】月給26～35.5万円／賞与年4カ月
働きやすさが整う環境で
仕事もプライベートも充実のキャリアを歩む！
＼わたしたち「日本結晶光学」について／
X線検査装置用部品、テレビ用カメラ用レンズ、高性能一眼レフ用レンズなどを中心に取扱う当社。 これらを専門に取扱っている企業は世界でも数社しかなく、国内をはじめ、海外からの重要も高いことから安定的に事業を展開できております。
また、当社は高水準な労働環境を徹底しているため、ワークライフバランスを整えながらキャリアアップできます。
今後もさらに事業拡大を目指すため、今回新たに「ITエンジニア／社内SE」を募集！
「安定した環境で長期キャリアを築きたい」そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております！
【ホワイトな労働環境！】
年間休日127日、基本定時退社、完全週休2日制と安定性だけでなく抜群の働きやすさを実感できる環境です。
また、少人数のチーム体制で社内システムを管理するポジションなので、裁量が大きくやりがいもバツグンです。
【高水準の待遇で収入面も安心♪】
入社時点での月給は26万円～35.5万円、賞与年4カ月+α（業績により変動）と待遇面も十分と言え、業界内でも高水準の実績を誇ります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内システム（ERP・CRM・勤怠）の設計・開発・運用・保守 等、全般に携わっていただきます。
そんな当社のシステム・インフラに関わる社内SEの業務をお任せします。
【具体的には】
■Java、python、SQL、FileMaker、Accessなどを用いての社内システム開発
■Windows Serverの設計・構築・保守
■社内システム周りの業務設計全般
■各種社内基幹システムの設計・改善
■クラウドサーバーの管理
■社内ネット環境の不具合対応
■社内インフラの導入、見積、設置立ち合い、運用など全般の管理
＜安心の研修体制＞
まずは先輩とのマンツーマンを通し、社内システムについて理解していただきます。
その後はご自身の経験値に合わせ、各種業務を指導していきます。
自ら前向きに学ぶ姿勢があれば、どんどんスキルUPできる環境です。
2年～3年先を見据えて、着実に成長できるようサポートします。
＜裁量を持って活躍できる＞
現在当社は従来のシステムを移行するフェーズの真っ只中のため、業務効率につながる提案は大歓迎です！
これまでのエンジニア経験を活かし、主体的に活躍できる環境と言えます。
＜風通しの良い職場環境＞
定期的に1on1ミーティングを実施、その中で社員の業務上の悩みや働き方について会話し、自己実現やキャリアの発展に役立つ機会を設けています。
また、会社を上げて従業員のメンタルヘルスを大切にしています。
＼ここもポイント／
◎会社運営の根幹のシステムに携わる責任あるポジションです ◎ゼロから手掛けたシステムが完成したときの達成感が大きなやりがいです
◎全社員が使うシステム環境を改善し、感謝してもらえることも多々あります
現在は先輩社員3名のチーム体制です。
業務の対応に入る前にチーム内でコミュニケーションを取ってから、各自の作業を開始します。
お互いに連携し、ときには助け合いながら業務を進めていけるため、安心して業務に取り組むことができます。
★女性管理職活躍中！
★会社全体として、10年～20年以上活躍している社員が多数在籍しています。
対象となる方
【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】ERPシステムの設計・導入・構築・保守いずれかの経験がある方
■プログラミング経験（言語不問）やシステム開発スキル（言語不問）のある方
■Word、Excel、PowerPointなどOfficeツールを使った資料作成ができる方
＼こんな方はより歓迎します／
◎安定した環境の中で腰を据えてキャリアを築きたい方
◎エンジニアとしてよりスキルアップを目指したい方
◎コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組める方
勤務地
【本社・工場】
群馬県館林市野辺町810-5
＜アクセス＞
・本中野駅より車で14分
・東武伊勢崎線川俣駅より車で12分
※受動喫煙対策◎
- 本社・工場/群馬県館林市野辺町810-5[最寄り駅]本中野駅 東武伊勢崎線川俣駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません。）給与
※月給に加えその他固定手当／昼食手当（月4000円）、通勤手当、住宅手当、子ども手当
※給与詳細は、経験・年齢により決定します
※労働衛生関連の資格をお持ちの場合、別途手当を支給します。 ※時間外労働が発生した場合は別途全額支給（原則残業なし）
年収416万円～568万円（プラス各種手当）※月給×16カ月（会社業績によりプラスあり）
待遇・福利厚生
■通勤手当：実費全額支給（車通勤の場合ガソリン代支給）
■時間外労働手当：1分単位で支給
■子ども手当：1万円／人
■住宅手当：自己名義での持ち家、借家2万円／月
■退職金制度：2年以上在籍された方
■等級制度
■各種研修制度：プログラミング研修、段階別研修など
■有給休暇取得奨励制度（祝日が土日と重なった際や飛び石連休時に、有給休暇を取得し連休とすることを推奨）
■報奨金制度
■インフルエンザ予防接種（100％会社負担）
■社長表彰
■再雇用あり（70歳まで）
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年間有給休暇10日～20日※入社半年経過後
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
★年間休日平均日数114.7日（厚生労働省調査）より遥かに多い！
★5日以上の連続休暇取得OK！
社員インタビュー
Hさん
生産管理部／課長
経営層に費用対効果が十分に得られることを提案し、大きなプロジェクトを預けてもらうこともあります。裁量の高い働き方を実現でき、課のメンバーは個々の能力がとても高いため、得られるものが多くあると思います。
Aさん
中途入社4年目／社内SE
製造現場との距離が近く、ユーザーの反応を直に感じることができます。構築したシステムで業務改善を行えたことを、肌で感じて達成感を得ることが出来る職場です。
Sさん
中途入社2年目／社内SE
前職では土日祝日の出勤が多く、残業が当たり前だったため、体力的にも精神的にも厳しくなり転職しました。 今では平日休日ともに趣味の時間が増え、充実した毎日を送れています。
取材レポート
社員の働き方は？
やりがいある仕事と充実のプライベートで満足したキャリアを実現
X線検査装置用部品、テレビカメラ用レンズなどといった光学結晶を手がける同社。
これら製品を手がけるのは世界でも数社しかないため、海外からの需要が高く、安定した経営基盤を確立しています。
また、高水準の労働環境も魅力！年休127日に加え、残業の発生もほぼなしとワークライフバランスを整えながら活躍できます。
定期的に1on1ミーティングを実施、その中で社員の業務上の悩みや働き方について会話し、自己実現やキャリアの発展に役立つ機会を設けています。 また、会社を上げて従業員のメンタルヘルスを大切にしています。
「安定した環境で長期キャリアを築きたい」 そんな方にとって魅力的な場所と言えるでしょう。
やりがい
同社では現在、従来のシステムの移行を日々進めております。1年後の完全移行を目指しているため、年齢に関係なくさまざまな意見が飛び交っています。そのため、社内の効率が上がる提案であれば積極的に採用され、アイデアが通ったときには大きなやりがいを感じられます。
また、成果は正当に反映される評価制度のため、実績次第では早期キャリアUPも可能！社内SEの経験を存分に発揮しながら活躍できると言えるのです。
きびしさ
社内メンバーの要望を汲み取り、最適なシステムを追求していきます。そのため、自身で考え実行する力や周囲とのコミュニケーション力が求められる環境です。
また、ソフト・ハード問わず幅広い業務に携わるため、さまざまな分野へ積極的に取り組む姿勢も大切です。
しかし、そんな環境だからこそ、幅広い経験や知識が積まれ、エンジニアとして日々成長することができます。
年休127日に加え、残業の発生もほとんどなしと社員の働きやすい環境づくりを継続中！
「社内の困りごとは何でも任せて下さい！」と、頼りになる生産管理部のAさん。
社内の業務効率化の中心として、主体的に活躍できる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）、適性検査（一般+SE）
内定
群馬県館林市野辺町810-5
メールアドレス：y_honda@nk-k.co.jp／採用担当宛
会社概要
- 事業概要
光学結晶（フッ化カルシウム）・シンチレータ結晶（タングステン酸カドミウム等）・X線検出器・半導体製造装置用重要部品メーカーです。
高い技術を有する製品は顧客からの評価も厚く、世界トップシェアを誇ります。- 所在地
〒374-0047
群馬県館林市野辺町810-5- 設立
- 1973年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 忠広
- 従業員数
- 150人
- 資本金
- 9000万円
- 平均年齢
- 46.5歳 （2024年1月現在）
- 企業URL
https://nk-k.co.jp/
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