一般社団法人グリーンピース・ジャパン
ドナーディベロップメント／リモートワーク併用可／年休123日
この求人を要約すると…
【経験を活かす】英語スキル／営業・SV経験など
【社会貢献性】環境問題解決への架け橋として活躍
【柔軟に働く】出社×リモート併用／フレックス制あり
「より良い未来」の土台を創り上げるため、
人の想いを繋げていく。
オランダ・アムステルダムに本部を置き、世界的に認められた国際環境NGOである「グリーンピース」。
私たちは、その日本支部として「地球の恵みを、100年先の子どもたちに届ける。」というビジョンのもと、緑豊かで平和な未来を目指して活動しています。
このビジョンを実現するには、寄付者やサポーターの皆さまと共に、解決への道のりを一歩ずつ進めていくことが欠かせません。その中核を担うのが、今回募集する「ドナーディベロップメント」のポジションです。
【人の「想い」を繋げていく】
ドナーディベロップメントは、寄付者やサポーターの皆さまに活動の成果や最新情報をお伝えし、共感を深めながら持続的なサポートをお願いする役割です。
支援していただく方々の「想い」を、あなたのこれまでの経験を活かして未来へとつなぎます。一人ひとりに寄り添ったアプローチを通じて、寄付や支援の輪を広げ、より良い社会の実現に貢献するお仕事です。
【柔軟な働き方も叶える】
・年間休日123日以上
・リモートワーク、オフィス勤務の併用可
・フレックスタイム制を導入
など、フレキシブルな働き方も可能です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
環境問題の解決を目指し、寄付者やサポーターとの関係を深め、支援の輪を広げるための活動をお任せします。
活動の独立性と中立性をまもるため政府や企業からの財政支援を受けず、個人寄付だけで活動することをポリシーとしています。この活動に関心を持っていただける個人寄付者を獲得すべく、さまざまなアプローチをお任せします。
【具体的な業務内容】
◆新規および既存寄付者向けファンドレイジング施策の企画・立案
・寄付者およびサポーターの行動分析（寄付額・頻度・イベント参加履歴など）
・上記に基づいた施策の企画・立案
・電話や対面による寄付要請向けトークスクリプトの作成
・電話や対面、ダイレクトメール、Eメール、イベントなどのチャンネルを通じた各種施策の実施
◆寄付者やサポーター情報の管理
・各施策の成果やコミュニケーション履歴の入力
（※Sales Forceを使用）
・データ分析およびレポート作成
◆寄付者満足度・定着率向上に向けた施策の立案・実施
・各種施策のROIや各種指標に関する結果分析
・改善施策および成果レポートの発信
・電話やメール対応
◆外部エージェントのマネジメント
・ファンドレイジング活動に必要なマテリアル作成
・エージェントとの関係維持と発注関連業務
・マニュアル作成 など
【この仕事で大切にしてほしいこと】
グリーンピースの活動に賛同してくれる方々は、「社会を変えていくための仲間」であると、私たちは考えます。
その方たちの想いを受け取り、活動に変えていくのが私たちのミッションです。
それには寄付者、サポーターに「あなたの寄付や行動がどれだけ環境保護に貢献したか」を示し、より関心を持っていただくことが欠かせません。
これまでに当団体で培ったノウハウはもちろん、あなた自身のスキルや知見を活かしながら、新たな施策にも挑戦できる環境です。
他の国や地域のオフィスにいるグリーンピースのスタッフともコミュニケーションツールを使って交流しています。
世界中の仲間と交流する機会も豊富なため、グローバルに活躍したい方には理想的な環境です。
対象となる方
【英語スキルを活かす】グリーンピースのミッション・ビジョンに共感し、環境問題の解決に貢献したい方
◆社会人経験3年以上
◆ビジネスレベルの英語スキル
◆ネイティブレベルの日本語スキル
◆営業またはカスタマーサクセス、SVなどのご経験
◆顧客満足向上に向けた取り組みのご経験
【歓迎条件】
◎環境問題の解決に貢献することに関心や情熱をお持ちの方
◎コミュニケーション能力を活かし、信頼関係を構築できる方
◎変化する環境に柔軟に適応できる方
◎自ら計画や目標を立て、それに向けてひたむきに取り組める方
◎異なる文化背景や、多様性に溢れた職場環境を楽しめる方
◎マネジメント経験がある方
◎セールスフォースを使用した、CRMの構築経験がある方
※中国語や韓国語等の語学スキルも活かせます
勤務地
グリーンピース・ジャパン事務所／東京都港区新橋3-3-13 Tsa Hibiya 12F
※週2回程度、月8回は出社していただきます
＜交通アクセス＞
・JR線、東京メトロ銀座線、ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩5分
・都営三田線「内幸町駅」から徒歩3分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
- グリーンピース・ジャパン事務所/東京都港区新橋3-3-13 Tsa Hibiya 12F[最寄り駅]新橋駅 徒歩5分
勤務時間
フレキシブルタイム/7:00～11:00、16:00～20:00
コアタイム/11:00～16:00
標準的な勤務例/9:00～18:00
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇に変動はありません）給与
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（月40時間分）として月6万4160円～8万9150円支給
※経験や能力に応じて給与額を決定します
＜内訳＞
固定残業代20時間分／3万9120円～5万4360円
深夜10時間分／3910円～5440円
休日10時間分／2万1130円～2万9350円
※上記を超える時間外労働分・深夜休日勤務分は追加で支給
年収381万円～529万5,840円
待遇・福利厚生
■交通費支給あり
■服装自由
■入職時研修
■各種研修制度あり（語学力向上など）
■リモートワークOK（週2回程度、月8日以上は要オフィス出勤）
■サバティカル休暇あり
■Sick Leave（有給休暇とは別に病欠休暇5日）
休日・休暇
123日以上
■完全週休2日制
（土・日）※イベント等で休日出勤の場合、振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（8月中旬の2日間）
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）
■サバティカル休暇あり
■Sick Leave（有給休暇とは別に病欠休暇5日）
社員インタビュー
30代／ドナーディベロップメント
ワークライフバランスを保てる仕事をしようと、前職では週4勤務の準公務員をしていました。立場上、組織課題に対して働きかけができないのがネックとなり、転職を決意しました。
30代／ドナーディベロップメント
グリーンピースでは、立場に関係なく、組織課題に取り組むことができるところに魅力を感じ、入社しました。フレックス勤務や在宅勤務も可能で、育児との両立ができていますね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
あなたの活躍が、より良い未来の土台を創り上げる
「地球の恵みを100年先の子どもたちに届ける」というミッションのもと、世界中300万人のサポーターと共に環境問題解決に取り組んできたグリーンピース・ジャパン。その活動資金は、個人からの寄付のみとすることで、中立かつ対等な立場から、政府や企業に合理的な解決方法を示しています。
「ドナーディベロップメントは、私たちの活動に興味を持ってくださる方たちへ、活動内容や成果をより詳しく説明し、強固な関係構築を目指します。アプローチ方法を考案したり、企画を立案する面白さもあり、やりがいは大きいですね。また、こうした活動の中で、温かいメッセージをいただいた時には感謝の気持ちでいっぱいになりますね」
やりがい
環境問題に関心を寄せるものの、さまざまな事情で活動には参加できない方々から「寄付」という想いを受け取り、繋げていくお仕事です。関わりを通じて、直接励ましのお声を受け取ることもできるため、自身のアプローチが社会的なインパクトに繋がり、環境保護の最前線で活躍している実感を得られます。また、データ分析や企画のスキルを活かし、新たな施策を提案・実行する中で、自分自身の成長も実感できるポジションです。
きびしさ
寄付者やサポーター一人ひとりの価値観やニーズに応えるため、相手に寄り添った丁寧な対応を考案していく必要があります。また、成果を意識しながら施策を考える必要があるため、試行錯誤が欠かせません。
しかしその分、自分の働きかけが目に見える成果として現れたときの達成感は格別です。また、チャレンジの中で分析力や企画力といったスキルを磨けるため、厳しさの先に自分自身の成長を実感できるでしょう。
発足から50年以上にわたり、「社会を変えたい」と願う人々の声を束ね、働きかけてきました。
緑を基調とした、落ち着きのあるオフィス。リモート×オフィス勤務のハイブリッドワークが実現できます。
イベント等を通し、私たちの活動に関心を寄せて下さった方へのアプローチ施策を考案します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりWebエントリー
1次面接
2次面接（ライティング課題）
内定！
※書類選考を通過された方にのみ約1週間をめどにご連絡いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎場合によっては追加で書類のご送付をお願いすることがあります。
〒105 -0004
東京都港区新橋3丁目3-13 Tsao Hibiya 12F Greenpeace Japan Office: Tsao Hibiya 12F
Tel／03-4334-6986（代表番号） 採用担当宛
会社概要
- 事業概要
＜地球規模で起こる環境問題の解決に向けた取り組み＞
■環境破壊の現場での調査
■科学的な分析結果に基づいたレポートや代替案の作成
■国際会議での働きかけ
■政府・企業等への課題や代替案の提言 など- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋3丁目3-13 Tsao Hibiya 12F- 設立
- 1989年 4月
- 代表者
- 代表理事 青木陽子、 寺中誠
- 従業員数
- 40名
