株式会社アップデート
企画提案営業／SNS・ショート動画／早期キャリアUP可能
この求人を要約すると…
【経験不問】人材・マーケ・SNSのスキルが身につく
【やりがい】業界の抱える課題解決に貢献できる
【働きやすさ】年休121日／フレックス制／服装自由
安定した基盤と実績をもつITベンチャー
『ショート動画』で業界の採用スタイルをアップデート
<< POINT >>
◆業界・職種未経験OK
◆年休121日＆残業月20h程度
◆フレックスタイム制
◆服装自由
◆月給30万円以上
「仕組みを変え、世界中の課題を解決し続ける」
をミッションに掲げ、『最適な仕組み×テクノロジー』を駆使して、各業界の課題解決に貢献する当社。
これまでに美容業界の人材採用・教育分野で、SNSやWebを駆使したサービスを展開し、業界の抱える採用課題を解決してきた実績をもとに、同じく人材採用に課題を抱える「建設・運送・製造業界」に特化し、『ショート動画』を活用した採用支援サービスを新たにスタート。
徐々に業界に浸透し、拡大フェーズにあるこの事業をさらに発展させるため、このたび営業スタッフを増員することとなりました。
法人営業や無形商材の営業経験のある方は、大歓迎！
リーダー候補として、待遇面を含め優遇いたします。
また、まったくの未経験でも、意欲があればOK！
「業界の新たなスタンダードを創ることに興味がある！」
という方は、きっと活躍できるはずです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業務拡大のため新メンバーを募集】＃SNSやショート動画を活用した法人向け企画営業
建設・運送・製造業界の採用課題を解決するサービスです。
【 具体的には… 】
■企画提案からクロージングまで
・採用課題のヒアリング
・プランの企画、ご提案 など
※顧客獲得のためのテレアポや、飛び込み営業はありません。
■チーム結成・ディレクターへの引き継ぎ
・提案内容、納期などをディレクターに伝達
・動画のコンテンツや打ち出し方の検討
・導入時～導入後のフォロー など
■その他上記に付随する業務
※導入開始後はディレクターが中心となり、「営業・ディレクター・編集担当・事務サポート」の4名がチームを組んで、お客様の採用成功をサポートします。
★営業経験をある程度お持ちの方には、リーダー候補として以下の業務も順次お任せしていきます！
（未経験入社の方も携わっていただけます）
■営業戦略の設計・推進
・マーケティング
・競合調査
・プランの企画・調整
・開拓先の選定 など
■組織体制強化のための施策推進
・メンバーのKPI設定
・情報共有の仕組みづくり など
【 入社後は… 】
まずは提案商材や自社サービスについての研修を実施。
その後はOJTで先輩に同行し、ヒアリングのコツや提案方法などを学びます。
未経験でも3カ月ほどでひとり立ちが可能。その後も先輩がしっかりフォローするので安心です。
【 仕事のPOINT 】
◆業界・採用に特化したサービス
「採用」に焦点を絞ったショート動画の活用を提案することで、他社サービスと一線を画す当社。
業界も特化することで、業界特有の問題や背景を熟知した運用の提案ができ、それがお客様からの信頼にもつながっています。
◆将来的には求人サイト運営や新規Webサービスも！
現在、ショート動画を軸とした業界特化の求人サイトも制作中。自社でIT・Webエンジニアを抱える強みを活かし、デジタル技術を活用して業界の課題解決に貢献していきます。
※2025年1月公開予定
男女比は6：4で、年齢や社歴に関係なく意見やアイデアが飛び交い、お互いを尊重しあう、フラットで風通しのいい職場です！
対象となる方
成長中のベンチャーで「早期キャリアUP」を目指したい方歓迎！＃学歴不問 ＃ポテンシャル採用
★第二新卒歓迎
＃成長中のベンチャーで1→10フェーズに挑戦したい
＃早期キャリアUPを目指したい
という意欲を重視します！
＜歓迎条件＞※必須ではありません
◆法人営業のご経験
◆無形商材の営業、人材領域に関わったご経験
※営業経験をお持ちの方は、リーダー候補として待遇面を含め優遇いたします。
＜こんな方にピッタリ！＞
◎スピード感をもって取り組むのが好き
◎裁量をもって主体的に動くのが好き
◎フラットな雰囲気の組織で働きたい
◎事業基盤が確かなベンチャーで自分の力を試したい
◎社会課題の解決につながる仕事がしたい
勤務地
＜アクセス＞
Osaka Metro「本町駅」徒歩5分
Osaka Metro「堺筋本町駅」徒歩3分
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F[最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間
・フレキシブルタイム／なし
・コアタイム／11:00～16:00
（標準労働時間8時間／休憩60分）
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）給与
月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与
【リーダー候補】
月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与
※経験やスキルを考慮のうえで決定します。
※メンバー・リーダー候補のいずれも、固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず月40時間分（7万3000円～9万7000円）を支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
年収420万円～720万円
年収520万円／入社2年目／前職：営業（リーダー）
年収455万円／入社1年目／前職：営業
待遇・福利厚生
■通勤手当支給（上限月3万円）
■カフェ代支給（月5000円まで）
■健康診断（年1回）
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
社員インタビュー
堂下さん
代表取締役
営業経験者はもちろん、未経験でも意欲があれば大歓迎！SNSやショート動画に人の心を動かす可能性を感じている方なら、きっと楽しみながら仕事に臨めるはずです。
柏田さん
セールス
大手企業から、自由や裁量を求め、仕事で挑戦したいと当社に転職してきた社員も複数います。SNSやショート動画を一つの「ツール」として、業界の仕組みを変える事業に興味のある方をお待ちしています！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
自社内に専門スタッフがいるから心強く、強固な連携が可能！
ショート動画を活用し、建設・運送・製造業の採用課題解決を目指す新規事業に取り組む同社。
画期的なサービス立ち上げの背景には、同じように人材の流動性が低いという課題を抱えていた「ネイリスト」「美容師」業界において、SNSを採用に活用することで流動性が改善できた成功事例を、同社がもっていたことがあります。
さらにそれを他業界へ展開できたのは、エンジニアやデザイナー、ショート動画制作チームなどの専門スタッフを自社で揃え、活発にコミュニケーションを図り、ワンチームで取り組む体制と文化が出来あがっているからとのこと。
新しいものが次々と生みだせる豊かな土壌が、同社には備わっていることを感じました。
やりがい
同社は業界に特化して、SNSやショート動画を活用した採用支援サービスを提供する希有な存在。同様のサービスで競合するということはなく、新しい仕組みや潮流を業界内に浸透させる、大きなやりがいを感じられるはずです。
仕事の進め方や提案の仕方においても、自由度が高く、裁量が大きいため、まさしく自分の力で市場を開拓していく面白さを味わうことができるでしょう。
きびしさ
画期的なサービスであるため、お客様に理解していただくために必要となる労力も、必然的に大きくなります。SNSに対するお客様の抵抗感や、過度な期待感を調整しながら、採用の成功という結果をもたらすために、常に考え続け、トライし続けることが必要です。
「どうすればご納得いただけると」「どのような動画が効果的か」など、お客様とユーザーの目線に立って、自分たちでスタンダードを作りあげていきましょう。
年齢や立場に関係なく、フラットで風通しがよい職場。質問や相談も気軽にできます。
フリーアドレスなので、職場の至るところで柔軟に打ち合わせやミーティングが行われています！
平均年齢28.8歳。20代・30代が躍動する、拡大中のベンチャー企業です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webより応募
書類選考
カジュアル面談（オンライン）
一次面接（対面 or オンライン）
最終面接（対面）
内定
※応募から1カ月以内の内定も可能です
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F
MAIL：recruit@update-up.com（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
■建設・運送・技術製造業領域におけるHRテック
■自社サービスの開発・運用
■デジタルマーケティング支援- 所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-19 丸忠第3ビル3F- 代表者
- 代表取締役 堂下 直輝
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 28.8歳
