掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

東日本スターワークス株式会社(スターワークスグループ)

法人営業/月給35万円~/土日祝休/インセン充実/車通勤OK

正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【キャリアアップ】マネージャー・幹部候補として活躍

【インセン充実】昨年実績:50万円~200万円以上

【待遇】月給35万円~/土日祝休/マイカー通勤OK

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仕事内容

【リーダー候補】エンジニアと企業をつなぐ法人営業◎東北のモノづくり業界に貢献◎インセン有

具体的な仕事内容
【 仕事内容 】
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エンジニア不足でお困りの顧客と、スキルを活かしたいエンジニアのマッチングを図る法人営業です。

◎モノづくり業界の技術開発に貢献
顧客が抱えているニーズに対して、当社エンジニアの派遣サービスを提供。AIやDX化等のトレンド業務を中心に、技術開発に貢献しています。

◎取引先は大手メーカー多数
トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロンなどの大手メーカー多数!

<具体的には>
■エンジニアとの面談
当社のエンジニアと面談を行い、キャリア志向などをヒアリングします。

■企業へのアポイント取得
人材課題を抱える企業に電話でアポイントを取得。大手メーカー技術開発部門の部長職等との商談がメインです。

■商談
顧客に対して、今後の技術開発に関わる課題や人材ニーズ、必要スキル、今後の開発計画の見通しなどを伺います。

■提案・マッチング
顧客課題解決×エンジニアの長期活躍・スキルアップが実現できるご提案を行います。
また、顧客・エンジニア双方が納得できるマッチングとなるよう、就労環境や業務内容、希望条件などの調整も実施。

■アフターフォロー
エンジニアへ定期的なヒアリングを実施。
また、顧客への定期訪問を行い、さらなる人材ニーズを引き出し、課題解決をしながら信頼関係を構築していきましょう。
双方に課題がある場合には、改善提案などにも携わります。


【 POINT 】
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★スピード感のあるキャリア形成が可能!
事業拡大に伴い拠点増設を計画中しており、拠点長・エリアマネージャー・役員などへの早期キャリアアップが可能!
会社を牽引するリーダーとしての経験を積み、将来を担う幹部候補としてのご活躍を期待しています。

★インセンティブ制度が充実
成約1件ごとに、最大12万円のインセンティブを賞与として支給(金額は社内基準に基づく)。自身の頑張りがダイレクトに収入に反映されるため、モチベーション高く業務に取り組めます!
2023年支給実績:約50万円~200万円以上(半年毎の成果により変動)
チーム組織構成
20~40代社員が活躍中!全員が中途入社!

対象となる方

【業界不問】営業経験2年以上/大卒以上/要自動車免許(AT限定可)

【応募条件】
■大卒以上
■要自動車免許(AT限定可)
■営業経験2年以上(業界は問いません)

【歓迎条件】※必須ではありません
■人材営業経験をお持ちの方
■メーカーでの営業経験をお持ちの方
■無形商材の営業経験をお持ちの方
■2名以上のチーム責任者の経験がある方

\当てはまる方はぜひご応募を!/
◎人のため、相手のための仕事がしたい方
◎明るくコミュニケーションが取れる方
◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい

☆業種未経験歓迎!
人材や不動産、通信業界など、多彩な経歴を持つ社員が活躍中!

勤務地

【仙台・盛岡のいずれか/マイカー通勤OK】

※希望の勤務地を考慮
※UIターン歓迎

【東日本スターワークス株式会社】
■本社/宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F
<最寄り駅>仙台駅から徒歩3分

■盛岡テクニカルセンター/岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F
<最寄り駅>盛岡駅から徒歩10分

※受動喫煙対策:あり(ビル内専用喫煙室あり)
  • 本社(仙台テクニカルセンター) /宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F[最寄り駅]仙台駅 徒歩3分
  • 盛岡テクニカルセンター/岩手県盛岡市大通3丁目3-10 七十七日生盛岡ビル4F[最寄り駅]盛岡駅 徒歩10分

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間8時間 休憩45分)
平均残業時間
月35時間程度

雇用形態

正社員

試用期間6カ月(期間中の条件に変動はございません)

給与

月給35万円~50万円(固定残業代・深夜手当含む)
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万7,306円~12万4,723円支給。
※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を月1,940円~2,772円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給

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★充実のインセンティブ賞与制度
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◎成約1件ごとに、最大12万円のインセンティブを賞与として支給。
◎2023年支給実績:約50万円~200万円以上(半年毎の成果により変動)
※成約インセンティブは、企業規模・取引条件等の社内基準により成約ごとに金額を設定しています。
賞与
インセンティブ賞与 年2回(※成果により変動/昨年度実績約50万円~200万円以上)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収520万円~700万円

社員の年収例

年収1300万円(32歳/入社5年目)
年収1000万円(32歳/入社3年目)
年収600万円(28歳/入社3年目/営業未経験)
<拠点長の平均年収が800万円。段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です>

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限月3万円まで)
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■社宅・住宅手当(転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり)
■引越し費用補助(転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担)
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■eラーニング研修(ビジネスコミュニケーション、技術基礎知識に関する講座をはじめ、約130種類の講座あり)
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長)
■従業員専用駐車場あり

休日・休暇

年間休日

118

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)※会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(6カ月経過後に10日付与)

■産前・産後休暇
※東日本スターワークス株式会社で取得実績あり

■育児休暇
※東日本スターワークス株式会社で取得実績あり

■介護休暇

■5日以上の連続休暇取得

入社後の流れ

まずは電話でのアポイント取得や商談同行からスタート。市場調査や人材のニーズをもとにチームで戦略を立て、リストアップされた企業にアプローチを行います。
頂いたニーズに対し、社内のリソースを結集して最適な提案を行い、成約を目指します。成約した後には、他部門を含むその企業全体の技術ニーズを把握し、より深い関係性を目指して取引を拡大していきます。

将来への展望

当社では、先端・ハイレベルなプロジェクトの受注に特化した事業展開によるブランド構築を行い、より顧客の技術課題にフォーカスして事業の幅を広げ、会社の成長を促進させたいと考えています。
会社の成長に伴い、従業員増加/事業エリアの拡大/拠点の新設/新事業発足など、先頭に立つ人材の必要性は増していきます。今回ご入社頂く方には早期に幹部ポジションをお任せし、そのポジションでの考え方・視点・必要なスキルを短期間でキャッチアップしていただきたいと考えています。
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社員インタビュー

東日本スターワークス株式会社/代表取締役
上司

飯田社長

東日本スターワークス株式会社/代表取締役

ご入社頂く方には、将来の幹部候補としてご活躍いただきたいと思っています。早期にマネジメントや役員業務をお任せしますので、スピード感をもってキャリア形成したいと考えている方には最適な環境です。

東日本スターワークス株式会社/取締役
上司

浜岡さん

東日本スターワークス株式会社/取締役

当社の取引先には、10年以上の長期的な関係を続けている顧客が多くいらっしゃいます。営業活動の際にはこれまで築いてきた信頼関係をさらに発展させ、企業様のニーズにより応えられるような活躍を期待しています!

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取材レポート

社員の働き方は?

成長を続ける技術アウトソーシング会社で、最速キャリアアップ!

国内でも代表的な大手有名メーカーへ人材サービスを提供し、創業以来増収増益の成長を続けている同社。
エンジニアが参画しているプロジェクトは、AIやEVをはじめとするモビリティ製品、DX化、先端半導体など、東北から世界を変えていく先端の技術開発が多々あります。

東北・北海道エリアでは、今後数年内に大規模な半導体工場が複数立ち上がるなど、モノづくりでさらなる活性化が見込まれており、同社の役割はより重要なものになっていくでしょう。

大手メーカーの役職者への折衝経験等の法人営業職としてスキルアップはもちろん、成長企業を牽引する存在として、スピード感のあるキャリア形成が実現できる環境です。

幅広い知見と市場価値の高いスキル、国内最先端の技術開発に携わるやりがいを得られます。
やりがい

やりがい

年齢・社歴を問わず、社員の挑戦や工夫を尊重する風土が根付いている同社。実力次第で大きな裁量権を与えられる環境のため、モチベーション高く業務に向き合うことができます。企業の課題解決やエンジニアのスキルアップにつながる提案ができたときには、達成感とやりがいを感じられるはず。
また、早くから幹部ポジションに挑戦でき、経営陣の考え方や目線を学べるため、短期間で大きな自己成長を感じることができるでしょう。

きびしさ

きびしさ

営業で成果を得るためには、訪問件数や架電数、先端技術や技術トレンドに関する日々の積極的な情報収集など、一定数の行動量が求められます。また、顧客・エンジニアも『人』であるため、受け身ではなく、双方に対して前向きなコミュニケーションが必要です。チームとして目標を達成するため、積極的な行動や思考を心がけましょう。

東北では技術アウトソーシング事業でトップクラスのシェアを誇る当社。

長期取引も多く、地域の主力企業のニーズに応え、貢献できるやりがいがあります。

まだまだ発展途上の当社だからこそ、会社と人が共に成長していける環境です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回~2回)/対面面接

  • 内定

※ご応募から内定まで、概ね1週間~10日程度を予定しています。
※面接日程・入社日はご相談可能です。
(数カ月先など、先のお話でもOKです!ぜひご希望をお聞かせください。)
※遠方にお住まいの方やお時間に制約のある方はご相談下さい。
連絡先
【東日本スターワークス株式会社】
◆仙台テクニカルセンター
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F
TEL:022-726-5633(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■機械・電気・電子・情報・化学分野における開発・設計アウトソーシング事業(技術者派遣)
■自動化・省力化装置の構想~製作、治工具・消耗部品製作
■足こぎ車いす【Profhand(プロファンド)】の技術支援および販売・普及支援

所在地

〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F

設立
2004年 12月
代表者
【東日本スターワークス株式会社】代表取締役 飯田 仁也
資本金
9400万円(グループ合算)
平均年齢
35.3歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011709794

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