東日本スターワークス株式会社(スターワークスグループ)

【当社について】
東北エリアに根差した技術アウトソーシングを展開している当社。東北ではシェアトップクラスを誇ります。
地域の主力企業をはじめとし多くの顧客から長期的な取引を頂いており、10期連続で黒字経営を続ける安定性も強みです。

【具体的な仕事内容】
当社事業の軸となる、エンジニアの採用業務に関わる採用マーケティングや採用企画をお任せ。
『誰でも良いので大量採用』ではなく、『志を共にしてくれる優秀なエンジニア』の採用を目標に、これまでの知見を活かし、ご活躍いただける方を求めています。

【担当業務】
■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務
■エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務
■年間の採用予算管理　
■既存社員教育の企画、運営
■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務
■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー

＜キャリアアップ＞
ゆくゆくは人事制度・就業規則等の制度立案・設計・改定など、エンジニア採用に留まらない会社全体の人事に関わる業務や、チームメンバーのマネジメントもお任せする予定です。
人事としてワンランク上の業務を経験し、成長した先には、次期責任者候補としてのキャリアアップの道が開かれています。

＜裁量権ある環境＞
「状況を把握し、何が必要かを自ら考え動いて欲しい」と考える当社。
年齢やこれまでの経験に関わらず、社員の挑戦や工夫を尊重し、背中を押す風土があります。
既存のやり方にとらわれず、市場トレンドや競合他社の分析、エリアに合った求人の打ち出しの策定などに、あなたのアイデアを存分に活かしてください。
☆実際の社員の声は、求人内「社員インタビュー」をご覧ください。