明治住建株式会社
イチから学べる不動産営業／年間休日120日／月給30万円～
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】ビジネススキルを1から学べる研修あり
【環境◎】年休120日│原則定時退社│長期休暇あり
【キャリアUP】20代の昇格＆年収増の実績多数！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【1対1で学べる3カ月研修あり／20代の昇格例多数！】不動産売買に関わる提案をお任せ
土地の売却を考えるお客様と、新たにマイホームを建てたいお客様のお手伝いをしていただきます。
【具体的な仕事内容】
◎お客様に向けた電話・訪問でのアプローチ
◎不動産に関わる情報収集
◎各種書類作成
◎ご契約後のアフターフォロー など
お客様との「対面でのコミュニケーション」を軸に据える会社です。
お客様にとって大切な資産に関わるご提案をするからこそ無理に押し進めるのではなく、まずは相手をよく知り、信頼関係を育むことを大切にしています。
――――
未経験でも成長できる研修
――――
入社後は上司による座学研修＋OJT研修（2カ月～3カ月間）を実施。不動産に関わる基礎知識から、ご提案のノウハウなど…先輩と一緒に行動しながら身に付けていきます。マンツーマンでの育成はいつでも質問・相談ができるため、「質問のタイミングがつかめず、分からないことがそのままに…」なんてことがありません！
＼ POINT ／
■チームワークを活かした営業スタイル：
それぞれ担当エリアを持って営業を行いますが、仲間と戦略を立ててから行動するチーム営業なので、心配いりません！
■大手ブランドの一員：
大手ヤマダ電機が展開する「ヤマダ不動産」が屋号。名前を知っているお客様がほとんどなので、お話を聞いていただきやすくなっています。
■頑張りが自分にかえってくる！：
形からも成長を実感してもらえるよう、還元率の高いインセンティブを設けています！未経験からスタートした先輩も、ほぼ全員が倍以上の月収額を実現しています。
【入社1年目の年収イメージ→年収400万円～600万円】
【入社2年目以降の年収イメージ→年収700万円~1000万円】
■チャレンジを楽しみながら成長できる：
研修期間を終えたら、先輩のサポートのもとダイナミックな額の不動産を扱ってみたりと、早い段階でチャレンジ性の高い業務に触れるチャンスをつくります。机上で学ぶだけでなく、実践を通して”良い成長”を促しています！
・入社してから3年以内で管理職に就任している先輩が複数います。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】★意欲重視の採用★成長度の高い仕事に挑戦したい、給与UPを目指したい方を歓迎
未経験からの挑戦を歓迎します！
―――…
必須要件は普通自動車運転免許（AT限定可）のみ。
「変わりたい」「大きく成長したい」意欲がある方の新たなスタートを手厚くバックアップします。
＼こんな方にぴったり／
◎長く活かせるスキルを身に付けたい
◎人の役に立てる仕事がしたい
◎スピード感をもって成長していきたい
◎頑張った分だけしっかり還元してほしい
◎ワークライフバランスを大切にしたい など
【 歓迎条件 】※必須ではありません
■宅地建物取引士 保有
勤務地
☆「川越」駅より徒歩3分／「坂戸」駅より徒歩約17分
■ヤマダ不動産 川越店：
埼玉県川越市菅原町22-16 BS菅原町ビル1・2F
（東武東上線「川越」駅より徒歩3分）
■ヤマダ不動産 坂戸店：
埼玉県坂戸市八幡1-3-45 家電住まいる館YAMADA坂戸店 2F
（東武東上線「坂戸」駅より徒歩約17分）
＜受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙＞
- ヤマダ不動産 川越店/埼玉県川越市菅原町22-16 BS菅原町ビル1・2F[最寄り駅]川越駅
- ヤマダ不動産 坂戸店/埼玉県坂戸市八幡1-3-45 家電住まいる館YAMADA坂戸店 2F[最寄り駅]坂戸駅(埼玉県)
勤務時間
―――――
★プライベートも大切にできます！
―――――
スケジューリングは基本的にあなた次第。お仕事に慣れるほど自分のペースで取り組みやすくなっていきます！お客様のご予定に合わせて対応することもありますが、それ以外は定時退社が基本です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり※期間中のみ給与に変動あり。（別途、給与欄へ記載）その他の待遇に差異はありません。
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万5,300円～支給あり。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※試用期間中のみ月給25万円（固定残業代45時間分（月6万2,800円）を含む。超過分は別途追加支給あり。）
――――
★活躍中の社員の実績をふまえた年収イメージ
――――
●1年目の年収イメージ：年収400万円～600万円
●2年目以降の年収イメージ：年収700万円～1000万円
――――
★頑張りはきちんと給与に還元！
――――
実績は最大限に評価したいという想いから、頑張りを多方面から還元する制度を設けています。
＜1＞月給に＋支給のインセンティブ
売上に対する10％を支給。月の目標数を達成すると15％支給にUPします！
＜2＞賞与（年2回）半期ごとの目標達成度に応じて賞与額もアップ。
＜3＞幅広い観点から評価→給与UP
昇給に関わる評価は数字からみえる実績だけでなく、成長度や組織に対する貢献度など、
さまざまな観点から評価を行い、昇給のきっかけづくりをしています！
年収400万円～600万円
年収1100万円／入社3年目／32歳 ※未経験からの入社
年収800万円／入社2年目／25歳 ※未経験からの入社
年収500万円／入社1年目／21歳 ※未経験からの入社
待遇・福利厚生
■社宅あり（条件あり）
■健康診断
■資格手当（宅建／月2万円）
■インセンティブ制度
■社長賞（入社から3カ月以内の受注した場合、10万円を支給）
■各種レクリエーション（月1回の食事会、BBQ、忘年会 など）
■社員旅行（実績：仙台、熱海）
■休憩スペース完備
――――――
★各種研修・成長サポート
――――――
■各種研修制度（座学研修、OJT研修、社外研修など）
■資格取得支援（宅建資格取得のための外部研修・スクール費用の負担）
★「個人型確定拠出年金iDeCo」の導入予定あり！
★頑張りの一つひとつを評価するために、直近で給与制度をブラッシュアップしました。
休日・休暇
120日以上
■週休二日制
（火・水）
■年末年始休暇
（5日間）※火水の休暇と組み合わせて合計7日間
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）※火水の休暇と組み合わせ合計5日間
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日間）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★有給休暇は業務状況を見ながらそれぞれのタイミングで取得いただいています！
社員インタビュー／社内の雰囲気は？
上司や先輩達が積極的に『ここが頑張れてるね！』と褒めてくださったり、あたたかな雰囲気の会社です。行き詰まっている人を上司が詰める…なんて文化も一切なく、むしろ『こうしてみたらどう？』とアドバイスをしたり、一緒に解決方法を考えてくれます。自分一人でやってるんじゃないという安心感の中でいろんな挑戦をさせてもらっています。
社員インタビュー／この仕事のコツは？
僕の場合、お客様に「警戒しなくていい相手」と感じていただきたいので、最初のコミュニケーションでいきなり商談に入ることはしていません。お客様によっては日常会話だけして帰る日もありますよ。安心してお話いただけるようになると、中には下の名前で呼んでくださる方もいて。これが結構嬉しいんです。(笑)じっくり人と関わっていく仕事がしたい、という方にぴったりな仕事だと思います。
社員インタビュー／入社して感じる変化は？
前職から比較して、月収額は1.5倍ほどになりました！また、入社1年目で主任に昇格できたりと、頑張った分だけ自分に還元される当社の魅力を、体感することができています。
＜2022年入社／Tさん（主任）＞
前職の飲食業と比べ、プライベートな時間も確保しやすくなりました。独り立ち後は1日の工程も自分主導で組めるようになるので、僕の場合は積極的に定時帰宅の日をつくるようにしています！
社員インタビュー
Uさん
営業（2024年入社）
僕の感触ですが、埼玉近辺のお客様は穏やかで話しやすい人が多いです。不動産売買は長い目線でやり取りするお客様がほとんどなので、コミュニケーションや信頼関係の構築も楽しみながら日々業務に取り組んでいます。
Tさん
営業（2022年入社）
最初は先輩が付きっ切りで「良い仕事の進め方」を教えてくれますが、仕事に慣れれば自由度が増していきます！自分にあった営業スタイルを見つけられると、よりスムーズに進められるようになっていきますよ。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
若手が中心層！拡大中のスタートアップベンチャー
埼玉エリアを中心に、地域密着で不動産事業を展開している同社。2020年開業と若い企業でありながら、「対面でのコミュニケーション」を重視するあたたかな営業スタイルが信頼を集め、拡大期を迎えているのだそう。更なる企業成長を目指すにあたり、今回は10名程の大幅採用となります！
良いノウハウは隠さず共有するなど、若手を育てる文化が構築される同社。
まったくの異業種・営業未経験から転職された方も多い同社ですが、前職から約2倍の年収アップや早期キャリアアップの実現など…目覚ましい成長を遂げる社員さんが多くいらっしゃいます。
より早く、成長した自分に会いたい――そんな方に知っていただきたい企業です。
やりがい
若手のうちからどんどん"伸びしろ”を拡げてほしいという代表の想いのもと、早い段階から数百万円・数千万円・数億円…と額の大きな案件を扱うチャンスをつくっているという同社。「失敗しても、周囲がサポートに入るから大丈夫」という前提でチャレンジの場を設けているのだそうです。
自身の手で結果に繋げる＝今後に活かせる経験を通じて、地に足の着いたプロフェッショナルを目指すことができます！
きびしさ
お客様にとって大切な「家」に関わるサポートを担う仕事。力になれた時は心からの感謝の言葉を受け取ることができます。ただその分、営業担当には大きな責任も伴います。まずはお客様から信頼をいただくためにも、知識やノウハウを蓄えるための努力は欠かせません。同社ならではのサポート体制をフル活用し、着実にステップアップしていきましょう。
未経験からの成長例は多数！早期キャリアUPの実績もあります。
チームワークの良さも魅力のひとつ。困った時は自然と助け合うことができています。
年収額からも自身の成長を実感！多方面から達成感を得られます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）
内定
※面接日・入社日のご相談に応じます。在職中の方もぜひご応募ください！
〒350-0046
埼玉県川越市菅原町22-16 BS菅原町ビル1・2F
TEL：049-298-6582（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
不動産売買・土地活用・新築・リフォーム など
- 所在地
〒350-0223
埼玉県坂戸市八幡1-3-45 家電住まいる館YAMADA坂戸店 2F- 設立
- 2020年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡野 衛
- 従業員数
- 13名
- 資本金
- 500万円
