エスグラッド株式会社(新日本住設グループ)
法人営業／未経験歓迎／賞与年3回／土日祝休／定着率100％
この求人を要約すると…
売上高100億円突破！10期連続黒字のグループ基盤
賞与年3回！年功序列がなく年収1000万円も可能
定着率100％／直行直帰可能／出勤時間の調整もOK
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ハウスメーカーに対して、業務提携のご提案、説明会のご案内をする仕事です。
太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供しています。これまでは一般のお客様に商品を販売していましたが、現在はハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指しています。
＜具体的には＞
■ハウスメーカーへアプローチ
新規と既存の割合は半々。営業リストに基づき、ハウスメーカーへ電話をかけます。新規のクライアントには「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。既存のクライアントには「紹介があったお客様からご好評をいただいています。またお客様がいればお声がけください」と伝えましょう。
■パートナー企業への説明会の案内・実施
業務提携を結んだ企業（パートナー企業）に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促しましょう。
※最近ではパートナー企業からの紹介が増えており、その割合はアポイントの半数ほど。新規営業の負担は減っています。
＜入社後の流れ＞
入社後は座学研修を実施。業界について、太陽光システムなどの商品について、一つずつ学びましょう。その後はOJTで業務をお教えします。先輩の商談に同行し、コミュニケーションの取り方を身に付けましょう。最短1ヶ月程度でひとり立ち。分からないことがあれば、気軽に周囲の先輩を頼ってくださいね！
＼POINT！／
★ニーズの高いサービスです！
当社が扱う商品は、関わる全員がオトクなもの。例えば、お客様には災害時の備え・電気代の削減に繋がるというメリット、ハウスメーカーには18年間の保証サービス・無料点検サービスが付くというメリットがあります。まさにWin-Winの関係のため、業務提携を結びやすいです！
中途で入社した社員も多く、前職は美容機器の販売スタッフ、中古車の販売スタッフ、住宅の営業など。志望理由は「もっと稼ぎたい」「プライベートを充実させたい」「裁量を持って働きたい」など様々です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問／正社員デビュー・第二新卒歓迎】★人柄重視の選考です！
★営業デビューの方はもちろん、社会人デビューの方も大歓迎です！
＜必須条件＞
普通自動車免許（AT限定可）
＼こんな方にオススメです！／
□転職を機に人生を充実させたい方
□仕事とプライベートを両立させたい方
□成果が還元される環境で働きたい方
□収入アップを実現したい方
□ニーズの高い商材を扱いたい方
勤務地
東京・愛知・兵庫の各事業所
★勤務地は希望を考慮します。
★希望しない転勤はありません。
★直行直帰が可能です
■関東／東京本社
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分
■中部
愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分
■関西／新日本住設株式会社（グループ本社）
兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩4分
※月1回以上、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
- 東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F[最寄り駅]宝町駅(東京都)
- 愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F[最寄り駅]矢場町駅
- 兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19[最寄り駅]みなと元町駅
勤務時間
★残業は月平均20時間です！
└「残業なしで成果を出そう」をいう風土が根付いており、効率よく進めています。
★スケジュールに応じて、11時出社もOKです！
└慣れてきたら、自由にスケジュールを組めます。アポイントの時間に合わせ、柔軟に勤務時間を調整可能です。
雇用形態
正社員
※3カ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。給与
※経験や能力を考慮の上決定します。
※上記金額に固定残業代（5万2000円～／30時間分）を含みます。超過時間分は別途支給いたします。
＼頑張りは正当に評価！／
「どんな行動が、どれだけの評価に繋がるか」など、明確な評価基準を設けています。
パートナー企業を増やせれば、インセンティブを支給。中には、最初のインセンティブで30万～数100万円を手にした人も。入社2年目で年間200万円のインセンティブを手にした人もいます！
年収500万円以上
600万円／24歳（入社2年目）
800万円／26歳（入社3年目）
1000万円／28歳（入社4年目）
1300万円／30歳（入社5年目）
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■社員総会
■社宅制度（規定あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■時短延長制度（お子さんが小学6年生まで）
■各種研修制度
■資格取得支援制度（グループ内）
■忘年会
■社員旅行（グアム・セブ・香港・マカオ・シンガポールなど）
■社内イベント（営業日に実施）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※土日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（100％消化推進中）
■産前・産後休暇
（グループ内で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ内で取得実績あり）
＼5日以上の連休も取得可能です！／
例えば、アニメやゲーム、漫画、エンタメに没頭したり、カフェや美容院へ行ったり、アパレルショップ、コスメショップへ買い物に出かけたり、英語や中国語、韓国語のスクールに通ったり、スポーツ観戦や音楽ライブに熱中したり…。思い思いに休みを過ごせます！
最短距離で収入＆キャリアアップ
未経験入社から1年後にマネージャーとなる社員も珍しくありません。グループ内でも20代や女性の管理職が多く在籍しています。実力が正当に評価され、収入にもしっかり反映される会社です。
◎賞与基準や成果を出すためのノウハウを全て公開
当社では「どんな行動が、どれだけの成果に繋がるか」といったノウハウや行動目標を全員で共有しています。賞与など収入に関する基準も公開されているため、目標が常にクリアとなっている環境です。入社2年目で年間200万円の賞与を叶えた社員もいるほど。収入への還元率も良いため、モチベーション高く働けます。
事業拡大に向け、30名程の積極採用です！
今後もさらに販売実績を増やし、事業を拡大させていくには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで、新たに法人営業を募集することになりました。当社の次世代を担うフレッシュな仲間をお待ちしています！
社員インタビュー
Iさん
グループ人事
エスグラッドは設立1年で大きな成果を上げた期待の会社。今年はどんどん事業を拡大していくフェーズとなります。成果次第で役職もすぐ与えられますし、別事業に挑戦することもできる可能性に満ちたポジションです。
Sさん
入社1年目
チャンスの多さと、稼げるメソッドが確立されている点が、この会社の良さだと思います。無理な目標を強制されることもありません。自分の行動がどれくらい収入へ繋がるか明確なのは、モチベーションになっています。
Oさん
入社2年目
前職はハードワークすぎて、家族との時間はほとんど取れませんでした。転職してからは効率の良い働き方ができ、保育園のお迎え・イベントも行けるようになって、家族との関係性がグッとよくなったと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
業績は右肩上がり！グループの4分の1の売上を担う成長企業
住宅用の太陽光システムや蓄電池の売上は全国No.1※を誇り、年間10億円超のペースで業績アップを実現する新日本住設グループ。（※2022年スマートハウス調べ）
その一翼を担う同社は、住宅用の太陽光システムや蓄電池の販売において、全国トップクラスの売上を記録。わずか設立1年で、グループ全体の4分の1の売上に迫っているそう。これまでは一般のお客様に向けた営業がメインでしたが、今ではパートナー企業と共に、グループの商品を拡販するという新しいスタイルで業績拡大を目指します。
今後、更なる発展が期待される同社。今回入社される方も、その勢いに刺激を受けながら、モチベーション高く働けそうだと感じました。
やりがい
■成果は収入へ還元
同社では明確な評価制度があり、パートナー企業を増やせた分だけ、インセンティブが支給されます。その還元率は非常に高く、多くの社員が「収入が上がった」と喜んでいるのだとか。例えば、入社1年目の方は初めて支給されたインセンティブで、なんと30万～数100万円を手にしたそうです。仕事の成果が正当に評価され、還元される仕組みがあるため、常にモチベーション高く働ける環境です。
きびしさ
■責任感が伴うポジション
法人営業のミッションは、ハウスメーカーと業務提携を結び、お客様を紹介していただくこと。ここでパートナー企業を増やすことができなければ、実際にお客様へアプローチするアポインターが動けません。他のメンバーへバトンを繋げるためには、たとえ1度断られたとしても、積極的に行動していくことが求められます。売上を左右する存在として責任感が伴うことを、あらかじめ理解しておくべきでしょう。
未経験入社の社員が大半。経験問わずスタートできるサポート体制を整えています！
評価の仕組みがオープンなので、モチベーションアップ。常に目標をもって働けます。
直行直帰かつ自分で時間を管理できるため、自由度が高く無理のない働き方を実現できます
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接 （Web面接可）
二次面接（対面）
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内に入社可能です。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※二次面接はお住まいから近い拠点で実施予定です。
※面接時の交通費を支給します（U・Iターン支援）
〒104-0041
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F
担当採用担当
TEL03-6228-3020
会社概要
- 事業概要
■住宅点検メンテナンス事業
■住宅設備機器の業務支援事業- 所在地
〒104-0041
東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F- 設立
- 2022年 5月
- 代表者
- 代表取締役 林 真也
- 従業員数
- 15名（2024年4月時点）※グループ全体576名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
※グループ全体130億円（2023年4月）
- 平均年齢
- 31歳
