サンジルシ醸造株式会社
事務職（経理or人事労務）／在宅勤務制度／入社初日に有給付与
この求人を要約すると…
【創業220年】地元知名度抜群！安定基盤で活躍
【在宅勤務制度】希望制でフレキシブルに働ける！
【働きやすさ】入社初日に有給付与／社員食堂完備
時を超えた安定感、働きやすさを大切にする環境。
【創業200年以上】老舗企業を支える事務職です！
【働きやすさのポイント！】
★入社初日から有給付与！
★社員食堂完備（具だくさんの味噌汁飲み放題！）
★在宅勤務制度あり&全メンバーに導入中
創業から200年以上にわたり、お客さまのご家庭に「おいしい」をお届けしてきた当社。
「料亭赤だし」「即席料亭合わせ あおさ汁」といった、誰もが一度は目にしたことのある醤油・味噌の商品を手がけており、業界内屈指のブランド知名度を誇ります。
◆老舗安定メーカーをバックオフィスから支える！
今回募集するのは、経理や人事労務などバックオフィスから会社の成長を支えるポジション。安定した事業基盤のもと、自己成長と貢献感を得られます。
＞＞実務経験をお持ちの方は、キャリアアップを視野に将来の管理職候補としてステップアップが可能です！
◆事務部門のデジタル化を経験できる！
システム化による効率化に積極的に取り組んでいます。事務部門のDX導入を通じて組織全体への貢献を経験するチャンスです。ぜひ当社で経験やスキルをさらに発展させ、あなた自身や仕事の新しい可能性に出合ってください！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経理・人事労務／創業220年の老舗企業】経験やスキルに応じて経理又は人事労務の各業務をお任せします
配属となる経理総務課では、文書管理、申請処理、勤怠管理などをデジタルツールで効率化することに取り組んでおり、その成果が目に見える形で実感できます！
【経理の業務内容】
・支払請求書などの書類作成、整理
・経費精算
・原価計算
・月次決算、年次決算
・社内外の対応 など
【人事労務の業務内容】
＜採用＞
・面接の案内や入社手続き
・新卒の会社説明会
・求人媒体の選定
・応募者の対応 など
＜労務＞
・入退社に関わる書類作成
・社会保険の手続き補助
・勤怠管理や給与計算
・年末調整の対応
・備品や制服、社用車などの管理
・人事評価制度構築 など
【入社後は……】
★経理では経験やスキルに応じた業務からお任せしていきます。必要に応じて、社内の購買部門や物流部門で原価計算の研修を1週間程度実施。新しい職場での業務の違いや独自のやり方に慣れていただけるよう適切にサポートしていきます。
★人事労務では先輩社員と一緒に1つひとつの業務を経験していただきます。ベテランの先輩は長年の経験から業務の効率的な進め方や失敗しがちなポイントを熟知しています。積極的に質問して仕事を覚えていってください。
現在は40代を中心に30代から50代までのメンバーが在籍しています。
半数以上が女性なので職場は和気あいあいとした雰囲気。
今回の採用では、バックオフィス部門の次世代を担ってくださる方を求めています！
★社内に女性管理職も活躍中！
対象となる方
【学歴・経験不問】■基本的なPCスキルがある方（Excelで関数が使える程度）／経理経験者尚歓迎！
■基本的なPCスキルがある方（Excelで関数が使える程度）
■決算業務などの経理業務経験（※経理職のみ必須）
＜歓迎条件＞
■日商簿記検定3級以上
■人事労務の実務経験
＜こんな方、ぜひ当社にお越しください！＞
■社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方
■安定企業に腰を据えながら長く働きたい方
■新しい分野に携わりながら成長したい方
■食品業界に興味がある方、好きな方
#社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
あらゆる部署とかかわる機会が多いポジションです。コミュニケーションを大切にできる方、チームで働いた経験をお持ちの方を歓迎します！
勤務地
★U・Iターン歓迎
★駐車場完備！（無料）
【勤務地】
三重県桑名市明正通1-572-1
【交通アクセス】
近鉄名古屋線「益生駅」より徒歩5分
（※近鉄名古屋駅から電車で30分圏内！）
★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 本社/三重県桑名市明正通1-572-1[最寄り駅]馬道駅 より徒歩5分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件・待遇に変更はありません）
給与
※年齢・経験・スキル等を考慮して決定します。
※時間外手当は、発生した分を全額支給
年収330万円～380万円
年収380万円（31歳）
年収360万円（28歳）
年収330万円（25歳）
待遇・福利厚生
■自社製品の支給（味噌や醤油の新商品の試食や、パッケージ不良の商品が無料でもらえます！）
■自動車通勤OK
■交通費支給
■家族手当
■住宅手当
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■退職金制度
■介護支援制度
■慶弔、災害見舞金制度
■在宅勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアルOK／冬期のジャンバーは会社支給）
■U・Iターン支援あり
390円～食べられるおいしいお弁当をご用意しています。
サンジルシのみそを使用した具だくさん味噌汁（日替わり！）も飲み放題です！
（お昼を持参した方も味噌汁は飲み放題です★）
休日・休暇
115日＋指定有給休暇5日
■週休二日制
（土・日）※祝日がある週は土曜出社の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社時期により異なるが、入社初日に数日付与 ※以下参照
■産前・産後休暇
★直近5年の産休育休取得率100％！(5名が取得しています)
■育児休暇
★取得実績あり
（例）9月1日入社の場合：入社時に6日、6カ月後に4日付与
2回目以降は毎年4月1日に付与いたします。★有給が取りやすい環境です★
★5日以上の連続休暇も取得可能◎
こんな商品を作っています
料亭赤だし、カップ特選料亭シリーズ、だし入り料亭赤だし、老舗の赤だし本場仕込み、楽みそ合わせ液状みそ……など
＜醤油シリーズ＞
天然醸造さしみたまり、あおさしょうゆ、グルテンフリーしょうゆ、桑名しょうゆ……など
＜即席みそ汁シリーズ＞
即席料亭赤だし長ねぎカップ、即席料亭赤だし殻付きしじみ汁、カップde気軽に！香るあおさ汁、即席みそ汁料亭合わせ……など
社員インタビュー
Q. 将来的にキャリアアップはできますか？
次世代を担うメンバーの募集ですので、将来管理職を目指したい方も歓迎します。業務全体の把握や情報共有、社内外のスムーズなどが評価のポイントです。経験を活かしてキャリアアップしたい方もぜひご応募ください。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
【業務効率化】と【働きやすい環境】の相乗効果を実感。
創業200年以上と超老舗企業でありながら、同社のバックオフィス部門に旧態依然とした雰囲気はありません。俗人化を減らし効率化を実現するだけでなく、在宅勤務制度を導入し柔軟な働き方を整えています。
在宅勤務日は、家庭の事情などそれぞれの状況にあわせて上司に希望日を申請。週3回利用している人がいるほか、全メンバーが月1回は在宅勤務で働いているそうです。
「休暇取得や残業削減など、これからも働く環境を良くしていく考えです」と上司のHさん。
業務効率化と働きやすい環境の両輪がそろうことで、企業にも働く人にも多くのメリットがもたらされるのだと感じました。
やりがい
【社内全体への影響力を実感できる】
同社では文書管理、申請処理、勤怠管理などをデジタルツールで効率化することに取り組んでいます。その成果を目に見える形で現れるため、仕事の成果を実感しやすいです。
DX化によって改善されたシステムやプロセスは、他部門や従業員全体に分散効果をもたらします。全従業員の業務環境を向上させる貢献感もらえるのは、非常に大きなやりがいでしょう。
きびしさ
【業務の全体像を捉える】
デジタルツールを活用した効率化を図っており、他の業務と密接に関連する「業務の全体像を捉えていく必要があります。
俗人化を減らすべくマニュアル化に取り組んでいます。新しく入社するあなただからこそ、ベテランの担当者が当たり前と感じている部分を言語化する作業に一役買うことができるはずです。
他部署とのコミュニケーションが必要不可欠。現場との信頼関係を築いていきましょう。
200年以上続く伝統の味を未来に残していくため、これからも業務の効率化を進めていきます。
最初は先輩と一緒に仕事を進めます。横で親身に教えてもらえる環境なので、安心してくださいね！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接（オンラインも可能）
二次面接（対面）
内定
■一次面接は希望により、オンライン面接実施も可能です
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
■U・Iターン支援あり
（対面での面接の際、遠方の方には社内規定に基づき面接交通費を支給いたします）
〒511-0823 三重県桑名市明正通1-572-1
TEL：0594-22-3333 （採用担当 宛）
会社概要
- 事業概要
味噌・醤油・食品の開発、設計、製造、販売
「料亭赤だし」などロングセラー商品を多数持つ老舗醸造メーカー。
味噌・たまり・醤油製品の研究開発・製造・販売を行っています。- 所在地
〒511-0823
三重県桑名市明正通1-572-1- 設立
- 1980年 （法人化） 創業：文化元年（1804年）
- 代表者
- 代表取締役社長 島田 隆
- 従業員数
- 130名
- 資本金
- 1億円
